浙江省2026年5类人员进班子考试题及答案

浙江省2026年5类人员进班子考试题及答案一、单项选择题（本部分共20题，每题1.2分，共24分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内）1.2026年是浙江省深入实施“八八战略”的关键之年，也是高质量发展建设共同富裕示范区的深化之年。关于新时代“千万工程”的核心要义，下列说法不准确的是（）。A.坚持以人民为中心的发展思想B.坚持统筹城乡融合发展C.坚持只注重农村基础设施建设，忽视产业发展D.坚持由环境整治向乡村全面振兴拓展2.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）。A.城市B.农村C.边疆D.沿海地区3.浙江省在推进基层治理现代化过程中，大力推广新时代“枫桥经验”。其核心内涵是（）。A.矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位B.依靠群众、预防纠纷、化解矛盾C.党建引领、三治融合、四防并举D.网格化管理、组团式服务4.某乡镇在推进“五类人员”进班子工作中，拟选拔一名优秀村党组织书记进入乡镇党委班子。根据相关规定，该同志一般应当具有（）年以上村党组织书记任职经历。A.1B.2C.3D.55.2025年底召开的浙江省委经济工作会议强调，2026年要全面加强“三支队伍”建设。这“三支队伍”是指（）。A.公务员队伍、事业编制人员队伍、村社干部队伍B.高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍C.党员队伍、团员队伍、志愿者队伍D.科研队伍、教育队伍、医疗队伍6.在村级组织运行机制中，村党组织、村民委员会、村集体经济组织之间的关系是（）。A.村委会领导村党组织和村集体经济组织B.村集体经济组织独立运行，不受党组织领导C.村党组织领导村民委员会和村集体经济组织D.三者之间是平行的合作关系，互不干涉7.某村集体拥有耕地500亩，计划通过土地流转发展现代农业。若第一年流转单价为800元/亩/年，预计流转单价每年递增5%，则第三年该村集体仅土地流转一项的收入预计为（）元。（使用计算公式计算）A.400000B.420000C.441000D.4630508.发展壮大村级集体经济是“五类人员”进班子后的重要职责。下列哪种模式不属于浙江省重点推广的集体经济发展模式？（）A.“飞地”抱团发展模式B.资源发包模式C.村干部私企带动模式D.资产经营租赁模式9.党的纪律处分条例规定，党员受到警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.六个月B.一年C.一年半D.两年10.浙江省提出要建设“未来乡村”，其核心特征是（）。A.主要是建筑风格的新颖奇特B.主要是人口规模的扩大C.主要是产业、风貌、文化、邻里、健康、低碳等九大场景的落地D.主要是完全由政府出资建设11.习近平总书记强调，乡村振兴，关键在（）。A.产业B.人才C.文化D.生态12.在处理村民矛盾纠纷时，作为乡镇班子成员，应首先遵循的原则是（）。A.效率优先原则B.依法依规与情理法相结合原则C.经济利益最大化原则D.维护少数人利益原则13.某乡镇拟实施一个涉及村民切身利益的公益性项目，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，该项目筹资筹劳方案需经（）讨论通过方可实施。A.村党组织会议B.村民委员会C.村民会议或村民代表会议D.乡镇政府14.浙江省在推进“大综合一体化”行政执法改革中，要求乡镇（街道）实现（）。A.一支队伍管执法B.多支队伍交叉执法C.只有公安部门可以执法D.完全依赖上级部门执法15.下列关于农村“三资”（资金、资产、资源）管理的说法，正确的是（）。A.村集体资金可以由村党组织书记个人保管B.村集体资产处置必须经过严格的民主程序和公开招投标C.村集体资源可以随意无偿提供给私人使用D.“三资”管理情况不需要向村民公开16.作为新进班子的“五类人员”，在推动农村移风易俗工作中，重点应破除的是（）。A.传统文化习俗B.天价彩礼、厚葬薄养、大操大办C.农民自发的娱乐活动D.