2026年工会财务工作知识题库及答案

2026年工会财务工作知识题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2026年最新修订的《工会会计制度》，工会为职工购买的节日慰问品应计入的会计科目是（）。A.职工活动支出-其他活动支出B.职工服务支出-集体福利支出C.业务支出-专项业务支出D.行政支出-商品和服务支出答案：B2.某企业2025年工资总额为1800万元，2026年1月工会应收到的行政拨缴经费（按40%向上级工会解缴）为（）。A.21.6万元B.36万元C.14.4万元D.54万元答案：A（计算：1800×2%×60%留存=21.6万元）3.工会固定资产的入账价值不包括（）。A.购买价款B.安装调试费C.运输费D.采购人员差旅费答案：D4.工会预算调整方案需经（）审议通过后执行。A.工会委员会B.工会经费审查委员会C.职工代表大会D.上级工会财务部门答案：A5.工会收到的银行存款利息应计入（）科目。A.其他收入B.投资收益C.行政补助收入D.会费收入答案：A6.基层工会开展职工技能竞赛，聘请外部评委的劳务报酬标准不得超过（）元/人·天（税后）。A.800B.1000C.1500D.2000答案：B（依据2026年《工会经费收支管理补充规定》）7.工会财务电子档案的保存期限与纸质档案一致，其中年度财务报告的最低保管年限为（）。A.10年B.20年C.30年D.永久答案：D8.工会与企业行政签订的《拨缴工会经费协议》中，约定的拨缴比例不得低于工资总额的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：C9.工会购买5000元以下的通用设备（如打印机），正确的账务处理是（）。A.借记“固定资产”，贷记“银行存款”B.借记“库存物品”，贷记“银行存款”C.借记“职工活动支出”，贷记“银行存款”D.借记“行政支出”，贷记“银行存款”答案：B（5000元以下通用设备作为库存物品管理）10.工会经费审查委员会对本级工会年度预算执行情况的审计报告应提交（）。A.上级工会经审会B.工会委员会C.职工代表大会D.同级党组织答案：B11.基层工会组织会员春游，人均费用不超过（）元（含交通费），且每年不超过（）次。A.300；1B.500；2C.800；1D.1000；2答案：B（2026年调整标准）12.工会收到的困难职工帮扶资金属于（）。A.上级补助收入-帮扶补助B.政府补助收入-专项补助C.其他收入-捐赠收入D.行政补助收入-专项补助答案：B13.工会财务内部控制的核心目标是（）。A.提高资金使用效率B.确保资金安全规范C.完成预算收支任务D.提升职工满意度答案：B14.工会处置账面价值8万元的固定资产，应报（）审批。A.上级工会资产管理部门B.本级工会委员会C.同级财政部门D.职工代表大会答案：A（5万元以上资产处置需上级工会审批）15.工会电子票据的验真应通过（）平台进行。A.全国财政电子票据查验B.税务发票查验C.工会财务一体化D.银行电子回单系统答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.工会经费的主要来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.行政拨缴的经费C.上级工会补助D.工会所属单位上缴收入答案：ABCD2.工会职工活动支出包括（）。A.文艺汇演费用B.体育比赛器材费C.技能培训教材费D.节日慰问品购置费答案：ABC（D属于职工服务支出-集体福利）3.工会预算编制应遵循的原则有（）。A.量入为出，收支平衡B.统筹兼顾，保证重点C.真实合法，细化透明D.勤俭节约，注重绩效答案：ABCD4.工会固定资产管理的“三账一卡”包括（）。A.固定资产总账B.固定资产明细账C.固定资产卡片D.资产验收台账答案：ABC5.工会经费支出“八不准”包括（）。A.不准用工会经费购买购物卡、代金券B.不准用工会经费支付高消费性娱乐活动C.不准用工会经费滥发津贴补贴D.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用答案：ABCD6.工会财务分析的主要指标有（）。A.经费收缴率B.支出结构占比C.资产负债率D.人均活动经费答案：ABD（工会不适用资产负债率）7.工会电子会计凭证的归档要求包括（）。A.电子凭证应与纸质凭证一一对应B.存储介质需定期检测C.归档后不得修改D.备份至少保存2套答案：ABCD8.工会经审会的监督内容包括（）。A.预算编制与执行B.经费收支合规性C.内部控制有效性D.领导干部经济责任答案：ABCD9.基层工会开展职工疗休养活动，正确的做法有（）。A.优先安排一线职工B.每人每年不超过1次C.费用标准不超过5000元/人D.