供应链管理库存优化绩效考核表_第1页
供应链管理库存优化绩效考核表_第2页
供应链管理库存优化绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

供应链管理库存优化绩效考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分库存管理能力库存周转率根据实际库存周转率与目标周转率的比值进行评分，比值越高，得分越高。库存管理能力库存准确率根据实际库存准确率与目标准确率的比值进行评分，比值越高，得分越高。库存管理能力库存短缺率根据实际库存短缺率与目标短缺率的比值进行评分，比值越低，得分越高。库存管理能力库存过剩率根据实际库存过剩率与目标过剩率的比值进行评分，比值越低，得分越高。供应链协调能力供应商满意度根据供应商满意度调查结果进行评分，满意度越高，得分越高。供应链协调能力订单处理时效根据实际订单处理时效与目标时效的比值进行评分，比值越低，得分越高。供应链协调能力物流配送效率根据实际物流配送效率与目标效率的比值进行评分，比值越高，得分越高。供应链协调能力供应链响应速度根据实际供应链响应速度与目标速度的比值进行评分，比值越低，得分越高。数据分析能力数据分析准确率根据数据分析结果的准确性与目标准确率的比值进行评分，比值越高，得分越高。数据分析能力预测模型准确率根据预测模型的准确性与目标准确率的比值进行评分，比值越高，得分越高。数据分析能力库存优化方案采纳率根据库存优化方案被采纳的比例与目标采纳率的比值进行评分，比值越高，得分越高。数据分析能力数据分析报告质量根据数据分析报告的完整性和准确性进行评分，质量越高，得分越高。团队协作与沟通能力团队协作效果根据团队协作的效果进行评分，效果越好，得分越高。团队协作与沟通能力跨部门沟通效率根据跨部门沟通的效率进行评分，效率越高，得分越高。团队协作与沟通能力问题解决能力根据解决问题的能力进行评分，能力越强，得分越高。团队协作与沟通能力团队建设贡献根据在团队建设中的贡献进行评分，贡献越大，得分越高。本考核表旨在对供应链管理岗位在库存优化方面的绩效进行综合评估，以下各维度及指标为评估标准。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论