卫生院行政值班制度（11篇）

卫生院行政值班制度（11篇）

卫生院行政值班制度篇1

为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的

正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：

一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床

科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。

二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪

同下巡视各科室1次以上。如遇大型事件，必须亲临现场指挥处

理。

三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非

办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调

工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。值

班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。

四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解

决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。并负责处理安全

保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。当

天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好

记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处

理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。

五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事

件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍

等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，

及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。

卫生院行政值班制度篇2

一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。院办公室

负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的'日常管理工作。

二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00

节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：

00

三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，

及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机

密文件，承接未办事项。

四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问

题及时处理或督促解决。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇

报直至问题及时处理。

1、接到上级指示和紧急通知；

2、有大批伤员或中毒者入院；

3、发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病；

4、在院内发生严重事件；

5、在本职范围内难以解决的问题；

6、其它突发事伤。

五、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班时间内要

保持通讯通畅。认真做好值班记录，于第二天向院办公室和相关

部门简要通报值班情况。

六、人员如遇特殊情况不能值班时，须提前向院办公室履行

请假手续。

卫生院行政值班制度篇3

一、行政总值班由院领导、职能部门负责人参加。

二、总值班时间为非办公时间。

三、主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的

行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时

传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。

四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解

决的.问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待处理等。并负责处

理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查

岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应

做好记录，提交到院领导相关会议进行研究解决。凡遇特殊紧急

情况又必须在当天进行处理而本值班人员又处理不了的，应及时

节日期间，医院办公室24小时值班，在岗时间早8：00至

17：00,做好医院安全、医疗秩序、考勤、卫生检查等工作，并帮

助和协调各科室工作。做好每天记录工作。

住院部保证24小时值班，医护人员正班时间为8：00至次日

8：00,副班时间为8：00至17：00o所有值班人员不得以任何理

由迟到、早退、矿工、脱岗。并做好交接班工作。

科主任24小时二线值班，保证24小时手机畅通，做到随叫

随到。

管理人员和医务人员按照值班表，明确责任，落实保障措施，

严肃值班纪律，认真做好本职工作。值班期间不得饮酒、上网、

玩手机、私自会客，值班室不得留宿外来人员。

门诊认真落实首问负责制，做好接诊工作。不得以任何借口

拒收或推诿病人。每天需检查医疗氧气及药品准备。

财务室每天下午4：00点前收取当日营业款。

护士长安排好春节期间保洁员工作，不得空岗，确保医院卫

生干净。

春节期间，医院食堂保证正常供餐。

所有工作人员必须保证手机24小时畅通，所有值班人员做好

区域内卫生工作、检查用电安全及有尢漏水等情况。

医院各值班人员请认真遵守值班规定，各负其责，如出现同

题，予以追究，严肃处理。

卫生院行政值班制度篇5

一、院总值班由院领导、职能科室有关人员参加，负责处理

非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示

和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

二、值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班

负责Q

三、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。

四、值班人员要严格坚守工作岗位，定时巡视病房c

五、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立

即向有关领导汇报。

六、做好值班记录，于第二日上班后向院办公室交班，简要

通报值班情况，并由院办负责安排当日值班人员。

七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，

有权调用医院机动车辆。

八、如有急症手术值班人员负责协调通知麻醉人员。

八、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可

找人调换值班，但不得擅自找人代替。

九、每班交班前，清扫室内卫生，认真做好固定资产交接班。

卫生院行政值班制度篇6

一、院行政总值班由院领导带班，职能科室负责人和有关人

员参加。实行24小时轮班制，夜间值班每班补休一天，由院办公

室向行政人事发放补休单作为考勤依据。

二、领导带班值班的主要任务和职责：作为医院某一特定时

间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时

性重大事宜：

1、处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处

理和传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项；

2、负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救

组织工作；

3、负责检查各科（室）值班人员的在岗和执行规章制度情况

及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；

4、值班期间遇重大问题，应及时向有关领导汇报并协助处理。

三、认真做好值班记录，认真交接班，不得擅离职守，如需

延续到第二天处理的事件，应和院办公室和有关科室负责人联系。

卫生院行政值班制度篇7

一、值班人员：

医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称

以上人员参加，院综合办负责统一排班。

二、值班时间:

