2026年安全生产法律法规知识考试题及答案

2026年安全生产法律法规知识考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《安全生产法》，下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统治理C.预防为主、防治结合、社会共治D.安全为本、源头治理、全民参与答案：A2.某机械制造企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（注：2024年修订后，一般事故处罚比例调整为40%）3.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对重大危险源的安全状况进行定期检查，其中“定期”的最短周期是（）。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A4.某矿山企业使用被派遣劳动者从事井下作业，关于该企业对被派遣劳动者的安全生产管理责任，下列说法正确的是（）。A.由劳务派遣单位负责安全培训，矿山企业无需重复培训B.矿山企业应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理C.被派遣劳动者的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担D.矿山企业只需为被派遣劳动者提供劳动防护用品，无需进行安全考核答案：B5.根据《刑法修正案（十一）》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，最高可处（）有期徒刑。A.5年B.7年C.10年D.15年答案：C（注：2021年修正案将刑期上限由7年调整为10年）6.某建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（依据《安全生产法》第97条）7.依据《生产安全事故应急条例》，下列不属于生产经营单位应急救援预案应当包含内容的是（）。A.应急救援队伍建设情况B.应急救援器材的配备清单C.事故风险分析D.应急响应分级答案：A（预案应包含风险分析、应急组织机构及职责、处置程序、保障措施等，队伍建设属日常管理内容）8.某化工企业新建项目的安全设施设计未经审查擅自施工，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应责令停止建设，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：D（2023年修订后，此类违法行为罚款上限调整为100万元）9.关于从业人员在安全生产中的权利，下列表述错误的是（）。A.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离C.因安全事故受到损害的从业人员，只能依法获得工伤保险赔偿D.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素答案：C（可依法获得工伤保险和民事赔偿）10.某金属冶炼企业发生3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（较大事故上报至省级）11.依据《安全生产许可证条例》，下列企业中不需要取得安全生产许可证的是（）。A.烟花爆竹批发企业B.建筑施工企业C.非煤矿矿山企业D.民用爆炸物品生产企业答案：A（批发企业需经营许可证，生产企业需安全生产许可证）12.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，安全管理人员可以（）。A.直接决定停产停业整顿B.向应急管理部门报告C.要求全体从业人员撤离D.暂停履行安全管理职责答案：B（第57条规定，可向主管部门报告）13.关于特种作业人员的安全管理，下列说法正确的是（）。A.特种作业操作证每3年复审1次，无需参加培训B.特种作业人员离开岗位1年以上重新上岗，需重新考核C.特种作业人员的培训可由企业自行组织，无需取得培训资质D.特种作业人员应经专门安全作业培训并取得相应资格答案：D14.某食品加工企业使用的叉车未定期进行安全检验，根据《特种设备安全法》，特种设备安全监管部门应责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上50万元以下答案：A（叉车属场（厂）内专用机动车辆，适用一般特种设备处罚标准）15.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前未进行危险有害因素检测的，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（2023年修订后，此类行为罚款调整为1-3万元）16.某企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业不承担责任”，该条款（）。A.有效，属双方自愿约定B.部分有效，超出工伤保险范围的无效C.无效，因违反法律强制性规定D.效力待定，需经劳动仲裁确认答案：C（《安全生产法》第52条禁止此类免责条款）17.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案的，应急管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C18.某化工企业将危险化学品储存仓库出租给不具备安全条件的单位，根据《安全生产法》，应急管理部门应没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案：B（第103条规定）19.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法错误的是（）。A.冶金企业应按照上年度实际营业收入的1.5%提取B.安全生产费用需专户核算，不得挪作他用C.小微企业可以与其他企业集中租赁应急救援器材，相关费用从安全生产费用列支D.安全生产费用的使用情况需在企业年度报告中披露答案：A（冶金企业提取标准为2%，依据2022年《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《安全生产法》，公安机关应依法对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（第110条规定）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD（C项属安全管理人员职责）2.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对其（）进行安全评价。A.生产装置B.储存设施C.经营场所D.运输工具答案：AB（第22条规定，生产、储存装置和设施每3年安全评价）3.下列属于《刑法》中“重大责任事故罪”构成要件的有（）。A.主体为生产、作业人员B.主观上存在过失C.发生重大伤亡事故或造成其他严重后果D.强令他人违章冒险作业答案：ABC（D项属强令、组织他人违章冒险作业罪）4.关于安全生产标准化建设，下列说法正确的有（）。A.一级标准化企业由应急管理部公告B.企业应每年进行自评并形成报告C.标准化等级有效期为3年D.未达到三级标准化的企业不得从事生产经营活动答案：ABC（D项无法律依据）5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议D.