小微企业标准化模板指南

对标纠差W安全发展

XXXXXXX企业

安全生产管理

综合台账(1)

(2023年度共4册分综合/检查/教育/制度规程)

册内资料提醒：

有关文献、达标资料索引、企业基本状况、职工登记表、安全组织网

络、安全生产责任状、安全制度和操作规程目录、安全原则化达标工

作告知、达标员工须知和考试卷、安全费用提取与使用、绩效考核表、

安全法规获取清单、文献发放记录

一、达标要素资料索引

规范要素册内资料归册

＞企业基本状况表

一、基础管理

＞安全生产目日勺告知

1.1安全目的＞安全费用投入清单

根据安全生产法规规定，结合自身实际，制定年

＞安全生产组织网络

度安全生产目的与计划，并对实行状况进行考核

＞安全生产责任制第一册

机构与职责

1.2＞安全生产法规清单综合台账

设置安全生产领导机构

＞收发文登记记录

企业应建立安全生产责任制。

＞三级达标员工须知

安全投入

1.3＞安全目日勺考核记录

按规定提取费用，并建立使用台账

A绩效评估

为员工办理工伤保险

1.4法律法规与管理制度。＞安全生产操作规程

建立健全安全生产管理制度，＞安全生产规章制度

,编制齐全、合用的岗位安全操作规程。＞法律、法规合用清单

第四册

教育培训

1.5＞在度培训教育计划制度规程

对从业人员进行安全教肓培训并考核合格；特种

＞应急演习效果评价（部分见

作业和特种设备作业人员须持证上岗。

＞三级安全教育卡第一册）

对新入厂人员进行三级安全教育培训：对转岗和＞全员安全培训提纲

重新上岗人员进行对应的教育培训。＞安全培训试卷

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使＞考试成绩汇总表

用前，应对有关操作岗位人员进行专门日勺安全教＞原则化创立简介

育培训。

1.6危险源管理＞应急卡

对重大危险源，应向当地安监部门立案。＞受全事故台账

1.7事故和应急管理＞消防演习第二册

对事故进行登记建档管理

＞特种设备登记表教育培训

事故调查处理应做到四不放过。＞设施运行台账

定期组织演习；制定现场处置方案＞安全生产设施

二、设备设施＞刍产设备档案

生产设备设施建设

2.1＞“检、维、护”记第三册

设备设施运行管理

2.2＞年度检查计划作业现场

三、生产现场

＞现场检查18条要点（部分见

生产现场管理

3.1＞危险作业票证第一册）

.作业管理

3＞危险源点等级第三册

四.隐患排查

＞安全警示标志台账作业现场

企业组织事故隐患排查，登记建档

五、职业卫生>隐患排查记录

六、绩效评估与持续改善第三册

6.1绩效评估>绩效评估表作业现场

>持续改善记录

二、有关根据

工贸行业小微企业安全生产原则化评估原则

国家安监总局管四函(2023)29号--2023年12月13日

1.根据《企业安全生产原则化基本规范》(AQ/T9006-2023)制定。

2.合用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业。

3.从业人员20人至300人，且营业收入300万元至2023万元的为小型企业；从

业人员20人如下或营业收入300万元如下的为微型企业。

4.本评估原则共有10项考核类目及49条原则条款。

5.本评估计100分，合计扣分的，均为直到该原贝!条款分数扣完止，不出现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分，75分以上，微

型企业评审得分，60分以上，为合格。

7.考核程序：(1)企业自评：如所在地安监部门已制定公布有关原则，可根据

其进行(2)申请评审(3)评审：小微企业评审措施由地方安监部门制定(4)

