2026年妇联遴选专业测试题及答案

2026年妇联遴选专业测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子（）的权利。A.平等B.优先C.特殊D.部分2.我国《反家庭暴力法》规定，家庭暴力受害人可以向（）申请人身安全保护令。A.公安机关B.人民法院C.妇联组织D.居委会3.全国妇联的宗旨是（）。A.维护妇女权益，促进男女平等B.提高妇女社会地位，推动经济发展C.保障妇女就业，改善妇女生活D.促进妇女健康，提高妇女素质4.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（）天产假。A.90B.98C.128D.1585.妇女在遭受性骚扰时，可以向（）投诉。A.公安机关B.妇联组织C.人民法院D.以上均可6.我国《民法典》规定，夫妻共同财产的分割应遵循（）原则。A.平均分配B.照顾子女和女方权益C.按贡献大小分配D.协商一致7.全国妇联的最高权力机构是（）。A.全国妇女代表大会B.全国妇联执委会C.全国妇联常委会D.国务院妇女儿童工作委员会8.我国《未成年人保护法》规定，父母或其他监护人不得对未成年人实施（）。A.体罚B.变相体罚C.家庭暴力D.以上都是9.妇女在就业过程中遭遇性别歧视，可以向（）投诉。A.劳动监察部门B.妇联组织C.人民法院D.以上均可10.我国《家庭教育促进法》规定，家庭教育应当坚持（）的原则。A.父母为主，社会支持B.政府主导，家庭配合C.学校为主，家庭辅助D.社会参与，家庭自主二、填空题（总共10题，每题2分）1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的________权利。2.全国妇联的全称是________________。3.我国《反家庭暴力法》规定，家庭暴力包括________暴力、精神暴力和经济控制。4.妇女在遭受职场性骚扰时，可以向________部门举报。5.我国《民法典》规定，离婚时，女方因抚育子女、照料老人等付出较多义务的，有权向男方请求________。6.全国妇联的会徽图案由________、麦穗和齿轮组成。7.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得________其劳动报酬或降低其工资。8.妇女在遭受家庭暴力时，可以向________申请人身安全保护令。9.我国《未成年人保护法》规定，父母或其他监护人应当为未成年人提供________的家庭环境。10.全国妇联的主要职责包括维护妇女权益、________和推动妇女事业发展。三、判断题（总共10题，每题2分）1.我国《妇女权益保障法》规定，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。（）2.全国妇联是政府机构，具有行政执法权。（）3.我国《反家庭暴力法》仅适用于已婚妇女。（）4.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以适当降低其工资。（）5.妇女在遭受家庭暴力时，只能向公安机关求助。（）6.我国《民法典》规定，夫妻共同财产的分割应优先照顾女方的权益。（）7.全国妇联的最高权力机构是全国妇联执委会。（）8.我国《未成年人保护法》规定，父母可以对未成年人实施适当的体罚。（）9.妇女在就业过程中遭遇性别歧视，可以向劳动监察部门投诉。（）10.我国《家庭教育促进法》规定，家庭教育应当由政府主导。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述《中华人民共和国妇女权益保障法》的主要内容。2.全国妇联的主要职责有哪些？3.我国《反家庭暴力法》规定的家庭暴力形式有哪些？4.简述我国《女职工劳动保护特别规定》对女职工的特殊保护措施。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈如何进一步推动男女平等基本国策的落实。2.分析当前妇女在就业中面临的主要问题，并提出解决对策。3.讨论妇联组织在预防和制止家庭暴力中的作用。4.结合我国《家庭教育促进法》，探讨如何优化家庭教育环境，促进妇女和儿童权益保障。答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.D6.B7.A8.D9.D10.A二、填空题1.政治2.中华全国妇女联合会3.身体4.劳动监察5.补偿6.五星7.减少8.人民法院9.良好10.促进男女平等三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.《中华人民共和国妇女权益保障法》主要内容包括：保障妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益，强调国家采取必要措施消除对妇女一切形式的歧视。2.全国妇联的主要职责包括：维护妇女权益，促进男女平等；推动妇女参与国家和社会事务管理；开展妇女教育培训；推动妇女就业创业；参与制定和推动实施妇女儿童相关法律法规。3.我国《反家庭暴力法》规定的家庭暴力形式包括身体暴力、精神暴力和经济控制。4.《女职工劳动保护特别规定》对女职工的特殊保护措施包括：禁止安排女职工从事高强度劳动；保障孕期、产期、哺乳期的劳动权益；提供必要的卫生设施；不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等降低工资或解除劳动合同。五、讨论题1.推动男女平等基本国策的落实需要加强法律保障，完善相关政策，提高社会性别意识，鼓励妇女参与政治、经济和社会事务，消除就业歧视，优化家庭分工，形成全社会共同推进的良好氛围。2.当前妇女在就业中面临的主要问题包括性别歧视、职业发展受限、薪酬差距等。解决对策包括加强法律监督，推动企业落实平等就业政策，提供职业培训，鼓励灵活就业，完善生育保障制度。3.妇联组