不得组织公费旅游答案：ABD（2026年标准为不超过4500元/人）10.工会财务人员的职业道德要求包括（）。A.坚持准则，客观公正B.保守工会财务秘密C.参与管理，提高效益D.熟悉工会业务政策答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员会费的缴纳标准为本人月工资收入的0.5%。（）答案：√（工资收入指基本工资+岗位工资）2.工会可以将行政拨缴经费的50%直接留存使用，无需向上级工会解缴。（）答案：×（基层工会留存比例一般为60%，需按规定比例解缴）3.工会购买的慰问品可以以现金形式发放给会员。（）答案：×（应发放实物或指定商家的提货券）4.工会固定资产的折旧方法可以选择年限平均法或工作量法。（）答案：√（《工会会计制度》允许）5.工会预算调整只需工会主席审批即可执行。（）答案：×（需经工会委员会审议通过）6.工会收到的政府补助资金可以与其他经费混合核算。（）答案：×（需专款专用，单独核算）7.工会财务电子档案可以仅以电子形式保存，无需打印纸质件。（）答案：√（符合《会计档案管理办法》要求）8.工会经审会可以对下一级工会开展审计。（）答案：√（具有层级监督职责）9.工会为职工购买的商业保险费用可以在工会经费中列支。（）答案：×（除特殊工种外，商业保险不得列支）10.工会财务专用章可以由会计人员保管使用。（）答案：×（应实行印鉴分管，财务章由出纳保管，个人名章由会计保管）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述工会经费收支管理的“六个坚持”原则。答案：坚持经费独立管理；坚持依法收缴；坚持预算管理；坚持服务职工；坚持勤俭节约；坚持民主管理。2.工会固定资产的确认条件有哪些？答案：①使用年限超过1年（不含1年）；②单位价值在规定标准以上（通用设备5000元，专用设备8000元）；③在使用过程中基本保持原有物质形态；④单位价值虽未达标但使用年限超过1年的大批同类物资也应确认为固定资产。3.工会预算执行的主要要求有哪些？答案：①严格按预算开支，不得超预算、无预算支出；②优化支出结构，优先保障职工服务和重点工作；③加强支出审核，确保合规性；④定期分析预算执行情况，及时调整偏差；⑤年末清理结转结余资金，按规定处理。4.工会财务内部控制的主要措施有哪些？答案：①岗位分离控制（会计、出纳、审核岗位不兼容）；②授权审批控制（明确审批权限和流程）；③财产保护控制（资产定期盘点、账实核对）；④会计系统控制（规范账务处理流程）；⑤信息化控制（使用工会财务软件，留痕操作）；⑥绩效评价控制（对重点支出开展绩效评估）。5.工会电子票据管理的关键环节包括哪些？答案：①开票环节：确保电子票据信息与业务内容一致；②传输环节：通过安全渠道传递，防止篡改；③接收环节：及时查验票据真伪（通过全国财政电子票据查验平台）；④归档环节：电子票据与业务凭证、记账凭证关联存储；⑤核销环节：建立票据使用台账，定期核对已开具和作废票据。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某基层工会2026年3月发生以下业务：（1）收到行政拨缴2026年1-2月工会经费12万元（企业月工资总额400万元）；（2）组织职工植树活动，支出树苗费8000元、工具费2000元、误餐费3000元；（3）购买3台打印机（单价4800元），取得增值税普通发票，价税合计14400元；（4）支付上月欠付的职工疗休养住宿费5000元（已履行审批程序）。要求：根据《工会会计制度》和经费管理规定，逐笔编制会计分录（单位：元）。答案：（1）收到经费：借：银行存款120000贷：拨缴经费收入120000（注：应按规定比例解缴上级工会，假设本月未解缴，暂不体现）（2）植树活动支出：借：职工活动支出-其他活动支出13000（8000+2000+3000）贷：银行存款13000（3）购买打印机（单价低于5000元，作为库存物品）：借：库存物品14400贷：银行存款14400（4）支付疗休养住宿费：借：职工服务支出-疗休养支出5000贷：银行存款5000案例2：2026年5月，某上级工会经审会对A基层工会进行审计，发现以下问题：（1）2025年工会经费收支决算表中“职工活动支出”列报85万元，但原始凭证显示其中15万元为购买购物卡发放给职工；（2）固定资产台账记录有办公电脑10台，但实际盘点仅8台，缺失2台（账面价值1.2万元）；（3）2025年预算中“业务支出”预算10万元，实际支出18万元，未履行预算调整程序。要求：分析上述问题的性质，并提出整改建议。答案：问题性质：（1）违规使用工会经费：购买购物卡发放属于“八不准”禁止行为，违反经费支出范围规定；（2）固定资产管理失控：账实不符，存在资产流失风险；（3）预算执行违规：超预算支出且未履行调整程序，