公告：地方安监部门应对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级。

A级要素6项B级要素40款

江苏工贸行业小微企业安全生产原则化基本规范

1.范围

本原则化合用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业小微企业安全生

产原则化建设有关工作。商贸、烟草行业小微企业可参照执行。

一、基础管理

1.1安全目的。根据安全生产法律法规规定，结合自身实际，制定年度安全生产

目的与计戈|J,并对实行状况进行考核

1.2机构与职责

设置安全生产领导机构，明确安全生产重要负责人，配置专（兼）职安全生产、

职业健康管理人员，并按规定持证上岗。

企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

1.3安全投入

按规定提取安全生产费用，并建立使用台账

为员工办理工伤保险，保障事故伤亡人员获得对应赔偿

1.4法律法规与管理制度

遵守安全法规并将对应规定及时转化为本单位的规章制度。

建立健全安全生产管理制度，内容至少包括：

编制齐全、合用日勺岗位安全操作规程。

将管理制度和岗位操作规程发放、告知从业人员，并监督执行。

1.5教育培训

对本企业从业人员讲行安全生产教育培训并考核合格：特种作根人员和特种设备

作业人员必须持证上岗。

对新入厂从业人员进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训（含职业健康）；

对转岗和重新上岗人员进行对应口勺教育培训。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进

行专门口勺安全教育培训。

企业应对有关方的作业人员进行进入现场前口勺安全教育培训。

1.6危险源管理

对设备设施、作业活动机场所进行危险源辨识、评估，采用有效防备措施。

对确定日勺重大危险源，应向当地安监部门立案。

1.7事故和应急管理

对事故进行登记建档管理

事故调查处理应做到：事故原因未查清不放过、负责人员未处理不放过、整改措

施未贯彻不放过、有关人员未受到教育不过放。

制定生产安全事故应急预案，配置应急器材，定期组织演习；重要危险岗位应制

定现场处置方案，并在醒目位置张贴，从业人员应熟悉处置措施。

二、设备设施

2.1生产设备设施建设

建设项目安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。

厂区平面图布置应符合GB50016/GB50187/GBZ1等规范日勺规定。

2.2设备设施运行管理

企棍应对生产设备设旅（含自有设备）讲行规范化管理，保证其安全运行。

特种设备应获得使用登记证，特种设备及其安全附件、强检计量器等应经有资质

的机构定期检测合格。

建立生产设备设施档案，建立维护、保养、运行台账记录应及时、完整。

安全设施不得随意拆除、挪用或弃之不用；确因检维修拆除的，应采用临时安全

措施，检维修完毕后立即复原。

三、生产现场

3.1生产现场管理

照明和采光良好，道路，通道，出入口，地面等符合安全规定；沟，坑，池等设

施符合规定日勺护栏或盖板；设备设施、物料摆放整洁、清洁。

设置符合规定的消防设备、设施、器材，定期检查、检查并有记录；疏散通道、

安全出口畅通，标识明显。

3.2作业管理

对动火作业、有限空I'瓦作业、临时用电作业、高出作业、吊装作业等危险性较高

的作业履行审批手续，明确负责人，制定应急处置方案，贯彻防护措施。

现场作业人员对日勺佩戴和使用劳动防护用品，按章操作，杜绝违章操作、违章指

挥、违章反劳动纪律行为。

3.3警示标识

存在较大风险、有害原因日勺场所和设备设施、应按照规范规定，在醒目位置设置

警示标识和中文警示阐明。

在设备设施检维修、施工、吊装作业场所，设置警戒区域和警示标识，在检维修

现场设置闱栏和警示标识

3.4有关方管理。对有关方H勺资格进行审查，签订安全协议，明确双方安全责任

和义务，并纳入本企业统一管理。

四、隐患排查与治理

4.1隐患排查

企业组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患登记，登记建档，

及时通过网络申报。

发现重大隐患应立即向当地安全监管部门和有关主管部门汇报。

4.2隐患治理。对排查出口勺隐患及时整改，做到整改措施、责任、资金、时限和

预案“五到位”

