项目部工会组织建设材料

项目部工会组织建设材料

C

目录

一、项目部工会组织网络

二、项目部工会劳动保护监督计划

三、项目部工会劳动保护监督卤位责任

四、项目部工会工作制度（组织建设、宣传教育、检查考核等）

五、项目部工会群众监督状况

六、项目部工会依法维权

1.事故调查与处理状况

2.女职工劳动保护

3.计划生育

4.未成年用工

七、施工现场生活保障措施与文明施工状况

项目部工会组织网络

二、项目部工会劳动保护监督计划

为了充足发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强

工会劳动保护监督委员岗位责任制

1.认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度,

对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识

和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围

内的安全工作。

2.监督检查企业劳动保护经费口勺提取和劳动保护措施计划口勺贯

彻，提交职工代表大会讨论，并作出对应决策。督促企业行政按照国

家规定发放劳保用品，严格执行国家有关职工工作时间和休息时间

的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不停改善职工劳动条

件。

3.督促和协助行政部门在推行经济责任制口勺同步，贯彻安全责

任制，并把执行安全责任制状况作为年终评比、计酬日勺重要条件。

4.常常组织检查劳动保护设施状况，一日发现问题立即汇报，

督促有关部门及时处理。

5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过

程中发现明显重大事故日勺隐患和职业危害，有权代表职工向个业行

政或现场指挥人员提出停产处理的提议。如无效，即应支持职工停止

操作，立即撤离危险现场。

6、参与职工重大伤亡事故日勺调查处理工作协助行政部门查清事

故发生的原因。有权代表职工和家眷对事故负责人提出控告，对情节

严重者要追究刑事或法律责任。

7、督促安所有门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人口勺培

训、教育、考核、发证工作。

项目部劳动保护监督小组岗位责任制

1.认真学习党和国家H勺劳动保护政策法令、企业安全生产规章制

度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，亲密联络群众，坚持原则。

2.参与种类安全生产知识培训，不停丰富理论知识，提高安全

技术素质和管理事务能力。

3.协助项目经理（班组长）做好对本组工人的安全教育，尤其是

新工人安全三级教育工作。

4.常常检查多种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时

向项目经理及有关人员汇报并督促处理，保证生产日勺正常运转。

5.督促项目经理（班组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用

品，并指导对的使用。协助做好本组女工经期、产期、哺乳期的特殊

保护工作。

6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品日勺运送、

保管和使用状况，发现问题及时汇报，督促处理，保证安全。

7、发生伤亡和中毒事故立即上报，用时采用有效措施，防止事故

反复发生。

项目部劳动保护监督小组组员岗位责任制

1.有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将状况及时汇报领导

或有关部门。

2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故

的隐患原因，随时可危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急状况

时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或

有关部门汇报。

3、加强工作责任心，发现不安全原因，要勇十提出来，如遇打百报

复，阻碍监督检查日勺现象有权越级上告，规定严厉处理。

四、项目部工会工作制度

工会劳动保护工作会议制度

为了认真贯彻年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，

有效地防止和减少事故W、J发生，保证企业整年安全目W、JW、J实现，特

制定工会劳动保护工作会议制度；

1.集团企业劳动保护监督委员人员每季召开一次会议，会议每年

定于7月、10月、1月下旬召开。

2、由分企业工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、

行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议，时

间定到每月下旬召开。

（1）学习上级有关安全生产，创文明工地文献精神级有关规定。

（2）贯彻贯彻集团企业开展的各类安全竞赛活动；

（3）学习先进单位，先进项目组日勺现场管理先进经验；

（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月检查状况及整改状况进

行分析汇总，对整改不到位日勺要采用措施。

（5）对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训I,

督促、协助行政部门妥善处理工伤事故口勺缮后处理工作。

工会劳动保护宣传教育制度

运用一切宣传阵地，采用多种宣传形式对职工进行安全生产教

育工作者，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督保证安

全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。

1、运用宣传厨窗、黑板报等形式广泛开展党和国家、上级部门

的安全生产方针政策的宣传教育工作。宣传安全生产业务知识，提高

职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。

2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级

领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

3.组织职工日勺安全技术培训。

4.配合安所有门做好每年“安全月”“安全周”和其他安全生产

竞赛活动的宣传。

5.督促安所有门对新工人上岗前日勺安全生产教育和劳动保护科学知

识出J宣传教育，提高自身保护能力。

6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及

