2025宝应辅警试题

收集版收集整理，仅供参考姓名准考证号得分2025宝应县辅警招聘考试试题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.为了增强辖区内村民森林防火意识，某森林公安派出所打出了“谁放一把火，谁进派出所”的标语，此举引发部分村民反感，引发网民热议，作为公安民警，以下认识恰当的是（）。A.派出所此举未顾及村民情绪，与公安机关维护公平正义的价值理念相称B.因标语内容无法体现惩恶扬善，故必须取缔C.派出所此举没有做到合理行政，管理思路与实际效果存在出入D.为加强对防火行为的震慑作用，派出所此举并无不妥【答案】：C2.违反治安管理有下列（）情形的，减轻处罚或者不予处罚。A.主动投案的B.向公安机关如实陈述自己的违法行为的C.取得被害人谅解的D.情节特别轻微的【答案】：D3.取保候审的期限最长不得超过（）个月。A.3B.9C.6D.12【答案】：D4.不按规定着装，严重损害人民警察形象，造成不良影响的，给予（）处分。A.记过B.开除C.撤职D.警告【答案】：D5.黄某实施了偷开他人机动车上道行使的行为，公安机关应当按照（）对黄某进行处罚。A.《行政许可法》B.《道路交通安全法》C.《治安管理处罚法》D.《刑法》【答案】：C6.甲被某国有公司委派到另一有限公司从事公务活动。其间，甲在经济往来中，利用职务上的便利，收受各种名义的回扣、手续费2万元归个人所有，甲的行为构成（）。A.不当得利B.非国家工作人员受贿罪C.受贿罪D.职务侵占罪【答案】：C7.你是一个查缉小组的指挥员，你们的任务是检查嫌疑车辆，在盘问驾驶员发现有重大嫌疑时，应让其（）。A.从车后排座位下车接受检查B.从驾驶室下车接受检查C.停留在车内接受检查D.从副驾驶室下车接受检查【答案】：B8.辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行，考核结果分为优秀、合格、（）、不合格四个等次。A.不参加考核B.良好C.基本合格D.不定等次【答案】：A9.辅警实行分类管理，文职辅警和勤务辅警配备量化额度分别核定，其中勤务辅警可以通过（）专为文职。A.调岗B.考录C.请示D.申请【答案】：B10.公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当（）A.通知报案人、控告人、举报人、投案人，并登记备查B.告知报案人、控告人、举报人、投案人C.告知有关当事人，并解释清楚D.告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由【答案】：D11.考核应当根据警务辅助人员岗位职责和工作要求，通过确定量化指标或关键指标等方式，明确警务辅助人员考核具体内容，并按照“实事求是、客观科学、（）”的总体原则，选择合适的程序和方法。A.有效判断B.B便于操作C.C合法合规D.公平公正【答案】：B12.国家赔偿案件中,经行政复议机关复议的，（）造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，但行政复议决定加重损害的，行政复议机关对加重的部分履行赔偿义务。A.最终B.最后C.以后D.最初【答案】：D13.行政赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起（）内向人民法院提起诉讼A.3个月B.2个月C.6个月D.15日【答案】：A14.交通肇事后，因逃逸致人死亡的，（）。A.交通肇事罪转化为故意杀人罪B.应以交通肇事罪和故意杀人罪实行数罪并罚C.按交通肇事罪的加重情形处理D.交通肇事罪转化为过失致人死亡罪【答案】：C15.辅警个人一年内迟到、早退累计（）次以上，予以解聘或退回派遣机构A.45B.30C.15D.60【答案】：B16.《刑法》规定的管制的期限，为（）。A.1年以下B.1个月以上6个月以下C.3个月以上2年以下D.6个月以下【答案】：C17.纪检监察部门对辅警违纪违规的调查措施，一般不包括（）。A.询问被调查人员B.听取被调查的辅警所在部门的领导意见C.询问被调查人员父母D.收集有关物证、书证等证据材料【答案】：C18.张三受李四之托走私普通货物、物品，李四在走私的货物、物品中夹带假币，数额较大，但张三对夹带假币并不知情。张三（）。A.以走私假币罪B.以走私假币罪C.构成走私普通货物、物品罪D.构成走私假币罪【答案】：C19.有下列（）之一情形的，不得招聘为辅警。A.有直系亲属为民辅警身份的人员B.因赌博受过治安管理处罚的人员C.因违章停车受到交通处罚的人员D.有网贷未还清的人员【答案】：B20.监察人员辞职、退休（）内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业A.三年B.一年C.二年D.一年【答案】：A21.陈某打电话到某学校，与接电话的甲发生争执。陈某纠集8个人到学校。与正在办公室研究工作的甲发生口角，后将甲殴打致轻微伤（当时正是学校上课时间）。陈某的行为构成（）的违反治安管理行为。A.殴打他人B.寻衅滋事C.扰乱单位秩序D.殴打他人与扰乱单位秩序【答案】：A22.