五、职业卫生

5.1职业病危害项目申报。工作场所存在职业病危害原因，应及时向所在安监部

门申报职业病危害项目。

5.2职业健康监护。建立健全全职业健康监护档案，对从事接触职业病危害作业

的劳动者，应按照固定组织上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查、

并将检查成果书面如实告知劳动者。

5.3职业病危害检测。存在职业病危害原因的，应按规定委托具有对应资质日勺职

业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害原因检测，将检测成果住醒

目位置进行公布并存入职业卫生档案。

六、绩效评估与持续改善

6.1绩效评估

企根短年至少一次对安全生产原则化运行状况讲行绩效评估，形成汇报，并报送

所在地安监机构。

企业发生死亡事故后应重新进行评估

6.2持续改善。应根据安全原则化的评估成果，持续改善，不停提高安全绩效。

安全生产费用提取和使用管理措施

财企(2023)16号

第一章安全费用的提取原则

第十一条机械制造企业以上年度实际营业收入为计提根据，采用超额累退方式

按照如下原则平均逐月提取:

（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；

（二）营业收入超过1000万元至1亿元日勺部分，按照1%提取；

第二章安全费用的使用

第二十二条冶金企业安全费用应当按照如下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同步”规定初期投入

的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防

坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；

（二）配置、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演习支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全检查、评价（不包括新、改、扩建项目评价）和征询及原则化支出；

（五）安全生产宣传、教育、培训支出；

（六）配置和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（土）安全生产合用的新技术、新原则、新工艺、新装备的推广应用支出：

（八）安全设施及特种设备检测检查支出；

（九）其他与安全生产直接有关的支出。

第二十三条机械制造企业安全费用应当按照如下范围使用：

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出等；

（二）配置、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演习支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全检查、评价、征询和原则化建设支出；

（五）安全生产宣传、教育、培训支出;

（六）配置和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（七）安全生产合用的新技术、新原则、新工艺、新装备日勺推广应用;

（八）安全设施及特种设备检测检查支出；

三、企业基本状况登记表

企业注册名称经济类型

企业所在地址企业注册时间

企业法定代表人姓名联络

安全管理机构负责人联络

安全管理人员姓名企业职工人数

重要经营产品营业额

证件名称发证单位发证时间有效期

证

照

状企业工商营业执照

况

安姓名职务发证单位发证时间有效期证件号码

全

资

格

证

工商营业执照复印件厂区平面布置图

消防验收合格证明安全员资格证书

职工登记表

参与工伤保险或商业性保险状况

三汲教与否参与

序号姓名岗位

育状况社会投保额度投保期限

公众责任保险

保险

1

2

3

4

5

6

7

8

安全生产领导小组名单

组长：

副组长

组员：.

江苏兴文包装有限企业文献

[2023]5号

安全员任命书

为了保障安全生产工作健康、有序的开展，增进企业更

好更快的发展，根据有关规定，经研究决定，任命曹成荣为

企业专职安全生产管理人员。

单位印章法人签字:

