通许县(2025年)公务员遴选考试模拟试题及答案

通许县(2025年)公务员遴选考试模拟试题及答案一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分。每小题只有一个正确选项）1.党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”下列关于新时代好干部标准的表述，错误的是（）。A.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤B.把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察C.注重培养选拔具有基层领导经历的干部D.大力选拔使用在重大斗争中表现突出的干部答案：C。解析：党的二十大报告强调“注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用经过实践考验的干部，注重选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，而非“基层领导经历”。基层工作经历是重要参考，但“领导经历”表述不准确。2.2024年中央一号文件明确提出“扎实推进高标准农田建设”，要求到2030年全国累计建成（）高标准农田。通许县作为全国粮食生产先进县，2024年计划新建高标准农田（）亩。A.12亿；5万B.10亿；3万C.15亿；8万D.8亿；2万答案：A。解析：2024年中央一号文件明确“到2030年累计建成12亿亩高标准农田”；通许县2024年政府工作报告提出“新建高标准农田5万亩，提升粮食综合生产能力”。3.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中，应当予以辞退的是（）。A.公务员张某年度考核连续两年被确定为基本称职B.公务员李某因患病无法正常工作，累计请假6个月C.公务员王某不胜任现职工作，拒不接受其他安排D.公务员赵某在试用期内被证明不符合录用条件答案：C。解析：《公务员法》第八十八条规定，不胜任现职工作，又不接受其他安排的，应当辞退。A项“基本称职”不属于辞退情形；B项患病需经确认“长期不能恢复工作”；D项属于试用期取消录用，非辞退。4.通许县地处豫东平原，是“咸平文化”发源地。下列关于通许县历史文化的表述，正确的是（）。A.北宋咸平年间置县，因“四通八达、贸易通顺”得名B.境内“上仓故城”遗址为春秋时期郑国仓储遗址C.省级非物质文化遗产“通许麒麟舞”起源于明清时期D.明代政治家、文学家李梦阳祖籍通许县答案：A。解析：通许县始置于北宋咸平五年（1002年），取“四通八达、贸易通顺”之意；B项“上仓故城”为汉代遗址；C项“通许麒麟舞”为市级非遗，起源于元代；D项李梦阳为河南扶沟人。5.某镇在推进“四好农村路”建设中，因施工占用村民王某承包地但未及时发放补偿款，引发王某阻工。镇政府拟协调解决此事，下列做法不符合《土地管理法》规定的是（）。A.核实土地承包经营权证书，确认王某承包地范围B.要求施工方暂停施工，待补偿款到位后再复工C.告知王某可就补偿争议向县级人民政府申请裁决D.以“影响公共利益”为由对王某实施行政拘留答案：D。解析：《土地管理法》规定，土地补偿争议应通过协商、调解或行政裁决解决，行政拘留需由公安机关依法实施，镇政府无权直接采取限制人身自由措施。6.2024年通许县《政府工作报告》提出“打造‘一村一品’特色产业带”，重点发展的产业不包括（）。A.冯庄乡辣椒种植及深加工B.竖岗镇生态观光农业C.四所楼镇木材加工产业D.厉庄乡优质小麦育种答案：C。解析：通许县2024年重点产业包括辣椒（冯庄）、生态农业（竖岗）、小麦育种（厉庄），木材加工为传统产业但非2024年“一村一品”重点。7.习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道”。下列调查研究方法中，不符合“深、实、细、准、效”要求的是（）。A.