2026年广东珠海职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案

2026年广东珠海职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案1.工作场所空气中化学有害因素采样时，在采样点，将装好滤膜的采样夹，以（）L/min的流量采集15min空气样品。A.1.5B.2.0C.3.0D.5.0答案：A解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），使用滤料采集气溶胶态化学有害因素时，常见的采样流量范围在1-5L/min。对于大多数项目，如金属粉尘、硅尘等，标准采样流量通常设定为1.5L/min或2.0L/min。其中，1.5L/min是一个广泛采用的标准流量，以确保颗粒物能被有效截留在滤膜上，同时避免因流量过高导致颗粒物穿透或滤膜负载过重。2.用冲击式吸收管采集工作场所空气中有害物质时，适用的有害物质状态是（）。A.气态和蒸气态B.气溶胶态C.蒸气态和气溶胶态D.气态、蒸气态和气溶胶态答案：A解析：冲击式吸收管（大型气泡吸收管）主要用于采集气态和蒸气态物质。其原理是让空气以较高的速度通过吸收管底部的小孔，形成气泡上升，增大气-液接触面积，使气态或蒸气态物质被吸收液吸收。对于气溶胶态物质（如粉尘、烟、雾），由于其颗粒具有一定的惯性，在通过小孔时容易撞击在吸收管壁上而被捕获，但效率不高，且可能因颗粒物不溶于吸收液而无法被有效采集，因此不适用于气溶胶态物质的常规采集。3.根据《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189），测量稳态噪声时，若声级波动小于（）dB(A)，可视为稳态噪声。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：根据《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8-2007）规定，非稳态噪声的工作场所，应按声级相近的原则将一天的工作时间分为若干时间段，测量各时间段的等效声级。同时规定，声级波动小于3dB(A)的噪声视为稳态噪声，可以不进行时间分段测量，直接测量整个工作时间的等效A声级。4.测定工作场所空气中苯系物（如苯、甲苯、二甲苯）时，最常用的采样方法是（）。A.活性炭管采样B.硅胶管采样C.滤膜采样D.吸收液采样答案：A解析：苯、甲苯、二甲苯等苯系物在常温下为易挥发的有机液体，在工作场所空气中主要以蒸气态存在。活性炭对有机蒸气有很强的吸附能力，是采集这类物质的理想固体吸附剂。因此，使用活性炭管（通常为溶剂解吸型）进行采样，是《工作场所空气有毒物质测定》相关标准方法中规定的标准采样方法。5.粉尘采样器在采样前，必须用（）进行流量校准。A.电膜流量计B.湿式流量计C.皂膜流量计D.孔口流量计答案：C解析：皂膜流量计是测量气体流量的基准方法，其精度高、操作简便。根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），采样系统的流量在采样前必须用皂膜流量计进行校准。这是因为采样器的流量读数可能会因电源电压、负载阻力等因素发生变化，使用皂膜流量计校准可以确保采样流量准确，从而保证采样体积的准确性。6.工作场所空气中粉尘浓度测定，要求用（）的称量天平。A.感量0.01mgB.感量0.1mgC.感量0.01gD.感量0.1g答案：B解析：根据《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T192）系列标准，特别是总粉尘浓度测定的要求，滤膜在采样前后的质量差（即采集的粉尘质量）通常较小，为达到足够的称量精度，要求使用感量为0.1mg或0.01mg的分析天平。