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文档简介
2013年医疗业务工作计划
一、狠抓业务学习,加强人才培育
1、科内业务学习:坚持以自学为主,讲课讲学为辅:学习支配由医务部下达,各科主任
组织实施,第一季度重点学习卫生法律法规、十四项医疗核心制度、院感学问,二至四季度重
点学习本专业新版本科教材。督办科室:医务部,责任人:各临床及医技科室主任。
2、业务大课:本院专家授课,包括外出学习及支配性培训内容等,支配在当月其次个星
期四的晚上7点至9点,做好考勤登记,无故不参与者按制度惩罚,纳入当月通报。落实科
室:医务部C
3、上级专家讲学:春、秋季各一次,时间为4月及9月的20日左右。由武汉市一医专
家授课,课题分别为慢性肾病、神经内科疾病和皮肤病、身创伤外科疾病。请卫生局发文,邀
请市直、乡镇和村三级医疗卫生单位派人参与,规模每次150人左右。奉头科室:医务部,
帮助科室:市场开发部、供应保障部。
4、轮训、进修学习:接着支配临床及医技科室主任分批到武汉市一医轮训学习,每期2
人,每轮3个月;择优选派12名临床医疗、医技骨干到上级医院进修学习,分批次送出。落
实科室:医务部。
5、业务考试;每季度组织1次。时间为每季度最终一个月的第四周周五晚上,每次考
试一小时,考场设在钟祥四中。第一季度考试内容为卫生法律法规、医疗核心制度及院感学
问,二至四季度考试内容为业务大课、院感学问、上级专家讲学(占40%)及科内业务学习
(从题库抽取占6(H)o考试成果通报,无故不参与、不及格者按制度惩罚。落实科室:医务
部。
6、学问竞赛:结合E.12护士节,与护理部联合开展1次学问竞赛活动。竞赛内容为卫
生法律法、医疗核心制度及院感学问。2月底前编写下发复习题及参考答案,各科室仔细组织
学习和辅导。第一季度业务考试后按成果择优组建参赛队(每队1名医生,2名护士)。4月
底前组织参赛队预赛,最终确定y支参赛队进入决赛。t月11日晚上组织决费、颁奖,落
实科室:医务部,护理部。
二、中医重点专科建设
1、康复医学科:要主动总结病例,打算统计学数据及各种软件资料,在确保通过国家中
医药管理局组织的农村医疗机构中医特色专科验收达标的同时,创建湖北省中医重点专科。监
督科室:医务部,落实科室:
康复医学科。
2、内科三病区、外科二病区要选定本专业探讨课题并组织实施,主动打算病例及各种软
件资料、统计数据,创建荆门市中医重点专科。监督科室:医务部,落实科室:内科三病区、
外科二病区。
三、推广应用新技术新项目
1、内科一病区要开展中西医结合疗法延缓慢性肾衰喝的临床探讨,加强血液透析的规范
化管理,充分发挥血透室的最大效益。监督科室:医务部:责任人:科主任。
2、内科二、三病区要以建设卒中单元为重点,利用icu平台,依托康复医学科和脑外
科,早期引入康复治疗,适时选择手术治疗,为脑卒中病人供应集药物治疗、手术治疗、肢体
康复、语言训练、心理康复和健康教化一体化服务,在本地区形成特色显明、技术领先、有影
响力的重点专科。监督科室:医务部,责任人:科主任。
3、内科六病区要依托武汉市一医院,以建设皮肤科为重点,开展中药药浴、激光照耀、
红光、离子喷雾等多种手段治疗皮肤病,力争用1-2年时间在本地区形成有影响力的特色专
科;监督科室:医务部,责任人:科主任。
4、内科七病区要规范无痛电子胃镜诊断技术,开展电镜下治疗新技术,推广普及中药蒸
药法治疗脾胃病。监督科室:医务部,责任人:科主任。
5、康复医学科要在冬病夏治和冬令进补上取得实质性突破。监督科室:医务部,责任
人:科主任。
6、外科一病区要主动拓展胃肠微创手术,开展单孔膻腔镜手术。监督科室:医务部,责
