电大财会法规职业道德考前题库

临近考试，不少同学都希望能有一份精炼且实用的复习资料来巩固知识、查漏补缺。为此，我结合课程重点与历年考核方向，整理了这份《财会法规与职业道德》考前复习题库，希望能助大家一臂之力。这份题库并非简单的题目堆砌，更侧重于对核心知识点的理解与运用，建议同学们在做题的同时，回归教材，夯实基础。一、财会法规部分（一）单项选择题1.我国会计法律制度中，法律效力最高的是（）。A.《企业会计准则》B.《会计法》C.《会计基础工作规范》D.《企业会计制度》*答案：B**解析：《会计法》由全国人民代表大会及其常务委员会制定，是会计法律制度中层次最高的法律规范，是制定其他会计法规的依据，也是指导会计工作的最高准则。*2.根据《会计法》的规定，负责对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。A.会计主管人员B.总会计师C.单位负责人D.会计机构负责人*答案：C**解析：《会计法》明确规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，这是单位负责人的法定职责。*3.会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照规定有权自行处理的，应当及时处理；无权处理的，应当（）。A.予以退回B.要求更正C.拒绝办理D.立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理*答案：D**解析：这体现了会计机构和会计人员的监督职能。对于无权自行处理的不符事项，及时报告单位负责人是法定程序。*4.银行结算账户的监督管理部门是（）。A.各级财政部门B.中国人民银行C.各开户银行D.国务院及地方各级人民政府*答案：B**解析：中国人民银行负责监督管理全国的银行结算账户。*5.下列各项中，属于增值税征收范围的是（）。A.提供通信服务B.提供金融服务C.销售不动产D.销售货物*答案：D**解析：增值税的传统征收范围主要是销售货物、提供加工修理修配劳务。选项A、B、C在营改增后也纳入了增值税范围，但此处考的是最基础的“销售货物”。*（二）多项选择题1.下列各项中，属于会计规范性文件的有（）。A.《企业会计准则——基本准则》B.《企业会计准则第1号——存货》C.《企业会计制度》D.《会计基础工作规范》*答案：BCD**解析：《企业会计准则——基本准则》属于会计部门规章。会计规范性文件是指主管全国会计工作的行政部门即财政部制定并发布的制度办法。*2.单位内部会计监督制度应当符合的要求包括（）。A.记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约B.重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确C.财产清查的范围、期限和组织程序应当明确D.对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确*答案：ABCD**解析：以上均为单位内部会计监督制度的基本要求，旨在保证会计信息真实可靠，保护单位资产安全完整。*3.根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于无效票据的有（）。A.更改签发日期的票据B.更改收款单位名称的票据C.中文大写金额和阿拉伯数码金额不一致的票据D.出票日期使用中文大写，但大写日期未按要求规范填写的票据*答案：ABC**解析：票据的金额、出票或签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。中文大写金额和阿拉伯数码金额必须一致，不一致的票据无效。选项D，大写日期未按要求规范填写的，银行可予受理，但由此造成损失的，由出票人自行承担，并不直接导致票据无效。*4.下列各项中，属于会计职业道德规范主要内容的有（）。A.爱岗敬业B.客观公正C.参与管理D.强化服务*答案：ABCD**解析：会计职业道德规范的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。*5.下列关于税收的说法中，正确的有（）。A.税收具有强制性、无偿性和固定性三个特征B.税收是国家为实现其职能，凭借政治权力，依法无偿取得财政收入的基本形式C.税收的无偿性是区别于其他财政收入形式的最基本特征D.税收的固定性是指税收的征收对象、范围、税率等永远固定不变*答案：ABC**解析：税收的固定性并非指永远不变，而是指在一定时期内相对稳定，并通过法律形式预先规定。*（三）判断题1.各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。（）*答案：√**解析：这是会计核算客观性原则的基本要求，即“以实际发生的交易或事项为依据”。*2.一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。（）*答案：√**解析：一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。*3.增值税一般纳税人购进货物取得的增值税专用发票上注明的税额，均可以从销项税额中抵扣。（）*答案：×**解析：并非所有进项税额都可抵扣，例如用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物，其进项税额不得从销项税额中抵扣。