非节假日：17:30——次日8:00

节假日：全天

三、值班电话：

四、总值班的主要任务和职责

作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内

全院行政、医务等的临时性重大事宜：

L处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处

理和传达上级指示及紧急通知，签收文件；

2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救

组织工作；

3.负责检查各科室值班人员的在岗、执行规章制度情况及安

全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；

4.值班期间遇重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理；

5.值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完

毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。

五、总值班晨会内容及要求

1.针对总值班的提出的问题，办公室简要总结、责任落实到

各相关科室和人员；

2.分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评，同时安

排工作进度;

3.医院领导政令的宣导，包括简要通报重大信息，传达新的

管理规定、会议精神或重大事件等；

六、注意事项

1.值班人员应严格遵守值班时间，随时保持通讯畅通，实行

面对面交接班制度，确保值班室相关物品完整、运行良好，并妥

善保管好值班记录本；

2.每月25日值班人员必须撤换床单、被罩，每日值班人员打

扫值班室卫生，保持室内整洁干净C

卫生院行政值班制度篇8

医院设行政总值班，实行24小时值班制，由职能科室科室长

轮流担任，院办公室负责安排。

一、总值班职责

1、负责协调、办理行政值班期间医院的业务、行政和临时事

宜，节假日、双休日签收公文，及时传达、处理上级指示和紧急

通知，受理公务电话，承接未办事项。

2、行政总值班每天至少巡视4次，负责检查全院各科室的工

作情况、岗位职责落实、工作纪律、医疗秩序、环境卫生、安全消

防、后勤保障等情况，并把检查情况记录在案，协调处理值班期

间的相关事宜，对失职相关责任人按医院规定及制度进行处理，

并在院周会上进行通报批评。

3、协调各科室工作，确保临床医疗工作顺利进行。

4、组织处理突发和应急事件。

5、落实医院监挖措施。

6、行政总值班人员要妥善安排好行政值班和本科室、本岗位

工作，在行政值班期间，要以落实总值班职责、完成总值班任务

为主Q

二、总值班权力

1、代表院长行便职权，根据工作需要，对医院人员、物资、

车辆等进行合理调配。各科室应积极配合医院总值班的调配工作,

不得推诿。

2、有权按照医院规定对违反医院规定的人员进行教育、处罚。

三、日常工作流程

（一）日常巡查

1、公共场所、办公室、诊室等环境卫生状况，发现问题及时

记录、处理。

2、医院职工是否按规定着装、佩戴工牌，发现违规人员及时

记录、纠正。

3、严格考勤制度，发现不按时上下班、不按时坐诊、迟到早

退人员及时纠正，并按规定处理。

4、在动态的巡察中发现医护人员在接待病人时服务不热情或

服务不到位，应及时引导纠正，并按规定进行处理。

5、在动态的巡察中发现串岗、扎堆闲聊，吃零食，对病人不

闻不问的情况，应及时记录、纠正，按规定处理。

6、在动态的巡察中，发现就诊患者突然增加的情况下，应及

时协调相关科室调配人员，维持良好的就诊秩序。

（二）投诉处理。总值班人员在接投诉后，第一时间赶到现

场，通知保安和相关人员维护现场秩序，并冷静将投诉人带离事

发现场妥善解决处理，以免造成不良影响C

（三）突发事件应急处置

1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，在做好现场处置

的同时，应立即报告带班领导和院长，通知业务部等相关科室负

责人，并按领导指示认真办理有关事项。

2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，在做好现场

处置的同时，应立即报告带班院领导和院长，通知总务科、业务

部等相关科室负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，在做好现场

处置的同时，应立即报告带班院领导和院长，通知总务科、业务

部等相关科室负责人，并按领导指示认真办理有关事项。

（四）重大医疗服务事件处理。重大医疗服务事件是指在医

疗过程中、住院期间病人突发其它疾病，如心脏病、药物、针剂