任人:科主任。
2、影像科要充分利用网络信息技术,与解放军总医院医学影像中心合作,开展远程会
诊,提高影像诊断水平。监督科室:医务部,落实科室:影像科。
9、检验科要开展皮肤过敏原检测、皮肤病理斑粘试脸、皮肤病检、前列腺抗体检测、糖
类抗原检测。监督科室:医务部,落实科室:检验科。
10、功能科要进一步拓宽彩超应用于临床诊断的范围,开展肌电图检查新技术。监督科
室:医务部,落实科室:功能科。
其他科室也要结合自身实际开展一些新技术新项目。
四、依法执业管理
严格依法执业,加强对见习、实习、进修、试用期人员以及未取得执业资格人员的带
教,切实做到依法执业,督导未取得执业资格人员参与执业考试,考分划线后在一周内核实确
认,将名单报院务党务部,在规定时间内不能取得资格者咬制度处理。督导科室:医务部,落
实科室:各科主任。
五、医疗质量管理
(-)持续改进医疗管理
1、健全三级质蚩限制体系,加大十四项医疗核心制度的执行力度。科主任为落实十四项
医疗核心制度的第一责任人,凡不落实的追究科主任责任。督导科室:医务部,落实科室:各
科室主任。
2、加强急诊急救实力培训,全部医、技人员必需娴熟驾驭成人基础生命支持操作技术,
第一季度组织对临床、医技及新聘请人员进行成人基础生命支持操作过关考核,要求人人过
尖,不合格者补考1次,补考仍不合格者不得上岗。急救车辆、护理单元急救室必需按要求
配齐急救药品、器械、卫材等,相奂医、技人员必需驾驭各种急救技能。监督科室:医务部,
落实科室:急诊科、各临床科室、医技科室。
3、加强手术管理,严格手术审批,对有禁忌症、严峻合并症、风险级别较高、重要辅检
结果异样未会诊者,坚决予以拒批;强化术前探讨,把握手术适应症,严格执行医院出台的手
术分级管理制度、切口标识制度、术前确认制度及高频电刀操作规程等,严禁超实力手术,杜
绝做错手术、开错部位以及非手术部位烧伤等事务发生。监督科室:医务部,落实科室:手术
室、外科系列科室。
4、加福急诊输血管理,在血源保障的前提下,检验科在收到输血申请及标本后,必需在
四十五分钟内完成供血。监督科室:医务部,落实科室:检验科。
5、严格执行围产期操作规程,细心视察产程,驾驭剖宫产指征,防止产妇及新生儿死亡
事务发生。监督科室:医务部,落实科室:妇产科。
6、强化会诊转诊制度落实,急危重病人抢救会诊要刚好,会诊看法要明确,有落实责任
人和办理时限,有谈话签字记录;急诊转诊要快速,原则上就近转诊,不能落实的追究科主任
责任;会诊时发觉的病历质量问题或分管院长和包保院长险查工作发觉的质量问题要具体记录
在案,所在科室主任签字硝认,按制度惩罚当事人,科主任负连带责任,纳入
当月质控通报。监督科室:医务部,落实科室:临床各病区、急诊科。
7、严格执行重大事项报告制度,发生突发事务、重大平安事务、紧急状况、重要事项不
能落实者,由科主任在第一时间向分管副院长和院长同时报告,特殊紧急状况由当班人员干脆
报告。接到报告后,院领导和科主任必需在第一时间赶到现场处理,违者对科主任诫勉谈话;
造成严峻后果者,当班人员下岗,科主任撤职处理。监督科室:医务部,责任人:各科室主
任。
(二)持续改进医疗质量
1、仔细落实首诊医师负责制和病情评估制度,严格执行诊疗常规及常见疾病临床路径,
切实提高苜诊医师诊疗水平。
2、加强病历质量检查,每周四随机抽取2个科室检查在架病历书写质量及医疗核心制
度执行状况,依据《湖北省住院病历质量考核评分标准》(2010版)进行检查评分,发觉问
题,均记录在案,所在科室主任签字确认,按制度惩罚当事人,科主任负连带主任,纳入当月
质控通报。落实科室:医务部。
3、每月15日随机抽取1个科室检查临床合理用药状况,凡是不对症滥用药者,按实际
