民营医院章程

民营医院章程---**[医院法定全称]章程**（[年份]年[月份]第[届/次]股东会/举办者会议通过）**第一章总则**第一条制定依据为规范本医院的组织和行为，保护医院、举办者、债权人及其他相关方的合法权益，促进医院健康、可持续发展，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》（如适用）、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《医疗机构管理条例》及其他有关法律、法规、规章的规定，结合本医院实际情况，制定本章程。第二条医院名称与住所本医院的法定名称为：[医院法定全称]（以下简称“医院”）。本医院的住所为：[详细注册地址]。医院根据业务发展需要，经审批机关批准，可以设立分支机构或变更住所。第三条医院性质与类别本医院是由[举办者名称或姓名]（以下简称“举办者”）依照国家有关法律法规和政策设立的，从事非营利性/营利性（请选择其一并删除其他）医疗卫生服务的民办非企业单位/企业法人（请根据实际登记性质选择并删除其他）。医院的医疗机构类别为：[例如：综合医院、专科医院、中医医院等]。第四条办医宗旨与使命医院宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策，践行社会主义核心价值观，恪守社会公德和职业道德，坚持以患者为中心，提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，保障人民群众身体健康，促进医疗卫生事业发展。医院使命：[根据医院定位和特色，简述其在医疗、教学、科研、预防保健等方面的使命和愿景，例如：致力于成为区域内领先的XX领域医疗服务提供者，为社区居民提供高品质的健康守护等]。第五条登记与审批医院的设立、变更、终止等事项，须依照国家有关规定办理登记、审批手续。医院依法取得《医疗机构执业许可证》后，方可开展执业活动。第六条业务范围医院的业务范围以登记机关核准的诊疗科目为准，主要包括：[列举主要诊疗科目，例如：预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、医学检验科、医学影像科、中医科等]。医院在核准的业务范围内开展活动，积极拓展符合国家政策和社会需求的医疗服务项目。第七条经费来源（适用于非营利性）/注册资本与出资方式（适用于营利性）（如为非营利性）医院经费来源主要包括：（一）举办者投入；（二）医疗服务收入；（三）政府资助；（四）社会捐赠；（五）利息收入；（六）其他合法收入。（如为营利性）医院注册资本为人民币[具体数额，提示：根据实际情况填写，并注意用户关于数字的要求，此处可用文字描述或象征性小额数字]元。举办者的出资方式为：[例如：货币、实物、知识产权等，并注明各自出资额或出资比例]。第八条医院的独立性医院依法享有独立法人资格，独立承担民事责任。在遵守国家法律法规的前提下，医院拥有独立的人事管理权、财务管理权、业务经营权和机构设置权。第二章举办者与医院第九条举办者权利举办者享有下列权利：（一）了解医院的经营管理状况和财务状况；（二）依照本章程规定的程序和权限，参与医院的重大决策；（三）推荐董事（理事）、监事人选；（四）查阅医院的章程、股东会（会员大会/理事会）会议记录、董事会（理事会）会议决议、监事会（监事）会议决议和财务会计报告；（五）（适用于营利性）按照出资比例分取红利（如有）；（六）（适用于营利性）在医院终止清算后，按照出资比例分配剩余财产（如有）；（七）本章程规定的其他权利。举办者应通过医院的权力机构、决策机构行使其权利，不得直接干预医院的日常运营管理。第十条举办者义务举办者履行下列义务：（一）遵守本章程，支持医院依照章程和国家法律法规独立自主办学；（二）按时足额履行出资义务（适用于营利性或有明确出资要求的非营利性）；（三）不抽逃出资或挪用医院资产；（四）维护医院的独立法人地位和办学自主权，不滥用举办者权利损害医院、患者及其他利益相关方的合法权益；（五）承担法律法规和本章程规定的其他义务。第三章组织机构第十一条权力机构（如设股东会/会员大会）医院的权力机构是股东会（或会员大会）。股东会（或会员大会）由全体股东（或会员代表）组成。股东会（或会员大会）行使下列职权：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免董事、监事；（三）审议批准医院的发展规划、年度工作计划；（四）审议批准董事会（或理事会）的工作报告和监事会（或监事）的工作报告；（五）审议批准医院的年度财务预算方案、决算方案；（六）（适用于营利性）审议批准利润分配方案和弥补亏损方案；（七）决定医院的合并、分立、解散、清算或者变更形式；（八）决定其他重大事项。