随机选取3个行政村，与村民围坐聊天了解真实诉求B.发放500份问卷，但仅回收100份即停止统计分析C.查阅近5年乡镇矛盾纠纷台账，梳理高频问题类型D.邀请村“两委”、党员代表、群众代表召开座谈会答案：B。解析：调查研究需“实”，即数据真实、样本充足。仅回收100份问卷（回收率20%）无法保证结论准确性，不符合“实”的要求。8.某县应急管理局接到暴雨预警，需向辖区内乡镇发布防灾通知。下列公文要素中，不需要在通知中明确的是（）。A.暴雨预警等级及影响范围B.乡镇需落实的具体防范措施C.应急值班电话及联系人D.对未落实防范措施的问责决定答案：D。解析：通知属于告知性公文，问责决定需在事后根据实际情况作出，不宜在预警通知中预先明确。9.基层治理中，“枫桥经验”的核心是（）。A.依靠群众就地化解矛盾B.强化基层执法力量C.推行网格化数字管理D.加大财政投入改善设施答案：A。解析：“枫桥经验”的核心是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”。10.下列关于公文行文规则的表述，正确的是（）。A.县政府向市政府报送请示，可同时抄送县政协B.县教育局因特殊情况需越级行文，应抄送被越过的机关C.镇政府向县政府报送报告，可在文中附带请示事项D.县财政局与县住建局联合行文，需经两机关主要负责人会签答案：B。解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，越级行文时应抄送被越过的机关；A项请示不得抄送下级机关（县政协非下级，但一般请示不抄送无关单位）；C项报告不得夹带请示；D项联合行文需所有联署机关负责人会签，非“主要负责人”。二、多项选择题（共5题，每题2分，共10分。每小题至少有两个正确选项，多选、少选、错选均不得分）11.2024年通许县将“深化农村集体产权制度改革”列为重点任务，具体措施可能包括（）。A.推进农村土地承包经营权确权登记颁证“回头看”B.探索农村集体经营性建设用地入市C.组建村集体股份经济合作社D.对农村闲置宅基地实施强制收回答案：ABC。解析：农村集体产权制度改革包括确权登记、经营性建设用地入市、发展集体经济组织等；D项“强制收回”不符合“自愿有偿”原则。12.下列情形中，符合《行政诉讼法》规定的是（）。A.某企业对县市场监管局罚款决定不服，直接向县法院提起诉讼B.村民李某对镇政府土地权属裁决不服，向市政府申请行政复议后，可再向法院起诉C.县交通局工作人员执法时致人受伤，当事人可对交通局提起行政诉讼D.县法院审理行政案件时，可参照地方性法规答案：AB。解析：C项属行政赔偿诉讼，非普通行政诉讼；D项法院审理行政案件“依据”法律、法规，“参照”规章，地方性法规是“依据”而非“参照”。13.基层干部在群众工作中，应避免的行为有（）。A.对群众诉求“打官腔”，回复“研究研究”“再说吧”B.入户走访时只与村干部交流，不直接接触村民C.公开公示惠民政策时，使用专业术语未作通俗解读D.对群众反映的问题建立台账，明确责任人和办结时限答案：ABC。解析：D项是规范做法，其余均属于脱离群众、形式主义的表现。14.通许县推进“数字乡村”建设，可能涉及的项目有（）。A.建设农业物联网监测平台，实时监控大棚温湿度B.开发“通许农品”电商平台，助力特色农产品销售C.在行政村设置“政务服务一体机”，实现部分事项“就近办”D.拆除传统灌溉设施，全面推广智能滴灌系统答案：ABC。解析：D项“全面推广”忽视不同区域实际需求，不符合“因地制宜”原则。15.习近平总书记强调，“年轻干部要提高解决实际问题能力”。下列能力中，属于新时代干部“七种能力”的有（）。A.政治能力、调查研究能力B.科学决策能力、改革攻坚能力C.应急处突能力、群众工作能力D.抓落实能力、国际交往能力答案：ABC。解析：“七种能力”包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，不包括“国际交往能力”。