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文档简介
职业卫生工程师考核试卷及答案解析一、填空题(每题1分,共10分)1.《中华人民共和国职业病防治法》首次颁布实施年份是____。(2001)2.我国法定职业病共____大类132种。(10)3.职业病危害因素按来源分为生产过程、劳动过程和____三类。(生产环境)4.防毒面具属于____类个人防护用品。(呼吸)5.时间加权平均容许浓度的缩写是____。(PC-TWA)6.8小时等效连续A声级限值为____dB(A)。(85)7.高温作业按气象条件分为干热作业、高温强热辐射作业和____三类。(高温高湿作业)8.职业病诊断需由____以上卫生行政部门批准的机构承担。(省级)9.用人单位应对劳动者进行上岗前、在岗期间和____职业健康检查。(离岗时)10.最高容许浓度(MAC)是指____不得超过的浓度。(任何时间)二、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于物理性职业病危害因素的是()A.苯B.噪声C.乙肝病毒D.粉尘答案:B2.职业健康监护档案不包括()A.职业史B.诊断结果C.家庭住址D.检查结果答案:C3.苯的PC-TWA限值为()A.6mg/m³B.10mg/m³C.20mg/m³D.30mg/m³答案:A4.不属于职业病的是()A.尘肺B.工作中心梗C.噪声聋D.铅中毒答案:B5.职业病危害严重岗位应设置()A.普通标识B.红色警示标识C.黄色标识D.蓝色标识答案:B6.短时间接触容许浓度缩写是()A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.TWA答案:B7.中暑先兆应立即()A.继续工作B.移至阴凉处休息C.喝冰水D.直接送医答案:B8.属于化学性危害因素的是()A.紫外线B.振动C.一氧化碳D.电离辐射答案:C9.工作场所危害因素检测周期至少()A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案:C10.职业病诊断需____名以上医师集体诊断()A.2B.3C.4D.5答案:B三、多项选择题(每题2分,共20分)1.法定职业病包括()A.尘肺B.噪声聋C.高血压D.苯中毒答案:ABD2.用人单位防治措施包括()A.制定防治计划B.建监护档案C.定期检测D.供合格防护品答案:ABCD3.物理性危害因素包括()A.噪声B.高温C.振动D.苯答案:ABC4.职业健康检查包括()A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急检查答案:ABCD5.危害因素检测方法包括()A.定点采样B.个体采样C.气相色谱法D.原子吸收法答案:ABCD6.不得从事接触危害作业的人员()A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.退休人员答案:ABC7.职业接触限值类型包括()A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.TLV答案:ABC8.高温作业防护措施包括()A.通风降温B.供清凉饮料C.合理排班D.减少人员答案:ABC9.职业病诊断需资料()A.职业史B.接触史C.检查结果D.场所检测资料答案:ABCD10.呼吸防护用品包括()A.防毒面具B.防尘口罩C.安全帽D.防护眼镜答案:AB四、判断题(每题2分,共20分)1.职业病是工作中接触危害因素引起的疾病。(对)2.用人单位可隐瞒工作场所危害因素。(错)3.MAC是任何时间不得超过的浓度。(对)4.噪声≥85dB(A)需配防噪声耳塞。(对)5.诊断机构可拒绝劳动者诊断申请。(错)6.需对劳动者进行上岗前职业卫生培训。(对)7.高温作业劳动者可自行决定不戴防护品。(错)8.职业健康监护档案由用人单位保管。(对)9.粉尘PC-TWA限值比PC-STEL低。(错)10.用人单位分立合并时需做职业健康检查。(对)五、简答题(每题5分,共20分)1.简述用人单位职业病防治主要责任。答案:用人单位是责任主体,主要责任:①建立防治责任制及计划;②定期检测工作场所危害因素并公示;③提供合格防护用品并培训使用;④组织上岗前、在岗、离岗职业健康检查;⑤建立职业健康监护档案;⑥告知劳动者危害及防护措施;⑦设置警示标识;⑧事故时及时报告并救援。2.什么是职业接触限值?包括哪几种类型?答案:职业接触限值(OEL)是劳动者长期接触不产生有害效应的浓度。我国类型:①PC-TWA(8小时平均浓度);②PC-STEL(15分钟短时间浓度);③MAC(任何时间不得超过的浓度)。是评价工作场所卫生的依据。3.简述高温作业主要防护措施。答案:①工程措施:通风降温(风扇、空调)、隔离热源(隔热罩);②管理措施:避开高温时段(11-15点)作业、供清凉含盐饮料;③个体防护:穿透气工作服、戴隔热面罩;④健康监护:定期检查,避免敏感者从事高温作业。4.职业健康监护的目的及内容?答案:目的:早期发现职业病及禁忌证,保护劳动者健康。内容:①上岗前:筛查禁忌证;②在岗:定期监测健康;③离岗:确定离岗健康状况;④应急:接触急性危害后检查;⑤随访:疑似病例复查。六、讨论题(每题5分,共10分)1.如何有效预防工作场所粉尘危害?答案:遵循“革、水、密、风、护、管、教、查”方针:①革:用无尘材料替代;②水:湿式作业(如喷雾降尘);③密:密闭产尘设备;④风:安装通风除尘系统;⑤护:配KN95及以上防尘口罩;⑥管:定期检测粉尘浓度;⑦教:培训防护知识;⑧查:定期职业健康检查。2.用人单位职业
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