2026年安全管理人员履职试题及答案

2026年安全管理人员履职试题及答案一、单项选择题（共10题，每题4分，共40分）1.根据2025年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（）A.管理能力B.操作能力C.应急能力D.协调能力答案：A2.涉及粉尘爆炸危险的工贸企业，安全生产管理人员应当至少每（）组织一次专项粉尘防爆隐患排查A.周B.半月C.月D.季度答案：A3.生产经营单位存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内（）次受到《安全生产法》规定的行政处罚的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭A.二B.三C.四D.五答案：C4.按照《生产安全事故应急预案管理办法》（2026年修订版），生产经营单位制定的专项应急预案应当至少每（）年进行一次评估A.1B.2C.3D.5答案：B5.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款A.一万元以上三万元以下B.三万元以上十万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：D6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理A.应急管理部门B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.行业协会D.属地人民政府答案：B7.有限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入A.15B.30C.60D.90答案：B8.涉氨制冷企业的安全生产管理人员应当确保快速冻结装置作业间内的作业人员数量不超过（）人A.2B.3C.5D.9答案：A9.按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求以及（）A.隐患产生的原因分析B.相关责任人的处理意见C.安全措施和应急预案D.治理效果的验证标准答案：C10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：C二、多项选择题（共5题，每题6分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产管理人员应当履行的法定职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCDEFG2.以下属于工贸行业重大生产安全事故隐患的有（）A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，或者与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足B.有限空间作业未按照规定执行“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专人进行现场安全监护C.涉氨制冷企业包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷D.使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的工艺、设备E.2名特种作业人员未持证上岗作业答案：ABCD3.安全生产管理人员在现场检查过程中，发现以下（）行为应当立即制止A.高处作业人员未系挂安全带、抛掷工具物料B.动火作业期间作业半径10米范围内同时进行喷漆作业C.临时用电作业中直接将电线芯插入插座内代替插头使用D.有限空间作业时作业人员随身携带的氧含量报警仪报警后继续作业答案：ABCD4.生产安全事故发生后，安全生产管理人员应当配合单位负责人开展的工作包括（）A.立即启动相应事故应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.妥善保护事故现场以及相关证据，不得故意破坏事故现场、毁灭相关证据C.按照规定时限向负有安全生产监督管理职责的部门如实上报事故情况，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报D.配合事故调查组开展事故调查，如实提供相关情况和资料，不得作伪证或者隐瞒相关事实答案：ABCD5.以下关于安全生产管理人员考核及继续教育的说法正确的有（）A.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的安全生产管理人员，自任职之日起六个月内，必须经主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格B.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产管理人员的考核不得收取任何费用C.安全生产管理人员每年应当参加不少于24学时的安全生产再培训，及时更新安全生产知识，提升管理能力D.新出台的安全生产法律法规、标准规范发布实施后，安全生产管理人员应当及时参加专项培训，准确掌握相关管理要求答案：ABCD三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.生产经营单位可以根据实际情况安排安全生产管理人员兼任其他行政职务，但应当保证其履行安全生产管理职责的必要工作时间，不得影响其正常开展安全管理工作。（√）2.安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（×）解析：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。3.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。