2026安全生产月知识竞赛试题(含答案)_第1页
2026安全生产月知识竞赛试题(含答案)_第2页
2026安全生产月知识竞赛试题(含答案)_第3页
2026安全生产月知识竞赛试题(含答案)_第4页
2026安全生产月知识竞赛试题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026安全生产月知识竞赛试题(含答案)单选题(每题1分,共40分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号)1.2026年安全生产月主题的核心关键词是()。A.预防为主B.生命至上C.人人讲安全、个个会应急D.科技兴安答案:C2.依据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人的首要职责是()。A.组织制定操作规程B.建立安全生产责任制C.保证安全投入有效实施D.组织应急救援演练答案:B3.下列哪项属于重大事故隐患的判定标准之一()。A.安全出口上锁B.配电箱未接地C.粉尘爆炸场所未按规范设置泄爆口D.职工未戴安全帽答案:C4.根据GB55036-2022,消防水泵自动启动时间不应大于()s。A.30B.55C.120D.180答案:B5.某企业发生急性工业中毒事故,造成3人死亡,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案:B6.安全色中,表示“禁止、停止”的颜色是()。A.红B.黄C.蓝D.绿答案:A7.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022),动火作业票有效期最长不超过()h。A.8B.12C.24D.72答案:C8.安全标志“必须戴防尘口罩”属于()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:C9.某车间噪声强度为92dB(A),按《职业病防治法》要求,劳动者应配备()。A.防护耳罩B.纱布口罩C.安全鞋D.护目镜答案:A10.依据《消防法》,消防安全重点单位至少每()组织一次灭火和应急疏散演练。A.月B.季度C.半年D.年答案:C11.下列属于特种作业的是()。A.叉车驾驶B.登高架设C.电工D.以上全部答案:D12.安全生产“三管三必须”原则是指()。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管人、管物、管环境C.管制度、管培训、管投入D.管设计、管施工、管验收答案:A13.依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日起()日内提出工伤认定申请。A.3B.7C.15D.30答案:D14.安全风险评估中,LSR法中的R表示()。A.风险值B.可能性C.严重性D.暴露频次答案:A15.下列哪项不是安全生产投入()。A.购买防爆电器B.发放防暑降温费C.安全培训差旅费D.工伤赔偿款答案:D16.依据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.逐级上报C.停止作业并撤离D.拍照取证答案:C17.某企业设置有两部疏散楼梯,其中一部堆放杂物,依据《消防法》可处()罚款。A.500元以下B.5000元以下C.5000~50000元D.10万元答案:C18.依据《特种设备安全法》,电梯的维保周期至少每()天一次。A.7B.15C.30D.60答案:B19.下列属于物理性职业病危害因素的是()。A.铅烟B.矽尘C.高温D.苯答案:C20.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案演练结束后,演练组织单位应在()个工作日内将演练资料归档。A.5B.10C.15D.30答案:B21.安全文化建设的“四个一”工程不包括()。A.一本手册B.一个活动室C.一套视频D.一次文艺晚会答案:D22.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业应遵循的原则是()。A.先作业、后检测、再通风B.先通风、后检测、再作业C.先检测、后通风、再作业D.边通风、边作业答案:B23.下列哪项属于第一类危险源()。A.高温高压容器B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案:A24.依据《安全生产法》,高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不少于()学时。A.12B.24C.32D.48答案:D25.某化工园区建立三级应急防控体系,其中第一级为()。A.企业装置级B.企业级C.园区级D.社会级答案:A26.依据《职业病防治法》,职业健康检查费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.社保机构D.政府答案:B27.下列哪项不是事故应急救援的基本任务()。A.抢救受害人员B.控制危险源C.查清事故原因D.立即恢复生产答案:D28.依据《建筑施工高处作业安全技术规范》,临边防护栏杆的上横杆高度应为()m。A.0.6B.0.9C.1.2D.1.8答案:C29.