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文档简介
小微业务经营模式篇:德国IPC小微信贷模式
2005年前后,以国开行和世界银行的小微企业信贷项目为契机,
我国引入了法国沛丰技术、德国IPC技术、德国GTZ技术、美国国际
行动技术等一批国外先进的小微信贷技术。其中,德国IPC公司的技
术得以在我国银行业中广泛的推广和应用,已经与我国三十多家城市
商业银行、农村商业银行及农信社开展合作。
德国TPC公司的全称为“德国国际项目咨询公司”,是一家专注
于商业银行设计和实施小额信贷咨询项目的公司。公司有着20多年
为小企业提供金融服务的经验,它在十多个国家运作的微小贷款项目
平均不良率低于3虬20世纪90年代末,IPC与几家国际金融组织签
订合同,在东欧建立银行,专门服务于需要有针对性支持的经济弱势
群体。经过多年的发展,该公司在小微贷款技术上形成了一套特色鲜
明、行之有效的办法,并且在对外技术输出中取得了良好的效果。
TPC公司信贷技术的核心是评估客户偿还贷款的能力。主要包括
三个部分:一是考察借款人偿还贷款的能力,二是衡量借款人偿还贷
款的意愿,三是银行内部操作风险的控制。
一一在评估客户偿还贷款的能力方面,其流程主要是信贷员通过
实地调查,了解客户生产、营销、资金运转等状况,自行编制财务报
表,分析客户的还款能力,为发放贷款的整体决策提供信息。微小企
业的财务数据不作为评估业主偿还能力的重要指标。
——在衡量客户的还款意愿方面,IPC公司会首先评估客户个人
的信用状况,具体衡量其包括个人声誉、信用历史、贷款申请的整体
情况和所处的社会环境。然后,要求提供严格的抵押品,以降低客户
的道德风险。对还款积极的客户给予激励,包括可能得到更大金颔和
更优惠条件的贷款以及获得长久性的融资途径等。
——在控制银行操作风险方面,IPC公司强调内部制度的建设,
重视建立微小企业和商业银行之间的关系,努力实现微小贷款的商业
化,并且成为银行整体战略的一部分。同时,着重建立和实施简洁有
效的微小贷款处理程序,降低交易成本°另外,为合作银行培养各个
层次必要的能力,在一个清晰的组织结构下分配责任,引入有效的激
励机制,并保证良好的公司治理。
对客户经理的激励和约束机制是IPC公司技术制度建设的核心
内容,也是整个IPC公司信贷技术最有特色、最为成功的地方。本着
“以人为本”的管理理念,IPC公司帮助合作银行建立了稳定的、劳
动密集型的客户经理制度,也培养了一定数量的、具有较高素质的信
贷员。通过责任追究制度,信贷员对一笔贷款的全过程负责,其收入
也直接跟信贷业绩挂钩。这就促使信贷员既要非常关注贷款的规模又
要高度重视资产的质量,必须通过“频繁地访问”客户来获取大量的
“软信息”,严格地监控客户以降低违约贷款率。
(-)IPC微贷技术的特点
1.以软硬信息为基础
“软信息”,包括基本信息和经营信息两个方面,“硬信息”暨财
务信息损益表、资产负债表、现金流量表等进行反映。总体归纳为:
(1)基本信息
①客户年龄。通常情况下客户的年龄与客户的社会经验、工作经
验是成正比的,而客户的经验会对客户的经营能力产生帮助(尤其是
对一些复杂程度较高的行业);通常客户的年龄与客户的精力、健康
程度是成反比的。
②客户的教育水平。理论上,客户的教育水平高,对自己的社会
定位会较高,更为重视自己的信誉,也理解在整个社会征信体制中个
人信誉的重要性,因此客户的还款意愿要更好一些。
③其他人对客户的评价「其他人”主要包括客户的雇员、亲属、
同行、合作伙伴、或周围商户(在调查其他人对客户的评价时要注意
两点为客户保密,并注意判断信息的真实性和客观性);在要求客户
提供担保人时,通过客户寻找担保人的难易程度可以间接了解到他人
对客户的看法;客户对待他人的态度以及自信程度也能反映客户具有
好的信誉。
④婚姻状况。通常己婚客户出于对家庭的责任感、家庭声誉及对