发生的药品费用惩罚当事人,并处以科主任同等金额的罚款。落实科室:医务部。
4、各科主任及质控员要严把病历出科父,杜绝不合格病历归档。医务部每月15日随机
抽取每位管床医生2份归档病历进行质量检查,比照《湖北省住院病历质量考核评分标准》
(2010版)进行检查评分;每半年开展一次病历质量评比,支配在6月及12月的15日左
右被评为一、二、三等奖者分别赐予300元、200元及100元嘉奖;对查出的质量问题,具
体记录在案,按制度惩罚,被评为丙级病历者,每份惩罚当事人300元,科主任负连带责
一、指导思想
以邓小平理论、''三个代表〃重要思想为指导,深化实行、'科学发展观〃,以保障辖区人民
群众身体健康为目标,接着围绕医药卫生体制改革一条主线,建立完善医疗服务、医疗保障、
公共卫生三大体系,主动落实人才培育、医院管理、行风建设、党风廉政建设四项保障措施,
仔细贯彻实施区委''紧靠一大目标,实施六大方略,突出六大重点〃的发展方略,开拓创新,
奋力赶超,推动我院卫生事业又快又好发展,保障辖区广阔人民群众的身体健康。
二、工作要求
接着深化实践和贯彻“科学发展观〃,进一步解放思想、转变观念、规范管理,搞好艰
务;主动推动管理机制创新、管理方法创新和科技创新、服务创新,接着深化医药卫生体制改
革;加强政治理论学习,接着抓好党风廉政建设,坚决反对医疗、药品购销活动中的商业贿
赂,持续开展''三好一满足〃活动,不断加强医德医风和行业作风建设,坚持''一心一意为人民
服务的宗旨〃,坚持''救死扶伤〃的人道主义精神,切实搞好以病人为中心的优质、规范化服
务。加强业务培训,提高医疗服务水平;在不断提高医疗质量和医疗技术水平的同时,努力在
解决''看病难,看病贵〃问题上下功夫。开展九大公共卫生服务
项目工作;加强公共卫生、'三网〃建设,做好疾病预防限制工作,做好重点传染病的防治
工作,大力实施防治艾滋病攻坚工程,稳步发展妇幼保健工作,主动实施''降消〃项目;抓住
时机加快医院发展建设,团结全院职工,奋勉努力,力争全面完成和超额完成目标任务,进而
推动医院不断发展,促进和谐社会建设。
三、工作目标
(一)、业务方面:抓好接着医学教化培训工作。加大对现有在职医务人员的培训力
度,提高医技人员素养,建立健全卫生技术人员接着医学教化制度,特殊是要做好业务骨干的
培育;为辖区居民供应便捷的医疗卫生服务:以强化医疗卫生服务管理工作为切入点,不断修
订制定完善各岗位制度,建立长效监管机制。争取门诊量上升20为,住院病人次上升15%,业
务收入增长1
(二)、疾控方面:
1.接着完善公共卫生服务体系,加强卫生应急实力建设。进一步完善各项应急预案,
健全卫生应急管理机制。加强应急队伍建设,提高应急处理实力。做好应急物资储
备,确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事务。加强公共卫生
体系建设,落实责任追究制度。
2.加强重点疾病的防治工作。严格执行疫情监测、报告制度,传染病漏报率限制
0%;主动加强^警预料工作,仔细落实预检分珍制度,加强发热门诊和肠道门诊建
设,防范手足口病、霍乱、甲型hlnl流感等传染病,做好流感等呼吸道传染病暴
发疫情的调查及处置工作。加强鼠疫和流行性出血热的防治工作,实现早发觉、早
报告、早处置。实施防治艾滋病攻坚工程,接着广泛开展防治艾滋病学问宣扬,加
强对性病、艾滋病疫情的监测报告,落实、、四免一关怀〃政策,实施高危人群行为干
预。
仔细实施结核病限制项目,加强发觉、转诊、追踪和治疗工作,确保医疗机构的病人报
告率、转诊率和病人系统管理率达到953以上,现代结核病限制策略覆盖率保持在100L做
好双重感染病人的发觉和治疗工作。