2014年1月5日

四、安全生产责任制

企业负责人安全生产承诺书

我司向社会郑重承诺如下：

1、认真执行“安全第一、防止为主、综合治理”的安全生产方

针，严格遵守安全生产法规、原则和有关规定。加大安全投入,

保证本单位在具有安全生产条件的前提下正常生产。

2、制定安全生产工作方案，完善安全生产管理制度。定期召开

安全生产领域专题会议，及时研究决定安全生产中存在的问题。

规范和完善安全生产管理台账，积极开展各类安全生产活动。

3、依法健全安全生产组织机构，依法配置安全专（兼）职安全生

产管理人员，层层贯彻安全生产责任制，做到责任到人、到岗。

4、加强对作业场所职业危害监测和治理，按规定为职工配置劳

动防护用品。危险源（点）按照规定采用防止和监控措施。

5、定期开展安全检查，建立健全隐患排查、整改、治理制度，

健全档案，隐患整改率达100机制定和完善安全生产应急预案,

并组织演习。

6、加强企业安全文化建设，丰富安全生产宣传教育活动内容；

加强一线职工和农民工安全教育，职工的三级安全教育率达

100%,企业重要负责人、分管领导、安全员持有效证件率达100%,

特种作业人员持有效证件率达100%o

7、及时如实汇报各类事故，积极配合事故调查处理。

承诺单位：（盖章）重要负责人签名：

XXX年X月X日

安全生产责任书——车间（班组）负责人

根据有关法规，现与本企业有关负责人签订本安全生产责任书：

一、甲方职责

1、重要负责人对本企业安全生产工作负全面领导责任；

2、建立健全本企业日勺安全生产责任制；

4、组织制定本企业日勺安全生产规章制度和操作规程；

5、保证对本企业安全生产资金日勺有效投入和实行；

6、组织开展本企业隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；

7、组织制定并实行本企业的事故应急救援预案；

8、发生伤亡事故时，及时组织急救并如实向有关部门上报状况；

二、乙方职责

1、组织员工认真学习安全生产法规知识，增强员工安全生产意识和

自我防备能力；

2、教育员工严格执行本企业安全管理制度和岗位操作规程；

3、加强作业现场日勺安全管理力度，纠正违章行为，发现安全隐患应

及时上报并采用措施进行整改；

4、督促从业人员按规定穿戴个人劳动防护用品，教育从业人员对日勺

使用消防、安全设施和器材；

5、发生事故时，要组织人员急救，保护好事故现场，并要在第一时

间向有关负责人汇报并协助调查处理；

三、考核与奖惩

1、考核期为年月至年月

2、根据年终负责人进行安全考核，对没有发生安全事故日勺，予以500

元日勺奖励。如发生安全事故日勺，予以500元的罚款处理。凡隐瞒事故

不报，弄虚作假的取消所有奖励，并罚款2023元。

企业负责人（签字）：负责人（签字）：

年月日

安全生产责任书——车间（班组）负责人

根据有关法规，现与本企业有关负责人签订本安全生产责任书：

一、甲方职责

1、重要负责人对本企业安全生产工作负全面领导责任；

2、建立健全本企业日勺安全生产责任制；

3、组织制定本企业日勺安全生产规章制度和操作规程；

4、保证对本企业安全生产资金的有效投入和实行；

5、组织开展本企业隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；

6、组织制定并实行本企业的事故应急救援预案；

7、发生伤亡事故时，及时组织急救并如实向有关部门上报状况;

二、乙方职责

1、组织员工认真学习安全生产法规知识，增强员工安全生产意识和

自我防备能力;

2、教育员工严格执行本企业安全管理制度和岗位操作规程；

3、加强作业现场的安全管理力度，纠正违章行为，发现安全隐患应

及时上报并采用措施进行整改；

4、督促从业人员按规定穿戴个人劳动防护用品，教育从业人员对的

使用消防、安全设施和器材；

5、发生事故时，要组织人员急救，保护好事故现场，并要在第一时

间向有关负责人汇报并协助调查处理；

三、考核与奖惩

1、考核期为2023年1月至2023年12月

2、根据年终负责人进行安全考核，对没有发生安全事故日勺，予以500

元日勺奖励。如发生安全事故日勺，予以500元的罚款处理。凡隐瞒事故

不报，弄虚作假的取消所有奖励，并罚款2023元。

企业负责人（签字）：

负责人（签字）：

年月日

安全生产责任制考核表

负责人经济挂钩

序号备注

姓名职务奖励罚款

1

2

3

4

5

6

7

8

五、安全生产规章制度目录、安全生产操作规程目录

安全生产规章制度

1.安全生产监督管理暂行措施2.安全生产目的全员承诺制度

3.安全生产责任制4.安全教育培训制度

5.安全生产投入管理6.安全设备设施管理制度

7.危险作业许可制度8.特种作业人员管理制度

9.安全检查与隐患治理10.检、维修安全管理制度

11.危险物品管理制度12.危化品仓库安全管理制度

13.事故应急管理制度14.安全奖惩制度

15.职业健康管理制度16.消防管理制度

17.劳动防护用品管理制度18.建设项目“三同步”

19.“三违”行为管理制度20.应急管理制度

21.安全生产档案管理22.绩效评估持续改善管理制度

操作规程:企业视状况确定

六、安全生产法规获取清单

法规清单:

序号法规及原则评价根据符合性内容企业运行状况状况

第一都分国家法律

企业新、改、扩建项目均通过有资质的单位进行了消

5/7/10-21/3

5/7/10-21/30/32防设计和防火设计审核，并经属地消防机关验收合

中华人民共和国0/32/38/43/

1./38/43/46/47Z48格；企业内生产装置和构建筑物均符合防火规定；配符合

消防法46/47/48/50

/50/53条款内容置了足够的消防器材和设施；设置了义务消防队，并

/53

配置了专职消防管理人员。

1-6条：建立责任制，总经理全面负责。16条：企

业具有安全生产条件。1778条：建立了责任制，制

定了安全生产规章制度，包括：操作规程，安全检查

制度，应急预案及事故汇报制度。19-20条：设置安

全生产管理机构，有3名专职人员。21-23条：从业

人员上岗前都安全操作培训，特种作业人员持证上

岗。24-26条：执行三同步制度。28条：有明显的安

1-6/16-26/28-52

中华人民共和国1-6/16-26/2全警示标志。29条：安全设备有定期维护、金测。30

2./69-70条款有关符合

安全生产法8-52/69-70条：压力容器在投入运行前经特检所检查，获得安全

内容

使用证。32,34条：危化品有专门的仓库寄存。35

条：吊装作业有关日勺管理程序。36条：告知劳动者有

关的安全生产规程及危险原因。37、39条：为员工提

供劳保用品及有关培训。38条：安仝检查并有记录。

40-41条：与承包商签订安全协议。42-44条：与员

工签订劳动协议，45-52条：对员工进行入厂培训，

69-70条：有应急救援组织及兼职时应急人员。

2-6条，建立了责任制，所有参与了工伤保险；第12T5

2-6/12-15/19-36条，生产区域布置合理；第19-29条，建立了职业病

2-6/12-15/1

/38/40/43/45/48管理组织、程序、健康监护档案、应急预案，在职业

中华人民共和国9-36/38/40/

4.-54/64-71病危害场所设置了警示标识，并定期对职业危害场所符合

职业病防治法43/45/48-54

条款有关进行检测。31-36条，组织员工做上岗前、在岗期间

/64-71

内容和离岗时的职业健康检查，并建立了档案。其他条款

均符合。

第二部分行政法规

生产安全事故汇发生事故后都及时向上级主管部门进行了书面汇报，

重要负贲人立即组织救援抢险。新区事故调查组进行

1.报和调查处理条第1-5章第1-5章符合

了深入的调查，提交了调查汇报，贯彻了安全整改措

例施，并进行了停产整顿。

第三部分部门规章原则

安全生产违法行4/14,第3节，4/14,笫3节，第2023年，企业对属地安监部门予以日勺行政罚款在规定

1.符合

为行政惩罚措施第四章四章期限内予以履行。做一种诚实、守信、履法的企业。

重大事故隐患

2.第2-4章第2-4章企业内未发现重大事故隐患符合

管理规定

劳动防护用品监根据该规定，修订了企业《劳动防护用品（具）和保健

5.全文全文符合

督管理规定品管理制度》，劳动防护用品配置符合该原贝1。

第四部分地方性法规

企业按规定建立了安全规章制度、操作规程，建立了

安全生产责任制，安全投入保障到位，所有人员均按

江苏省安全生产

2.第2、4章第2、4章规定进行了培训，设置了安全管理机构，配置了专职符合

条例