三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）2024年5月，通许县玉皇庙镇某村启动“乡村振兴示范村”改造项目，计划对村内道路、排水系统、文化广场进行升级。施工过程中，村民张某以“施工损坏自家院墙未赔偿”“改造方案未征求本人意见”为由，连续3天阻止施工机械进场，导致工程停滞。村“两委”多次调解未果，镇政府派工作人员小王前往处理。问题：如果你是小王，会如何处理此事？请列出具体步骤和注意事项。答案要点：1.现场稳控：第一时间到达现场，安抚张某情绪，表明解决问题的态度，避免矛盾激化。2.调查核实：查看施工记录、现场照片，确认院墙损坏是否由施工导致及损坏程度；查阅项目公示记录（如村务公开栏、村民微信群通知），核实改造方案是否按程序征求村民意见（重点核查是否覆盖张某户）；与村“两委”、施工方、周边村民了解情况，获取多方证词。3.分类处理：若施工导致院墙损坏属实：督促施工方按市场价赔偿，签订书面协议并当场支付；若方案未征求张某意见：解释“村民代表会议”“入户走访”等民主程序的合法性，说明其未参与可能因外出务工等客观原因，承诺后续类似项目将重点通知；若张某无合理理由阻工：宣讲《治安管理处罚法》相关规定，告知阻工影响公共利益的法律后果。4.后续跟进：监督施工方修复院墙、支付赔偿；组织“改造方案答疑会”，向村民详细说明规划细节；与村“两委”建立沟通机制，定期收集村民对工程的意见，避免类似事件发生。注意事项：坚持“依法依规、情理交融”，避免简单强制；保留调解过程记录（如录音、笔录），防范后续纠纷；联合司法所、派出所到场，形成处理合力。（二）2024年6月，通许县审计局在专项审计中发现，某镇2023年“雨露计划”（针对脱贫家庭学生的教育补助）资金存在以下问题：①3名学生已辍学但仍领取补助，涉及资金1.2万元；②5户家庭通过虚报子女在读信息获取补助，涉及资金2万元；③镇民政所未按规定对申请材料进行实地核查，仅通过村“两委”盖章确认。问题：针对审计发现的问题，应如何整改？请提出具体措施。答案要点：1.资金追缴：对已辍学学生，联系其家庭说明情况，限期退回多领资金；对虚报信息的家庭，认定为骗取补助，下发《追缴通知书》，拒不退回的依法提起诉讼；建立追缴台账，明确责任人和完成时限，定期通报进展。2.责任追究：对镇民政所工作人员失职行为（未实地核查），由县纪委监委介入调查，视情节给予批评教育、党纪政务处分；对村“两委”违规盖章行为，追究相关村干部责任，取消当年评优资格；将虚报家庭纳入失信名单，限制其享受其他惠民政策。3.制度完善：优化“雨露计划”申请流程，增加“学校证明+实地家访”双重核查环节；建立数据共享机制，与教育部门联网核查学生学籍信息；加强政策宣传，通过村广播、微信群等渠道告知虚报后果；每季度开展补助资金“回头看”，由县乡村三级联合抽查10%的受助对象。4.警示教育：在全镇召开专题会议，通报审计问题及处理结果；组织民政、村“两委”工作人员学习《财政违法行为处罚处分条例》；公开资金使用情况，接受群众监督（在村务公开栏、政府网站公示）。四、公文写作题（20分）通许县乡村振兴局拟联合县农业农村局、县财政局印发《关于开展2024年“乡村振兴示范村”创建工作的通知》。请根据以下背景材料，撰写该通知的正文部分（格式完整，内容具体，不超过800字）。背景材料：创建目标：2024年在全县打造10个示范村，重点突出产业振兴、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。创建标准：产业方面，村集体年收入≥50万元，有1-2个特色主导产业；生态方面，卫生厕所普及率≥90%，生活污水治理率≥80%；治理方面，“四议两公开”制度落实到位，近3年无重大矛盾纠纷。申报流程：7月10日前，由村自愿申报，乡镇初审后报县乡村振兴局；7月20日前，县乡村振兴局会同农业农村局、财政局实地评审；8月1日，公示拟认定名单（公示期5天）。支持政策：对认定的示范村，县财政给予50万元奖补资金，优先安排农业项目、基础设施建设项目。