3.扎实推动免疫规划工作。加强冷链管理,仔细落实告知制度,保证接种平安有效。
加强流淌儿童管理,做好入托、入学儿童预防接种证查验和查漏补种工作,保证免
瘠规划基础免疫疫苗的接种率保持在958以上,平安按种率1003:乙肝刚好凄种
率100传,全程接种率95%,补种率95Q。接着实施强化免疫,防止麻疹暴发流
行,维持无脊灰状态。接着坚持每月例会制度,加强对预防接种人员的培训和考
核。加强预防接种信息系统的管理,保证数据录入精确、上传刚好。
(三)、妇幼保健方面:要接着做好妇幼卫生与保健工作。仔细实行《母婴保健法》,
加强妇幼重大公共卫生项目和为民办实事''一免两补〃项目的管理。加强领导,建立健全组织
机构。制定和完善各项目的方案和工作支配。加强《广西妇幼卫生信息管理系统》软件管理。
加大项目的宣扬力度。加强妇幼业务人员培训,稳定妇幼队伍。确保项目各项指标的完成。孕
产妇保健覆盖率达100加住院分娩率达95%以上;孕产妇死亡率限制在0;儿童保健覆盖率
95%;婴儿死亡率限制在7小五岁以下儿童死亡率限制在10%争取新生儿破伤风发生率力
争为0;孕产妇系统管理率953,高危筛查率203,高危管理率1003;孕产妇艾滋病、梅毒
和乙肝筛查率达95告以上。叶酸补服率达70方以上,增补叶酸知晓率达75软以上,叶酸服用
依从率达40,以上。对每个农村住院分娩的产妇实行补助。
(四)、新农合方面:抓好新型农村合作医疗体系建设。主动开展2012年新农合筹资
工作,稳步提高参合率达到96砥以上;全面落实政府对新农合人均补助费用,收费合格率
99%;门诊
次均处方值、包干资金、住院总贽用、分段付费限制在规定范围内。推行新衣合门诊统
筹;推动信息化报销制度的建设:强化监管:进一步完善资金监管措施,落实报销公示制度,
提高工作透亮度;加强新农合队伍建设,强化责任,提高工作效率和服务水平。
(五)、基本公共卫生服务方面:促进基本公共卫生服务逐步均等化。稳步开展建立居
民健康档案、教化健康、免疫规划、慢性病管理、传染病防治等九类公共卫生服务项目。刚好
按质完成上级下达的任务。
(六)、财务工作方面:严格限制支出,发展基金占纯利308,支出占60%,其中,业
务接待费占6%o
(七)、行政工作方面:按时完成上级下达的各种工作任务,按时上报各种材料。
(八)、医疗质量方面:加强医疗质量管理,以《执业医师法》、《医疗机构管理条
例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强医务人员的法制教化,增加医疗平安责陵意识。健
全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个珍疗环节的质量管理制度,制定切实
可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则,严格落实各项操
作规程,规范医疗行为,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练,不断
提高医务人员的业务技能和整体素养,为实现''人才立院〃的战略目标打下夯实基础;接着开
展医院管理活动,不断提高医疗质量;加强监督,定期开展医疗质量检查,病历处方书写合格
率达9睦以上,依法依纪落实奖惩,保障医疗平安,创建和谐的医疗环境和医患关系。
(九)、党风廉政方面:加强班子团结,打造一个团结务实、廉洁勤政、奉献的领导班
子,坚持党的民主集中制原则,重大问题集体探讨,集体决策,大事讲民主,小事讲风格。加
隹协调有关方面的关系,为医院工作和发展营造最佳的外部环境C
四、重点要做好的工作
(一)、政治思想和行业作风、精神文明建设方面
1、坚持发展和创新精神,不断深化服务理念