子女的影响,会更为用心地经营自己的企业,还款意愿也更为主动一
些。对于己婚的客户通过观察其对家人的态度可以看出其是否具有较
强的责任感(一位客户对其妻子又打又骂,另一名客户据其妻子反映
挣的钱从不用在家里,家认为这都是没有责任感的表现)。
⑤客户的性格特征。客户与信贷员的关系应该是一种“朋友式的
合作关系”,脾气暴躁或态度傲慢、生硬的客户将这一关系的建立很
困难,并且其个性因素还会给信贷员的调查、分析及贷后维护过程产
生障碍作用,甚至会对贷款发生违约时信贷员的处理增加很大的难度。
⑥客户是否有不良嗜好、不良和犯罪记录。要注意观察、了解客
户是否有如酗酒、赌博等一些不良嗜好,其行为是否严重损害到客户
的健康状况,是否已经对客户的家庭及生意的稳定性产生不利影响,
对客户将来还款能力是否产生一定的风险:查询客户的信用记录是了
解客户信用情况的一个重要手段,对于有不良信用记录的客户要了解
其违约的真实原因,除非有特别特殊的原因,否则要将视为客户还款
意愿较差的一个重要证据;对于客户的犯罪记录要重点了解其犯罪的
类型,对于炒股的客户,要注意该客户的投机行为是否己成为客户经
营的“主要目的”,是否已经影响到客户经营,客户是不是可能将贷
款挪用。
⑦客户是否是本地人。微小企业贷款制度里要求客户必须是本地
人或是在本地长期居住的外地人。在实际工作中,信贷员通常以客户
是否在当地有住房、其他家庭成员是否也在当地来判定其是否属“长
期居住二
⑧客户是否还有其他收入或支出。客户在当地的社会关系,必要
的家庭费用及近期可能的支出,了解以上信息可以作为客户的收入用
于何处的证据,也可以作为评价客户抗风险能力的一个参考。
⑨客户的社会地位。在当地有一定知名度(如商会的负责人)、社
会地位的客户会更珍惜自己的声誉,通常他们的还款意愿要更好一些。
(2)经营信息
客户的经营经验。客户的经验主要来自于企'也经营过程中的积累,
此外,家庭影响、打工经历、专业文化背景也是客户经营经验的主要
来源,信贷员也要注意考虑客户的经历与现在经营业务的密切程度。
了解客户为什么经营当前的生意?未来的经营计划是什么?其实
也是一个很好的谈话切入点,通常客户对这些信息的描述可以判断客
户是否是实际经营者,可以了解到他的经营历史,了解他对于现在经
营业务的经验和动机。客户要经营当前的生意一般有以下几种原因:
①技术优势:客户可能因为具备某一方面的专业技能或专业知识而选
择该项投资,这里要注意分析该行业技术更新换代的速度,客户目前
的技术是否己被淘汰,还是不是客户经营的一个优势;②家庭的影响
或家族企业;③社会关系优势;④商机发现;⑤其他的因素。如果客
户是主动选择的话,要注意分析客户是否是出于一种投机性的心理,
他对现在从事的行业是否有足够的了解,准备程度及计划性如何。
客户经营记录的获取。客户的账本、原始凭证、单据、银行对账
单、报表等都属于客户的经营记录,如果客户的经营记录较多,可以
从侧面反映出客户对自己生意的规划性较强,也会使信贷员的分析过
程较为轻松。
贷款用途。贷款用途是信贷员重点需要了解的信息。要清楚客户
为什么贷款,贷款的用途是什么?他要贷多少?实际需要多少来实现其
商业计划?他自己的前期投入有多少?注意观察、分析客户的回答内
容及细节,来判断客户申请贷款的态度,以及他对其经营业务的认真
程度和现实程度。
大多数的客户申请贷款是为流动资产周转,或是购买固定资产或
是新的投资计划,又或者是几种用途共有J实际工作中,信贷员发现
有的人为了非商业用途来申请贷款;有的是为了还债(部分客户在了
解该行行的微贷项目之前,已经从其他渠道借款投入经营,这种贷款
为了还债的目的是可以接受的),有的是为了消费(如购置住房),甚
至在某些银行都有为了放高利贷、经营典当行等投机的目的来申请贷
款。
(3)财务信息
一是,损益表
①营'业额和经营'业务的季节性:营业额是非常重要的一个财务信
息,它直接反映了企业的经营水平,间接反映了企业的还款能力,同