教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。

7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教

育，提高职工争做文明市民的自觉性。

工会劳动保护检查考核制度

一、工会劳动保护检查考核以《江苏省建筑业省级文明工地评审

暂行措施》为根据，检查重点：施工现场机械设备、安全设施、食堂、

宿舍、厕所及四面环境卫生达标执行状况。

二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法利益，为保障职

工的安全健康应认真履行职责。

三、工会劳动保护监督委员会人员应参与每月的“窗口”工程竞

赛检查，做好每一种季度的总结、评比工作。分企业工会主席和劳动

保护监督小组人员应每月参与安所有门的检查，并填写劳动保护月

查登记表。

四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至一次职工代表巡视

工地活动。

五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及

时整改的工地，取消当年市级文明工地的评比资格

工会劳动保护工作会议记录

年月日

主持人记录人

参会人员

会议

重要

议题

形成的

意见及

负责人

贯彻

状况

备注：本表记录每次工会劳动保护工作会议的重要内容及形

成的主

意见：反应工会劳动保护检查状况。

五、项目部工会群众监督状况

集团企业2023年安全生产工作意见

一、指导思想：

以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查原

则》(JGJ59-99)为主线，坚持“安全第一，防止为主”的方针，坚

持管生产工艺必须管安全的原则，扎实“企业负责”的基础，形成安

全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文

明施工、创立文明工地活动，为企业经济发展发明良好的安全环境。

二、整年目的：

1.杜绝死亡事故，控制重伤率为施工总人数的0o3%o,一般事

故平均月频率为施工总人数日勺2%。。

2.安全防护达标率100%,其中优良率95%以上。

3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故，无重大交通事故、

无多人急性中毒事故c

4.创市级文明工地三个，省级文明工地三个。

三、重要措施：

1.贯彻安全生产责任制，增强责任心。

各单位要深入加强对安全生产日勺领导贯彻以安全生产责任制为

中心日勺各项安全管理制度，明确各单位行政一把手为安全生产第一

负责人，项目经理为施工现场安全生产的第一负责人，各级领导应

行使各自安全生产的职权和承担应负的责任。企业的安全管理必须贯

穿于施工生产的全过程。各级、各岗位应明确自己W、J安全职责，深入

提高全员安全生产责任心，为安全生产尽心尽职。

根据规定，今年要继续实行安全生产目的管理，各级仍必须层

层签订安全目的责任状（即：企业与分企业、分企业与项目部、总包

与分包、项目与员工），并加强中途管理和考核。

2、全面执行JGJ59-99原则，认真开展“达标”活动。

建设部颁发口勺JGJ59-99原则《建筑施工安全达标原则》，通过

各级的学习、熟悉、贯彻，已基本掌握和被接受，今年要在安全管理

中对照原则进行实行，各级安全检查必须用JGJ59-99原则对照检查

评分，全面提高安全防护水平。

3.加强安全培训教育

搞好安全生产最主线的是提高建筑企业全体员工安全意识和自

防能力，各单位必须认真做好新工人三级教育和员工区）岗位安全操

作规程及平常教育，并通过开展多种岗位技能培训，使操作者自觉

遵守安全法规，养成对的的作业动作，提高感觉、识别、判断危险的

能力，减少伤亡事故W、J发生。

特种作业人员必须做到持征上岗，各单位必须严格控制，尤其

要控制分包劳务队特种作业人员日勺持证上岗状况，并组织安排好特

种任其业余员的年审工作，严禁无证上岗及废证上岗，力争企业特

种作业人员持证上岗率达100机所有单位必须配置专职安全员。所

有在建工程项目必须配置专（兼）职安全员（视工程规模日勺大小，难

易程度决定专职还是兼职），所有专（兼）职安全员必须持证上岗。

4.加强安全生产监督检查，保证企业安全生产

各单位应按规定认真组织好月度安全检查，各施工项目部组织

好半月一次的安全检查，严格执行原则，严厉处理多种违章行为,

及时督促隐患的整改贯彻，保证平安。安全检查应贯彻一种“严”字,

应奖惩到位，弘扬先进，决不姑息落后。

对施工现场大型设备区J装拆、脚手架拆除、钢构造吊装等作业时,

施工单位应认真做好交底方案，实行下达作业任务单，实行作业前

各有关负责人签订制度，并指派安全员现场监护、督促，保证万无一

失。

5.努力创立文明工地，推行原则化管理。

创立文明工地，对提高施工现场安全生产、文明施工有极大的增

进作用。新日勺一年中，要巩固和完善既有安全防护设施的基础上，依

托技术进步改善企计既有的防护水平，对照JGJ59-99原则，使企叶

施工现场的安全防护日趋规范化、原则化、工具化、定型化。必须做

到：井架配置顶限位和合格H勺吊篮断绳保险装置；施工用电三级配电

二级保护，终端电箱所有设置漏电保护器，并按一机一箱设置；产禁

使用脚手架悬挑接料平台，必用钢平台；统一使用JGJ80-91规定的

电梯井立面铁栅门围护。推广使用预留洞孔钢筋网防护、施工电梯平

台安全门。杜绝随意性和防止防护设施日勺不可靠性。

要树立文明施工日勺观念，所有在建工程均要以文明旗为目日勺,

创立良好的安全生产环境和社会信誉。要积极开展创立文明工地活动

提高现场管理能力，提高现场安全设施日勺可靠程度。

今年始，企业将把季度安全检查评分奖励原则提高2个百分点。

6,认真抓好大安全工作，努力实现“五无”目的。

安全工作面广量大，不能有半点疏忽。

大型设备集中后，有专业队伍管理、操作统一调度，但使用过程

中的安全问题也较突出，必须加强各级设备管理人员的责任心，增

强检查、整改、维修力度，提高操作人员的安全素质和操作技能，各

使用单位应各级配合，保证施工机械设备口勺安全运行。

交通安全形势仍然严竣，必须有引起高度重视。各单位应继续广

泛开展交通安全宣传教育，加强管理，严厉制度消除事故的隐患，

遏制事故的发生。

消防安全亦不容忽视，要加强领导，加强管理、加强团结教育、

加强检查、明确责任严格执行规章制度，认真贯彻《消防法》，各级

开展竞赛活动将隐患消除在萌芽之中，保证万无一失。

6、弘扬先进，惩办落后，亦是做好安全生产工作日勺重要手段,

要不停总结，不停地提高，看待一切危及安全生产的行为和做法,

要坚决W、J予以制止和整改，直至经济制裁，对数年来重视安全生产

工作，无事故发生的分企业、项目部、班组和个人要进行奖励。今年

除在签订安全责任书的奖罚基础上，将对符合下列条件日勺进行评比：

(1)持续三年无事故发生的单位；

(2)持续五年无事故W、J一线项目部;