安全管理人员和国家注册安全工程师，事故调查和处

理符合规定U

江苏兴文包装有限企业文献

[2023]6号

有关开展安全原则化达标工作的告知

为提高安全管理水平，现将安全原则化达标事项告知如下：

一、组织机构--安全原则化达标工作领导小组。

组长：马羽

组员：曹成荣、王明生、尚通平

二、达标根据和目的

根据《企业安全生产原则化基本规范》和《工贸行业小微企业

安全生产原则化基本规范》，保证9月申报并三级达标。

三、进度安排：

（一）布署阶段（2023年1—2月）

.层层布署，贯彻责任制；健全工作网络，制定实行进度方案。

（二）实行阶段（2023年2—7月）

1.对照《基本规范》和《评分细则》及实行方案自查自纠。

2.起草安全管理制度和操作规程的修订稿，自查隐患予以整

改，侧重反“三违”。对照《规范》自查，对不符合项进行整改。

（三）总结考核（2023年8—9月）

对达标状况预验收，提出三级达标申请，保证通过达标验收。

特此告知！

2014年1月5日

附件：XXX企业安全原则化创立进度表

目日勺工作内容进度

根据《基本规范》和一、组建安全原则化领导小组，明确负责人、联络人，

《评分细则》,对安并初步分工、企业负责人同意并予以公布。

准全现实状况初始评二、整顿并集中如下资料：

备估，理解企业安全管1、组织机构及职工构成；2、安全组织构造；3、目前

阶理现实状况、业务流次行的法规、技术原则清单；4、企业安全管理制度目

段程、组织机构等基本录；5、企业安全操作规程目录；6、企业安全管理台帐

管理信息，发现差目录；7、企业历次安全评价汇报书等。

距。

确定方案，包括资源1.培训：进行安全原则化培训。

配置、进度、分工等；2.评估现实状况，理清符合、基本符合、不符合项。

策识别和获取合用时3.制定安全原则化方案。

划安全法规、原则及规4.进行风险分析。

阶定；完善安全规章制5.补充安全生产法律法规、原则及其他规定。

段度、操作规程、台帐、6.完善安产制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等。

档案、记录等；确定7.确定企业安全生产方针和目的。

安全方针和目的。8.编制《安全原则化管理手册》和完善有关管理制度。

根据筹划成果，贯彻1.总结筹划阶段的成果，欠缺的部分予以完善。

实

安全原则化的各项2.开始安全原则化运行，贯彻安全原则化各项规定。

施

规定。

应对安全原则化日勺1.成立自评小组，制定自评计划。

自

实行状况进行检查2.在安全检查过程中找出安全原则化运行中的偏差。

评

和评价，发现问题，3.分析安全检查中发现日勺何题其产生原因，既处理安全

阶

找出差距，提出完善自身的问题，更深入，处理安全原则化体系性问题。

段

措施。4.制定整改措施贯彻整改时间、负责人，并整改验证。

改善据自评成果，改善安1.根据自评成果，改善安全原则化管理。

与提全原则化管理，不停2.总结安全原则化建设工作。

高阶提高安全原则化实3.制定安全原则化更高目的，提高安全原则化实行水

段行水平和安全绩效。平，提高企业安全业绩。

鉴定企业安全生产L提出考核评审申请。

申请

活动和与否符合计2.迎接考核评审。

考核

戈L与否得到实行。工问题整改。

XXXX企业

[2023]号

有关2023年度企业安全生产目的管理的告知

根据《企业安全生产原则化基本规范》(AQ/T9006-2023)

