2026 工程现场监理巡查国企单位招聘考试参考题库 含答案

/工程现场监理巡查国企单位招聘考试笔试试题一、单选题（每题1分，共100题）1.工程现场监理巡查中，发现施工方未按图纸要求进行施工，监理员应首先采取的措施是（）A.立即停止施工B.向施工方项目负责人发出书面警告C.现场拍照取证并记录D.直接向建设单位汇报2.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位通常要求应聘者具备（）A.5年以上施工管理经验B.3年以上工程监理经验C.2年以上安全员工作经验D.1年以上材料检测经验3.监理巡查中，发现施工现场存在安全隐患，监理员应立即（）A.要求施工方立即整改B.向施工方项目负责人口头通知C.现场拍照取证后书面通知D.直接联系消防部门4.工程量清单计价规范中，分部分项工程费的组成不包括（）A.直接费B.间接费C.规费D.税金5.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容不包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划6.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书7.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商8.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位9.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性10.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理11.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门12.工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括（）A.安全文明施工费B.措施项目费C.环境保护费D.文明施工费13.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划14.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备（）A.5年以上施工管理经验B.3年以上工程监理经验C.2年以上安全员工作经验D.1年以上材料检测经验15.监理巡查中，发现施工方未按图纸要求进行施工，监理员应（）A.立即停止施工B.向施工方项目负责人发出书面警告C.现场拍照取证并记录D.直接向建设单位汇报16.工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括（）A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.规费17.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性18.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理19.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门20.工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括（）A.企业规模B.企业性质C.企业效益D.企业管理水平21.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划22.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书23.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商24.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位25.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性26.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理27.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门28.工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括（）A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.规费29.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划30.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备（）A.5年以上施工管理经验B.3年以上工程监理经验C.2年以上安全员工作经验D.1年以上材料检测经验31.监理巡查中，发现施工方未按图纸要求进行施工，监理员应（）A.立即停止施工B.向施工方项目负责人发出书面警告C.现场拍照取证并记录D.直接向建设单位汇报32.工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括（）A.安全文明施工费B.措施项目费C.环境保护费D.文明施工费33.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划34.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书35.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商36.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位37.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性38.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理39.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门40.工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括（）A.企业规模B.企业性质C.企业效益D.企业管理水平41.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划42.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书43.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商44.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位45.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性46.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理47.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门48.工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括（）A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.规费49.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划50.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备（）A.5年以上施工管理经验B.3年以上工程监理经验C.2年以上安全员工作经验D.1年以上材料检测经验51.监理巡查中，发现施工方未按图纸要求进行施工，监理员应（）A.立即停止施工B.向施工方项目负责人发出书面警告C.现场拍照取证并记录D.直接向建设单位汇报52.工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括（）A.安全文明施工费B.措施项目费C.环境保护费D.文明施工费53.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划54.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书55.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商56.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位57.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性58.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理59.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门60.工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括（）A.企业规模B.企业性质C.企业效益D.企业管理水平61.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划62.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书63.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商64.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位65.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性66.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理67.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门68.工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括（）A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.规费69.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划70.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备（）A.5年以上施工管理经验B.3年以上工程监理经验C.2年以上安全员工作经验D.1年以上材料检测经验71.监理巡查中，发现施工方未按图纸要求进行施工，监理员应（）A.立即停止施工B.向施工方项目负责人发出书面警告C.现场拍照取证并记录D.直接向建设单位汇报72.工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括（）A.安全文明施工费B.措施项目费C.环境保护费D.文明施工费73.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划74.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书75.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商76.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位77.