正常的人际交往17.数字化改革是浙江全面深化改革的总抓手。在基层治理中，应用的“基层治理四平台”主要包括（）。A.党建平台、综治工作平台、市场监管平台、综合执法平台B.便民服务平台、应急管理平台、综合执法平台、综治工作平台C.综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个模块D.政务服务、社会服务、市场服务、法律服务四个模块18.某村在发展乡村旅游时，部分村民担心环境污染问题产生抵触情绪。作为包片驻村的乡镇领导，最佳的处理方式是（）。A.强行推进项目，不顾村民反对B.暂停项目，放弃发展C.组织村民代表实地考察，制定环保方案，进行利益补偿D.仅由村干部做决定，不告知村民19.2026年中央一号文件（模拟预测）将继续强调粮食安全。关于粮食安全，下列举措不恰当的是（）。A.严守耕地红线B.大力发展高标准农田C.完全依赖进口粮食D.调动农民种粮积极性20.在突发事件（如自然灾害、公共卫生事件）应急响应中，乡镇领导的首要任务是（）。A.立即召开新闻发布会B.迅速启动应急预案，组织抢险救援和群众转移C.等待上级指示D.追究相关人员责任【答案与解析】1.【答案】C【解析】“千万工程”不仅注重农村环境整治，更强调产业的培育和发展，以及乡村的全面振兴（包括产业、人才、文化、生态、组织五个方面）。C选项“忽视产业发展”明显错误。2.【答案】B【解析】党的二十大报告明确指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。这是基于我国国情农情作出的重大判断。3.【答案】A【解析】新时代“枫桥经验”的核心内涵是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，强调在基层就地化解矛盾纠纷。4.【答案】B【解析】根据浙江省关于选拔乡镇（街道）领导班子成员的相关规定，选拔优秀村党组织书记，一般应当具有2年以上村党组织书记任职经历。5.【答案】B【解析】浙江省委提出全面加强“三支队伍”建设，即“高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍”。6.【答案】C【解析】《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织是村里各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会和村集体经济组织必须在村党组织领导下开展工作。7.【答案】C【解析】本题考查计算能力。根据题意，第三年的流转单价计算公式为：=其中=800，r=5=800总收入T=故选C。8.【答案】C【解析】“村干部私企带动模式”容易产生利益输送，不属于合规的、重点推广的集体经济发展模式。浙江省推广的是党建引领、抱团发展、资源盘活等规范模式。9.【答案】B【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。10.【答案】C【解析】浙江“未来乡村”建设聚焦人本化、生态化、数字化，重点打造产业、风貌、文化、邻里、健康、低碳、交通、智慧、教育九大场景。11.【答案】B【解析】习近平总书记多次强调，“乡村振兴，关键在人才”。五类人员进班子正是为了充实基层人才队伍。12.【答案】B【解析】处理基层矛盾纠纷，既要依法依规，又要兼顾乡情民俗，做到法理情有机融合，才能从根本上解决问题。13.【答案】C【解析】涉及村民利益的筹资筹劳事项，必须经村民会议或者村民代表会议讨论通过，这是村民自治的重要体现。14.【答案】A【解析】浙江省“大综合一体化”行政执法改革的核心是推动行政执法权限和力量向基层延伸，实现乡镇（街道）“一支队伍管执法”。15.【答案】B【解析】村集体资金严禁公款私存，村党组织书记个人不能保管；集体资产处置必须公开透明；村集体资源使用需签订合同并支付对价；“三资”管理必须定期公开。16.【答案】B【解析】移风易俗重点整治的是陈规陋习，如天价彩礼、厚葬薄养、大操大办、封建迷信等，而非正常的传统文化习俗。17.【答案】C【解析】浙江基层治理综合信息平台（基层治理四平台）主要包括综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个功能性平台。