刘某因多次上访没有得到满意答复，某日又要到县政府找领导，被门卫拦住，刘某便大声叫喊，拿出随身携带的锤子砸坏了政府一楼的玻璃窗、公示栏等物，直到民警赶到现场制止。刘某的行为构成（）的违反治安管理行为。A.扰乱单位秩序B.故意损毁财物C.扰乱公共场所秩序D.寻衅滋事【答案】：D23.因小区入室盗窃案高发，社区民警老陈经对技防设施检查评估，与居委会、业委会商议决定增加技防设施，但业主不愿动用维修基金。为此，老陈拟采取多项措施大力开展工作，但以下做法不妥当的是（）。A.推荐某技防公司的相关产品B.说明新增技防设施的预期效果C.分析现有技防设施的安全隐患D.论证技防设施安装的可行性【答案】：A24.根据《刑法》与相关司法解释的规定，下列选项符合交通肇事罪中的A.交通肇事致人重伤后误以为被害人已经死亡，为逃避法律责任而逃逸，导致被害人得不到及时救助而死亡B.交通肇事致使被害人当场死亡，但肇事者误以为被害人没有死亡，为逃避法律责任而逃逸C.交通肇事后，将被害人转移至隐蔽处，导致其得不到救助而死亡D.交通肇事后因害怕被现场群众殴打，逃往公安机关自首，被害人因得不到救助而死亡【答案】：A25.党员辅警涉嫌违反党纪的，由（）立案查处。A.政工部门B.督察部门C.法制部门D.纪检部门【答案】：D26.下列行为中，成立正当防卫的有（）A.甲与乙素有仇怨，某日，甲与乙相遇，甲大肆辱骂乙，乙气愤难耐，其推搡甲，甲挥拳向乙打去，致乙轻伤B.甲与乙素不相识，某日，甲与乙相遇，甲无故辱骂乙，并拾起一根木棒欲打乙，乙见状抢下木棒，向甲打去，致甲重伤C.甲与乙因琐事发生争执，甲非常气愤，扬起拳头，乙见状拾起一根木棒向甲打去，致甲轻伤D.甲用木棒打击乙头部，欲将乙打昏，抢其钱财，在甲实施打击过程中，乙拾起石头向甲掷去，致甲死亡【答案】：D27.监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，（）保密。A.可以B.适当C.应当D.相对【答案】：C28.下列不属于应聘辅警应当具备基本条件是（）。A.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质B.十八周岁以上，三十五周岁以下C.具有中华人民共和国国籍D.具有丰富的工作经验【答案】：D29.下列属于辅警应当遵纪守法，依法履行工作职责，服从公安机关管理和人民警察指挥，忠于职守，文明执勤，自觉接受监督，不得有的行为是()A.对公安机关工作提出意见和建议B.依法解除劳动合同C.对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要D.依法对侵害自身合法权益的行为提出申诉、控告【答案】：C30.违反治安管理（）内曾受过治安管理处罚的，从重处罚。A.二年B.一年C.九个月D.六个月【答案】：D31.《治安管理处罚法》对侵犯财产权利的行为，规定的最高罚款幅度是可以并处（）元以下罚款。A.5000B.1000C.2000D.200【答案】：B32.治安管理处罚的程序，适用治安管理处罚法的规定；治安管理处罚法没有规定的，适用（）的有关规定。A.行政处罚法B.公安机关内部文件C.行政复议法D.治安管理处罚条例【答案】：A33.司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为受（）保护A.党和政府B.监督机关和审判机关C.党纪和法律D.法律和组织【答案】：D34.新招聘辅警（）确定责任民警，同时在辅警系统完成警辅结对工作。A.入职后应第一时间B.层级评定后C.试用期满后D.入职满一个月后【答案】：A35.根据《治安管理处罚法》的规定，下列关于罚款的执行表述正确的是（）。A.被处50元罚款，被罚款人有异议的，人民警察应当当场收缴B.罚款的执行一律实行罚缴分离C.受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起15日内到指定的银行缴纳罚款D.在交通不便地区应当实行当场收缴【答案】：C36.治安管理处罚法所确定的数过并罚原则是（）。A.并科原则为主、限制加重原则为补充的原则B.限制加重原则C.并科原则D.限制加重原则为主、并科原则为补充的原则【答案】：A37.辅警对处分决定不服的，可向作出处分决定的单位提出申诉，作出处分决定的单位应在接到申诉之日起（）以内作出复核意见，复核意见为最终处理决定。A.90个工作日B.10个工作日C.30个工作日D.60个工作日【答案】：B38.根据《治安管理处罚法》第58条的规定，“制造噪声干扰他人正常生活”所称“噪声”是指（）。A.交通运输噪声B.社会生活噪声C.工业噪声D.建筑施工噪声【答案】：B39.辅警在履行职责过程中，下列哪种情形，不用主动申请回避？（）A.本人是案件的当事人近亲属B.本人与案件当事人有利害关系的C.本人近亲属与案件当事人有利害关系的D.本人与案件的当事人是同乡【答案】：D40.民警甲在执法中，乙拒不配合并拉扯甲。甲便用拳头打了乙的前额，致乙受轻微伤。下列说法错误的是（）。A.乙构成阻碍执行职务的违反治安管理行为B.甲构成殴打他人的违反治安管理行为C.对甲应当予以处分D.