时也可以用于交叉检验很多其他信息。要尽量根据企业的经营业务的
不同种类分别计算营业额。对微小企业来说,收集企业每年完整的财
务数据是较为困难的一件事,如果经营的业务有一定的季节性,那么
可以在淡旺季中选取比较有代表性的月份来进行估算,了解了企业经
营的淡旺季会对企业的现金流状况有一个大概的把握,可以根据客户
的要求对不同季节的还款计划做一定的调整,信贷员也可以把其作为
确定贷款期限的一个参考,尽量避免客户的还款时间是处于淡季。
②原材料的采购与生产成本:在客户的平均库存量不大的情况下,
原材料的采购额与生产成本相近。要注意记录客户采购的方式、频率
与额度,由此推算出的数据可以用来检验营业额(产量)、生产成本、
运输费用等多项信息。另外一个与生产成本相关的信息是所采购物品
的损失率,不同企业的损失率不同的,一个企业在不同季节、不同生
产阶段的损失率也是不同的,这将直接导致企业毛利润率的变动。不
同时期的原材料成本或商品进价也是不同的,有一些材料或商品的涨
(跌)具有一定的规律性,有些供应商会在一些特殊的时间进行返利或
促销活动,这也会使商品的毛利润率发生变动。
③经营费用和其它收入:A税,微小企业通常交纳的是定额税,
每月或每隔一个阶段由税务人员直接缴收,但很多企业的交税时间并
不规律,在一些偏僻的地区可能因为税务人员不来收税而长期不交税
的情况;B工资,员工的工资通常有以下几种:固定工资、绩效工资
或固定工资与绩效工资相结合,企业主是否拖欠员工工资,可以作为
企业经营状况或企业主管理能力的一个参考;C交通费用:主要包括
三类:进货的交通费用,销货的交通费用,自用车的日常费用,前两
类通常是货物的运费支出,也包括外出进货差旅费,自用车的费用通
常包括车的税费、保险、油费、维护费等;D租金:主要指客户的商
店、摊位、门店的租金,但有的企业出于经营的需要会有租用车辆、
租用固定设备等情况;E水电费:如果水电费所占企业费用的比重不
大,通常信贷员会直接向客户询问;如果水电费用与企业的生产额或
营业额紧密相关(如浴池、网吧),信贷员就必须详细调查客户的交
费记录,这样一方面可以查看客户是否正常交纳费用,另一方面也可
以验证企业的经营状况,企业的设备是否被充分使用,企业的生产(经
营)能力是否充分实现;F关系维护费:通常一些存在市场进入障碍
的行业或地区,企业需要支出一定的“关系维护费”来获取并维持其
在这一领域的经营资格。这类费用的支出有时是规律的,有时是不规
律的(比如经营性车辆在跑运输时,普遍会有一些对路政、交警等人
员的“打点费”,这种支出是随时的,不规律的);G其他支出:如设
备维修费,这类费用与设备的使用期限、使用程度相关;出售产品的
配套费用,如小饭馆的一次性筷子、餐巾纸等费用;H家庭支出:有
子女抚养费、教育费,老人瞻养费、医疗费及其他日常支出。其中要
注意观察的是家庭成员是否有某些特殊爱好需要占用较大资金(如古
玩收藏等);I投资活动:通过了解客户近期有哪些较为明显的投资活
动,来确定客户是否有其他项目支出。要注意客户的这类投资是否与
其主营业务相关,是否存在潜在的经营风险。
二是,资产负债表
①现金和银行存款:查看企业的现金资产时,不但要知道它的准
确金额,还要了解这些现金的构成情况、哪些是否是企业的日常经营
收入、是企业在多长时间内的现金收支结余等等信息。在对现金和银
行存款的调查时,一方面要坚持“眼见为实”的原则,对客户的“有
些现金在他人家寄存”,等说法,要尽量不在资产负债表中体现,但
可以对这一信息做出标注,在进行权益检验时再验证其合理性;另一
方面对自己亲眼所见的现金和银行存款也要根据各方面因素来考虑
其合理性,比如客户的存款突然有大幅度的增加的原因。
②应收账款:通常信贷员需要客户提供欠条或其它单据和记录来
证实应收账款的真实性,但对大多数微小企业来说,应收账款没有任
何凭证也是常见的现象。这样的情况,信贷员一般不会简单地将其排