股东会（或会员大会）的议事规则由医院另行制定，作为本章程的附件。（如设理事会作为最高决策机构，而非股东会）医院的最高决策机构是理事会。理事会由举办者代表、医院代表、职工代表（如有）及社会知名人士或专业人士（如有）组成，具体人数和构成由举办者协商确定。理事会行使下列职权：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事长、副理事长、理事；（三）审议批准医院的发展规划、年度工作计划；（四）审议批准医院的年度财务预算方案、决算方案；（五）决定医院内部管理机构的设置；（六）聘任或解聘医院院长，根据院长提名，聘任或解聘副院长及其他高级管理人员；（七）制定医院的基本管理制度；（八）决定医院的分立、合并、终止等重大事项；（九）其他应由理事会行使的职权。理事会的议事规则由医院另行制定，作为本章程的附件。第十二条董事会/理事会医院设董事会（如为公司制）或理事会（如为民办非企业单位），作为医院的决策机构，对股东会（或会员大会/举办者）负责/是医院的最高决策机构（根据实际情况调整）。董事会/理事会由[具体人数，提示：单数]名董事/理事组成。董事/理事由举办者推荐，经股东会（或会员大会/举办者会议）选举产生/由举办者直接委派。董事/理事每届任期[具体年限]年，可连选连任。董事会/理事会设董事长/理事长一名，副董事长/副理事长[具体人数，可设可不设]名，由董事会/理事会选举产生。董事会/理事会行使下列职权：（一）召集股东会（或会员大会）会议，并向股东会（或会员大会）报告工作；（二）执行股东会（或会员大会）的决议；（三）审定医院的发展战略、中长期发展规划、年度工作计划；（四）审定医院的年度财务预算、决算方案；（五）审定医院的内部管理机构设置方案；（六）聘任或者解聘医院院长（或主要负责人），并根据院长提名，聘任或者解聘副院长（或其他高级管理人员），决定其报酬事项；（七）审定医院的基本管理制度和重要规章制度；（八）审议批准医院重大投资、融资、资产处置等事项；（九）制定医院章程的修改方案；（十）听取院长的工作报告，检查院长的工作；（十一）在股东会（或会员大会）授权范围内，决定医院的其他重大事项。董事会/理事会会议每年至少召开[次数]次。董事会/理事会会议应有过半数的董事/理事出席方可举行。董事会/理事会决议须经全体董事/理事的过半数通过方为有效。重大事项决议，须经全体董事/理事的三分之二以上通过。第十三条监事会/监事医院设监事会，作为医院的监督机构，对股东会（或会员大会/举办者）负责。监事会由[具体人数，提示：单数，不少于三人，或设一至二名监事]名监事组成。监事由举办者代表和医院职工代表（职工代表监事比例不低于三分之一）组成。监事的任期每届为[具体年限]年，可连选连任。监事会设主席一名，由全体监事过半数选举产生。监事（会）行使下列职权：（一）检查医院财务；（二）对董事、高级管理人员执行医院职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、本章程或者股东会（或会员大会）决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害医院的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会（或会员大会）会议；（五）向股东会（或会员大会）会议提出提案；（六）依照相关法律规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）监督医院各项规章制度的执行情况和医疗服务质量。监事（会）可以列席董事会/理事会会议，并对董事会/理事会决议事项提出质询或者建议。第十四条院长（或主要负责人）医院实行董事会/理事会领导下的院长负责制。院长由董事会/理事会聘任或解聘，是医院的法定代表人/行政负责人（请明确），负责医院的日常运营管理工作。院长任期[具体年限]年，可连聘连任。院长行使下列职权：（一）组织实施董事会/理事会决议；（二）组织制定和实施医院的年度工作计划、财务预算方案；（三）组织制定医院内部管理机构设置方案、具体规章制度和年度考核奖惩办法；（四）提请董事会/理事会聘任或者解聘医院副院长及其他高级管理人员；（五）聘任或者解聘除应由董事会/理事会聘任或者解聘以外的管理人员和专业技术人员；（六）组织开展医院的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理等各项业务活动；（七）负责医院的人力资源管理、财务管理、物资设备管理和信息管理等工作；（八）代表医院签署有关重要文件；（九）董事会/理事会授予的其他职权。院长应定期向董事会/理事会报告工作。第四章资产管理与使用第十五条资产来源与管理医院资产为医院依法所有或占有、使用的全部财产，包括固定资产、流动资产、无形资产和对外投资等。