对乙应当从重处罚【答案】：B二、多选题（每题有多个正确答案，错选、多选、漏选均不得分）41.以下哪些情形，应当予以降级（）。A.出现较为严重的工作失误等其他情形，尚不够退回条件的B.年考评结果为不合格，尚不够退回条件的C.违反相关工作纪律和管理规定，情节较为严重并造成负面影响，尚不够退回条件的D.记大过【答案】：ABC42.异地执行传唤、拘传，执行人员应当持（）等有效证明文件，与协作地县级以上公安机关联系。A.工作证件B.《办案协作函》C.《拘传证》D.《传唤通知书》【答案】：ABCD43.以下哪几项是辅警的权利（）A.依法解除劳动合同B.获得履行职责应当具有的工作条件；C.依法提出申诉和控告D.获得岗位所需的业务知识、技能培训【答案】：ABCD44.公安机关对涉嫌抢劫、已被拘留的张某提请检察院批准逮捕。检察院审查后，可以做出（）处理决定。A.单独作出退回补充侦查B.批准逮捕C.另行侦查D.不批准逮捕【答案】：BD45.根据《治安管理处罚法》的规定，（）的经营管理人员，违反安全规定，致使该场所有发生安全事故危险，经公安机关责令改正，拒不改正的，给予治安管理处罚。A.展览馆B.运动场C.影剧院、娱乐场D.旅馆、饭店【答案】：ABCD46.辅警应当自觉践行“（）”总要求，听从指挥、服从管理、接受监督，保持良好的职业道德和职业素养。A.服务人民B.对党忠诚C.纪律严明D.执法公正【答案】：ABCD47.招聘辅警须经过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、（）、（）、聘用等程序，择优录取。A.考察B.公示C.核查征信D.政审【答案】：AB48.下列哪些条件是应聘辅警应当具备的基本条件？（）A.具有中华人民共和国国籍B.十八周岁以上，三十五周岁以下C.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质D.文职辅警应当具备本科以上学历，勤务辅警应当具备大专以上学历【答案】：ABC49.关于行政复议专门管辖说法正确的是（）。A.公安交通管理机构受理对其下设的公安交通管理机构作出的具体行政行为不服的行政复议案件B.对公安机关内设机构或者派出机构超出法定授权范围作出的具体行政行为不服的行政复议案件，由该内设机构所属的公安机关或者设立该派出机构的公安机关受理C.设立公安派出所的公安机关受理对该公安派出所作出的具体行政行为不服的行政复议案件D.设立城市公安分局的公安机关受理对该公安分局作出的具体行政行为不服的行政复议案件【答案】：ABCD50.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》中所指的领导干部包括（）单位。A.审判机关、检察机关B.公司、企业C.军事机关D.各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关【答案】：ABCD51.辅警招聘应当遵循___的原则（）A.公开B.平等C.竞争D.择优【答案】：ABCD52.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类包括（）和留党察看、开除党籍。A.撤销党内职务B.警告C.严重警告D.诫勉【答案】：ABC53.捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到（），应当依法给予治安管理处罚。A.刑事追究B.经济损失C.治安管理处罚D.工作处分【答案】：AC54.新时代公安精神十六字方针是()A.科技兴警B.改革强警C.政治建警D.从严治警【答案】：ABCD55.辅警应当履行下列义务（）A.服从管理、听从指挥，依法履行工作职责B.遵守法律、法规和公安机关相关规章制度C.爱岗敬业、忠于职守、文明执勤、廉洁奉公D.保守国家秘密和工作秘密，维护公安机关的荣誉、形象【答案】：ABCD56.抢劫案件中，目击者是一个年仅8岁的儿童，有关这个儿童能否作为证人提供证言的表述不正确的是：（）。A.如果该儿童具有感知、判断和表达的能力，该儿童具有证人资格B.可以作为证人，但其证言在法律上的证明力小于其他证据C.该儿童不具有证人资格，因为年幼D.可以作为证人【答案】：BC57.以下关于公安机关办理行政案件时鉴定的说法正确的有（）。A.鉴定的决定权在公安机关B.鉴定的对象是有争议的专门性技术问题C.鉴定人由公安机关指定或者当事人聘请D.鉴定的目的是为了查明案情【答案】：ABD58.抓获网上在逃人员进行临时羁押的，需同时具备下列（）要件。A.《在逃人员登记信息表》打印件B.通缉令原件或复印件C.羁押地县级以上公安机关负责人的批准D.电子法律文书打印件【答案】：ABCD59.在作出行政处罚决定前，应当告知（）。A.拟作出行政处罚决定的理由B.拟作出行政处罚决定的依据C.告知违法嫌疑人依法享有的陈述权和申辩权D.拟作出行政处罚决定的事实【答案】：ABCD60.对毒品的鉴定由县级以上公安机关（）负责实施。A.治安管理部门B.刑事技术部门C.刑侦部门D.禁毒部门【答案】：BCD61.辅警离职后，以下哪种行为是正确的（）A.将制式服装兜售给应聘辅警人员B.归还配发单位其工作证件C.归还配发单位