除在应收账款之外,而是将其记录下来,之后再通过各种形式的检验
来验证其合理性。信贷员应尽量对应收账款(或者按发生时间段、欠
款人所在地区、商品种类、欠款人分类等)情况进行详细地了解,内
容包括:是谁?什么时候?为什么欠?欠多少?什么时候还?如果没还,
为什么?与客户的关系?交易方式?还款是否规律等等,同时应注意不
同分类的应收款在总额中的占比。
③预付款:对于微小企业来说,他们的预付款通常是为了与其供
应商保持长期贸易关系而预付的部分或全部交易款。预付款通常有以
下儿种形式:A供应商要求客户先预付货款,再发货;B供应商为使
客户每次都保持一定额度的进货量,账户上必须有不低于下次交易额
的资金;C一些品牌的代理商防止其客户用富余资金代理其他品牌而
要求客户以押金、定金、代理费、保证金等形式交纳一定的资金。
④存货:信贷员现场清点存货是现场调查的一个重要步骤,原则
上要求信贷员将所有库存(包括商品、产成品、半成品、原材料的进
价、卖价、数量)都记录在库存清单上,并计算出不同商品的毛利润
率。
⑤固定资产:在资产负债表中的价值是资产以购置价值为基础的
市场价值,主要参考其在市场上的交易价格和可变现能力,要谨慎对
待所谓的“市价上涨:闲置的、被市场淘汰的、不能为企业带来收
益的固定资产,就不能再在资产负债表中反映其价值。
⑥其他:资产负债表中的固定资产是与企业经营、生产有关的资
产,不能把客户个人或家庭单纯消费用的固定资产置于其中。也不能
把客户提供的非经营性财产或与资产负债表内生意不相关的抵押物
和固定资产混淆。
2.交叉检验为判断方法
交叉检验是一种确认客户向信贷员所描述信息的真实性和一致
性的方法,通过从不同的信息来源提取到的信息,评价客户贷款目的
的合理性,贷款项目的可行性。作为微小企业贷款中最常用的一种分
析方法,信贷员对客户提供的信息,要通过多个方面、多个角度和多
个侧面来进行验证。一个数据要成为对贷款分析有价值的信息,必须
经过至少三种方法的检验,才能作为分析的一个元素落实在分析表格
中。交叉检验的分析方法改变了以往贷款调查中只采集客户提供信息
的局面,开辟了“多方面采集信息,多角度验证信息”的立体化收集
信息的格局。广泛的交叉检验是确保做好分析的重要手段。交叉检验
的对象包括“软信息”和“硬信息:其中,“软信息”反映客户的还
款意愿,硬信息暨财务信息反映客户的还款能力。
3.以还款能力和还款意愿为放款依据
事实上,对银行来讲,客户不论大小,只要具备相应的还款意愿
和还款能力,就不失为银行的优质客户。如果能把客户分析做到这个
程度,紧扣这样的标准来筛选客户,不唯大、唯抵押是瞻,完全有可
能有效减少客户不还款的情况;那么即使是一家资产只有三、五万的
小超市、小五金店的借款,也可能成为该银行的一项优质资产。
因此银行在审贷时,最为重要的是考察借款人有没有偿还本息的
能力,也就是借款人未来能够用于偿还贷款的现金流入。追根溯源,
未来现金流从来都是银行信贷认可的第一述款来源。这并非微贷技术
所独创,但却因为各种原因,被银行忽略了。至于抵押物,那仅仅是
银行出于控制风险考虑的一种比较有效的补救手段;用于在借款人不
能用正常现金流偿还贷款时降低银行的损失,而并不能体现银行信贷
活动的主要意图,也不能成为银行信贷资金回收的直接来源,只能称
得上是第二性的还款来源。
4.以劳动密集型业务为结果
目前国内微小企业贷款的贷款金额都很小,平均每笔只有4万
元。这就是说银行要想形成一个亿的贷款规模,贷款笔数必须达到
2500笔。小微企业贷款是一种关系型的贷款,这就要求信贷员必须频
繁的接触已有客户,与他们保持长期联系。因此一名信贷员维护客户
数目是有上限的。
(二)IPC微贷技术的制度建设
1.信贷人员培训体系
慎重选人的招聘机制。招聘不限制专业,通过笔试、无领导小组
讨论等形式侧重考察员工的综合素质和诚,言意识,对与客户的沟通能
力、推介能力和突破力等素质相当看重。
培训及实操培训。对于培训的认证。约2096的退出比例。退出的
