银行业务经理银行产品业绩绩效衡量表

银行业务经理银行产品业绩绩效衡量表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品销售业绩产品销售总额30%完成年度销售目标根据实际销售总额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。产品销售业绩新产品销售占比30%新产品销售额达到年度总销售额的20%根据新产品销售额与总销售额的比率进行评分，比率越高得分越高。产品销售业绩销售活动参与度30%参与至少80%的销售活动根据参与销售活动的次数与应参与次数的比率进行评分，比率越高得分越高。产品销售业绩客户满意度30%客户满意度调查得分达到90分以上根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。产品销售业绩销售团队建设30%团队成员销售能力提升率不低于10%根据团队成员销售能力的提升率进行评分，提升率越高得分越高。客户关系维护客户关系稳定性20%客户流失率低于5%根据客户流失率进行评分，流失率越低得分越高。客户关系维护客户满意度20%客户满意度调查得分达到90分以上根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。客户关系维护客户投诉处理20%客户投诉处理及时率达到100%根据客户投诉处理及时率进行评分，及时率越高得分越高。客户关系维护客户拓展20%新客户数量达到年度目标的120%根据新客户数量与年度目标的比率进行评分，比率越高得分越高。客户关系维护客户深度服务20%深度服务客户占比达到30%根据深度服务客户占比进行评分，占比越高得分越高。团队管理团队目标达成率25%团队目标达成率达到100%根据团队目标达成率进行评分，达成率越高得分越高。团队管理团队士气25%团队士气调查得分达到90分以上根据团队士气调查结果进行评分，得分越高得分越高。团队管理团队协作25%团队协作评价为优秀根据团队协作评价进行评分，评价越高得分越高。团队管理人才培养25%团队成员培训参与率达到100%根据团队成员培训参与率进行评分，参与率越高得分越高。团队管理团队纪律25%团队纪律良好，无重大违规行为根据团队纪律表现进行评分，表现越好得分越高。市场开拓市场占有率25%市场占有率较上一年度提升2%根据市场占有率提升率进行评分，提升率越高得分越高。市场开拓市场活动效果25%市场活动参与人数达到预期目标根据市场活动参与人数与预期目标的比率进行评分，比率越高得分越高。市场开拓竞争对手分析25%竞争对手分析报告质量达到90分以上根据竞争对手分析报告质量进行评分，质量越高得分越高。市场开拓市场趋势把握25%市场趋势把握准确率达到90%根据市场趋势把握准确率进行评分，准确率越高得分越高。市场开拓品牌宣传25%品牌宣传效果达到预期目标根据品牌宣传效果与预期目标的比率进行评分，比率越高得分越高。本考核表用于衡量银行业务经理在银行产品业绩方面的表现，包括产品销售、客户关系维护、团队管理及市场开拓等方面。请根据以下维度和指标进行综合评估。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：