感量0.1mg（即万分之一克）的天平是满足该精度要求的常用设备，可以准确称量出滤膜上微克级的粉尘增量。7.个体采样对象的选择，下列描述错误的是（）。A.要在现场调查的基础上，根据检测目的和要求选择B.采样对象必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者C.采样对象的数量应能保证检测结果的代表性D.为方便起见，可优先选择配合度高的管理人员作为采样对象答案：D解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），选择个体采样对象必须遵循随机原则，并确保覆盖不同接触水平（包括高、中、低浓度）和不同工作类型的劳动者，特别要包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，以评估可能的最大健康风险。优先选择配合度高的管理人员违背了随机性和代表性的原则，可能导致检测结果低估实际暴露水平，因此是错误的。8.紫外辐射的测量仪器，其光谱响应范围应覆盖（）。A.200nm~300nmB.250nm~400nmC.280nm~400nmD.315nm~400nm答案：C解析：根据《工作场所物理因素测量第6部分：紫外辐射》（GBZ/T189.6-2007），工作场所需要评价的紫外辐射主要包括紫外光谱中的UVA（波长315-400nm）和UVB（波长280-315nm）波段。UVA与皮肤光老化和某些光敏反应有关，UVB则与皮肤红斑、角膜炎症等急性损伤密切相关。因此，测量仪器的光谱响应范围应至少覆盖280nm至400nm，以全面评估职业性紫外辐射暴露风险。9.气相色谱法测定工作场所空气中有机物时，标准溶液配制通常使用（）。A.吸收原液B.甲醇或二硫化碳C.蒸馏水D.盐酸溶液答案：B解析：工作场所空气中有机物采样常用固体吸附管（如活性炭管、硅胶管），采集的样品需用溶剂解吸下来再进行气相色谱分析。常用的解吸溶剂包括二硫化碳（适用于非极性有机物，如苯系物）和甲醇（适用于极性较强的有机物）。因此，配制有机物的标准溶液时，通常使用与样品解吸过程相同的溶剂，如甲醇或二硫化碳，以消除溶剂基质差异带来的分析误差。10.定点采样时，采样点应设在工作地点的（）。A.上风向B.下风向C.呼吸带高度D.靠近污染源处答案：B解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），进行定点采样时，采样点应选择在劳动者经常操作和活动的地点，且空气中有害物质浓度最高的工作地点。采样点应尽可能靠近劳动者的呼吸带。对于有风流影响的场所，采样点应设在有害物质散发源的下风向，以确保采集到的空气样品能够代表劳动者实际可能吸入的空气。11.采集工作场所空气中金属烟使用（）。A.微孔滤膜B.过氯乙烯滤膜C.玻璃纤维滤纸D.定量滤纸答案：A解析：金属烟是在高温下金属熔融、气化后迅速冷凝形成的极细颗粒气溶胶，粒径通常在0.1微米以下。微孔滤膜（如聚氯乙烯、混合纤维素酯滤膜）具有孔径小、均匀、阻留效率高的特点，特别适合采集金属烟等细小颗粒物。过氯乙烯滤膜也常用于粉尘采样，但微孔滤膜在金属烟采样中更为常见，且后续消解处理也较为方便。12.测量高温（WBGT指数）时，黑球温度计的球体直径通常为（）。A.50mmB.100mmC.150mmD.200mm答案：C解析：根据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7-2007），用于测量WBGT（湿球黑球温度）指数的黑球温度计，其黑球直径规定为150mm。这个尺寸是国际通用的标准，它能够较好地综合反映环境的热辐射因素。球体涂成无光黑漆，温度计感温部分位于球心，测量的是黑球温度，该温度综合了空气温度、风速和周围物体热辐射的影响。13.用分光光度法测定工作场所空气中甲醛，采样方法为（）。A.活性炭管采样，溶剂解吸B.注射器采样，直接进样C.