2026年法务人员转正测试题及答案

2026年法务人员转正测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪项属于民事法律行为？（）A.甲打了乙一拳B.乙拾得他人遗失的手机C.丙赠与丁一台电脑D.戊醉酒后说胡话2.关于合同的成立，以下说法正确的是（）A.合同自承诺发出时成立B.采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为承诺到达时间C.当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立D.当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立，但法律另有规定的除外3.下列哪类纠纷不属于劳动争议（）A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议D.职工对企业的管理制度不满发生的争议4.著作权的保护期说法错误的是（）A.作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制B.公民的作品，其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日C.法人或者其他组织的作品、著作权（署名权除外）由法人或者其他组织享有的职务作品，其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为五十年，截止于作品首次发表后第五十年的12月31日，但作品自创作完成后五十年内未发表的，不再受保护D.电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为五十年，截止于作品首次发表后第五十年的12月31日，但作品自创作完成后五十年内未发表的，不再受保护5.以下哪种行为不构成商标侵权（）A.未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的B.销售侵犯注册商标专用权的商品的C.未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的D.销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的6.关于行政复议，以下说法错误的是（）A.行政复议以书面审查为主要方式B.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外C.申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求D.行政复议决定一律不能撤销具体行政行为7.以下哪种情况属于正当防卫（）A.甲故意挑衅乙，然后乙动手打甲，甲还手B.甲追杀乙，乙顺手捡起路边木棍打伤甲C.甲辱骂乙，乙生气打甲D.甲与乙发生口角，甲推了乙一把，乙倒地受伤8.关于遗嘱的形式，下列说法正确的是（）A.自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日即可，不需要见证人B.代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日即可C.打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证D.以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日9.下列哪项不属于不当得利的构成要件（）A.一方获得利益B.他方受到损失C.获得利益与受到损失之间有因果关系D.获得利益无法律上的原因，但为履行道德义务而为给付也构成不当得利10.关于证据，以下说法错误的是（）A.书证应当提交原件，物证应当提交原物B.当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款C.人民法院对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据D.证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的，由申请方先行垫付；当事人没有申请，人民法院通知证人作证的，由人民法院先行垫付二、填空题（总共10题，每题2分）1.民法调整平等主体的______之间、______之间和______之间的人身关系和财产关系。2.合同是民事主体之间______民事法律关系的协议。3.劳动争议发生后，当事人可以向本单位______调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向______申请仲裁。4.著作权人包括作者和其他依照本法享有著作权的______。5.商标注册人有权标明“______”或者“______”。6.行政复议机关负责法制工作的机构应当自受理申请之日起______日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。7.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当承担______责任，但是应当______减轻或者免除处罚。8.遗嘱应当为______没有劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。9.不当得利中，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是______除外。10.证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、______。三、判断题（总共10题，每题2分）1.民法总则适用于民法的其他法律规范没有规定的事项。（）2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）3.著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者。（）4.商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。（）5.行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。（）6.正当防卫的前提是存在不法侵害，不法侵害仅限于犯罪行为。（）7.代书遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱须有两个以上的见证人在场见证才能生效。（）8.不当得利中，得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。（）9.人民法院对当事人的陈述，应当结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。（）10.证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述民事法律行为有效的条件。2.简述劳动争议调解仲裁法中调解劳动争议的原则。3.简述商标注册的原则。4.简述行政复议的范围。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.在实际法务工作中，如何准确判断是否构成侵权行为，以商标侵权为例进行讨论。2.结合劳动争议案件，讨论如何预防劳动争议的发生。3.谈谈在处理遗嘱相关事务时，法务人员应注意哪些法律要点。4.当遇到复杂的不当得利纠纷时，法务人员应如何收集和分析证据？答案单项选择题1.C2.D3.D4.B5.D6.D7.B8.D9.D10.D填空题1.自然人；法人；非法人组织2.设立、变更、终止3.劳动；劳动争议仲裁委员会4.自然人、法人或者其他组织5.注册商标；注6.77.民事；适当8.缺乏劳动能力又没有生活来源9.为履行道德义务而为给付10.勘验笔录判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√简答题1.民事法律行为有效的条件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。2.劳动争议调解应遵循自愿原则，即是否调解、谁来调解由当事人自主决定；合法原则，调解协议不得违反法律规定；公正原则，保证双方当事人合法权益平等保护。3.商标注册原则包括：申请在先原则，即两个或者两个以上的商标注册申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或者近似的商标申请注册的，初步审定并公告申请在先的商标；自愿注册原则，大部分商品实行自愿注册，但人用药品和烟草制品必须使用注册商标；一申请一商标原则，一份申请只能请求注册一件商标。4.行政复议范围包括：对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的等。讨论题1.判断商标侵权，首先要看是否存在相同或近似商标用于相同或类似商品上。若侵权人未经授权使用，易导致消费者混淆误认，就构成侵权。但如果销售不知道是侵权商品且能证明合法来源的，可不承担赔偿责任。还需考虑商标的知名度、使用方式等因素。2.预防劳动争议，用人单位应完善规章制度并公示，合理制定薪酬福利等制度；加强与劳动者沟通，及时处理员工诉求；规范用工流程，避免随意变更劳动合同；加强培训，提高员工法律意识。劳动者也应主动了解自身权益，遵守规章制度。3.法务人员处理遗嘱事务要确保遗嘱形式合法，