18.【答案】C【解析】C选项体现了民主决策、科学决策和利益平衡机制，是化解基层矛盾、推动项目落地的最佳方式。19.【答案】C【解析】粮食安全必须坚持“以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑”的战略，不能完全依赖进口。20.【答案】B【解析】在突发事件中，生命至上，首要任务是迅速启动应急预案，组织救援，保障人民群众生命财产安全。二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确选项，错选、多选、漏选均不得分）1.“五类人员”进班子是优化基层领导班子结构的重要举措，这五类人员通常包括（）。A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.到村任职过的选调生D.第一书记E.驻村工作队员2.浙江省高质量发展建设共同富裕示范区，在乡村振兴方面要重点缩小“三大差距”，具体是指（）。A.地区差距B.城乡差距C.收入差距D.行业差距E.体制差距3.加强农村基层党组织建设，必须发挥村党组织的作用，具体包括（）。A.宣传和贯彻执行党的路线方针政策B.领导村委会和村集体经济组织C.讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题D.做好思想政治工作，化解社会矛盾E.直接管理村务财务的具体账目4.在推进农村人居环境整治提升行动中，重点内容包括（）。A.厕所革命B.生活垃圾和污水治理C.村容村貌提升D.农业面源污染治理E.大拆大建，推倒重来5.乡镇领导班子成员在履行经济责任时，应当遵守的规定有（）。A.严格执行财经纪律B.规范政府性债务管理C.不得违规干预工程招投标D.不得设立“小金库”E.可以将公款借给亲友使用6.浙江省推行的“红色根脉强基工程”主要目标包括（）。A.锻造坚强有力的基层战斗堡垒B.培育忠诚干净担当的党员干部队伍C.构建党建统领的整体智治体系D.推动党建工作全领域建强、全区域提升E.完全取代村民自治组织7.驻村第一书记和工作队的主要职责是（）。A.建强村党组织B.推进强村富民C.提升治理水平D.为民办事服务E.代替村党支部书记行使决策权8.浙江在推进“县乡一体、条抓块统”改革中，强调要赋予乡镇（街道）对部门的（）。A.考核评价权B.人事建议权C.综合指挥权D.否决权E.立法权9.下列关于农村土地承包经营权的说法，正确的有（）。A.农村土地承包经营权受法律保护B.承包期内，发包方不得随意收回承包地C.承包方可以将土地承包经营权互换、转让D.土地承包经营权流转必须坚持自愿、有偿原则E.国家所有土地都可以承包给农民经营10.面对极端天气频发的情况，乡镇干部在防汛防台工作中应重点做好的工作包括（）。A.排查风险隐患，建立转移清单B.落实“一把手”负责制，坐镇指挥C.预置抢险救援力量和物资D.危险时刻果断组织人员转移E.事后迅速组织恢复重建【答案与解析】1.【答案】ABCDE【解析】“五类人员”通常指：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员。这是选拔乡镇领导班子的重要来源。2.【答案】ABC【解析】共同富裕示范区建设重点要缩小的三大差距是：地区差距、城乡差距、收入差距。3.【答案】ABCD【解析】根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织承担宣传贯彻政策、领导村级组织、讨论决定重要问题、做好思想政治工作等职责。E选项错误，村务财务具体账目由村委会或村集体经济组织管理，党组织进行监督，不直接管理账目。4.【答案】ABCD【解析】农村人居环境整治重点包括厕所革命、垃圾污水治理、村容村貌提升和农业面源污染治理。E选项“大拆大建”是明令禁止的。5.【答案】ABCD【解析】乡镇领导班子成员必须遵守财经纪律，规范债务管理，不得干预招投标，不得设“小金库”。E选项将公款借给亲友属于违规违纪行为。6.【答案】ABCD【解析】“红色根脉强基工程”旨在建强堡垒、培育队伍、构建智治体系、推动全领域提升。E选项错误，党组织不能取代自治组织，而是领导支持自治组织。