2026年冲压切割打磨设备安全防护试题(含答案)

2026年冲压切割打磨设备安全防护试题(含答案)1.冲压设备操作中，双手按钮装置的基本要求是，双手必须同时按压按钮才能启动滑块，单次行程操作后，滑块应停止在（），防止误触连发。A.下死点位置B.上死点位置C.中间任意位置D.模具闭合位置答案：B2.切割作业中，使用手持砂轮切割机切割工件时，操作者应站在砂轮片的（），防止砂轮片碎裂飞出伤人。A.正前方B.斜前方C.正后方D.任意位置答案：B3.开放式打磨作业过程中，为防控粉尘危害，作业人员必须佩戴的防护用品是（）。A.棉纱口罩B.防冲击护目镜C.KN95及以上级别的防尘口罩D.绝缘手套答案：C4.冲压设备的安全防护装置中，能够对进入危险区的人体任何部位进行探测，发现侵入后立即停止滑块运行的装置是（）。A.固定栅栏式防护B.双手按钮式防护C.光电感应保护装置D.拉手式防护装置答案：C5.根据现行安全规范，打磨作业场所的粉尘浓度，总粉尘时间加权平均容许浓度不应超过（）mg/m³。A.4B.8C.10D.12答案：B6.冲压模具安装调整完成后，必须先进行（）次空行程试车，确认防护装置灵敏有效、模具安装牢固后才能正式投产。A.1~2B.3~5C.10~12D.15~20答案：B7.等离子切割作业中，会产生的主要有害因素不包括（）。A.臭氧B.氮氧化物C.电离辐射D.金属烟尘答案：C8.当冲压设备发生卡模故障时，操作人员正确的处理方式是（）。A.直接用手取出卡住的工件B.停机后采用专用工具取出工件C.不停机，用工具快速撬动工件D.呼叫同事帮忙一起用手拉出答案：B9.固定式打磨工作台必须安装除尘装置，除尘吸风口应设置在（），保障粉尘捕集效率。A.打磨工位的侧下方或粉尘产生点的下风向B.打磨工位的正上方C.打磨工位的侧上方D.打磨工位远离操作者的一侧答案：A10.冲压设备的滑块行程次数大于30次/分时，禁止使用的防护装置是（）。A.光电保护装置B.双手按钮装置C.固定栅栏防护D.推手式防护装置答案：D1.冲压作业中，常见的事故类型包括（）。A.冲手事故B.设备爆炸事故C.工件崩飞伤人D.模具崩损伤人E.高温烫伤答案：ACD2.打磨作业安全防护要求中，关于砂轮机的使用，正确的说法有（）。A.禁止在砂轮侧面打磨工件B.禁止打磨质地过软的粗大工件C.新安装的砂轮必须进行静平衡试验D.砂轮机空转3~5分钟无异常才能开始作业E.可以两人同时在一个砂轮上打磨答案：ABCD3.切割作业前，需要检查的安全项目包括（）。A.切割设备的防护罩是否齐全牢固B.切割片有无裂纹、破损C.接地接零保护是否完好D.作业现场消防器材是否到位E.工件是否已经完成毛坯预处理答案：ABCD4.冲压设备安全防护装置的作用主要包括（）。A.防止滑块意外运行B.隔离人体与危险运动部件C.预警设备故障D.当人体误入危险区时强制停止设备运行E.降低设备运行噪音答案：ABD5.关于打磨作业粉尘防控，正确的措施有（）。A.干式打磨必须配备有效的除尘净化装置B.作业人员按照要求佩戴个体防护用品C.定期对作业场所粉尘浓度进行检测D.每日对除尘装置进行清理维护E.可以将除尘风管接至室外直排，无需净化答案：ABCD1.为了提高生产效率，冲压作业中可以拆除双手按钮装置的连锁机构，实现单次行程改连发操作。（）答案：×2.手持打磨工具更换砂轮片时，必须切断电源，确认停转后再进行操作，禁止使用没有防护罩的手持打磨机。（）答案：√3.切割作业结束后，必须及时切断设备电源，清理现场熔渣，确认没有火种隐患后才能离开作业现场。（）答案：√4.冲压模具调整过程中，可以短时间使用手送料，调整完成后改回用专用送料器即可。（）答案：×5.打磨作业中产生的粉尘因为粒径较小，不会对人体造成长期伤害，作业人员可以不用长期佩戴防尘口罩。（）答案：×6.冲压设备的固定栅栏防护装置的间隙必须满足，人体任何部位都无法伸入触及模具危险区。（）答案：√7.氧气切割作业中，氧气瓶和乙炔瓶的工作间距不应小于5米，两瓶距离作业明火点不应小于10米。（）答案：√8.冲压操作中，当需要临时离开作业岗位时，可以不用关停设备，只要将滑块停在上死点即可。（）答案：×某五金加工厂2025年发生一起冲压伤手事故，事故经过：操作工王某操作160吨开式压力机加工汽车零部件，该设备配备光电保护装置，王某为了方便连续出料，擅自将光电保护装置电源关闭，作业过程中王某取料时注意力不集中，滑块下行，导致右手四根手指被压断。根据以上场景，回答下列问题：1.本次事故发生的直接原因有哪些？2.该企业冲压设备安全管理存在哪些问题？答案：1.本次事故直接原因：①操作工王某违章作业，擅自关闭冲压设备的安全防护装置，违反安全操作规程；②王某作业过程中注意力不集中，肢体误入模具危险区；③滑块下行过程中没有防护装置触发停机，最终导致伤害发生。2.企业存在的安全管理问题：①未落实设备安全防护管理制度，未对员工违章作业行为进行日常监督管控，对员工擅自停用防护装置的行为未及时制止纠正；②未对员工开展系统性的安全教育培训，员工安全意识不足，未充分掌握岗位风险，不清楚擅自停用防护装