和《工贸行业小微企业安全生产原则化基本规范》有关规定，现

就2023年度企业安全生产目日勺管理的有关事项告知如下：

一、合用：合用于企业厂区作业现场和所有员工及外来单位。

二、方针：安全第一，环境保护至上，防止为主，持续改善。

三、目的

1.不发生等级事故，不发生污染事故，不危害员工健康。

2.保证安全原则化三级达标。

3.杜绝“三违”行为，隐患排查整改率100%,

4.打造一流团体,全员安全教育培训合格率100虬

四、理念与承诺

1.科技创新，安全发展，强企富民，行业领先。

2.遵守安全法规，履行主体责任，杜绝各类事故。

五、几点举措

1.贯彻安全责任，完善安全制度，规范安全行为。

2.抓牢一支队伍，抓实一套制度，抓好现场管理。

3.扎实基础，强基固本，杜绝事故隐患。

六、各级职责

1.企业重要负责人是安全生产第一负责人，对我司安全生产工

作负全面责任；企业分管负责人对重要负负责人负责，对各自分

管范围内安全生产负直接领导责任；部门车间负责人对本区域安

全生产负直接管理岗位；从业人员负岗位安全生产直接责任。

2.安全生产目的管理工作采用部门车间负责制，按照自主管理

与企业监管相结合日勺原则。

3.企业安委办负责目的分解和监控，实行各作业区和部门目的

考核等，制定季度督查表，报企业领导同意由有关部门执行。

七、目日勺分解与考核

1.为控制目日勺、工作目的两类，基本分为100分。

控制目日勺（60分），控制目的为当年安全生产工作重要控制指

标。控制目的经安委会审定后由安委办分解下达，并予以公布。

工作目的（40分）工作目日勺指有关部门保证完毕任务的年度

月度工作计划与举措，应报企业安委办立案。

2.部门车间月度自查，填写自查表报企业安委办立案；安委办

季度督查表存档，并予以公布。

3.年终总评。每年12月31日前，由企业安委办汇总月度自查

和季度督查表，并组织年度督查，形成整年考核成果向安委会汇

报。

八、评估与奖惩

1.各作业区考核得分在95分以上者为优秀，在90分以上者为

良好，在80分以上者为合格，在80分如下者为较差，“一票否

决”者为较差；各部门考核分在上述等级考核得分应上浮5分。

2.安委会根据考核得分，对完毕安全生产目的的部门予以通报

表扬，并作为各项安全奖励的根据。

3.考核较差日勺取消当年评优和奖励资格，并向安委会写出书面

整改意见，其中发生了较大以上事故日勺，除追究有关当事人的直

接责任外，还应追究有关管理者责任。

年月日

安全原则化达标员工须知

1.《刑法》第134条规定，重大安全责任事故犯罪主体日勺是（）o

答：企事业单位日勺领导和职工

2.根据安全生产法规所制定的本企业安全生产制度，对员工具有（）。

答:制约性

3.国务院安委会（2023）4号文规定：对不具有（）达标企业，政

府要依法责令其停产整改直至依法关闭。答：三级

4.《企业安全生产原则化基本规范》和《工贸行业小微企业安全生产

原则化基本规范》与否合用我司？答：合用

5.国家推行安全生产原则化内涵？

答：贯彻安全责任，完善安全制度，规范安全行为，提高本质安全。

6.安全原则化实行日勺六个阶段？

答:初估、筹划、培训、实行、自评、改善。

7.安全原则化“四全”实行原则指？

答：全员、全过程、全方位、全天候。

8.你是怎样参与安全原则化？

答:遵纪遵法，勤学实干，杜绝“三违”爱厂敬业。

9.我司安全生产方针？

答：安全第一，环境保护至上，强基固本，持续发展。

10.我司安全生产目日勺？

答：不发生等级事故，不发生污染事故，不危害员工健康

11.操作人员6个严格是什么？

答:交接班，巡回检查，工艺规程，操作票，遵守纪律，执行规定。

12.事故处理四不放过原则？答：原因未查清；负责人未处理；整

改措施未贯彻；负责人未受教育。

13.“三违”是指？答:违章指挥，违反操作规程，违反劳动纪律。

14.“三不伤害”指？答：不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害

15.“三级安全教育”指？答：企业、车间和班组，受教人签名记录。

16.安全班组“三好”条件是？

答:基础管理好，作业环境好，安全操作好

17.杜绝“三违”，班组安全的“一班三检法”指？

答:班前、班中、班后安全检查

18.事故隐患整改“四定”指？

答：定措施、定资金、定期间、定负责人。

19.事故隐患泛指是？

答:人的不安全行为，物的不安全状况，管理上缺陷

20.安全检查的重要任务？

答：查找不安全原因，提出消除或控制不安全原因的措施。

21.操作层应具有“二懂二会三过硬”安全素质是什么？

答:懂工艺流程，懂设备性能；会操作，会排障；生产操作上过硬，

安全技术上过硬，应急反应上过硬！

22.《安全生产法》规定重要负责人的重要职责指什么？

答:健全安全责任制；组织制定安全制度和操作规程；保证安全投入;