进一步解放思想,更新观念,一心一意谋发展、集中精力抓服务。首先要接着抓好领导
班子的思想建设,进一步强化服务意识、民主管理意识、勤政廉洁意识,坚持以德、以法治
院,不断拓展加快医院发展的新思路;二是要接着抓好医院各级管理人员的思想、作风建设,
主动做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新,加强成本限制,狠抓增收节支,努力
创建节约型医院。在努力加强规范化、服务型管理人员、医疗服务人员队伍建设的同时,争取
在解决''看病难、看病贵〃上,在规范服务流程的工作上有突破;三是进一步加大科室建设和
人才培育力度;四是进一步强化职工的法制观念和服务意双,切实抓好行风建设,不断营造出
奋勉创新、规范服务的氛围。
2、接着搞好行业作风建设
接着深化开展医德医风教化和行业作风建设,不断强化法制观念和监察审计机制,反对
和抵制商业贿赂,进一步规范和完善行风建设的制度措施。进一步树立诚信意识和人性化服
务理念,坚持搞好院务公开、科务公开,不断完善科学化、民主化、规范化的医院管理,切实
搞好以病人为中心的优质服务。坚持''八不准"和''五禁止,"主动推行以德治医和人性化尖
怀,以细心的诊疗、礼貌、温馨、周到的服务,不断满足广阔患者的医疗服务需求。要送一步
完善医院各项服务程序、各个服务环节的服务措施,力求实现环境美丽、程序便捷、服务高品
质。
3、依法行医,接着强化医疗质量,进一步加强医疗管理接着仔细贯彻执行《医疗事故
处理条例》、《执业医师法》、《护士管理方法》等各项法规,依据''医院管理年〃的要求,
篇三:乡镇卫生院医疗工作支配
镇卫生院
2012年医疗工作支配
以医院总体发展支配为工作指南,紧紧围绕医院的工作方针和工作支配,做好以下工
作:
一、接着加大医疗质蚩限制力度
实行多种措施,增加医生质量意识,平安意识,服务意识,从而促进医疗工作质量提
1.以科学严谨看法抓好每项医疗工作的全程质量管理,即基础质蚩、环节质量、终末
质量,其中环节质量是重点。医务科将接着深化科室规范各环节管理。
2.坚持三级质控组医疗质量检查、考核、评比,刚好通报检查中存在的问题以及改进
的措施,对检查出的结果进行通报,对年终医疗质量前三名的科室赐予肯定的嘉
奖,后三名的科室予以惩罚。
二、抓好医疗队伍建设,提升医疗队伍素养
要使全院医务人员树立学习钻研专业学问精神,提高自身素养和业务实力,实行多种措
施,供应学习机会。
1.依据我院医疗需求,引进在专业医疗业务骨干。
2.激励中青年医生参与接着教化学习,提高自身业务实力。、
3.选送医疗骨干依据专业须要外出进修学习、沟通,引进新学问、新技术。
4.坚持在院内举办医疗学问、新业务新技术、专业技术培训
5.加强科内业务理论学习和操作培训,坚持三级查房,提升查房质量,以提高专业学
问水平及实践实力。
三、抓好医疗平安工作
1.充分利用三级医疗管理体系,各司其职,层层把关。
2.坚持医疗纠纷讲评和案例分析制度,增加医生平安意识,切实做好医疗平安管理工
作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。
四、做好其他常规和指令性医疗工作
扎实工作,做好急救、输血等常规医疗工作,做好医疗应急突发事务应对、上级支配的
医疗活动任务等。
镇卫生院
2012年1月5日篇四:五大卫生工作支配
五大卫生工作支配
(2012年度)
铜山区大许防保站
五大卫生工作计划
(2012年度)
2012年卫生监督工匕紧紧围绕铜山区委区政府创建''全省农夫健康工程先进区〃工作目
标,用''三个代表〃重要思想统领卫生工作监督体制改革和发展,致力保障人民群众的身体健
