影视制片公司电影策划部经理KPI考核表_第1页
影视制片公司电影策划部经理KPI考核表_第2页
影视制片公司电影策划部经理KPI考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

影视制片公司电影策划部经理KPI考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数策划能力（25%）25%方案内容新颖，创意独特，符合市场需求，逻辑清晰，风险可控5策划能力（25%）25%调研数据详实，分析深入，预测准确，为决策提供有力支持5策划能力（25%）25%对剧本的文学性、艺术性、商业性进行全面评估，提出建设性意见5策划能力（25%）25%文案内容符合策划主题，语言表达准确生动，富有感染力5策划能力（25%）25%跟进及时，问题处理得当，执行效果符合预期5项目管理（25%）25%项目进度符合预期，关键节点按时完成，风险得到有效控制5项目管理（25%）25%预算制定合理，成本控制得当，资源利用效率高5项目管理（25%）25%团队沟通顺畅，分工明确，协作高效，解决问题能力强5项目管理（25%）25%与供应商沟通有效，关系稳定，供应链风险可控5项目管理（25%）25%风险识别准确，应对措施得当，风险可控5团队协作（20%）20%能够激励团队成员，提升团队凝聚力，有效达成团队目标4团队协作（20%）20%沟通方式得当，信息传递准确，能够有效解决团队内部问题4团队协作（20%）20%处理冲突公正合理，有效避免矛盾升级，维护团队和谐4团队协作（20%）20%关注团队成员需求，提供针对性培训，促进团队成员能力提升4团队协作（20%）20%关注团队氛围，鼓励团队成员互相支持，提升团队士气4创新精神（30%）30%关注行业动态，积极寻求创新机会，勇于尝试新方法6创新精神（30%）30%创新成果显著，对项目产生积极影响，提升项目竞争力6创新精神（30%）30%营造创新氛围，鼓励团队成员提出创新想法，提升团队整体创新能力6创新精神（30%）30%对市场变化敏感，能够迅速调整策略，确保项目持续发展6创新精神（30%）30%与其他部门沟通顺畅，协作高效，共同推动项目创新6本考核表旨在对影视制片公司电影策划部经理的工作绩效进行全面评估，考核维度涵盖策划能力、项目管理、团队协作和创新精神，以帮助提升部门整体工作质量和效率。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论