（3）持续数年获得安全先进称号的个人；

（4）在安全生产工作中有突出奉献者，对获得以上称号的单位

项目部、班组和个人将予以表扬和奖励。

综上所述，将安全生产工作贯穿于企业生产工作日勺全过程，将

大安全工作贯彻于集团企业日勺一切工作之中，保证安全无事故。

2023年安全管理实行意见

为了认真贯彻贯彻“安全第一、防止为主”的J方针，结合我分企

业历年来安全管理方面的成功经验及历年来存在的局限性之处，根

据分企业自身发展的规定和实际状况制定2023年《安全管理实行意

见》。

一、指导思想及实行意见

1.“安全第一，防止为主州勺方针，是保障企业发展的坚实基础,

没有安全就没有企业发展的未来，没有安全企业就没有未来日勺生存,

为止，以安全生产法律、法规为准绳，坚持管生产，必须管好安全的

原则，按照贯彻责任，控制源头，重视现场，强化管理，抓好信息

的规定，加大安全管理力度。树立以人为本的观念，提高凳安全素

质。

2、近年来，我分企业在安全管理方面获得很好的成果和积累了

许多宝贵的经验，科室部门，车间及项目部能做到自我保障和协调

保障，但近年来还是存在某些局限性之处，重要体现为：各项目部、

科室各部门的安全管理工作成效参差不齐，发展不平衡；大小安全事

故时有发生，安全管理工作日勺全员意识有待深入提高；未能很好地实

行《安全管理原则》，项目部在内部对操作层H勺工作责任与奖罚图谋

不够；月、季安全检查、监督需要获得深入的实效。

二、年安全管理的目的规定

1.杜绝死亡事故，控制重伤事故，重大事故发生率不不小于3%。

减少一般事故，一般事故率不不小于1%。；

2.安全防护达标率100%。综合优良率95%。

3.杜绝重大安全、火灾、交通、急性中毒及其他重大事故。

4、现场安全防护原则化，工地到达市、省级原则的955

5.安全管理工作到达贯标原则规定。

三、实行对象及措施规定

1.继续层层签订安全承包协议，明确各自责任义务，责任为部

门负责人，项目经理：部门及项目部与其有关日勺操作层队组人员签订

安全协议，明确各自权力责任义务及负责人。

2.继续成立强有力出J安全检查监督小组各部门、项目部日勺安全管

理工作作出评分，作为月、季奖金发放根据，并指导、服务。

3.加强安全机制，增进安全管理工作日勺成效。安全检查监督小组

继续完善《安全奖罚条例及评分原则》；积极推行面向生产一线日勺“四

个深入”，严格监督制度加强项目部各部门自身安全管理制度，根据

分企业的安全管理目的J规定，确定详细各自具有特点和符合规定出J

安全管理工作准则，加大奖罚力度，以经济制裁和行政惩罚为年度

目日勺日勺实行和安全管理水平日勺提高，对安全工作作出奉献人员加以

重奖，反之予以惩罚。

4.全面发动，全民参与，全方位保障，发动全体员工提高思想认识,

加强防备能力，提高管理水平，继续加强对各类人员日勺安全培训I,

使每个施工人员口勺防线有所提高，做到持证上岗（2023年规定；特

种人员持证率100%,三机人员持证率100%,新工人三级教育率

100%）；加大奖金科技投入，改善防止措施，保持安全生产无事故状

态。

5、今年，继续加强各方面工作增进安全管理。继续推广原则化施工

现场，增进工地安全平常管理，继续搞好创立工作，以创立增进安

全管理，继续加强设备管理工作保证安全生产正常进行继续加强消

防管理，提高防火意识，继续加强交通安全管理教育，防止事故发

生。

让我们继续团结一致，上下一心，克服困难，把安全工作推到实处,

为企业的发展尽心尽责。

2023年工会工作意见

今年分企业工会工作的指导思想是：紧紧围绕分企业整年工作

重点，以提高职工职业素质、文明素质为目日勺，积极引导职工，认清

形势，更新观念，开拓进取，保持良好的精神状态和工作干劲，为

分企业全面发展，实现新日勺目的责任制而奋斗拼搏。

2023年工会工作目日勺；保持先进工会集体称号。

2023年分企业工会要着重做好如下几种方面的工作：

一、深入学习贯彻执行国家有关法律、法规及“三个代表”重要

思想，努力提高职工政治理论水平，提高全员思想素质。

今年，要继续组织职工参与各类政治理论和业务操作技能。结合

改革、改制，组织职工学习各类文献增进职工在新的形势下，认清形

势，发扬艰苦创业和无私奉献精神，发扬良好的职业风尚和时代精

神，为推进社会主义精神文明建设和社会全面进步发明新的业绩。

要向职工作广泛宣传，宣传企业改革向深层次推进的必要性和

重要意义，统一职工思想认识，增强职工对企业转换经营机制，深

化多种配套改革口勺心理承受能力和积极投身改革、参与改革的积极性

和自觉性。

要教育工作者职工爱惜岗位，要努力提高自身的工作质量，发扬

好学上进和勇于实践的精神，牢固树立竞争、改革、创新、务实的观

念，加强科学文化知识的学习，提高自身素质，在岗勤恳、踏实，以

T作口勺高水平和高效率体现自我价值c

今年分企业面临R勺困难诸多，压力很大，我们要有充足的思想准

备，要保持良好口勺精神状态，齐心合力、克服困难、战胜困难，自觉

接受市场的考验和新的挑战。

二、全心全意依托工人阶级，发挥职工在经济建设日勺主力军作用

全心全意依托工人阶级是我们党的一贯方针，只有团结、依托广大

职工，企业才能发展，才会兴旺，目前分企业面临市场形势相称严

峻，残酷的市场竞争，外界的压力，建设单位资金的拖欠给分企业

W、J发展带来了不利原因，企业发展艰难。因此，工会组织有责任引导

和动员广大职工围绕分企业整年工作重点和难点，做好各项工作。

1.今年分企业要着重在管理机制上深入深化，改革和完善。因此,

工会要积极引导职工深入认清形势，转变观念，提高认识，积极参

与为分企业提高“两个效益”起到积极调动作用和保证。

2.认真组织开好年度工作会议，征求群众意见，加以补充和修改,

使分企业各项决策有坚实的群众基础，我们还将广泛宣传市场形势,

分析企业面临的困难，激发职工同心同德，为企业在逆境中求生存、

求发展而努力工作。

3.继续抓好文明建设等系列竞赛活动，在工程竞赛、安全生产竞赛

消防工作竞赛、创立工作竞赛等活动中，突出抓微弱环节，详细体目

前科学管理、文明施工、安全生产、降本增益和现场工程资料搜集、

汇总等方面，要有新的提高。今年企业重点开展以文明环境建设为

主°我们要在外来民T文明素质教育和行为规范方面要有新的突破°

把开展创立活动组织好、实行好、贯彻好，今年我们的创立目的是提

出三个市级和省级文明工地。工会还要积极协助行政，以多种形式开

展多工种技术操作，岗位练兵及各类劳动竞赛活动，提高职工操作

技能和操作水平，增进管理水平和队伍整体素质。

4.充足发挥工会对安全生产群众监督职能，坚持参与企业安全执

法检查及分企业安全生产月度检查，运用职工自我教育、自我监督手

段，增进“三无一降”安全目日勺时实现。同步要以多种形式加强职工

安全知识、安全法规教育，提高职工W、J安全防备和自我保护意识。要

重视施工现场职工的劳动保护工作和女职工的劳动保护工作。对职工

提出日勺有关安全生产方面日勺提议和规定及时提供有关部门加以改善

和贯彻。

5、继续开展争创双文明单位和评比文明职工活动，培养职工良好

的职业道德。今年重点在争创“文明窗口”、“文明项目部”方面下功

夫，在企业内形成争文明、创文明、树文明的新风尚。今年要加大活

动的开展力度，引导职工爱岗敬业，立足本职、奉献社会H勺良好职业

道德和职业风尚，树立建筑工人的良好形象。

三、维护职工利益，为职工办实事，增强职工对企业的向心力。