*4.会计职业道德具有一定的强制性。（）*答案：√**解析：虽然会计职业道德主要依靠自律，但某些内容也被纳入了会计法律法规，因此具有一定的强制性。*5.隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处一定金额的罚款。（）*答案：√**解析：这是《会计法》对该违法行为的行政处罚规定。*（四）简答题1.简述会计职业道德与会计法律制度的区别。*参考答案：**会计职业道德与会计法律制度的区别主要体现在：**（1）性质不同：会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。**（2）作用范围不同：会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性；会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还调整会计人员内在的精神世界，具有较强的主观性。**（3）表现形式不同：会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制定、颁布和修改的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定；会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有成文的规范，也有不成文的规范。**（4）实施保障机制不同：会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守。*2.什么是票据行为？票据行为主要包括哪些？*参考答案：**票据行为是指票据当事人以发生票据债务为目的的、以在票据上签名或盖章为权利义务成立要件的法律行为。**票据行为主要包括出票、背书、承兑和保证四种。**（1）出票是指出票人签发票据并将其交付给收款人的行为。**（2）背书是指持票人为将票据权利转让给他人或者将一定的票据权利授予他人行使，而在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的行为。**（3）承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章的行为。**（4）保证是指票据债务人以外的人，为担保特定债务人履行票据债务而在票据上记载有关事项并签章的行为。*二、会计职业道德部分（一）案例分析题案例一：某公司会计张某，在工作中发现一笔采购原材料的发票金额与实际入库数量不符，经查是供货方开具发票时计算错误所致。供货方业务员表示愿意私下给张某一定的“好处费”，请张某帮忙入账，张某考虑到公司与该供货方关系良好，且自己能得到实惠，便未将此事上报，并根据错误发票进行了账务处理。请分析：张某的行为违反了哪些会计职业道德规范？为什么？*参考答案：*张某的行为主要违反了以下会计职业道德规范：1.诚实守信：诚实守信要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保密守信，不为利益所诱惑。张某明知发票金额错误，却因“好处费”和维护“关系”而弄虚作假，违背了诚信原则。2.廉洁自律：廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。张某接受供货方的“好处费”，属于利用职务之便谋取私利，违反了廉洁自律的要求。3.坚持准则：坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。张某明知发票有误，未按规定程序处理，而是屈从于外部压力和个人私利，未坚持会计准则和制度。案例二：李某是某国有企业的总会计师，在一次公司高层会议上，总经理提出为了完成本年度利润目标，要求财务部门对年末存货计价采用较激进的方法，以虚增当期利润。李某认为这种做法不符合会计准则和制度的要求，会误导财务报告使用者，但在总经理的强硬态度下，李某最终还是按照总经理的要求进行了会计处理。请分析：李某的行为是否符合会计职业道德规范？如果你是李某，你会如何处理？*参考答案：*李某的行为不符合会计职业道德规范，主要违背了“坚持准则”和“客观公正”的要求。*坚持准则：李某明知总经理的要求不符合会计准则和制度，却未能坚定地拒绝和抵制，而是屈从于压力，没有坚守会计的职业准则。*客观公正：客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚。李某未能基于客观事实进行会计处理，而是按照主观意愿调整会计方法，损害了会计信息的客观性和公正性。*如果我是李某，我会：*1.积极沟通：首先向总经理详细解释会计准则关于存货计价的规定，说明虚增利润的短期行为可能带来的长期风险和法律后果，争取总经理的理解和支持。2.寻求支持：如果与总经理沟通无效，可以向公司监事会或上级主管部门反映情况，寻求组织上的支持。3.拒绝执行：在沟通和反映无效，总经理仍坚持错误指令的情况下，应坚守职业道德底线，拒绝按照错误要求处理。必要时，可考虑辞职，以维护职业尊严和会计信息的真实性。三、复习建议1.回归教材，夯实基础：题库只是辅助，教材才是根本。务必通读教材，理解核心概念和基本原理。2.理解记忆，活学活用：对于法规条文和职业道德规范，不仅要记住，更要理解其背后的逻辑和应用场景，能够结合案例进行分析。3.查漏补缺，重点突破：通