7.【答案】ABCD【解析】驻村第一书记和工作队职责是“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”。E错误，他们不能代替村支书决策，而是指导和协助。8.【答案】ABC【解析】浙江改革强调赋予乡镇（街道）对部门的考核评价权、人事建议权和综合指挥权，以增强乡镇统筹协调能力。9.【答案】ABCD【解析】农村土地是指集体所有土地，E选项国家所有土地（如城市土地）不适用农村土地承包法。ABCD均符合《农村土地承包法》规定。10.【答案】ABCDE【解析】防汛防台工作涵盖隐患排查、责任落实、力量物资预置、人员转移避险和灾后重建等全流程工作。三、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。（）2.乡镇党委是党在农村的基层组织，是乡镇各类组织和各项工作的领导核心。（）3.发展党员必须经过党的支部大会讨论通过，不需要上级党组织批准。（）4.浙江省推行的“千万工程”荣获联合国地球卫士奖，是习近平生态文明思想在浙江农村的生动实践。（）5.农村集体经济组织可以依法依规设立公司，开展经营活动。（）6.在处理群众信访问题时，应当坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则。（）7.乡镇领导班子成员可以将个人分工以外的具体事务直接指定给村两委干部办理，无需经过集体研究。（）8.农村宅基地归村民个人所有，可以自由买卖。（）9.“四议两公开”工作法是指村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。（）10.只有经济发达的村庄才能开展数字乡村建设，欠发达地区没必要推进。（）【答案与解析】1.【答案】√【解析】《村民委员会组织法》规定，村民委员会每届任期五年。2.【答案】√【解析】乡镇党委作为乡镇的领导核心，发挥把方向、管大局、保落实的作用。3.【答案】×【解析】发展党员必须经过党的支部大会讨论通过，并且报上级党组织批准。4.【答案】√【解析】“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、部署、推动的重大决策，并获得了联合国地球卫士奖。5.【答案】√【解析】农村集体经济组织具备法人资格，可以依法设立公司开展经营。6.【答案】√【解析】这是信访工作处理的基本原则。7.【答案】×【解析】重大事项和重要工作需经领导班子集体研究决定，不能个人随意指定。8.【答案】×【解析】农村宅基地归集体所有，村民只有使用权，且不得自由买卖。9.【答案】√【解析】“四议两公开”是农村工作常用的民主决策和监督机制。10.【答案】×【解析】数字乡村建设是全面推进乡村振兴的重要方向，欠发达地区更应利用数字化手段实现跨越式发展。四、案例分析题（本部分共2题，每题15分，共30分。请结合材料回答问题）【案例一】某镇A村是远近闻名的“明星村”，村集体经济发达，年经营性收入超过500万元。然而，近年来随着村级工程项目的增多，村民对村两委干部在工程招投标、资金使用等方面的质疑声越来越多。2025年底，该村甚至发生了村民集体上访，反映原村党支部书记在道路硬化工程中存在利益输送问题。镇党委经调查核实，对违纪干部进行了处理，并拟从优秀驻村干部中选拔一名同志担任A村党组织书记，以整顿软弱涣散党组织，重塑村民信任。问题：1.假如你是被选派到A村担任党组织书记的干部，你将采取哪些措施来扭转局面，重建信任？（10分）2.结合“千万工程”经验，谈谈如何实现A村从“一时富裕”向“持久共富”的转变？（5分）【参考答案及解析】1.【作答要点】（1）深入调研，摸清底数。第一时间入户走访，召开党员大会、村民代表会议，广泛听取群众意见，了解存在问题的症结和村民的真实诉求，找准工作的突破口。（2）建强班子，带好队伍。召开组织生活会，开展批评与自我批评，统一思想认识。加强党风廉政教育，组织学习党纪法规和村级工程管理规定，提升干部的规矩意识和廉洁意识。（3）规范制度，阳光运行。严格执行“五议两公开”制度，完善村级财务管理制度和工程招投标管理办法。设立村务监督委员会，对村级事务进行全过程监督。利用“浙里办”等数字化平台，及时公开村务、财务、党务，让权力在阳光下运行。