维护职工利益，保护和调动职工的积极性和发明力，积极完毕分

企业整年各项工作任务，是工会组织的一项重要工作，同步也是实

现突出维护职能的重要体现，是保障职工行使权利和教育职工履行

义务口勺统一「为此今年重点要做好如下几顼T作：

L继续全面贯彻执行好《劳动法》以及劳动法相配套口勺法律法规,

在新形势下，工会要及时理解掌握职工思想动态，加强信息传递和

沟通工作，要认真分析企业职工现实状况及企业面临的形势，积极

引导职工树立工作要有作为，才能有地位有岗位的观念。形成企业的

发展与职工的责任互相联络日勺责任共同体。

2.伴随企业劳动力机制日勺转换，我们要充足发挥分企、也劳动争议

调解小组的作用，协调处理好劳动关系，当职工和企业发生工劳动

争议时，调解小组要热情及时沟通。协助行政做好政治思想工作，配

合企业再就业中心做好三类人员日勺集中管理工作，加强富余下岗人

员教育培训工作，合理分流安顿，使我们在新的岗位上发挥专长,

安心工作。

3.近二年来分企业涌现出一批劳动模范和先进人物，他们在职工中

是典范，是我们企业的宝贵财富，在宣传他们默默无闻的奉献和拼

搏精神的同步，要更多关怀他们的工作、学习和生活，及时协助处理

工作和生活中的实际问题，使他们在新的形势下，继续提高精神境

界，继续保持高昂的斗志和奉献精神，为企业的发展再立新功。同步,

我们仍然要做好各类先进、模范的选树、培养工作，使更多口勺优秀职

工成为职工身边的闪光点，同步分企业内部要不停掀起“学先争先，

岗位奉献”的热潮，以先进经典事迹鼓励每一种职工，并融入到实际

工作中去。近年来，分企业引进大中学生匕较多，工会要对他们向学

习提供以便，对T作中多关怀指导，生活要多照顾，今年T会要把

青年人的婚姻和住房问题放到议事日程上，通过开展联谊活动形式

为青年人牵线搭桥，处理实际困难，使他们安心工作，发挥作用。

4、协助党政做好企业困难职工的基本生活保障和再就业工作，要加

大帮困力度，对困难职工工会要建立登记联络卡，定期或不定期上

门走访，协助他们处理实际困难，把企业W、J温暖送到职工家中，伴

随分企'业的发展，职工的福利也将逐渐得到处理和改善。工会要断续

配合行政做好职工日勺集体福利日勺部分生活困难职工日勺生活及居住条

件改善工作，同步伴随企业机制的J转换，职工中也许会产生多种想

法，工会要多做解释工作，获得职工日勺信任和支持，使职工感到我

们在尽到责任。

新日勺一年，我们要深入解放思想，转变观念，变化作风，要探索新

形势下日勺工作措施，要深入职工加强调查研究，掌握职工思想动态,

重视做好职工思想政治工作，多为职工办好事，办实事，做职工的

贴心人，在党组织的领导下，依托全体职工口勺大力支持，积极开展

好工会的各项活动，更好的完毕整年各项工作任务。

施工现场违章罚款条例

为贯彻执行“安全第一，防止为主”Ef、J方针，督促加强施工现场安

全生产文明施工管理，严格执行安全生产各项管理，制止现场违章

现象，消除事故隐患，防止事故发生，增进生产发展，特制定对施

工现场违章现象口勺罚款条例。

一、罚款执行人为企'也安全生产执法队队员0

二、罚款对象

1.执行队伍进入施工现场发既有如下违章之一者，将处以伍元如

下罚款。反复违章加倍扣罚。

（1）不戴安全帽或戴帽不扣带者；

（2）高空作业不使用安全带者；

（3）井架吊篮上下乘人者；

（4）上楼层翻越脚手架者；

（5）不按规定戴好防护用品、冒险作业者；

（6）特殊工种无证上岗操作者；

（7）现场施工穿拖鞋、赤膊者；

（8）未经技术人员同意私自拆除现场安全防护装置或设施者；

（9）不随身带好“职工上岗安全责任卡”者；

2.施工现场小班子人员有如下违章状况之一者，罚款金额不低于

贰拾兀。

（1）阻碍专职或兼职安全员行使指令者；

（2）操作部位无安全防护装置强行作业者；

（3）施工机械的安全防护装置失效而强行运行者；

（4）现场电器线路不符合规定而强行使用者；

（5）施工机械带病运行者；

（6）不服从执法队惩罚者；

（7）其他违章状况者；

三、罚款措施

执法队发现违章，开出罚款单一式三份，一份给施工队，一份给分

企业工会，一份执法队留存，月末统一由分企业工会收缴后上缴企

业工会。

安全生产执法队工作条例

第一条宗旨

本队遵照“安全生产、防止为主”的安全生产方针，贯彻执行国家

W、J安全生产法规和企业安全生产H勺有关规章制度，严格按照安全生

产日勺法规和制度开展执法检查活动，强化群众性的安全预控工作，

增强职工安全意识，保障职工安全健康，防止和减少伤亡事故。

第二条性质

本队是在工会领导下定期开展安全生产监督执法检查活动的群众

性组织。

第三条责权

1.本队的责任是以国家口勺安全生产法规和企业的安全生产规章制

度为根据，开展安全生产执法检查，揭发和制止多种违章指挥和违

章操作忽视安全生产的现象。通过看现场、查隐患、提整改、做记录、

发通报，协助企业质安部搞好安全预控管理。

2、本队的权利是对我司总包口勺各工程现场等式逻辑进行检查，对

队组安全管理制度和安全防护设施的不正常，不安全的隐患提出整

改措施并限期整改，对职T违章指挥、违章作业进行制止、教育、罚

款。对检查的状况进行通报，提议奖励安全生产工作成绩明显的队组

和个人。

第四条组织机构

L本队设队长、副队长、顾问、队员若干名。

2.队长、副队长由分企业工会下副主席担任，队员由各施工承包队,

兼职安全员一人和企业、分企业两级专职工会干部构成。顾问由企业

工会聘任专业人员担任。

3、队员工作变动，由基层工会推荐高调整，保持安全生产执法工

作日勺持续性。

4、本队活动结束期间，由企业工会负责处理平常工作。

第五条活动

1.本队的执法活动，原则上每季度组织一次，视需要可增长临时

活动。每季度通报一次检查状况。

2.活动方式采用抽查措施，事先不发告知。

3、检查活动中必须做好记录，健全活动资料，做到有据可查。

4、检查后进行总结，分析安全生产很好或较差的状况，研究采用

有较措施，并贯彻贯彻。

第六条队员

1.队员的条件是熟悉施工过程，熟悉安全生产基础知识，品行端

正，身体健康，诚心企业，关怀职工，经工会推荐方可参与。

2、队员口勺道德规定是实事求是，严守纪律，不循私情°

3.队长或副队长的职责是负责活动的组织、安排、搞好总结、公布

通报，及时向安所有门反馈信息。

4.顾问的职责是负责队员H勺安全业务培,川和安全检查指导。

5、队员的职责是认真参与检查，积极刊登意见，学习先进管理经

验，协助本队组搞好安全生产。

第七条经费与奖励

1.本队的活动经费由工会经费中列支。

2、本队每年对工作认真、准时参与检查、善于发现问题，善于提

出意见rJ队员提出予以奖励的提议，奖金同质安部开支。

职工代表劳动保护检查表

时间地点

检

查

内

容

整

改

情

况

备

注

施工现场环境卫生管理奖惩措施

为了深入加强内部施工现场环境卫生管理，认真开展文明卫生

工地专题达标活动，积极参与创立文明卫生都市活动，变化施工现

场面貌，树立企业形象，鼓励先进，促使后进，提高施工现场整体

环境卫生质量，特制定本措施：

1.凡被评为“创立楷模”日勺工程，奖励项目班子5000元。

2.凡经市、区、局等上级部门检查评为优良的工程，奖励工程项

目班子5000元。

3.凡经企业检查评为优良日勺工程，奖励项目班子2023元。

4.凡经市民举报工程，情节属实，较重的，除责令立即整改外,