大型气泡吸收管，水吸收D.微孔滤膜采样，酸消解答案：C解析：甲醛易溶于水，且化学性质活泼，可以与水发生水合反应。采用大型气泡吸收管，以水作为吸收液，可以高效地将空气中的甲醛吸收到溶液中。采样后，吸收液中的甲醛与显色剂（如酚试剂或乙酰丙酮）反应生成有色化合物，再用分光光度法测定其浓度。这是《工作场所空气有毒物质测定》标准方法中规定的甲醛采样分析方法。14.评价工作场所噪声暴露是否超标，最主要的评价量是（）。A.A声级B.等效连续A声级C.脉冲噪声峰值声压级D.频谱分析答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），工作场所噪声的职业接触限值是以每周工作5天，每天工作8小时为基准的等效连续A声级（）来规定的。对于非每周5天或非每天8小时的工作制，需要计算按额定8小时工作日规格化的等效连续A声级（）。等效连续A声级能够将波动或非稳态的噪声能量等效为一个稳态的A计权声级，是评价噪声暴露剂量和是否超标的核心指标。15.下列哪种物质不适合用扩散膜采样器进行个体采样？（）A.二氧化硫B.苯C.二氧化氮D.一氧化碳答案：B解析：扩散膜采样器（被动式个体采样器）依靠气体分子自身的扩散或渗透作用到达吸收介质，适用于采集气态和蒸气态物质。二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳都是常见的气态污染物，可以用合适的被动式采样器采集。苯虽然也是蒸气态，但其被动式采样器的开发和应用相对复杂，且活性炭管等主动式采样方法已非常成熟、准确可靠，因此在职业卫生检测标准方法中，苯的个体采样仍主要推荐使用活性炭管配个体采样泵的主动式采样方法。16.原子吸收光谱法测定工作场所空气中铅时，样品预处理通常采用（）。A.酸消解B.溶剂解吸C.高温灰化D.直接进样答案：A解析：工作场所空气中铅的采集通常使用滤膜（如微孔滤膜）。采集到的铅及其化合物（如铅尘、铅烟）附着在滤膜上。原子吸收光谱法测定金属元素时，需要将样品转化为溶液状态。因此，必须对滤膜样品进行消解处理，常用硝酸-高氯酸混合酸体系进行加热消解，使铅及其化合物完全溶解并转化为离子状态，然后定容，再用原子吸收光谱法（如石墨炉法）进行测定。17.高频电磁场强度测量的仪器探头应置于离辐射源（）的距离。A.5cmB.操作人员头部位置C.操作人员胸部位置D.操作人员经常工作的位置答案：D解析：根据《工作场所物理因素测量第2部分：高频电磁场》（GBZ/T189.2-2007），高频电磁场测量的原则是测量作业人员各操作位（即操作人员经常工作的位置）的场强。探头应置于作业人员操作时头部、胸部等关键部位所处的位置进行测量，以评估人员实际暴露的场强水平。测量距离不是固定的，而是根据人员实际工作位置确定。18.用于采集工作场所空气中硫酸雾的采样介质是（）。A.微孔滤膜B.碱性吸收液C.硅胶管D.活性炭管答案：A解析：硫酸雾是在空气中形成的液体微粒气溶胶。根据《工作场所空气有毒物质测定》相关标准，硫酸雾的采样方法规定使用微孔滤膜（如过氯乙烯滤膜）进行采集。硫酸雾微粒被阻留在滤膜上，采样后用去离子水洗脱或碱性溶液浸提，然后进行离子色谱法或分光光度法分析。虽然硫酸具有酸性，但因其以雾滴形态存在，用滤膜采集效率高于用吸收液吸收。19.在气相色谱分析中，衡量色谱柱分离效能的指标是（）。A.保留时间B.峰面积C.分离度D.理论塔板数答案：D解析：理论塔板数（N）是色谱学中衡量色谱柱分离效能（柱效）的一个重要指标。它基于塔板理论，理论塔板数越多，表明色谱柱的分离效能越高，色谱峰越窄。分离度（R）是衡量相邻两组分分离程度的综合指标，它不仅与柱效（理论塔板数）有关，还与色谱柱的选择性（相对保留值）有关。保留时间用于定性，峰面积用于定量。20.工作场所空气中粉尘分散度的测定方法常用（）。A.滤膜溶解涂片法B.自然沉降法C.激光衍射法D.以上都是答案：D解析：粉尘分散度是指各粒径区间的粉尘数量或质量分布的百分比。