（√）4.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，作业高度在15m以上至30m时，属于三级高处作业。（√）5.生产经营单位的安全生产管理人员应当定期向主要负责人报告安全生产工作情况，每季度至少报告一次，重大问题随时报告。（√）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，安全生产管理人员无需对其进行安全教育培训和管理。（×）解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。7.安全生产管理人员在检查中发现的一般事故隐患，应当立即督促整改，检查及整改情况无需记录归档。（×）解析：安全生产检查及隐患整改情况应当如实记录归档，实现隐患闭环管理。8.按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，一级重大危险源应当每3年进行一次安全评估。（×）解析：一级或者二级重大危险源应当每1年进行一次安全评估，三级、四级重大危险源每3年进行一次安全评估。9.动火作业结束后，安全生产管理人员应当督促作业人员清理现场，确认无残留火种后方可离开。（√）10.生产经营单位的安全生产管理人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》中明确的安全生产管理人员未履行法定职责所需承担的法律责任。答案：（1）安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；（2）导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；（3）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2.生产经营单位组织一级动火作业时，安全生产管理人员应当重点核查哪些内容？答案：（1）核查动火作业审批手续是否齐全，动火等级判定是否准确，一级动火作业是否经单位主要负责人或分管安全生产负责人审批签字，作业时限是否符合要求；（2）核查动火作业人员是否持有效特种作业操作证上岗，劳动防护用品配备佩戴是否符合现场作业要求；（3）核查动火作业现场监护人是否到位，监护人是否经过专项培训合格，是否配备必要的报警、灭火等监护器材，不得擅离职守；（4）核查动火作业现场15米范围内是否清理完毕易燃易爆物品，下水井、地漏、地沟、电缆沟等是否采取覆盖、封堵等防火措施，是否配备足够且适用的消防器材，动火作业涉及的设备、管道是否已经完成断电、隔离、吹扫、置换，检测合格；（5）核查动火作业期间的交叉作业防护措施是否落实，作业现场警戒隔离措施是否到位，无关人员不得进入作业区域；（6）动火作业结束后，核查作业人员是否清理现场，确认无残留火种，监护人、作业人员共同签字确认后方可关闭作业审批单。五、案例分析题（共1题，共40分）案例背景：某机械加工企业2026年3月12日发生一起高处坠落事故，造成1人死亡、1人重伤，直接经济损失280万元。经事故调查组核实，该企业安全生产管理人员李某在事故发生前3天的日常安全检查中，已经发现3号车间外墙面4米高处作业平台北侧护栏有2米段发生断裂变形，属于重大事故隐患，李某当场向车间主任王某下达了隐患整改通知书，要求3日内完成整改，王某当场承诺立即安排人员整改，但因近期赶订单未实际落实整改工作，也未采取临时防护措施，李某后续未跟踪核实该隐患的整改落实情况，也未向企业主要负责人或属地应急管理部门报告隐患情况。3月12日，2名作业人员在该平台进行外墙除锈作业时，踩在断裂的护栏位置导致护栏坍塌，两人一同坠落造成事故。请结合案例回答以下问题：1.请分析本次事故中安全生产管理人员李某是否存在履职不到位的问题，说明具体理由。（15分）答案：李某存在明显的履职不到位问题，具体理由如下：（1）根据《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产管理人员负有检查本单位安全生产状况、及时排查生产安全事故隐患、督促落实安全生产整改措施的法定职责，李某虽排查发现了重大事故隐患并下达整改通知书，但未对隐患整改情况进行跟踪验证，未形成隐患排查治理的闭环管理，属于未落实督促整改的职责要求；（2）本次隐患属于可能造成人员坠落死亡的重大事故隐患，李某向车间主任王某提出整改要求后，王某未按要求落实整改，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，李某既未向企业主要负责人汇报该重大隐患情况，也未向属地监管部门报告，未履行重大隐患报告的相关要求。综上，李某存在履职不到位的问题，应当承担相应的责任。2.针对本次事故暴露出的隐患闭环管理漏洞，安全生产管理人员后续应当采取哪些针对性整改措施，避免同类事故再次发生？（25分）答案：应当采取的整改措施包括：（1）全面开展隐患排查治理：立即组织对全厂所有高处作业平台、防护栏杆、安全通道等防护设施开展拉网式专项排查，建立隐患台账，对发现的同类防护设施缺失、变形、损坏隐患，明确整改责任人、整改时限、整改措施，安排专人跟踪落实，整改完成后组织验收合格方可投入使用，对暂时无法整改的隐患必须采取可靠的临时防护措施，设置警示标识，严禁人员进入风险区域；（2）修订完善隐患闭环管理制度：明确一般隐患、重大隐患的判定标准、排查频次、整改流程、验收要求、跟踪责任，建立“排查-整改-验收-销号”的全流程闭环管理机制，对重大隐患实行“双报告”制度，即必须向单位主要负责人报告，若相关负责人拒不落实整改的，及时向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告；（3）强化相关人员责任落实：组织各车间负责人、班组负责人开展安全生产责任专项培训，明确各层级隐患整改第一责任人责任，对本次事故中拒不落实隐患整改的相关责任人员按照单位规章制度提出严肃处理意见，在全厂范围内通报，督促