并对项目责任班子处以2023元罚款。

5.凡经市、区、局等上级部门检查评为不合格或受到批评日勺工程,

对项目责任班子处以2023元罚款。

6.凡经企业检查评为不合格日勺工程，对项目责任班子处以1000

元罚款。

7、施工现场无围栏，未按企业统一原则设置及围栏不符合规定

的，责令限期整改：逾期不改的，对现场项目班子处以1000元罚

款。

8、施工现场内材料堆放混乱，垃圾不及时清理，道路不畅，路

面大面积积水，污水，泥浆未经沉淀池排入下水道等场容场貌不符

合规定H勺，及噪音排放超标，燃烧有毒物品的，除责令限期整改外,

另对责任项目班子处2023元罚款。

9、凡施工现场围栏外堆放材料或污水横溢，及运送车辆抛洒滴

漏或出工地车胎未经冲洗，污染路面於J；告知立即整改，并对责任班

子处以2023元罚款。

10、凡施工临时宿舍，食堂，厕所不符合规定的，责令限期整改

外，并对责任项目班子处以1000元罚款。

11、以上条款，企'IH介段考核，奖惩兑现，并与所属单位领导效

益年薪考核挂钩。

12.本措施自2023年4月21日起实行。

卫生管理制度

一、施工现场环境卫生衽分片包干，贯彻负责人，定期考核评比。

二、工地住宿人员，宿舍内必须保持窗明地净，床铺整洁。

三、施工场地应保持整洁，按规定排放污水及脏水，严禁乱倒生活

垃圾。

四、工地食堂周围环境卫生由指定专人负责打扫。

五、项目组每周组织一次环境卫生检查，第月由项目经理和有关人

员进行考核，奖优罚劣。

六、全体职工应自觉遵守有关制度，注意文明卫生，保持工地内部

环境整洁优美。

队组安全生产奖励制度

为了深入贯彻“安全第一，防止为主”的安全工作方针，杜绝违

章作业和安全事故口勺发生，保证项目施工口勺正常进行和职工人身安

全，特制定如下安全生产奖励制度；

1.进入施工现场必须戴安全帽，如发现不戴安全帽者，操作人员

罚款10元，管理人员罚款50元。

2.严禁井架吊篮乘人上下，违反者罚款50元，开机者罚款100元c

3.在高空作业时向下乱抛材料、工具的违章人员罚款200元，指使

者罚款300元。

4.对乱开机械和乱接电线者，罚款100元。

5、严禁酒后上班，如发现作旷工处理，并予以罚款100元。

6、对地安全施工中排除事故隐患，防止事故发生，作出明显成绩

的个人、队组将予以表扬奖励。

建筑职工职业道德准则

一、献身建筑事业，认真履行行业的社会职责，做到优质、守信、

顾客满意。

二、坚持百年大计，质量第一。精心设计、精心施工，向顾客提供

合格产品，不合格产品的工程不交工。

三、积极回访保修，坚持产后服务，所有竣工工程都要严格按照保

修条例规定定期回访保修，不推诿，不扯皮。

四、信守协议，维护企业信誉，严格按协议规定组织设计和施工,

不拖期，不留尾，做到工完场清。

五、文明施工，安全生产，爱惜一砖一瓦，不能挥霍材料，做到物

料堆放整洁，道路畅通，防护措施完好，临街设施符合市容规定。现

场设置施工标牌，接受群众监督。

六、施工不扰民，不乱排污水，不乱倒泣圾、脏土，不乱抛弃物。

夜间施T严格捽制噪音，道路及管沟开挖尽量不影响交通.

七、经营作风好，揽活不行贿、分包不受贿、不高估、不乱要，按

规定缴纳税金。

建筑施工现场环境卫生管理考核原则

一、组织贯彻

工地建立创立组织，贯彻实行环境卫生管理制度。各工地有专人

负责管理，并实行文明卫生值班制度认真组织检查，贯彻整改并做

好记录。施工组织设计中必须有明确的施工及环境管理措施。

二、围护作业

施工现场必须设置持续封闭的围墙，实行围护作业。围护高度一

律不低于二米。

围墙原则：垂直、平整、加上压顶、墙面抹灰、整洁美观大方、

墙面不得乱帖乱画。围栏如用塑料布围栏必须四面绑扎牢固、绷紧、

做到平、整、齐、直，围栏门整洁美观、开启动以便。围墙如有破损,

必须立即修复。临街建筑脚手架必须实行封闭施工。

三、门前三包

门前三包负责人为施工现场负责人。门前三包的规定是：包门前

墙外清洁无垃圾，无积水，每天指定专人打扫、清理；包围墙外无任

何建筑材料、机具和杂物，合理布置施工现场，所有材料、机具一律

堆放场内；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥浆必须沉淀

后方可排入下水道，排水管完好无破损，严格执行“占道许可证”制

度，未经同意不得占用公共道路和地块。施工现场通道接口道路平整

清洁。

四、挂牌施工

施工现场重要出入口必须悬挂工程概况、平面图等牌图，明确工

地环境卫生负责人，注明开竣工日期，标明施工单位和建设单位,

接受群众监督。牌图规格以100X300为宜。色新字清牌面整洁。

五、场内达标

施工现场大宗材料、机具设备、临时设施等按平面布置合理堆放,

整洁有序，场内道路畅通、路面无大面积积水。非操作层整洁，各类

建材、料具及时归堆，做到“落手清二现场办公室清洁整洁，用品

放置有序。施工现场必须设置必要的职工生活设施，职工生活区卫生

有专人管理、清理。职工宿舍、食堂、饮水及工地厕所保持内外环境

整洁，符合卫生规定，防止蚊蝇滋生。

六、环境管理

严格控制施工噪声，古城区施工不得采用锤击桩机，居民区夜

间噪音（不小于55分贝）施工作业时间不超过21:30时（砂浇筑除

外）。严禁焚烧油毡、油漆及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体H勺物

质，严格控制施工现场的粉尘、废气污水和固体废弃物。运送车辆采

用措施防止抛洒滴漏污染路面及场外环境。居民出入口、人行道必须

按规定搭设防护棚。钢丝绳锚桩不得设置在围墙外。工程竣工，在期

限内拆除工地围护及其他临时设施，清理现场和四面环境，做到工

完场清。

施工现场防火规定

为了保证施工现场H勺防火安全杜绝火灾事故KJ发生，以利施工

生产H勺顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和《建筑施工现场

防火工作规定》，结合本集团企业W、J实际状况，制定本规定。

一、施工现场要建立防火组织，贯彻防火责任制，常常检查，发

现火灾隐患必须立即整改，一时难以整改W、J,要定人员，定项目，

定措施，限期整改，并采用临时安全措施，及时向上级汇报。

二、施工现场要组织义务消防队组织，（按职工总数日勺10%配置），

制定教育训练计划，坚持每季活动，并作好记录。

三、施工现场和临时设施区域应按规定设有消防通道，宽度不得

不不小于3。5米，必须常常保持通道畅通。

四、施工现场不准在高压线下面搭设临时设施，堆放易燃材料厂

和进行明火作业。

五、施工现场应明确辨别用火作业区，易燃易爆材料堆场仓库，

易燃废品堆中堆放点，应长年下风向，并保持十五米距离。

六、施工现场应配置足够的消防器材，木工车间、油漆房、机具

间每十五平方米配一只灭火器，一般临时设施区域每五十配一只灭

火器，指定专人管理，保持完好有效。

七、施工现场凡属一、二、三级动火范围的作业，必须执行动火

审批制度，尤其是古建筑和重要文物单位等场所的动火作业，按一

级动火作业申报。

八、焊工必须持证上岗，无市级特种作业人员安全操作证的人员

不准进行焊、割作业。

九、焊割作业点与氧气瓶乙决瓶等危险品日勺距离不得不不小于十

米，与易燃易爆物品的距离不得不不小于三十米，如达不能到上述

规定日勺，应汇报工地负责人，并采用有效口勺安全隔离措施。

十、施工现场焊割作业，必须符合防火规定，严格执行“十不烧”