康与生命平安。进一步强化卫生监督执法,加强卫生监督机构和监督队伍建设,依据省市区卫
生监督部门的工作要求,提高常常性卫生监督频率,规范卫生执法行为,抓好各项预防性措施
的落实,严防各类卫生事故、食源性疾病的发生,使我镇各项卫生工作有支配、有步骤地开
展,现将2012年度五大卫生管理工作支配如下:
一、严格依法行政,主动推动卫生综合执法
接着深化实行《食品平安法》、《传染病防治
法》、《职业病防治法》、《放射防护条例》、《公共场所卫生管理条例》、《学校卫
生工作条例》、《扮装品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规,实行案审和案
件合议制度,主动实行''案件主办人制度〃及评议考核,严格执行各项法律法规。消退卫生执
法不作为现象,严格查处有关违法行为,确保各项卫生法规的实行.加强常常性卫生监督,提
高监督覆盖率和监督频次,抓好各项预防性措施的落实,仔细落实铜山区各类公共卫生突发事
务调查处理预案,保
障广阔人民群众的身体健康与生命平安。
接着在饮食行业、集体食堂、公共场所开展卫生监督量化分级管理工作。在全面施行分
级量化管理的基础上,推行''被管理单位卫生状况定期公示制〃,让群众选择消费,使群众抵
制不合法行为。在公共场所、职业卫生、放射卫生、生活次用水卫生及其他食品德业卫生监督
工作中,在全面开展工作的基础上做好抓点工作。加强食布餐饮环节和餐饮业、学校食品的卫
生监管工作。进一步做好卫生监督管理行政审批改革,树立服务理念,把卫生行政审批工作做
细、做实。坚持卫生许可证发证汇审制度,切实做到责任,统一归口管理。
二、规范市场秩序,加大卫生监督执法力度
依据区委区政府关于创建''全省农夫健康工程先
进区〃工作要求,深化开展整顿和规范市场经济秩序卫生监督转向整治工作。加强从业人
员体检办证摸底调查工作,对辖区范围内从事食品生产经营、公共场所和生活饮用水单位从业
人员个人进行摸底调查登记及汇总上报工作,做到村不漏户,户不漏人,这是我镇各项卫生工
作开展的基础,是指导我镇各项卫生工作有支配、有步骤地开展工作的保证。依据区局有关办
理卫生许可证的工作程序和标准要求,经营单位的申请,开展检直验收工作,本着不具备基本
卫生要求、
无健康体检者不予办证,存在问题者限期改进,不姑息迁就,卫生设施达不到要求,不
予办理卫生许可证。硬件合格率达100%,卫生许可前现场卫生监督覆盖率100Q,防止群
体性职业危害事务的发生。并加强预防性卫生监督频率,对新、改、扩建的食品生产经营、公
共场所单位建设项目的审查覆盖率达100%o
接着开展整顿和规范市场经济秩序卫生监督专项整治工作。在强化卫生监督服务的同
时,协作区卫生监督所,加大对各类卫生监督单位的执法险查与惩罚力度。接着实施《食品平
安行动支配》。实施放心食品工程,协作开展保健食品和婴幼儿食品的专项整治。及食品打假
专项斗争和整治医疗服务市场秩序两个重点。在食品打假上,重点开展以餐饮服务、中小学食
堂。整顿医疗服务市场工作,与区卫生局医政科、监督所-办作,重点整顿检查厂矿、学校等企
事业单位医疗机构超范围执业、药店''坐堂医〃或以'、义诊"、''医疗询问〃、家庭非法行医等名
义非法行医活动,使医疗服务秩序更加规范。
三、深化实行《职业病防治法》:
加强职业卫生、放射卫生监督工作。主动组织开展''2012年职业病防治法宣扬周〃活
动,在职责范围内开展《职业病防治法》的监督执法工作:依法将产生各种职业危害因素的单
位统一监管起来,协调有关部门,做好有毒有害化学品专顷整治工作。
进一步规范生产、经营、运用有毒有害化学品的行为,防止群体性职业危害事务的发
生°做好新、改、扩建工作项目的预防性卫生学评价工作,做好产生职业危害职业的摸底建