答案：通许县乡村振兴局通许县农业农村局通许县财政局关于开展2024年“乡村振兴示范村”创建工作的通知各乡（镇）人民政府，县直相关单位：为全面落实中央、省、市关于乡村振兴战略部署，发挥示范引领作用，现就2024年“乡村振兴示范村”创建工作有关事项通知如下：一、创建目标2024年在全县范围内评选10个“产业振兴、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”特色鲜明的乡村振兴示范村，推动形成可复制、可推广的经验模式。二、创建标准（一）产业振兴：村集体年经营性收入不低于50万元，培育1-2个特色主导产业（如特色种植、农产品加工、乡村旅游等），带动80%以上农户参与产业发展。（二）生态宜居：卫生厕所普及率达到90%以上，生活污水治理率达到80%以上，村内道路硬化率100%，无乱搭乱建、垃圾随意堆放现象。（三）乡风文明：新时代文明实践站运行规范，每年开展“文明家庭”“好媳妇”等评选活动不少于4次，村民对移风易俗满意度达90%以上。（四）治理有效：严格落实“四议两公开”制度，近3年未发生越级上访、群体性事件等重大矛盾纠纷，村民参与村级事务决策比例达80%以上。（五）生活富裕：农村居民人均可支配收入高于全县平均水平15%以上，脱贫户收入年增长率不低于10%。三、申报流程（一）村自愿申报（7月10日前）：符合条件的行政村填写《2024年乡村振兴示范村申报表》，附相关证明材料（如财务报表、产业项目合同、改厕台账等），经村“两委”会议审议通过后，报所属乡镇。（二）乡镇初审（7月15日前）：乡镇政府对申报材料真实性进行核查，实地查看创建基础，按“好中选优”原则推荐不超过2个村，正式行文报县乡村振兴局。（三）县级评审（7月20日前）：县乡村振兴局联合农业农村局、财政局组成评审组，通过资料审核、实地考察、村民访谈等方式综合评分，提出拟认定名单。（四）公示认定（8月1日-5日）：拟认定名单在县政府网站、村务公开栏公示5个工作日，无异议后正式发文公布。四、支持政策对认定的示范村，县财政一次性给予50万元奖补资金，重点用于特色产业培育、基础设施提升；在2025年农业项目、高标准农田建设、农村人居环境整治等项目安排中予以优先支持；优先推荐参与省级、市级乡村振兴示范村评选。五、工作要求（一）提高政治站位。各乡（镇）要充分认识创建工作的重要性，明确分管领导和具体责任人，确保任务落实。（二）严格标准程序。坚持“公开、公平、公正”原则，严禁虚报数据、弄虚作假，对违规行为一经查实，取消申报资格并追究相关人员责任。（三）强化宣传引导。通过多种渠道宣传示范村创建成效和典型经验，营造全社会支持乡村振兴的良好氛围。附件：2024年乡村振兴示范村申报表通许县乡村振兴局（代章）通许县农业农村局（代章）通许县财政局（代章）2024年6月20日五、大作文（35分）习近平总书记强调，“干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走”。结合通许县基层工作实际，以“以‘钉钉子精神’推动基层治理提质增效”为题，写一篇议论文。要求：观点明确，结构清晰，论证充分，联系实际，1000字左右。答案：以“钉钉子精神”推动基层治理提质增效基层治理是国家治理的“最后一公里”，直接关系群众获得感、幸福感、安全感。通许县作为农业大县，乡村人口占比高、治理需求多样，更需以“钉钉子精神”一锤接着一锤敲、一步紧跟一步走，推动基层治理从“管得住”向“管得好”跨越。钉钉子，首要在“准”——找准问题靶心，避免“乱锤打桩”。基层治理千头万绪，若“眉毛胡子一把抓”，只会事倍功半。通许县冯庄乡曾因辣椒种植分散、销售渠道单一，村民增收困难与土地纠纷问题交织。当地干部没有“一刀切”推进土地流转，而是深入调研发现：村民既想扩大种植规模，又担心收益不稳定。于是，他们精准锚定“龙头企业+合作社+农户”模式，引入辣椒加工企业签订保价收购协议，同步完善土地流转合同范本、建立纠纷调解快办机制。这一“精准施策”不仅让全乡辣椒种植面积扩大30%，还实现连续2年土地纠纷零上访。可见，基层治理的“钉子”要