规定。

、焊接时必须遵守施工现场防火规定，用时清理周围可燃物,

施工中由操作引起的火花、熔渣应有控制措施，操作点与可燃物时间

隔距离不得不不小于十米，或用阻燃材料隔成安全屏障。

十二、高层建筑焊接与切割，需经工地负责人同意，并派人监护,

采用安全措施，作业时配置灭火器。

十三、在通风不良和密封口勺建筑功能物（如冷库、储运仓库、仪

表屏蔽调度车间、地下室等）内焊接，应力争在柏油工进场之前完毕，

柏油冷底子涂刷后严禁入内焊接。

十四、加强施工现场用电管理，严格执行JGJ46-88原则，电源

线要架空，严禁电源线拖拉或穿过易燃物，严禁乱拉乱接电线和使

用电炉。

十五、严禁在屋面用明火熔化柏油。

十六、冬季施T采用保温加热措施时，应符合防火规定，贯彻对

应的措施。

十七、装饰工程施工现场要明确禁火区，严禁吸烟，在动用明火

作业时，应按规定申报，采用防火安全措施，作业面应按规定配置

灭火器。

十八、施工现场的临时工棚，严禁用易燃材料搭建。

二十、对违反本规定的负责人和主管人员，视情节轻重，予以警

告、罚款等处理，导致严重后果的，由司法机关依法追究刑事责任。

二十一、我司所有的施工现场合用本规定。

二十二、本规定自公布之日起执行。

六、项目部工会依法维权

有关伤亡事故的调查和处理规定

一、当企业发生伤亡事故，必须遵守国务院75号令和建设部有

关的规定办理，事故汇报要及时，准隐瞒、虚报或迟延不报。

二、事故发生后，事故发生单位和工地，应当严格保护事故现场,

采用有效措施，急救人员和财产，防止事故扩大。

三、事故发生后，事故单位和工地因急救人员、疏导交通等原因，

必须移动现场物件时，应做出标志，绘制现场简图，并做出书面记

录，妥善保留现场重要痕迹、物证、有条件的拍照或录相。

四、事故发生后，事故发生工地应以最快H勺速度向分企业和集团

企业汇报，由集团企业向上级主管部门及险察、劳动部门汇报。

五、事故发生后，事故的隐患发生单位和工地要自觉接受事故调

查组对事故状况的理解，提供有关资料，任何单位和个人不得以任

何理由拒绝和隐瞒。

六、事故发生后，事故的隐患发生单位和工地的任何人不得以任

何方式阻碍、干扰事故调查组的正常工作。

七、事故发生后，事故的隐患发生单位应尽快组织事故善后处理

班子，稳定职工情绪，按照国家的政策和规定，合法、合理做好伤亡

者H勺善后工作，工会应参与事故处理的全过程。

八、事故发生后，集团企业领导应立即组织调查，认真从生产、

技术、设备和管理制度方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出

整改方案，防止事故反复发生，严厉处理事故责任者。

有关醐贯彻女职库爆撷酬实询!！

各基层单位工会：

为了贯彻贯彻国务院颁发日勺《女职工劳动保护规定》和江苏省人

民政府颁发的《江苏省女职工劳动保护措施》，体现党和国家对女职

工日勺特殊保护，根据目前企业女职工的实际劳动条件和保健状况,

经企业女职工委员会提议和企业有关部门约定，对女职工劳动保护

衽如下详细措施：

一、根据《江苏省女职工劳动保护措施》第七条中“女职工在月

经期间所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定

的第三体力劳动强度的劳动，应临时调做其他工作，或予以公假一

至二天”，对凡在施工现场作业的女职工在月经期间，由于工作需要,

暂不能调做其他工作的，予以公假一天，公假由各基层单位医务室

批条为有效，女职工享有公假均不影响本人的工资和奖金待遇。

二、已建造职工浴室的单位，必须按其规定动作时间对女职工开

放或至少每周对女原工开放一次，以处理女职工洗澡难H勺问题。

三、各单位必须在合适的地方设置女厕所，处理女职工口勺实际问

题，施工现场在设置简易厕所的同步也必须设置女厕所，改善女职

工日勺卫生条件。

四、各单位对女职工发放卫生用品实行统一原则，每月每人发放

卫生用品的费用不得低于规定原则。

有关女职工怀孕和婴I牖乳期间休假端施

各分企业由于施工地点流动分散，女职工婴儿入托困难，为关

怀女职工的健康和有助于独生子女成长，根据企业职代会的提案，

并结合我企业详细状况，经研究对我司女职工怀孕和婴儿哺乳期间

的休假，做出如下规定：

一、凡已婚女职工领有生育证明怀孕七个月，从第八个月开始直

至婴儿十八个月期间，领有独生子女证或因特殊状况经同意生育第

二胎H勺可以享有本规定。

二、休假期间的工资待遇：劳动保护条例规定W、J产假待遇按劳保

规定执行。待产休假期和规定假期满后休假期间的工资按本人原工资

的70%发放，各项补助照发。奖金、劳保月品、浴费、车贴、夏季凉

爽饮料费和冬季防冻用品均停止发放。休假按缺勤考核，企业工龄照

算，此后遇工调福利等考核出勤不受影响。女职工在休假期间，婴儿

不得冉报销托费。

三、凡符合享有本规定的对象必须本人书面申请，经队组签注意

见，分企业同意，报企业立案。如不经同意或超过规定享有休假期限

范围而无端休息者，一律作旷工处理。

计划生育规章制度

一、过四个月产假而未上环者。须在三个月内贯彻带环措施，到

期不执行，所享有过日勺晚育假扣回，按事假处理确实不合适上环者，

须医院证明，并贯彻其他避孕措施。

二、休产假者，必须在三个月内领取独生子女证，并贯彻节育措

施，期间暂不适宜上环，须由医院妇产科出具证明方能休晚育假。

三、凡本职工怀孕分娩后进行登记，以便掌握状况督促采用长期

有效避孕措施办理独生子女证。

四、四十岁如下育龄妇女，凡以往未上环者应到企业卫生所登记,

采用必须的避孕措施。

五、企业每年组织一次透环，规定每位上一并人员，在规定期限

内透视完，如有逾期不支的，扣部门当月奖金W、J10%,并不再补发。

六、坚次执行计划生育，凡有违反者一律按省市有关条例处理，各部

门一把手必须管好、抓好，如发现发生取消当年承包奖金。

七、企业计划生育领导小组需常常对职工及外来流感人员进行计划生

育教育，并抽查集体宿舍，杜绝男女混居和违反计划生育等现象。

整年计生工作计划

根据国家计生委有关实行计划生育是我国基本国策日勺详细工作

规定，结合本单位实际，为切实加强本单位计划生育管理，深入贯

彻“控制人口增长，提高人口素质”的规定，努力做好企业计划生育

工作，特制定本年度的工作计划：

一、积极做好育龄妇女的思想工作，杜绝计划外怀孕。

二、在未婚女青年中常常进行晚婚晚育宣传教育，使青年晚婚晚

育率到达100虬

三、组织职工学习计划生育政策、法规。

四、年内开展计生知识竞赛1-2次。

五、加强外来人员计生管理。

六、坚持每月一次黑板报及墙报。

七、整年电化教育厂2次。

八、每季度对下属分企业进行季度计生检查考核。

有关严格用工制度严禁招用未成年人的告知

各项目部、各劳务队:

为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”，保护未成年人H勺权益，根

据“劳动法”第七章第五十八条之规定，在劳务用工中严禁招用未成

年人（是指年满十六周岁，未满十八周岁）进入施工现场进行劳动作

业。请各项目部、各劳务队接告知后立即对所属劳动力进行检查，如

发现已招有未成年人立即清退，并妥善处理。

请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上遵纪遵法，一经发既

有使用未成年人施工作业，立即告知劳务企业责令其清退，否则项

目部有权将劳务队清理出施工现场。

七、施工现场生活保障措施与文明施工状况

企业创立文明工地管理制度

为适应建筑市场和投资环境的需要，不停提高和完善企业日勺现

场综合管理水平，积极开展创立文明工地活动。根据上级规定，结合

企业实际，制定创立文明工地管理制度：

一、动工准备

1.凡申报创立文明工地的项目，一般建筑，在建总血积应在

4000平方米以上，公共建筑面积应在8000平方米以上。

2.在编写施工组织设计和绘制施工总平面图的同步，应编写创

立文明工地专门方案、措施和条款报集团企业创立办，会同创立办一

起实行确定。

3、施工现场的平面布置图应从实际出发，努力体现文明施工档

次。生产区、办公区、生活区布置合理，互相分开，一般状况下办公

室宜设在近工地大门附近，生活区宜设在边角处，做到整洁、卫生、

美化、绿化。

4、施工总平面图中除标明多种临时设施H勺位置外，还应标明卫

生包干区和负责人以及消防设施的设置点。

二、围护作业

L建筑工地倡导用彩钢板围护，亦可用砖砌原则围墙、门墩。砖

砌墙要保持墙面平整、垂直，井用混合砂浆粉刷，色线清晰。围墙上

文字由企业宣传教育处统一设置做到工整规范。

2、外脚手架应使用油漆见新的钢管搭设，脚找平硬化。按规定

用密目网或竹排片封闭。

3、T地大门宽度应在3c5米以上，采用移动或推拉式铁门，市

中心围档高度不低于2。5米，一般地段在1。8米以上。大门油漆统

一采用桔红色，按比例于门上印刷企、也徽标和企业字样。

4.大门内侧家宜设彩钢板门卫室。

三、现场设施

1.倡导主干道路基糙坯与永久性道路相结合，其他道路做到基

础坚实、平整或硬化、雨后不积水。

2.大门内侧设车辆冲洗池，与排水系统接通，池边接通水源。

3.道路与作业区，堆场间用1.2米高，二层红白相间钢管色栏

隔开。

4、砂石等堆场要压实硬化，砖砌料仓墙高0.8米或用钢板围栏

分隔并插标牌。

5.供排水系统设置合理、畅通，场内无漏水、积水或污水。

6.碎搅拌机、砂浆机旁须有沉淀池。

7、凡有泥浆口勺工序均应与沉淀池接通，所有沉淀池与排水系统

接通。

8、水泥库除留出口外，须用破砌封闭，顶部设防护罩。

9、垂直运送采用塔吊、人货两用电梯和井架等。

10、自行搭设的配电间、工具棚、加工棚等应用砖砌围护，并加

粉刷、刷白，水泥地面，有消防设施。

四、生活设施

1.T人宿舍需用装配式活动板房，使用钢构造单人床或双人床,

禁用砖砌或钢管搭设床铺，配有消暑设旅，有宿舍管理制度，住宿

人员名单上墙，每室确定室长，严禁烧煮和乱拉乱接电线现象存在。

2.不可借用建筑物作临时宿舍，非施工人员不得在工地居住。

3.工地食堂用砖混构造，也可用活动式装配房。食堂应有卫生许

可证，工作人员应持上岗证和健康证。使用夜化气作燃料，使用新型

灶具。

4.工地食堂须有工人就餐场所，熟食间、操作间有纱门纱窗。排

水要与排水系统接通。有除四害工具和措施，无四害踪迹，灶具上无

油垢。

5.水冲式男女厕所采用砖混构造，水泥砂浆粉刷、涂料刷白，水

泥或砖地坪，坑位便槽贴瓷砖，设洗手池。化粪池与污水排放系统接

通，有专人保洁，无尿垢。

6、建筑物三层以上设小便桶，施工现场内无大小便。

7、施工现场设茶水亭，有卫生消毒措施。

五、形象规定

L亮证施工，“五牌一图”挂于大门出入处，用字原则规范，于

行人道口设便民通告牌。

2.按企业规定统一宣传标牌，有固定宣传阵地，按期更换黑板

报内容并积累资料。

3.多种管理制度，组织网络，岗位责任制用统一镜框悬挂整洁。

4,认真做好施T现场场地内长期保洁和门前二包T作，无抛洒

滴漏，污染内外环境的现象。

5.工地内无燃烧油漆和杂物等污染环境日勺现象，噪声控制在国

家规定的原则内。认真贯彻爱民、便民、不扰民措施。

6.操作必须落地清，工完必须场地清。

7、管理人员应佩胸卡上岗，有条件的工程做到统一着装。进入

施工现场必须戴好安全帽，并按企业规定分色佩带。

8、统一和不停更新现场办公用品，办公场所常常保持卫生整洁。

9、标志性建筑倡导立杆升旗，一般升甲乙双方企业旗及安全旗。

六、创立组织

L有由项目经理任组长的创立文明工地领导小组，小组组员分

工细致、现职明确。

2.与分包队伍之间明确创立责任并将现场文明、宿舍卫生及有关

内容列入分包协议。倡导吸取分包队负责人进入创立小组。

3、创立文明工地领导小组组员应明确专人负责资料的建立，搜

集整顿。

七、软件资料

1.应及时做好创立国家卫生都市达标台帐的填定和按规定开展

活动。

2.逐月按文明工地考核原则进行自查考核评分。

3、施工现场应有如下制度、措施：现场卫生管理制度；宿舍卫

生及管理制度；食品卫生及管理制度；材料管理及运送管理制度；安

全教育和上岗前教育制度；与当地街道签订共建协议；切实可行向爱

民便民措施；防火防盗的组织和措施；创立文明工地的详细措施；控

制粉尘、有毒有害气体扩散措施。

施工现场创省、市级文明工地规划措施

文明工地，体现了一种企业日勺整体形象和综合管理工作水平，

是建筑施工企业加强精神文明建设的一项重要措施。为保证工程实行

阶段坚持抓好文明施工、文明管理，提高创立水平，到达省市级文明

工地原则，特制定如下创立措施。

1.在分企业创立文明工地领导小组的指导下，建立项目部创立

文明工地工作小组，确定创立目日勺，制定创立岗位责任制，形成创

立工作网络，各负期职，认真抓好项目管理工作。

2.施工现场严格执行省、市建筑行业创立文明工地考核原则，抓