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性78.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理79.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门80.工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括（）A.企业规模B.企业性质C.企业效益D.企业管理水平81.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划82.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书83.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商84.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位85.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性86.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理87.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门88.工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括（）A.暂列金额B.计日工C.总包服务费D.规费89.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划90.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备（）A.5年以上施工管理经验B.3年以上工程监理经验C.2年以上安全员工作经验D.1年以上材料检测经验91.监理巡查中，发现施工方未按图纸要求进行施工，监理员应（）A.立即停止施工B.向施工方项目负责人发出书面警告C.现场拍照取证并记录D.直接向建设单位汇报92.工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括（）A.安全文明施工费B.措施项目费C.环境保护费D.文明施工费93.监理工程师在审核施工组织设计时，重点关注的内容包括（）A.施工进度计划B.资源配置计划C.质量保证措施D.施工人员工资发放计划94.国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有（）A.建筑施工员证B.安全生产管理员证C.工程造价员证D.监理工程师资格证书95.监理巡查中，发现施工方使用不合格材料，监理员应（）A.立即要求施工方停止使用B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系材料供应商96.工程变更管理中，变更指令应由（）签发A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位97.监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注（）A.计划的可操作性B.计划的美观性C.计划的复杂性D.计划的经济性98.国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括（）A.法律法规、工程识图、案例分析B.数学、物理、化学C.英语、计算机、会计D.市场营销、人力资源、财务管理99.监理巡查中，发现施工现场存在质量隐患，监理员应（）A.立即要求施工方整改B.向施工方项目负责人发出书面通知C.现场拍照取证并记录D.直接联系质量监督部门100.工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括（）A.企业规模B.企业性质C.企业效益D.企业管理水平【标准答案及解析】1.C解析：监理员应首先现场拍照取证并记录，以便后续处理。2.B解析：工程监理相关岗位通常要求应聘者具备3年以上工程监理经验。3.C解析：监理员应现场拍照取证并书面通知，以便后续处理。4.D解析：工程量清单计价规范中，分部分项工程费的组成包括直接费、间接费和税金。5.D解析：施工人员工资发放计划不属于施工组织设计审核的重点内容。6.D解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有监理工程师资格证书。7.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。8.C解析：变更指令应由建设单位签发。9.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。10.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。11.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。12.B解析：工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括措施项目费。13.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。14.B解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备3年以上工程监理经验。15.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。16.D解析：工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括规费。17.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。18.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。19.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。20.C解析：工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括企业效益。21.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。22.D解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有监理工程师资格证书。23.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。24.C解析：变更指令应由建设单位签发。25.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。26.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。27.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。28.D解析：工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括规费。29.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。30.B解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备3年以上工程监理经验。31.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面警告，以便后续处理。32.B解析：工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括措施项目费。33.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。34.D解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有监理工程师资格证书。35.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。36.C解析：变更指令应由建设单位签发。37.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。38.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。39.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。40.C解析：工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括企业效益。41.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。42.D解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有监理工程师资格证书。43.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。44.C解析：变更指令应由建设单位签发。45.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。46.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。47.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。48.D解析：工程量清单计价规范中，其他项目费的组成不包括规费。49.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。50.B解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者具备3年以上工程监理经验。51.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面警告，以便后续处理。52.B解析：工程量清单计价规范中，措施项目费的组成不包括措施项目费。53.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。54.D解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有监理工程师资格证书。55.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。56.C解析：变更指令应由建设单位签发。57.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。58.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。59.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。60.C解析：工程量清单计价规范中，规费费率的确定依据不包括企业效益。61.A解析：施工进度计划是施工组织设计审核的重点内容之一。62.D解析：国企单位招聘工程监理岗位时，通常要求应聘者持有监理工程师资格证书。63.C解析：监理员应现场拍照取证并记录，以便后续处理。64.C解析：变更指令应由建设单位签发。65.A解析：监理工程师在审核施工进度计划时，重点关注计划的可操作性。66.A解析：国企单位招聘考试中，工程监理相关岗位的笔试内容通常包括法律法规、工程识图、案例分析。67.B解析：监理员应向施工方项目负责人发出书面通知，以便后续处理。68.D解析：工程量清单计