过敏诱导并发症等，且我院不能诊断治疗的，为保障病人生命，

第一时间通知相关科室负责人和院领导，并及时联系转诊外院治

疗，以免发生重大事故。

四、行政总值班要求

（一）牢记“一切以病人为中心”的服务理念，要有高度的

责任感，敢于承担责任。用良好的服务态度和高效的工作效率，

积极为临床一线人员和患者排忧解难。

（二）在处事原则上行政总值班要以医院整体工作为核心，

以病人为中心，总值班遇到自己不能处理的事宜，应及时向带班

领导汇报，不得擅自处理。同时，既要讲究原则，又要灵活机动,

既要防止事事均请示，又要防止擅自做主。

（三）行政总值班要认真执行医院对行政总值班工作的各项

规定和要求，着工装、配戴工牌，坚守工作岗位，夜班一律在值

班室值班休息。总值班遇到特殊情况不能值班的，经办公室主任

同意，可安排其他总值班人员替班，同时做好值班交接。

（四）保持医院值班电话畅通，赴现场处理事务时应随身携

带值班电话。

（五）认真履行职责，做好值班记录和交接班工作，处理的

较重大事件要详细记入值班记录本，以备查考。值班结束后，要

与下位值班人员书面交班，并交接值班用品。凡本班未处理的重

要事情，应对下一班明确交待，并及时报告院长责成有关科室处

理或由下一班负责组织处理。

（六）值班期间发生的重大事故、灾害及其他紧急情况，总

值班人员首先要积极组织采取相应处理措施，同时报告带班领导,

带班领导接报告后应立即到场组织处理。

（七）当日值班人员负责值班室卫生保洁和值班设施维护，

保持室内干净整洁，被褥叠放整齐，离开值班室要关窗落锁。

卫生院行政值班制度篇9

一、各科室排班工作由住院总医师（或科秘书）负责。科室

排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，

一份送医务科。值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准

个人私自换班。

二、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工

作能力。在读研究生、未取得执业医师资格的医师、见习医师、

实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的进修医师必须经所

在科室试用考核合格后，由科主任审签后报医务科审核，获得阶

段性处方后方可独立值班。

三、各科在非办公时间及节假日均须设医师值班。值班期叵

急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急

诊手术来不及书写病历时，须完成首次病程记录。

四、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责科室各项临时

性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师或

经管医师会诊和处理。

（一）医院实行一线、二线、三线值班制。不具备条件的科室

可以实行二线医师值班负责制。原则上一线值班为住院医师及经

医务科备案已获得本院处方权的进修医师，二线值班为主治医师,

三线值班为副主任医师以上人员。一线值班人员不够的科室，科

室的主治医师及副主任医师以上人员都可以值一线班，医院二线

值班及三线值班可由医务科统筹安排。

（二）各科室根据实际工作需要和技术人员构成情况，决定

安排一线、二线或三线值班。

（三）一线、二线班均须住病房值班，三线医师实行听班制，

但必须去向明确、通讯畅通，二线班医师值班时应带领一线班、

进修医师及实习医师查房，巡视所管病区。

（四）三线班接班后巡视病房一次，并听取二线班医师汇报，

做到对危重抢救病人心中有数。

（五）三线夜间或节假日家中值班时，不得擅自去他处，如

有事离开时，必须向值班医师说明去向，并保持通信联络畅通。

（六）值班医师在交班时间前10分钟到达科室，接受各级医

师交办的医疗工作，巡视病房，了解危重病员情况并做好床前交

接。

（七）值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录。

（八）值班医师负责临时性医疗工作和病员临时性情况处理，

对急诊入院病员及检查、书写病历，并予必要的医疗处理。

（九）各科值班医师必须在值班室留宿，不得擅自离开，护

理人员唤请时应立即前往诊室。值班医（技）师必须坚守工作岗

位，履行岗位职责，因手术、急会诊等工作需要离开病区，应向

其他值班医师和值班护士交待去向，以保持联络c听到呼叫后5

分钟内必须到岗。如遇到特殊情况，应在5分钟内先电话联系。

值班人员轮流进餐，值班医师原则上不得参加择期手术，情况特

殊而参加者，必须由同级或高一级医师代班，并通知当班护士。

（十）各科值班医师上岗后，应对科室各种抢救器械进行检

查，以免应用时出现故障，影响抢救。

