砂石厂安全生产制度汇编

砂石厂安全生产制度汇编前言安全生产是砂石厂生存与发展的生命线，是保障从业人员生命健康、企业财产安全及社会和谐稳定的基石。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范生产经营行为，明确各层级、各岗位的安全生产职责，防范和遏制各类生产安全事故的发生，特制定本制度汇编。本汇编依据国家相关法律法规、标准规范，并结合我厂生产实际情况编制而成，是指导我厂安全生产工作的纲领性文件和行为准则。全体从业人员必须认真学习、严格遵守、切实执行。各部门应根据本汇编要求，结合自身特点，制定相应的实施细则，确保安全生产各项措施落到实处。本汇编将根据国家法律法规的更新、企业发展及生产条件的变化适时修订。---第一章总则第一条目的与依据为加强砂石厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障从业人员的人身安全与健康，保护企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本厂所有生产经营活动及从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生以及进入生产区域的外来参观、学习、施工等人员）。第三条工作方针安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。第四条基本原则（一）安全优先原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（二）预防为主原则：加强安全管理，消除事故隐患，防患于未然。（三）权责对等原则：各级管理人员和从业人员在各自职责范围内对安全生产负责。（四）持续改进原则：不断完善安全管理制度，提升安全管理水平。---第二章安全生产责任体系第五条主要负责人职责本厂主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，主要履行下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。第六条分管安全负责人职责协助主要负责人负责安全生产管理工作，具体履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。第七条其他负责人职责各分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，确保安全生产各项要求在其分管领域得到落实。第八条各部门及岗位人员职责各职能部门负责人、班组长及全体从业人员，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，对本岗位的安全生产负直接责任。具体职责另行制定并细化到岗。---第三章从业人员安全管理第九条安全教育与培训（一）新进厂从业人员必须接受厂级、车间（部门）级、班组级三级安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗作业。（二）从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（部门）级和班组级的安全培训。（三）对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（四）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，并按规定参加复审。第十条从业人员权利与义务（一）从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（二）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（三）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（四）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（五）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（六）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。---第四章设备设施安全管理第十一条设备设施采购与验收（一）采购的设备设施必须符合国家或行业安全标准，严禁采购和使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备设施。（二）新设备、大修后的设备投入使用前，必须进行检查、验收，确保其安全性能符合要求，并建立设备档案。第十二条设备设施运行与维护（一）建立设备设施台账，实行定人、定机管理，明确操作、维护、保养责任人。（二）严格执行设备设施操作规程，严禁违章操作、超负荷运行。（三）定期对设备设施进行维护保养和检修，做好记录，确保设备设施处于良好运行状态。重点设备应制定专项维护保养计划。（四）设备设施的安全防护装置必须齐全、有效，严禁随意拆除或挪用。第十三条特种设备管理（一）特种设备的购置、安装、改造、维修、检验检测、使用登记等必须严格遵守国家有关特种设备安全管理的规定。（二）建立特种设备安全技术档案，定期进行检验检测，未经检验或检验不合格的特种设备不得使用。---第五章作业环境与作业过程安全管理第十四条作业现场管理（一）作业现场应保持整洁，物料堆放有序，通道畅通，无障碍物。