企业内部数据保密协议2025年信息安全合同

企业内部数据保密协议2025年信息安全合同本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：甲方：[公司全称]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]（以下简称“保密义务人”）鉴于甲方在业务运营过程中掌握并拥有大量商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益及信息安全，维护市场秩序，乙方在入职/接触甲方信息前已充分了解并确认本协议内容，愿意并承诺遵守本协议约定的保密义务。基于此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指甲方的，以及甲方在合作过程中从第三方合法获得并要求保密的，符合以下一项或多项特征的信息：(1)因其秘密性质未公开，一旦泄露可能对甲方的正常经营或竞争地位造成损害；(2)甲方采取了合理的保密措施；(3)甲方明确要求乙方保密的信息。保密信息具体包括但不限于：a.商业秘密，如技术方案、工艺流程、配方、设计图纸、模型、样品、计算机程序及其源代码、商业计划、营销策略、客户名单、供应商信息、财务数据、内部定价、成本结构、未公开的财务预测和审计报告等；b.甲方员工、客户、合作伙伴、供应商等的个人信息，除非获得信息主体明确同意或法律法规另有规定；c.甲方拥有的或正在申请的专利、商标、著作权、商业名称、域名、域名注册信息等知识产权；d.甲方内部管理信息，如组织架构、人事资料、内部规章制度、会议纪要、决策过程、未公开的运营报告、战略规划等；e.甲方在合作过程中知悉的、未公开的技术信息、经营信息或管理信息；f.法律法规规定的其他需要保密的信息。1.2以下信息不属于保密信息：(1)乙方在加入甲方前已合法知晓的信息；(2)乙方从没有保密义务的第三方合法获得且该信息已进入公共领域的信息；(3)乙方独立开发，未使用任何甲方保密信息的信息；(4)经甲方书面同意披露给乙方或已公开披露给公众的信息；(5)乙方根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力事先通知甲方，并配合甲方采取补救措施。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对于其在任职期间以任何方式接触、知悉或持有的甲方的保密信息，均负有持续有效的保密义务，并采取不低于保护自身同类信息的合理注意标准（但无论如何不应低于谨慎合理的标准）进行保护，防止任何形式的泄露、使用或丢失。2.2乙方同意，仅在为甲方履行职务或处理与甲方业务相关的活动所“绝对必要”的范围内访问和使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方授权目的无关的用途，不得为本人、任何第三方或以任何方式使第三方获利。2.3乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、即时通讯、拍照、录音、录像、复制、下载、上传、透露给他人等）向任何第三方泄露、披露、转让或许可使用任何保密信息，亦不得允许任何第三方接触或使用保密信息。2.4乙方应对其接触到的所有保密信息载体（包括但不限于文件、资料、数据、电子文档、软件、存储设备等）进行物理或逻辑上的安全保管，并确保只有经授权的人员才能访问。乙方离职时，应将所有包含保密信息的载体（包括电子和物理形式）及所有可能包含保密信息的记录（包括但不限于笔记、草稿、邮件草稿等）归还给甲方。2.5乙方承诺，在离职后[例如：三/五]年内，继续遵守本协议项下的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间接触、知悉或持有的任何保密信息。此义务不因甲乙双方之间关系的终止或变更而失效。2.6乙方承诺，在离职时，配合甲方进行保密信息相关的清理工作，包括但不限于交还所有载有保密信息的物理和电子介质，并按要求提供必要的协助以证明已履行交还义务。第三条禁止行为3.1乙方承诺，不直接或间接参与任何旨在窃取、获取、披露或使用甲方保密信息的行为。3.2乙方承诺，不与任何知悉甲方保密信息且未受保密义务约束的人员或实体进行可能导致保密信息泄露或被不当使用的活动。3.3乙方承诺，不利用在甲方任职期间获得的信息、知识、技能或商业联系，为本人、任何关联方或第三方与甲方进行竞争，或从事任何损害甲方利益的活动。第四条允许披露4.1乙方的保密义务不因向其配偶、子女、父母等直系亲属或共同生活的家庭成员告知保密信息而免除，但该等亲属或家庭成员有义务遵守不低于本协议约定的保密义务。4.2除非获得甲方事先的书面同意，否则乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于潜在雇主、商业伙伴、投资方、法律顾问、财务顾问等。在寻求上述披露前，乙方应向甲方提供拟披露信息的概要，并说明披露的目的和必要性，经甲方书面同意后方可进行披露。4.3乙方仅在以下法律允许的情形下，根据法律法规的强制要求或有权机关（包括但不限于法院、仲裁机构、政府部门、监管机构等）的合法程序，向第三方披露保密信息：(1)乙方已根据本协议第2.6条的规定，尽到合理的通知义务（若法律允许披露前通知甲方，且甲方未在合理期限内提出异议或法律禁止通知甲方），或(2)乙方无法在法律允许的范围内避免披露。在上述情况下，乙方应：a.尽最大努力事先通知甲方（除非法律禁止），并提供披露所依据的法律文件副本或获取信息的详细信息；b.仅向披露要求所指向的第三方提供最低限度必要的信息，以符合法律要求；c.积极配合甲方采取一切合理的补救措施，以限制或减少披露的范围和影响。第五条保密期限5.1本协议项下的保密义务自本协议生效之日起开始计算。5.2乙方在任职期间的保密义务持续有效。离职后，乙方的保密义务根据本协议第二条第2.5款的规定，持续有效至[例如：三/五]年为止，或直至该保密信息进入公共领域为止，以先到期者为准。对于构成商业秘密的保密信息，保密义务持续有效直至其失去秘密性为止。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，或未能采取合理的保密措施导致保密信息泄露、丢失或被不当使用，应立即停止违约行为，并承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失、为调查和纠正违约行为所支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等）。6.2甲方有权要求乙方采取一切必要的措施，以减轻或消除因乙方违约行为给甲方造成的损害。6.3若乙方的违约行为构成对甲方商业秘密的侵犯，甲方有权依据相关法律法规寻求禁令救济（包括临时禁令、初步禁令、永久禁令）以及损害赔偿，乙方应承担由此产生的全部费用。6.4若乙方的违约行为严重损害甲方的利益或声誉，或经甲方书面催告后仍未在合理期限内纠正，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动合同（如适用），并要求乙方支付违约金[可约定具体金额或计算方式，例如：相当于乙方离职前十二个月平均工资的[具体倍数]倍]，且该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方仍有权要求乙方补足差额。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼/提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条其他8.1本协议构成双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。8.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。8.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。8.4本协议未尽事宜，由双方另行协商