（十一）凡配有手机的值班人员，上岗前必须试机，确保手

机无故障。因工作暂时离岗，除标明去向外，离岗不到而影响工

作的，追查手机值班人员的责任，并承担后果。

（十二）值班医师在值班期间进行的医疗处置工作必须及时

做好医疗文书记录，值班情况按规定记入值班本，各级值班人员

在当日交班记录上签字确认，次晨早会上进行集体交班。值班技

师应将设备运行情况记录签字后进行集体交班。

卫生院行政值班制度篇10

一、值班管理

院长办公室负责统筹安排值班工作，负责值班室办公设备管

理及工作人员值班工作教育培训。

二、值班职责和任务

1、处理日常工作，包括接听值班电话、取送公文、通知会议、

接收处理市卫生局、区卫生局送达或通过应急值守网发送的文电

信函等C

2、协调处置值班期间接报的各类紧急事项。

3、代表院领导处置紧急重大事件，协调有关方面做好应对工

作，并及时上报院领导。

4、传达院领导和上级机关领导同志的重要批示、指示和交办

的工作事项，并督促落实。

5、负责信息汇总报送工作。

6、完成领导交办的其它事项。

三、值班安排

1、值班地点：总值班室。

2、值班时段：工作日夜班17：00——次日8：00；非工作日

（公休日、节假日）白班8：00——17：00,夜班17：00——8：

OOo

3、每班次安排带班领导1人、职能科室工作人员1人。重大

节日和敏感时期院领导在岗带班，值班司机听班。

4、医院正式行政工作人员调入满6个月后开始承担值班工

作。

5、按照《中华人民共和国劳动法》的第六十一条、第六十二

条和第六十三条的有关规定，女同志在怀孕七个月以后、休产假

和哺乳未满一周岁的婴儿期间，不安排值班。

6、若因故无法侑守已安排的班次，由本人提前商请其他同志

替班，并告知配班同志及院长办公室。

四、工作程序及要求

1、重大事件处置。

发生紧急重大事件时，值班人员要按照规定程序处置并做好

应急联络、协调工作。无法确定事件性质和等级的，值班人员要

做好记录并及时向主管领导报告，按照领导指示进行处理，并按

照相关规定立即报告区卫生局值班室。

非紧急情况且不能马上解决的问题，值班人员可做好值班记

录并转交下一班值班人员或在下一个工作日交相关科室处理；值

班人员难以确定主办科室，应在下一个工作日交班时送交院长办

公室。

2、接听电话和接收电传。在接到涉及工作事项的电话、电传

后，值班人员应当及时处理并应予答复。群众投诉事件重大或可

能引发重大事件的，应及时协调相关部门解决并做好记录，必要

时请示主管领导。

3、通知会议。值班人员负责通知值班时间内院领导召开的紧

急会议和处理值班时间内收到的会议通知。已指定参加会议人员

的要及时通知本人；未指定参加会议人员的应请示主管院领导后,

通知有关人员。因特殊原因未能在值班时间内联系到参会人员时,

值班人员应交下一班继续通知或在下一个工作日交班附交院办处

置。所有会议通知及落实情况应做好记录备查。

4、接收信函。值班人员接到信函后应妥善保存，在下一个工

作日送院办处置。紧急函件应请示相关领导后按领导指示处置。

5、信息报送。按要求完成重大节日期间和敏感时期每日情况

汇总、报送等工作。

6、取、送公文。值班期间取回的紧急公文要及时报告主管领

导，按领导指示办理。送出的公文应在值班记录上登记文件名称

送达地点、时间和收件人员姓名。

7、做好值班记录。值班人员应按要求在值班记录本上做登记

和交接班签字。书写要工整，内容准确并签字备查。值班记录主

要包括：值班期间接到的公务电话、电传、信函及处置情况。重

要事项应准确记录接到报告的时间，报告人的姓名、单位、联系

电话，事件的主要情况、处理结果、需注意及继续协调处理的事

项。值班记录本由院办统一印制并收存备查。

8、值班人员要做好交接班工作。交接班的主要事项包括：值

班记录，值班期间重要工作事项的处理情况及相关文字材料，值

班期间接到的会议通知及处理结果，值班期间接收的文件、信函，

值班室设施设备完好情况，值班室钥匙等。

9、完成领导交办的其它任务。

五、值班纪律

1、值班人员必须保持高度的政治敏感性，树立大局意识、责

任意识和服务意识。要坚守岗位，尽职尽责，及时认真地处理值

班职责范围内各种事项，不得拖延、推诿；遇到紧急、重大事件

要沉着应对，按照工作制度和程序请示、报告；完成上级下达的

任务要准确、及时；处理和解答群众反映的问题，要做到用语文

明、方式妥当。涉及敏感领域、敏感人群、敏感地区或敏感时恒

的事件，要立即报告，妥善处理，最大限度地消除各种不安定医

素，维护首都社会安全稳定。

2、值班人员要增强保密观念。对值班期间经手的涉密文件必

须妥善保管和交接，不得擅自复印、复制；遇有政治事件或重大

突发事件时，所有涉密内容未经领导批准不得外传；向上级单位

报送的涉密文件由专人、专车送达指定部门；除工作需要外，不