档,督促其进行职业病危害因素申报,开展执职业卫生执法检查与有关单位协作开展接职业危
害人员健康检查工作。仔细贯彻《卫生部关于实施放射卫生规章有关问题的通知》,严把放射
工作人员的个人剂量监测关,放射工作卫生许可证发证率100毛,个人剂量监测率100*,健
康档案建档率100%。做好日常卫生监督
四、有法必依执法必严、主动做好日常卫生监督
做好日常卫生监督工作,加强对管理相对人发证后的卫
生监督管理工作。食品卫生工作要以预防食物中毒为重点,全面加强食品卫生监督管
理。加强从业人员和食品生产经营负责人的法制学问和卫生学问培训,主动开展对水发食品监
督,严禁运用甲醛。严禁米线运用吊白块、大米中运用矿物油等。冷食、冷饮、熟肉、豆制
品、乳制品、白酒、调味品等高危食品德业季监督卷盖频次达200为,其他食品生产经营单位
年监督覆盖频次达400%,削减亚硝酸盐中毒事故的发生。食物中毒调查、处理、报告刚好,
食物中毒报告率100「依据卫生部、教化部、公安部《关于加强学校食品卫生平安》电视电
话会议精神,提高监督频次,确保在校学生用餐平安。加强对幼儿园食堂、学校门前小饭店、
小饭桌、建筑工地食堂的卫生监督管理。公共篇五:二。一三年卫生工作支配
XXX市卫生局
关于印发《二。一一年卫生工作支配》的
通知
市境内各医疗卫生单位:
现将《二。一一年卫生工作支配》印发给你们,请仔细贯彻执行。
二。一一年一月十九日
主题词:卫生工作支配通知
二。一一年卫生工作支配
2011年,是实施新一轮西部大开发和''十二五〃卫生规划的开局之年,也是全面完成卫
生灾后复原重建任务和医药卫生体制改革五项重点改革三年任务的决胜之年。全市卫生工作要
以邓小平理论和'、三个代表〃重要思想为指导,全面落实科学发展观,仔细贯彻党的十七届五
中全会和市委十一届十次会议精神,依据全国、全省卫生工作会议工作部署,围绕''八个坚
持、八个新突破〃,深化扎实地开展''创先争优〃活动,加快灾后重建成果整合提升转化,全
面完成深化医药卫生体制改革五项重点工作,深化实施卫生民生工程,统筹做好各项卫生保障
工作,促进全市卫生事业加快发展、科学发展、有好又快发展。
一、全面执行基本药物制度,深化推动基层医药卫生体制综合改革
仔细执行基本药物的配备运用、选购配送、销售价格、报销、监测等政策,逐步落
实基层医疗机构编制核定、人事安排、绩效考核、财政补助等政策,不断推动基层医药卫生体
制综合改革。一是逐步扩大基本药物制度实施范围。借助九项基本公共卫生服务和基本药物
补助资金以及新农合门诊统筹政策,在每村扶持一所卫生站并实行、'一体化管理纳入基本
药物制度兼盖范
围。
二是落实基层医疗机构实施基本药物制度的财政补偿政策,确保基层医疗机构的正常运
转。依据国家有关政策和工作要求,结合取消药品价格加成的特点和基层医疗卫朝气构的财务
体制,结合基层医疗卫朝气构绩效工资制度的实施,在我市基层医疗卫朝气构实施国家基本药
物制度后,紧紧围绕满足人民群众基本医疗和基本公共卫生服务须要的目标,本着''科学、公
允、效率、节约、规范〃的原则,建立''推动综合改革、核定收支、绩效考核、多头补偿〃的经
费补偿机制,确保基层医疗机构正常运转。
三是加快多镇卫生院(社区卫生服务中心)编制核定及人事制度改革力度。实行院长公
开聘任制和医疗卫生专业技术人员执业资格准入制度,完成定岗竞聘,在确保稳定的同时,完
成40个乡镇卫生院的人员纳编工作和人员分流。
四是完善基层医疗机构和基层医疗卫朝气构工作人员绩效考核措施。建立以服务质量、
数量、效果和居民满足度为核心,公开透亮、动态更新、哽于操作的工
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