主要原因:人员性格、思维、综合素质不适合该业务。实操培训“学
徒制”,实行一对一的、手把手的培训以及业务实战操作;实际操作
中,由专家通过案例教学进行单独讲授,反复训练,严格要求,使之
掌握小企业贷款理念、方法和特点,然后再让小企业客户经理亲自动
手制作资产负债表、现金流量表、点货清单,并通过数据分析和计算
来检验和识别客户是否诚信及贷款的真实用途,培养客户经理的亲和
力、沟通能力、抗压能力、动手能力和分析能力。
对拟聘员工由专职培训师进行2个月的理论培训(含“传帮带”
式的一对一辅导)。日常业务中,针对工作中存在的问题和已经暴露
的问题。
信贷员对其客户的贷后维护、催收终身制负责,信贷员调整工作
岗位或离职,其负责的客户分配给其他信贷员负责。
2.信贷人员激励体系
激励约束机制C按小微企业贷款发放笔数、余额及贷款质量三重
要素为核心的绩效考核办法,分客户经理、支行和审贷委员会三个层
面进行考核。
人员交流及晋升平台:信贷员可以向支行部门经理、区域主管、
支行其他业务条线流动,鼓励特别优秀的信贷员竞聘支行行长。
图表1:激励约束机制距离
放款艳数(卷/加绩效(元/卷
S350
筮数奖励4-560
6-980
客户经理310100
绩效奖惩贷款余额奖励贷款总额仔增加100万元奖后力400元
技
术不良率扣减当月绩效工资
激£1%0
励质量约束
1%-5%40%
约
束H5%100%
机贷款余额奖励小企业贷款余额每新增2000万元,奖励支行2万元
制支行
范如果支行违反了小企业贷款制度,则该支行将会被暂停业务.
绩效奖惩质量约束
例直至取消该支行的小企业贷款业务资格.支行长也将被撤换
筝数奖励按当月新增贷款每第奖励10元
余领奖励余赧每增加10万元奖励40元
审贷小组
每10万元不良贷款,扣除绡效工资100元
绩效奖惩
质量约束每笔加扣20元
连续3个月所审核贷款均行不良,则取消其申贷小组成员资格
例如,对客户经理的绩效奖惩为:月发放贷款3笔以内,每发放
1笔奖励50元;月发放贷款4—5笔,每发放1笔奖励60元;月发
放贷款6—9笔,每发放1笔奖励80元;月发放贷款10笔以上,每
发放1笔奖励100元。并且贷款总额每增加100万元奖励400元。如
果发放的贷款形成不良,不良率在1%以下,不扣除当月绩效工资:不
良率在1%-5%,扣除当月绩效工资的40%;不良率超过5%扣除当月
全部绩效工资;对支行的绩效奖惩为:小企业贷款余额每新增2000
万元,奖励支行2万元,但如果支行违反了小企业贷款制度,则该支
行将会被暂停业务,直至取消该支行的小企业贷款业务资格,支行长
也将被撤换;对审贷小组的绩效奖惩为:按当月新增贷款每笔奖励10
元,余额每增加10万奖励40元;若贷款形成不良,则每10万不良
贷款,扣除绩效工资100元且每笔加扣20元,如连续3个月所审核
贷款均有不良,则取消其审贷小组成员资格。
3.组织架构
(1)一部三处
一部:微贷部模拟事业部运行,该部门目前8人,负责微贷业务
条线的业务运行。
三处:①设2人培训师岗位,专门针对入职新员工进行实操培训
及培训评价。在职人员的培训根据具体业务中出现的问题和培训需求
由区域主管及成熟的信贷员进行内部培训及评价。②微小贷款中心负
责处理贷款额50万元以下贷款申请,微小贷款设区域主管6人,每
个主管分别负责若干支行的微贷业务,参与贷款的审贷会,对所辖业
务进行培训,信贷员的指导和评价。③小企业贷款业务中心负责处理
贷款额50万元以上的业务。微贷体系内的人员操作处理。
图表2:微贷部门的组织架构
(2)信贷调查
①对于成熟的信贷员,以单人调查为主。微贷业务的宣传营销工
作由信贷员承担;②兼职销售人员及尚不成熟的信贷员参与的贷款业
务,由成熟的信贷员为主,双人调查;③调查否决的,与支行业务主
管确认无须上评审会;④现场调查:客户家中及经营场所。
信贷调查面临的主要困难是客户不配合,解决手段靠信贷员与客