得将院职工家庭住址、电话号码等个人信息告知他人。

3、建立值班考勤制度。值班人员因故无法按时到岗或需要换

班时，须提前主动商请其他同志替班，并于上岗前通知配班同志

及院长办公室，不得以任何理由缺岗、脱班。对无故缺岗、脱班

的值班人员，按照相关规定处理。

4、带班领导、值班和听班人员要保持24小时通讯畅通。院、

科级干部除参加重要会议、活动等必须关机的特殊情况外，应保

持24小时电话联系畅通c如有手机号码变更须在24小时内通知

院长办公室。

5、值班人员要熟悉并掌握值班工作具体要求、重大事项处理

程序、值班记录填写方法、交接班方式及各种通讯设备使用等值

班业务知识和技能。

6、值班人员不得因私事长时间占用值班电话。非值班人员一

律不得在值班室留宿。

7、值班人员应爱护公用设施，保持值班室内清洁卫生。如遇

电话、传真通讯设备发生故障，应及时联系后勤值班人员进行维

修。

8、值班人员应及时向院长办公室反馈值班工作中发现的问题,

提出改进意见和建议。

卫生院行政值班制度篇11

一、健全值班工作机制

各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度，根据岗位责

任制，恪守其岗，各司其职，确保节假日期间业务工作正常运转。

（一）严格考勤和外出登记制度

严格单位考勤纪律，对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为

有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上

领导，节假日期间若离开本市，须按规定办理请假手续并事先书

面报卫生局办公室备案C

（二）加强值班管理

1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富

的同志带班，值班必须坚持24小时全覆盖，业务值班表和应急值

班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。

2、值班人员按时到岗，做好交接班，值班电话和传真机必须

有专人负责，保证信息报告和传递畅通，各项值班记录齐全。

3、值班人员必须恪尽职守，杜绝麻痹思想，遇有紧急、重要

和突发情况要立即请示、报告，并妥善、果断处置，严禁迟报、漏

报和瞒报。

4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位，不得擅离职守。重

要岗位要安排二线值班人员，需要时，二线值班人员要保证随口

随到。

5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查，并把

督查情况详细记录，报局办备存，纳入年度考核。

二、完善医疗救治和卫生应急工作

（一）医疗救治

1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”，保证急重症

患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话，并向社会公布，

要经常检查药品和医疗器械数量和质量，要保证救护车良好性能

状态，特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作c

2、医务人员要进行安全教育和培训，熟练掌握各项应急预案

和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报，加大对重点传

染病和常见病的监测和控制，提高警惕，对群体性卫生安全事件

及时发现苗头，及时遏制。

（二）疾病防控

疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、

分析，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗

头，并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。

（三）食品安全

加强对节日期间的食品安全监管，密切关注饮食、公共场所

卫生状况，加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监

督执法，发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措

施。加强对生活饮用水的卫生监督检查，确保群众生活饮用水安

全。要强化96301电话功能，对群众举报或媒体反映的问题和隐

患及时核查处理，并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故

的应急处理准备工作。

（四）血液保障

中心血站要利用节假日加强宣传、教育，引导公民自愿、无

偿献血，保证血库各型血液的存储，全面保