根据《工作场所空气中粉尘测定第3部分：粉尘分散度》（GBZ/T192.3-2007），其测定方法包括：滤膜溶解涂片法（将采集有粉尘的滤膜溶解于有机溶剂中，形成粉尘混悬液，制片后显微镜测量）、自然沉降法（将粉尘样品置于沉降液中，根据斯托克斯定律沉降后制片镜检）以及近年来也认可的光散射法（如激光衍射法）。因此，以上三种方法都是常用的。21.某工作场所存在三氯乙烯，拟用活性炭管采样，已知三氯乙烯在常温下饱和蒸气压较高。为减少采样过程中的穿透损失，应采取的合适措施是（）。A.增加采样流量B.延长采样时间C.串联两支采样管采样D.降低采样温度答案：C解析：对于饱和蒸气压高、挥发性强的有机化合物（如三氯乙烯），在采样时容易发生穿透，即前段吸附剂吸附的物质量达到饱和后，后续的污染物会穿透前段吸附剂而损失。为了确认采样过程中是否发生穿透，并有效收集可能穿透的样品，标准方法通常要求在采样时串联两支规格相同的吸附管（如前段管和后段管）进行采样。分析时分别测定前后两管的含量，当后管含量达到或超过前管含量的10%时，表示发生了穿透，该样品可能无效或需要特殊处理数据。22.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，在评价工作场所防护设施效果时，采样应在（）。A.设施开启状态下，劳动者作业时采样B.设施关闭状态下，劳动者作业时采样C.设施开启和关闭状态下，分别进行采样D.设施开启状态下，无作业时采样答案：C解析：评价职业病防护设施（如通风排毒装置）的效能，需要比较设施运行与不运行状态下工作场所空气中有害物质浓度的差异。因此，根据GBZ159-2004，应在设施正常运转状态及关闭状态下，分别对劳动者作业点进行采样。通过对比两种状态下有害物质的浓度，计算设施的净化效率或评价其控制效果。23.使用紫外分光光度法测定空气中氮氧化物（以NO₂计）时，采样吸收液是（）。A.硫酸B.氢氧化钠C.对氨基苯磺酸和盐酸萘乙二胺D.水答案：C解析：测定氮氧化物（主要指一氧化氮和二氧化氮）的盐酸萘乙二胺分光光度法是标准方法。其原理是：用冰醋酸、对氨基苯磺酸和盐酸萘乙二胺配制成吸收液。采样时，空气中的氮氧化物被吸收并生成亚硝酸和硝酸。其中亚硝酸与对氨基苯磺酸发生重氮化反应，再与盐酸萘乙二胺偶合生成玫瑰红色偶氮染料，在540nm波长下测定吸光度。二氧化氮直接被吸收转化，一氧化氮则需通过氧化管（如三氧化铬-砂子）氧化成二氧化氮后再被吸收测定。24.测量手传振动时，传感器应固定在（）。A.手背B.工具手柄上C.手臂D.手掌与工具接触最紧密处答案：B解析：根据《工作场所物理因素测量第9部分：手传振动》（GBZ/T189.9-2007），测量手传振动是为了评估工具振动传递到操作者手-臂系统的状况。因此，振动传感器（加速度计）应牢固地安装在振动工具的手柄上，尽可能靠近手抓握的部位。测量的是工具手柄的振动加速度，而不是人体组织的振动。通过对手柄三个正交方向（X,Y,Z轴）振动的测量和频率计权，计算得到手传振动的频率计权加速度，用于评价。25.气相色谱仪的热导检测器（TCD）通常使用的载气是（）。A.氮气B.氢气C.氦气D.氩气答案：C解析：热导检测器（TCD）的工作原理是基于不同气体具有不同的热导系数。当载气和样品组分的混合气体通过热导池时，会引起热丝电阻的变化。为了获得高的灵敏度和稳定性，要求载气与样品组分的导热系数差别尽可能大。氢气（H₂）和氦气（He）的热导系数远大于大多数有机化合物，因此是TCD理想的载气。其中，氦气化学性质惰性，安全性高，是最常用的TCD载气。氢气虽然热导系数更高，但有易燃易爆的风险，使用时需特别注意安全。26.工作场所空气中乙酸乙酯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为300mg/m³。某检测点用活性炭管以200mL/min流量采样15分钟，实验室分析测得前段活性炭上乙酸乙酯含量为72μg。