户的沟通和说服,沟通后基本能够获得客户的信任和配合。信贷调查
最终模拟得出贷款申请人的财务报表,现金流量表,提交审贷会决策
审批。
(3)审贷会
在总部和各支行分别成立了单独的小微企业贷款审贷会,作为唯
一有权决定小微企业贷款发放的决策机构,成员都是经过培训的专业
人员。总部小微企业贷款审贷会,由零售业务部牵头组成,主要负责
审议支行授权范围以外的小微企业贷款;支行小微企业贷款审贷会,
主要负责审议支行授权范围以内的小微企业贷款。两级审贷会均由3
名A角和3名B角人员组成,A角成员不在时由B角替代。审贷会议
采取定期与不定期相结合的方式,实行一票否决和记名表决,任何人
都无权单独批准贷款。
审贷会成员:支行行长(副行长)、区域主管、成熟的信贷员、支
行微贷款主管、支行营销经理,2-3人组成;
审贷会权限:分A*、A、B、C、D五个授信等级,其中区域主管
为A*级,授权最高300万元;
决策机制:按审批权限组合审贷会;AB角的临时组织方式;会商
方式;一票否决制审贷会成员的一致意见为决策意见。
4.信贷分析
(1)信贷分析环节
一是,信贷员不但要调查申请借款企业的业务流量、存货量、各
种原始单据等,还要调查家庭成员、孩子所上学校、清点家庭财产、
家庭日产高收入、生活开支、每月老人赡养费、水电费等个方面信息。
在此基础上,信贷员为其编制整个家庭的资产负债表和损益表,预测
其未来的现金流量和还款能力,只有在借款人的现金流量足以归还贷
款时,银行发放贷款。信贷员必须尽可能对所有信息进行核实。
二是,针对调查中获取的信息,制作考察报告,对小企业贷款业
务进行独立的成本和利润核算,以独立考察小企业贷款业务的经营管
理业绩,报告中模拟得出借款申请人企业和家庭的资产负债表、利润
表和至少6个月以上的现金流量表。并估算新增贷款还款期内的现金
流是否足以支撑日常经营资金、生活开支及偿还贷款。
三是,在考察报告中分析和揭示借款人的风险因素,提出针对风
险因素的控制措施或者认可风险因素。
四是,信贷员通过交叉检验对结论性数据进行检验,确认获取的
信息的真实和有效性。
五是,审贷会按业务授权组织并全面审查贷款报告及客户资料,
做出审贷结论。
(2)信贷分析决策的一些经验指标
——还款能力:月均收入支出比例不超过70%:信贷员对申请贷
款客户的直接经济收入(包括家庭成员收入)进行实地评估和计量,
从中减除可支配收入的30%作为借款客户的日常生活消费,其余部分
才被认定为真实还款能力。
还款后的净现金流/还款金额250%,即客(户月均净现金流-每
月还款额)/每月还款额250%。
——信贷员人均管理客户数量目标为200户:目前包商银行只有
成熟的部分信贷员管理的客户数量达到200户,广大信贷员管理的客
户数量30-50户不等,这是一个对与贷后跟踪管理的管理幅度的经验
值。
图表3:信贷分析数据的采集思路
(3)信贷分析的思路
①收入方面
图表4:产品收入
单价成本总产量销售量总成本收入利润月份
产品1
产品2
产品3
产品4
图表5:其他经济活动L攵入
月工资收入
经营活动固定月收入
123456
经济活动1
经济活动2
经济活动3
总计
②支出方面:信贷员根据客户的行业、经营特点根据此思路自行
设置分析项目。
图表6:产品支出
数量材料费水电费运输费存储费月份合计
产品1
产品2
图表7:其他经营活动支出
经营活动类型费用月份
经济活动1
经济活动2
总计
图表8:家庭支出
经营活动月支出不规则支出注释
食物
健康医疗
教育
衣服
租金
水电电话
交通费
娱乐节目活动
其他
总家庭支出
月偿还债务
③其他方面:优秀、良好、一般、较差对应40、30、20、10分;
综合计算,70分以下否决。
图表9:客户的还款意愿评价
指标优秀较好一般较差
A是否开诚布公
B在社区内的名声
在贷款机构的信
C
用状况
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