事故防范和整改措施答案：ABCD6.某企业存在下列行为，属于《安全生产法》规定的“重大事故隐患”的有（）。A.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测B.危险物品的生产车间与员工宿舍在同一座建筑内C.矿山企业未建立安全风险分级管控制度D.化工企业未制定危险化学品泄漏应急处置方案答案：BC（依据2024年《重大事故隐患判定标准》）7.从业人员在安全生产中应履行的义务包括（）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.发现事故隐患及时向现场管理人员报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD8.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目的安全设施设计需报应急管理部门审查的有（）。A.金属冶炼建设项目B.烟花爆竹储存建设项目C.年产100万吨的煤矿建设项目D.建筑面积5万平方米的商业综合体建设项目答案：ABC（D项属一般建设项目，无需审查）9.关于工伤保险与民事赔偿的关系，下列说法正确的有（）。A.从业人员因生产安全事故受到损害，可先申请工伤保险赔偿B.工伤保险赔偿不足以弥补损失的，可向企业主张民事赔偿C.企业已投保安全生产责任保险的，从业人员不得再要求民事赔偿D.从业人员故意造成事故的，企业不承担民事赔偿责任答案：ABD（安全生产责任保险不替代民事赔偿）10.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，下列属于粉尘爆炸危险场所的有（）。A.面粉加工企业的磨粉车间B.铝制品加工企业的抛光车间C.木材加工企业的锯木车间D.服装加工企业的裁剪车间答案：ABC（D项无可燃性粉尘）三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，委托后由第三方承担全部安全生产责任。（）答案：×（委托不免除自身责任）2.危险化学品单位应当在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。（）答案：√3.特种作业人员转借特种作业操作证的，应给予警告，并处1000元以下罚款。（）答案：×（依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，可处2000-10000元罚款）4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管部门报告。（）答案：√（《安全生产法》第57条）5.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√6.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（现场人员应立即报告，单位负责人1小时内上报）7.安全生产责任保险的保险范围包括从业人员的人身伤亡赔偿，以及事故救援、事故鉴定等费用。（）答案：√8.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计完成后，建设单位应自行组织专家进行审查，无需报监管部门。（）答案：×（需报应急管理部门审查）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√10.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。（）答案：√（《安全生产法》第97条）11.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。（）答案：√12.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入90%的罚款。（）答案：√（2024年修订后，特别重大事故处罚比例为90%）13.危险化学品生产企业可以出租、出借其危险化学品安全生产许可证。（）答案：×（《安全生产许可证条例》禁止出租、出借）14.企业制定的生产安全事故应急救援预案应至少每2年修订1次，发生重大变化时应及时修订。（）答案：×（依据《生产安全事故应急条例》，应至少每3年修订）15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√四、案例分析题（共3题，第1、2题各15分，第3题20分，共50分）案例12025年8月，某化工企业（甲公司）因设备老化，安排维修班组夜间对反应釜进行焊接维修。维修前，班长张某未对反应釜内残留的可燃气体进行检测，也未办理动火作业审批手续，仅口头提醒作业人员“小心火花”。作业过程中，反应釜内残留的甲烷气体遇焊接火花发生爆炸，造成3人死亡、2人重伤。经查，甲公司近3年未开展过动火作业专项培训，安全管理制度中未明确动火作业审批流程，主要负责人王某长期未参加安全生产例会。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（5分）2.指出甲公司存在的违反安全生产法律法规的行为。（5分）3.依据《安全生产法》，应急管理部门应对甲公司及主要负责人王某如何处罚？（5分）答案：1.直接原因：未检测反应釜内可燃气体浓度，违规进行动火作业，焊接火花引燃甲烷气体。间接原因：甲公司未建立动火作业安全管理制度，未对从业人员进行专项安全培训，主要负责人未履行安全生产管理职责。2.违规行为：①未对动火作业进行危险有害因素检测（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》）；②未办理动火作业审批手续（《危险化学品企业特殊作业安全规范》）；③未开展动火作业专项培训（《安全生产法》第28条）；④安全管理制度不健全（第21条）；⑤主要负责人未定期研究安全生产工作（第21条）。3.对甲公司：事故为较大事故（3人死亡），处50万元以上200万元以下罚款（《安全生产法》第114条）。对王某：处上一年年收入60%的罚款（第95条，较大事故处罚比例为60%）。案例22025年10月，某建筑施工企业（乙公司）承接某住宅项目，将外脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人李某。李某雇佣的工人赵某在搭设脚手架时，因未系安全带从3米高处坠落，造成腰椎骨折。经查，乙公司与李某签订的分包合同中约定“安全事故责任由李某承担”，乙公司未对李某的作业人员进行安全培训，也未对脚手架搭设过程进行安全检查。问题：1.乙公司与李某签订的分包合同中“安全事故责任由李某承担”的条款是否有效？说明理由。（5分）2.乙公司存在哪些违反《安全生产法》的行为？（5分）3.赵某的工伤赔偿责任应由谁承担？说明法律依据。（5分）答案：1.无效。依据《安全生产法》第49条，生产经营单位不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位或个人，且分包合同中的免责条款无效，不能免除乙公司的安全生产责任。2.违规行为：①将工程分包给不具备资质的个人（第49条）；②未对分包单位的安全生产工作统一协调、管理（第49条）；③未对分包单位作业人员进行安全培训（第28条）；④未履行现场安全检查职责（第46条）。3.乙公司承担。根据《工伤保险条例》和《安全生产法》第103条，乙公司将工程分包给不具