（二）危险区域应设置明显的安全警示标志，非作业人员不得擅自进入。（三）夜间作业必须有充足的照明。第十五条采场（或原料堆放场）作业安全（一）采场作业应遵循自上而下、分台阶开采的原则，严禁掏采、滥采。（二）定期检查边坡稳定情况，发现滑坡、坍塌征兆时，应立即停止作业，撤离人员和设备，并采取相应措施。（三）爆破作业（如涉及）必须严格遵守国家及行业有关爆破安全规程，由持证爆破作业人员操作，并做好警戒工作。（注：如不涉及爆破，此条可修改为其他采料方式的安全规定）第十六条破碎、筛分与输送作业安全（一）破碎、筛分设备启动前，应检查各部件连接是否紧固，安全防护装置是否完好，确认无误后方可启动。（二）设备运行中，严禁进行清理、调整、维修等作业，严禁将手、头等身体部位伸入危险区域。（三）皮带输送机应设置紧急停车装置和防跑偏、防打滑、防堵塞等安全装置。严禁在皮带运行时跨越、乘坐或在下方穿行。第十七条运输作业安全（一）厂内运输车辆必须遵守厂内交通规则，限速行驶，注意避让行人。（二）运输车辆不得超载、超限，货物装载应稳固，防止遗撒。（三）驾驶员必须持有效证件上岗，严禁酒后驾车、疲劳驾驶。第十八条电气安全管理（一）电气设备和线路的安装、检修、维护必须由持证电工操作。（二）电气设备必须有可靠的接地（接零）保护，定期检测绝缘性能。（三）临时用电必须办理审批手续，由专人负责，使用完毕及时拆除。（四）严禁私拉乱接电线，严禁非电工进行电气作业。第十九条消防安全管理（一）严格执行消防安全有关规定，落实消防安全责任制。（二）厂区内应按规定配置消防器材，并定期检查、维护，确保完好有效。（三）易燃易爆物品的储存、使用应符合安全规定，严禁违规操作。（四）定期组织消防知识培训和消防演练。---第六章危险化学品管理（如涉及）第二十条危险化学品的储存（一）危险化学品应储存在专用仓库内，分类存放，并有明显标识。（二）储存场所应符合防火、防爆、防潮、通风等安全要求，并配备相应的消防和应急器材。第二十一条危险化学品的使用（一）使用危险化学品前，必须了解其危险特性及安全防护措施。（二）严格按照操作规程使用，防止泄漏、遗撒。（三）操作人员必须佩戴相应的劳动防护用品。---第七章隐患排查与治理第二十二条隐患排查（一）建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和日常检查。（二）从业人员在日常作业中应随时排查本岗位的事故隐患。第二十三条隐患治理（一）对排查出的事故隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。（二）重大事故隐患应立即停产停业整改，并上报有关部门。整改完成后，经复查验收合格方可恢复生产。（三）隐患整改过程中，必须采取有效的安全防范措施，防止事故发生。---第八章应急管理第二十四条应急预案（一）制定生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、职责分工、预警与信息报告、应急响应、应急处置等内容。（二）应急预案应根据实际情况及时修订完善，并按规定报送备案。第二十五条应急演练（一）定期组织生产安全事故应急救援演练，每年至少组织一次综合演练或专项演练。（二）演练结束后，应对演练效果进行评估，针对发现的问题及时修订预案和改进应急工作。第二十六条应急物资与队伍（一）配备必要的应急救援物资、设备和器材，并定期进行维护、保养和检查，确保完好有效。（二）建立应急救援队伍，或与专业应急救援队伍签订救援协议。第二十七条事故报告与处置（一）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于规定时限内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故发生后，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（三）严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，做好事故调查处理工作。---第九章劳动防护用品管理第二十八条劳动防护用品配备（一）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（二）劳动防护用品的采购、验收、发放、使用、报废等应建立管理制度和台账。第二十九条劳动防护用品使用（一）从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁不佩戴或不正确使用。（二）对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的人员，有权拒绝其上岗作业。---第十章安全检查与考核奖惩第三十条安全检查（一）建立健全安全检查制度，明确检查形式、内容、频次和责任人。（二）对检查中发现的问题和隐患，应及时下达整改通知书，并跟踪落实整改情况。第三十一条考核与奖惩（一）将安全生产工作纳入各部门、各岗位的绩效考核体系。（二）对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。（三）对违反安全生产规章制度、操作规程，造成事故或重大隐患的单位和个人，按照有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。---第十一章附则第三十二条制度解释本制度由本厂安全生产管理部门负责解释。第