请计算该检测点乙酸乙酯的浓度（mg/m³），并评价其是否符合PC-STEL要求。（写出计算过程）计算过程：采样体积V注意单位换算：1m³=1000L，所以采样体积也可表示为3.0×测得质量m浓度C评价：计算得到的浓度24m答案：24mg/m³，符合PC-STEL要求。27.某车间工人接触噪声，测量其在一个工作日内不同时间段的噪声暴露情况如下：8:00-10:00，=88dB(A)；10:00-11:00，=75计算过程：首先确定各时间段及其持续时间：时段1:8:00-10:00，=2h时段2:10:00-11:00，=1h时段3:11:00-12:00及13:00-15:00，共3小时，视为无噪声暴露或噪声低于限值，在计算等效声级时，如果该时段噪声水平很低（如低于80dB(A)），对结果贡献很小，有时可忽略或按背景噪声计。为简化，此处将这三个小时视为工人未接触有害噪声（即不计入噪声暴露时间），或将其声级视为0（在能量求和时贡献为0）。更严谨的做法是如果有背景噪声数据则代入。本题未提供，且75dB以下时段已单独列出，其余时间按无有害噪声处理。时段4:15:00-17:00，=2h总实际暴露时间=计算的公式为：=代入数据：=计算各项：===则括号内求和：2乘以1/8：(取对数：10约等于83.8判断：=83.8答案：≈83.828.简述工作场所空气中粉尘浓度测定的主要步骤（总粉尘）。答：工作场所空气中总粉尘浓度测定的主要步骤包括：（1）采样前准备：选择符合要求的滤膜（如过氯乙烯滤膜），用分析天平称量其初始质量（），记录并编号。将称好的滤膜装入采样夹备用。检查并校准粉尘采样器的流量。（2）现场采样：根据采样规范选择有代表性的采样点（一般在劳动者呼吸带高度）。将装好滤膜的采样夹固定在采样器上，开启采样器，以规定的流量（通常为15-20L/min）采集一定时间的空气样品。记录采样流量、采样时间、气温和气压。采样结束后，小心取出滤膜，将受尘面朝里对折两次，放入样品盒中保存运输。（3）样品称量：将采样后的滤膜置于干燥器中平衡至少2小时，然后用同一台分析天平称量其质量（）。注意控制称量环境的温湿度稳定。（4）浓度计算：根据采样体积（需将现场流量换算成标准状态下的体积）和滤膜增量（−），计算总粉尘的质量浓度。公式为：C式中：C—总粉尘浓度，mg/m³；−—滤膜增量，mg；—标准状态下的采样体积，L。（5）结果报告与评价：将计算结果与工作场所粉尘的职业接触限值进行比较评价。29.简述气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）在职业卫生空气检测中的应用优势。答：气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）在职业卫生空气检测中具有以下显著优势：（1）强大的定性能力：质谱检测器可以提供化合物的特征质谱图（指纹图谱），通过与标准谱库（如NIST库）进行比对，能够对未知或复杂的有机物组分进行准确的定性分析，这是单纯依靠气相色谱保留时间定性所无法比拟的，大大降低了假阳性的风险。（2）高灵敏度和低检出限：质谱检测器，特别是选择离子监测（SIM）模式，可以显著提高对目标化合物的检测灵敏度，降低方法检出限，满足工作场所低浓度有害物质的检测要求。（3）良好的抗干扰能力：即使在复杂的基质中，GC-MS也可以利用特征离子进行定性和定量，有效减少共流出组分的干扰，提高分析结果的准确性和可靠性。（4）适用于复杂混合物分析：对于工作场所空气中常见的多种挥发性有机物（VOCs）共存的样品，GC-MS可以一次进样实现数十甚至上百种化合物的分离和鉴定，非常适合进行空气中有机污染物的筛查和同时测定。（5）定量准确：在定性确认的基础上，利用特征离子的峰面积或峰高进行定量，结果更为可靠。因此，GC-MS已成为职业卫生检测中鉴定未知有机物、确认目标物、分析复杂混合物以及进