（4）化解矛盾，解决民忧。针对村民反映的遗留问题，逐一进行梳理和回应，合理的诉求尽快解决，不合理的诉求耐心解释。通过为民办实事、解难事，用实际行动取信于民。（5）发展经济，凝聚人心。在规范管理的基础上，继续壮大集体经济，让村民共享发展成果，通过实实在在的收益分配增强村党组织的凝聚力和向心力。2.【作答要点】（1）坚持党建引领。发挥村党组织“主心骨”作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，确保发展方向不偏。（2）坚持产业融合。不能单靠单一产业，要推动一二三产融合发展，延长产业链条，提升附加值，增强抗风险能力。（3）坚持绿色发展。践行“绿水青山就是金山银山”理念，在发展经济的同时保护生态环境，实现可持续发展。（4）坚持内外兼修。既要富口袋，也要富脑袋。加强农村精神文明建设，弘扬文明乡风、良好家风、淳朴民风，实现物质富裕和精神富足统一。（5）坚持共建共享。完善利益联结机制，确保村民在集体经济发展中持续受益，形成“人人参与、人人尽力、人人享有”的共富格局。【案例二】2026年夏季，超强台风“海棠”正面袭击浙江某沿海乡镇。该镇党委书记、镇长均在外地学习，由常务副镇长李某（新进班子成员，原为优秀村支书）临时主持工作。台风带来特大暴雨和风暴潮，导致该镇低洼地带村庄积水严重，部分海塘出现险情，且有多名村民被困。此时，镇防汛指挥部部分成员认为雨势过大，应等待雨小后再行动，且担心转移村民会引发矛盾。问题：1.作为临时主持工作的常务副镇长李某，应如何做出应急决策？（8分）2.在此次防汛防台过程中，如何体现“人民至上、生命至上”的理念？（7分）【参考答案及解析】1.【作答要点】（1）果断决策，迅速响应。作为临时负责人，必须敢于担当，不能等待观望。立即启动防汛防台Ⅰ级应急响应，镇村两级全员到岗到位。（2）统揽全局，科学调度。立即召开紧急视频会议，传达上级指示精神，明确各班子成员、驻村指导员和村书记的职责。成立抢险救灾、人员转移、后勤保障等专项工作组。（3）生命第一，坚决转移。对于低洼地带和危险区域的村民，坚决执行“应转尽转、早转尽转”。对于不愿转移的群众，采取“人盯人、人包户”战术，采取强制措施确保安全，宁可听骂声，不可听哭声。（4）重点防守，排除险情。组织抢险突击队和机械设备，对出现险情的海塘进行加固加高，防止决堤。（5）畅通信息，及时上报。保持与上级防汛指挥部和气象部门的实时联系，掌握最新雨情水情，并定时上报灾情和救援进展，争取外部支援。2.【作答要点】（1）把保障人民群众生命财产安全作为首要任务。在决策和行动中，一切以人为核心，不惜一切代价抢救被困人员。（2）妥善安置转移群众。不仅要把人转出来，还要确保他们有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有临时安全住处、有病能及时救治，做好基本生活保障。（3）关注特殊群体。对老弱病残孕等特殊群体进行“一对一”帮扶，确保不漏一人。（4）灾后快速恢复。灾情稳定后，立即组织力量开展排涝、消杀、房屋安全鉴定等工作，帮助群众尽快恢复生产生活秩序，将损失降到最低。五、论述题（本部分共1题，共16分）题目：习近平总书记强调：“农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键。”作为一名即将进入乡镇领导班子的“五类人员”，请结合浙江实际，围绕“如何做一名让党放心、让群众满意的基层干部”这一主题，写一篇策论文（或议论文）。要求：1.自拟标题，中心明确，观点鲜明。2.论证充分，逻辑严密，结合自身优势（如原村书记、驻村干部等经历）。3.条理清晰，语言流畅，字数800-1000字。【参考范文】扎根基层守初心实干担当促共富——争做让党放心、让群众满意的基层干部基层是国家治理的基石，是服务群众的“最后一公里”。作为从“五类人员”中选拔出来的乡镇领导班子成员，我们肩负着组织的重托和群众的期盼。站在新的历史起点上，如何立足浙江“红色根脉”，在高质量发展建设共同富裕示范区中建功立业，做一名让党放心、让群众满意的基层干部，是我必须深思和践行的终身课题。一、铸牢忠诚之魂，做政治坚定的“明白人”。让党放心，首要的是政治过硬。基层干部直接面对各种