医院依法建立健全资产管理制度，加强资产管理，保证资产安全、完整和有效使用。第十六条经费使用原则（适用于非营利性）/利润分配（适用于营利性）（如为非营利性）医院经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在举办者中分配。医院所得收入除弥补成本、合理支出外，应用于改善医疗条件、引进先进技术、加强人才培养和扩大服务能力等。（如为营利性）医院在每一会计年度结束后，依法进行利润分配。利润分配方案由董事会制定，报股东会审议批准。第十七条财务管理医院依照国家有关法律法规和财经制度，建立健全内部财务管理、会计核算和审计监督制度。医院配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。医院的财务活动依法接受审计监督。第五章业务活动第十八条医疗服务准则医院严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，加强医疗质量管理，保障医疗安全，不断提高医疗服务水平。医院坚持合理检查、合理用药、合理治疗，维护患者的合法权益。第十九条学科建设与人才培养医院重视学科建设和人才培养，鼓励医学科学研究和技术创新，积极引进和培养高层次医疗卫生专业人才，提升医院的核心竞争力。第二十条预防保健与社会责任医院积极参与公共卫生服务、突发事件医疗救援和社会公益活动，开展健康教育，普及卫生知识，履行社会责任。第六章人员管理第二十一条人员聘用与考核医院根据业务发展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，自主招聘各类专业技术人员和管理人员，并依法与其签订劳动合同或聘用合同。医院建立健全人员考核、奖惩、培训、晋升等制度，激发员工的积极性和创造性。第二十二条薪酬与福利医院建立与岗位职责、工作业绩、专业水平相挂钩的薪酬分配制度，保障员工的合法收入。医院依法为员工缴纳各项社会保险，保障员工享有相应的福利待遇。第二十三条职业道德建设医院加强职工职业道德、职业纪律和医德医风建设，树立良好的行业风尚。第七章信息公开与社会监督第二十四条信息公开医院按照国家有关规定，及时、准确地公开医院基本信息、医疗服务信息、收费信息、监督投诉渠道等，接受社会监督。第二十五条社会监督医院自觉接受卫生健康行政部门等政府监管部门的监督管理，接受社会各界和新闻媒体的监督。医院建立健全投诉接待制度，认真处理患者和社会公众的意见和建议。第八章章程的修改第二十六条章程修改条件出现下列情形之一时，医院应当修改章程：（一）国家有关法律法规和政策发生重大变化，需要修改章程的；（二）医院的举办者、名称、类别、宗旨、业务范围等发生变化的；（三）股东会（或会员大会/董事会/理事会）认为需要修改章程的其他情形。第二十七条章程修改程序修改章程，须由董事会/理事会提出修改草案，经股东会（或会员大会）审议通过。修改后的章程，须在规定期限内报登记管理机关备案/核准。第九章终止与清算第二十八条终止事由医院有下列情形之一的，应当终止：（一）完成章程规定宗旨的；（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；（三）发生分立、合并的；（四）股东会（或会员大会/举办者）决定解散的；（五）因资不抵债无法继续运营的；（六）被依法吊销《医疗机构执业许可证》或撤销登记的；（七）法律法规规定的其他应当终止的情形。第二十九条清算与注销医院终止，应当在举办者或审批机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产。清算期间，不得开展清算以外的活动。（如为非营利性）剩余财产应当按照国家有关规定用于发展与医院宗旨相关的事业。（如为营利性）剩余财产按照《公司法》等有关规定进行分配。清算结束后，清算组织应当制作清算报告，经股东会（或会员大会）确认，并报送登记管理机关，办理注销登记手续。第十章附则第三十条争议解决医院在运营过程中发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三十一条解释权本章程的解释权属于医院的股东会（或会员大会），在股东会（或会员大会）闭会期间，属于董事会/理事会。第三十二条生效日期本章程经举办者（或股东会/会员大会）表决通过，并报登记管理机关备案/核准（如需）之日起生效。第三十三条其他本章程未尽事宜，依照国家有关法律法规和政策执行。医院可根据本章程制定相应的实施细则。（以下为签署页）举办者（或授权代表）签字/盖章：日期：年月日（如为股东会/会员大会通过，可增加：）股东会（或会员大会）决议：本章程已于年月日经股东会（或会员大会）表决通过。出席会议股东（或会员代表）签字：日期：年月日---请注意：1.【】中的内容：均为提示性内容或需您根据医院