督查安全工作，及时消除事故隐患；组织制定并实行应急预案；及时

汇报生产安全事故。

23.从业人员的三项义务指什么？

答：三项义务：遵章守纪服从管理，对日勺使用劳动防护用品；接受安

全培训，掌握安全技能；发现事故隐患及时汇报。

24.企业为职工缴纳日勺工伤保险费用可以从职工的工资总扣除？

答：不可以。

安全生产费用支出明细表

序号大类支出明细计划合计

1、未安装栏杆的平台临边、上下斜道临边等

防护、防滑设施

完善、改造

2、防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等

和维护安

3、安全警示标的购置、制作、安装及维修、

全防护、检

1维护

测、探测设

4、安全宣传

备、设施支

5、起重机械、压力容器、避雷设施、支架等

出

特种设备安全检测检查费用等

6、其他安全防护设施、检测设施、设备

必要时应1、多种应急救援设备及器材，救生衣、圈、

急救援器急救药箱及器材

材、设备和2、安全帽、安全绳、安全带、手套、雨鞋、

2现场作业口罩等现场作业人员安全防护用品

人员安全

3、其他专门为应急救援索绪尔准备的物资、

防护物品

专用设备、工具。

支出

安全生产1、平常安全生产检查、评估

3检查与评2、聘任专家参与安全检查和评估

价支出3、对有重大危险原因的部分进行论证、征询

安全技能1、'三类人员’和特种作业人员日勺安全教育

培训及进培训、复训

4行应急救2、内部组织的安全技术、知识培训教育

援演习支

3、组织应急救援演习

出

1、召开安全生产专题会议等有关活动

2、举行安全生产为主题的知识竞赛、技能比

其他与安赛等活动

全生产直3、安全经验交流、现场观摩

5

接有关的4、购置、编印安全籍、刊物、影像资料

支出5、配置给安全员使用日勺相机、目脑等物品

6、安全生产奖励费用：专职安全员工以外日勺

—

安全生产先进个人、集体

安全费用提取、使用、结余表

（年度）编号:

项目金额（万元）

-年初结余

二本年提取

三本年支出

1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出

配置必要的应急器材、设备和现场作业人员安全防护物品

2

支出

3安全生产与安全评价支出

4安全技能培训及应急救援演习支出

5其他与安全生产直接有关的支出

6安全生产奖励费用

四年末结余

提取基数（按实际销售收入）

提取原则(%)

注：1、年初结余+本年提取一本年支出=年末结余；

2、提取基数X提取原则=本年提取；

3、提取原则按照《企业安全生产费用财务管理暂行措施》执行。

财务主管:负责人:

管理制度及操作规程发放记录（样本）

序号发放文献时间发放部门签收单位效果评估

1《安全管理制度》、《安全噪作规程》安所有效果良好、已掌握文献内容

2《安全管理制度》、《安全豫作规程》安所有效果良好、已掌握文献内容

3《安全管理制度》、《安全操作规程》安所有效果良好、已掌握文献内容

4《安全管理制度》、《安全噪作规程》安所有效果良好、已掌握文献内容

附：《安全管理制度》、《安全操作规程》见汇编

绩效评估与持续改善汇报

使用阐明：L每年一次，如有死亡事故，须进行一次评估。2.此评估是以会议

的形式进行的。3.经会议主持人签核后复印分发各部门

评估目日勺：通过对安全原则化体系的评估，保证企业体系持续有效的满足企业安全生产目日勺、。

评审主持人总经理评审日期

存在的问题及改评估结论（包括

评审内容现实状况陈说

善提议改善措施）

1、目的、指标1、企业制定了目的指标，并层层分解企业层层人员理

及事故状况到各个部门，按照《目的指标解目的指标，并

管理制度》规定，对目的指标进按照目日勺执行措