安全标志“当心爆炸”属于()。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:B30.依据《安全生产法》,事故调查处理应坚持的原则是()。A.三不放过B.四不放过C.五不放过D.谁主管谁负责答案:B31.下列哪项属于化学性灼伤()。A.蒸汽烫伤B.火焰烧伤C.浓硫酸腐蚀D.电弧烧伤答案:C32.依据《企业安全生产标准化基本规范》,标准化建设的核心是()。A.岗位达标B.专业达标C.企业达标D.全员参与答案:A33.某企业风险矩阵图将风险分为红、橙、黄、蓝四级,其中红色代表()。A.一般风险B.低风险C.较大风险D.重大风险答案:D34.依据《消防法》,消防控制室值班人员每班不少于()人。A.1B.2C.3D.4答案:B35.下列哪项不是安全生产的“五要素”()。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全绩效答案:D36.依据《安全生产法》,因安全生产违法行为造成重大事故隐患或导致重大事故,致使国家利益遭受特别重大损失的,可处()罚款。A.年收入30%B.年收入60%C.年收入100%D.1000万元~2000万元答案:D37.下列哪项属于行为性危险有害因素()。A.照明不足B.违章指挥C.噪声D.高温答案:B38.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,较大事故逐级上报至()应急管理部门。A.县级B.市级C.省级D.国务院答案:C39.依据《安全生产法》,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向()通报。A.工会B.职工代表大会C.从业人员D.董事会答案:C40.2026年安全生产月期间,全国推广使用的“一键报警”小程序名称是()。A.安全守护B.应急通C.安月报D.安全码答案:B多选题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)41.下列哪些属于安全生产管理的基本原理()。A.系统原理B.人本原理C.强制原理D.预防原理E.弹性原理答案:ABCD42.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品单位应当具备的安全条件包括()。A.符合国家标准B.设置明显标志C.建立台账D.设置治安保卫机构E.配备专职教师答案:ABCD43.下列哪些属于特种设备的范畴()。A.额定起重量3t的起重机B.客运索道C.大型游乐设施D.压力0.1MPa的蒸汽锅炉E.电梯答案:BCDE44.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案评审应包括()。A.形式评审B.要素评审C.现场评审D.桌面推演E.综合评审答案:ABE45.下列哪些措施属于防止粉尘爆炸的常用技术()。A.惰化B.泄爆C.隔爆D.抑爆E.增湿答案:ABCDE46.下列哪些属于生产经营单位安全生产教育培训的主要内容()。A.安全法律法规B.岗位风险C.应急处置D.企业文化E.事故案例答案:ABCE47.依据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利包括()。A.知情权B.培训权C.拒绝违章作业权D.职业健康监护权E.罢工权答案:ABCD48.下列哪些属于事故直接原因()。A.防护装置缺失B.违章操作C.管理缺陷D.教育培训不足E.设备故障答案:ABE49.依据《安全生产法》,对存在重大事故隐患的生产经营单位,应急管理部门可采取的措施有()。A.立即查封B.责令停产停业C.停止供电D.吊销执照E.行政拘留答案:ABC50.下列哪些属于安全生产月传统活动项目()。A.安全宣传咨询日B.应急演练C.安全知识竞赛D.安全文艺汇演E.安全体验场馆答案:ABCDE填空题(每空1分,共20分)51.2026年安全生产月主题是“__________、__________”。答案:人人讲安全、个个会应急52.我国安全生产方针是“__________、__________、综合治理”。答案:安全第一、预防为主53.依据《安全生产法》,从业人员超过__________人的高危单位应当设置安全总监。答案:10054.安全标志中,表示“安全出口”的图形标志为__________色。答案:绿55.依据《消防法”,人员密集场所室内装修、装饰应使用__________、__________材料。答案:不燃、难燃56.生产经营单位应当每__________年至少组织一次综合应急预案演练。答案:157.依据《特种设备安全法》,特种设备使用登记标志应置于该特种设备的__________位置。答案:显著58.安全色中,对比色黄色的对比色为__________色。答案:黑59.依据《职业病防治法”,职业病诊断应由__________名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断。答案:360.事故隐患分为__________隐患和__________隐患。答案:一般、重大61.依据《生产安全事故报告和调查处理条例”,事故发生后,单位负责人接到报告后应于__________小时内向县级应急管理部门报告。答案:162.