好创立工作动态管理，及工地长期有效管理。项目组以“安全、卫生、

环境、爱民”为重要内容，坚持自查和考核相结合，搞好工地内部及

周围环境卫生，努力提高创立工作上水平。

3.严格执行建设部JGJ59-99原则，抓好施工现场安全工作的预

控和监督，建立安全生产管理网络，抓好工人安全技术交底，安全

教育和班前安全宣传，贯彻职工安全生产防护措施，严格执行安全

技术方案，实现安全生产“三无”目的。

4,施工现场所有采用彩板围墙，工地出入口设置汽车冲洗台，

严禁车辆带泥上路和抛、洒、滴、漏，动T前与当地街道、公安等部

门签订创立共建协议书，在工地出入口悬挂向市民打招呼牌，建筑

物外围装立面脚手架采用竹排片围护，保证行人、车辆安全。

5.施工现场，生产用电、生

活用电，按施工组织设计按规范架设接电采用原则电箱，严禁任意拉

线接电，生活区域严格按消防规定布置，放置一定数量出J消防器材,

严禁工地宿舍使用电炉等易引起火灾日勺用电器具。

6、按照建筑主管部门日勺有

关规定控制施工噪声，确需进行夜间持续施工的，预先向市安监站、

环境保护局提出书面申请，审批同意后方可进行施工，同步在工地悬

挂环境保护牌和社会监督，自觉接受周围群众监督。

创文明工地是一项综合性工作，它有助于我们提

高管理原则，提高水平，有效地提高企业安全生产，工程质量、社会效益和经济效益，提高施

工现场操作工人II勺操作技能和职业道德，体现企业形象，因此我们一定要把创文明工地这

项工作做好、做实，为实现创立目R勺努力工作。

施工现场管理规定

1.施工队伍进场后一律服从工地项目组统一管理。进场时先交质

量、安全、文明施工保证金，保证金额数视工作量多少而定，原则上

控制在2023元左右，在施工期间如能服从工地管理，不发生盗窃、

打架，没有安全事故，施工场地洁净、整洁、无随地大小便等现象,

保证金则待施工结束后所有返还。如发生盗窃、打架、违法、工地管

理混乱、施工范围随地大小便等现象，除追究有关责任外，保证金不

退还，必要时将终止施工协议。

2.施工队伍进场后，材料堆放按划定范围堆放，原则上堆放在

各自施工范围内。如材料堆放不服从现场管理，乱堆乱放，影响他人

施工，影响现场文明，每天罚款100元。

3、施工人员在施工现场不得随意大、小便。各施工队伍在各自

施工区域内的文明施工及卫生均由各自自行负责。无人施工区域及公

共场所口勺卫生管理由负责，对在以上范围内发现的不卫生行为,

捉住一次，除责令其打扫洁净外，并罚款50元，罚款从行为人所在

施工队伍保证金扣除，如保证金扣完，则从其工程款中扣除。

4、进入施工现场人员一律实行挂牌，无胸牌人员不得进入现场,

进入现场后不得损坏建筑物内一切设施，如有人为损坏，则加倍罚

款。

施工便民措施

为了施工期间，得到社会各界和辖区内各级领导H勺大力支持和

协助，扩大本项目部的影响，提高本企业在社会上KJ著名度和社会

效益，树立良好企业形象，特制定便民措施如下：

一、向所在辖区主管部门和周围群众打招呼，在此施工增添了麻

烦，表达歉意，祈求谅解。

二、与所在地交警、巡警签订共建协议，我方坚决执行协议中所

承担日勺义务和责任。

三、施工期间做到封闭作业，尽最大努力搞好文明施工和安全生

产。

四、一般状况下夜间不施工，特殊状况，经同意，噪声不超过国

家规定。

五、控制建筑粉尘，不在工地焚烧油漆、油毡及杂物。

六、竭力为周围群众办实事、做好事。

七、对辖区内各级领导及群众反应的问题，热情接待，认真处理处

理。

卫生管理制度

一、施工场地环境卫生实行分片包干，贯彻负责人，定期考

核评比。

二、工地住宿人员，宿舍内必须保持窗明地净，床铺整洁。

三、施工场地应保持整洁，按规定排放污水及及脏水，严禁乱到

生活垃圾。

四、工地食堂周围环境卫生应指定专人负责打扫。

五、项目组每周组织一次环境卫生检查，每月由项目经理和有关人员

进行考核，奖优罚劣。

六、全体职工应自觉遵守有关制度，注意文明卫生，保持工地内部环

境整洁优美。

个人卫生制度

一、食品从业人员必须获得健康证，每年体检一次，合格者方可

上岗。

二、必须穿戴浅色工作服、帽、头发不露帽外，操作直接入口食

品哩应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

三、食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿

戴工作服帽进入厕所。

四、操作仪器时不吸烟、不挖鼻孔、不掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。

五、应做到勤洗手、勤剪指甲、勤剪发洗澡、勤换工作服、帽。不随

地吐痰，不乱丢废弃物。

食品销售卫生制度

一、销售的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、出厂日期

和保质期等内容，进货时向供方索取检查合格证或货验单。

二、食品应设专用仓库贮存，做到分类分架、隔墙离地，不与

有毒物品或其他杂品混放，并做到防蝇、防鼠、防尘。

三、销售食品必须无毒无害，严禁发售变质、生虫、掺假、掺

杂、超过保留期和其他不符合卫生原则、规定的食品。

四、发售直接入口日勺散装食品应有防蝇、防尘设施，使用工具售货及

无毒、清洁日勺包装材料，严禁废旧报纸包装。

五、食品从业人员应获得健康证，穿戴清洁H勺浅色工作服、帽，并做

到：不留长头发、不留长指甲、不留长胡须、不戴戒指、不涂指甲油,

不吸烟。

餐具消毒卫生制度

一、餐具、茶具、熟食容器用餐后立即清洗消毒，做到使用一次,

清洗消毒一次。

二、负责餐具消毒工作的专业人员应身体健康、工作认真。

三、餐具清洗消毒必须严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保

洁的次序操作。

四、餐具消毒应到达下列规定：

煮沸：餐具浸设水中煮沸5分钟。

蒸汽：流动蒸气持续10分钟。

药物：在规定浓度下浸泡10分钟。

五、消毒完毕的餐具、茶具应立即放于清洁的橱、柜内保洁，防止再

污染。

六、沿脚、垃圾