安全生产的“红线意识”强调发展决不能以牺牲__________为代价。答案:人的生命63.依据《危险化学品安全管理条例”,剧毒化学品实行__________制度。答案:双人收发、双人保管64.国家标准规定,长期工作场所噪声限值为__________dB(A)。答案:8565.依据《建筑施工安全检查标准”,电梯井口应设置固定栅门,门栅网格间距不应大于__________mm。答案:15066.安全标志“禁止烟火”的底色为__________色。答案:红67.依据《安全生产法”,因安全生产违法行为受到刑事处罚的人员,自刑罚执行完毕之日起__________年内不得担任本行业单位主要负责人。答案:568.风险分级管控中,红色风险区域应设置__________公告栏。答案:重大风险69.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定”,有限空间作业检测指标包括氧含量、易燃易爆物质浓度、__________浓度。答案:有毒有害70.安全生产月首次举办于__________年。答案:1980简答题(共30分)71.(封闭型,6分)简述安全生产“四不放过”原则的具体内容。答案:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。72.(开放型,8分)结合本单位实际,列举三种常见的“三违”现象,并提出针对性纠正措施。答案:示例1.违章操作:未办票证动火。措施:严格执行GB30871,动火前必须检测、票证、监护、应急器材四到位。示例2.违章指挥:为抢进度令员工未系安全带高处作业。措施:设立“安全否决权”,任何管理人员不得强令冒险,违者调岗并经济处罚。示例3.违反劳动纪律:夜班睡岗。措施:采用人脸识别巡更系统,发现睡岗立即停工教育并扣发绩效。73.(封闭型,6分)简述生产经营单位开展应急演练的“六个一”要求。答案:制定一套演练方案、召开一次演练动员会、开展一次现场演练、组织一次演练评估、建立一套演练档案、形成一份整改清单。74.(开放型,10分)某化工厂拟新建甲类储罐区,请从总图布局、工艺、设备、消防、人员管理五方面说明应重点考虑的安全对策。答案:总图:与厂外居民区距离≥150m,设1.5m高防火堤,罐区间距≥0.5D(D为最大罐直径)。工艺:采用氮封+内浮顶,设高低液位联锁切断。设备:选用Q345R钢材,100%射线检测,罐壁设防雷接地≤10Ω。消防:固定泡沫灭火系统混合比3%,冷却水强度≥6L/min·m²,配远程控制阀。人员:设24h巡检,每班2人持防爆终端,纳入DCS气体检测系统,超限自动报警并启动喷淋。应用题(共90分)75.(计算类,15分)某仓库储存乙醇,最大储存量80t,临界量500t,厂区同时存放汽油20t(临界量200t)、乙醚5t(临界量10t)。按GB18218-2018计算是否构成重大危险源,并给出计算过程。答案:乙醇R1=80/500=0.16;汽油R2=20/200=0.10;乙醚R3=5/10=0.50;R=0.16+0.10+0.50=0.76<1,不构成重大危险源。76.(分析类,20分)某金属抛光车间铝粉尘连续两次发生闪爆,经调查:集尘器滤袋破损、清扫制度缺失、员工使用铁制工具。请用事故致因“2-4”模型分析直接、间接、根本、根源原因,并提出系统防范措施。答案:直接:铝粉尘云遇火花爆炸。间接:滤袋破损无更换记录、地面积尘>2mm、铁制工具产生火花。根本:企业未执行粉尘防爆标准、无清扫制度、未辨识粉尘爆炸风险。根源:安全意识淡薄、重生产轻安全、无粉尘防爆培训。措施:1.更换导静电滤袋并每日点检;2.执行GB15577清扫制度,每班吸尘后签字;3.全面使用防爆工具、防爆电器;4.增设隔爆阀、泄爆片;5.开展粉尘防爆专项培训并考试合格上岗;6.引入第三方年度粉尘检测。77.(综合类,25分)某企业拟在2026年安全生产月举办“安全技能大比武”,请设计一份包含项目设置、评分标准、物资清单、应急预案、预算表的可执行方案(表格化呈现)。答案:项目设置表序号项目名称内容要点分值1空气呼吸器佩戴30s内完成、密封性检查202灭火器接力4×50m接力扑灭油盘火203心肺复苏模拟人操作,按压深度5-6cm204隐患排查现场找10处隐患并拍照上传205安全知识竞答现场抢答系统,共30题20评分标准:每项目设裁判3人,取平均分;超时、误操作扣2分/次;总分100,设团体一、二、三等奖。物资清单:9L水基灭火器20具、模拟人2台、空气呼吸器6套、油盘2个、柴油20L、抢答器1套、计时器4只、对讲机10部、医药箱2套、隔离带4卷。应急预案:1.现场设急救站,配2名红十字救护员;2.油盘火备35kg推车灭火器2台作备用;3.突发天气转室内体育馆;4.120救护车现场值守;5.事故上报流程≤10min。预算表:项目单价数量小计(元)灭火器120元202400模拟人3000元26000奖牌奖金——5000餐饮30元120人3600合计——1700078.(计算类,15分)某企业2025年发生2起轻伤事故,2026年计划将轻伤事故率下降30%。已知2025年员工2000人,总工时4×10⁶h,请计算2026年轻伤事故率控制目标(按百万工时计),并列出计算式。答案:2025年轻伤事故率=

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论