2026年党建指导员专项试题及答案

2026年党建指导员专项试题及答案一、单项选择题1.新时代党的建设总要求强调，要把党的（）摆在首位。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案：B解析：党的十九大明确提出新时代党的建设总要求，强调“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。2.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员大会一般（）召开1次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》第十一条规定：“党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。”3.预备党员的预备期为（）。党组织对预备党员应当认真教育和考察。A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B解析：《中国共产党章程》第七条规定：“预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。”4.发展党员必须把（）放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。A.政治标准B.业务能力C.群众基础D.学历水平答案：A解析：《中国共产党发展党员工作细则》第三条规定：“发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。”5.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月答案：B解析：《中国共产党章程》第九条第三款规定：“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”6.“三会一课”制度中的“三会”指定期召开（）。A.党委会、支委会、党小组会B.党员大会、支委会、党小组会C.党员大会、组织生活会、民主评议会D.理论学习会、支委会、民主生活会答案：B解析：“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度。“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会会议和党小组会；“一课”指按时上好党课。7.党组织讨论决定问题，必须执行（）的原则。决定重要问题，要进行表决。A.民主集中制B.少数服从多数C.下级服从上级D.个人服从组织答案：B解析：《中国共产党章程》第十七条规定：“党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。”8.党建指导员在指导非公有制经济组织党建工作时，应着重推动党组织发挥（）作用。A.领导核心B.政治核心和政治引领C.业务指导D.行政管理答案：B解析：根据中央关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见，非公有制经济组织中的党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。9.对流动党员的管理，应当遵循（）的原则。A.属地管理B.行业管理C.一方隶属、参加多重组织生活D.原单位管理为主答案：C解析：加强和改进流动党员管理，按照明确责任主体、分类管理服务、多方协调配合的要求，实行以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的模式，落实“一方隶属、参加多重组织生活”的原则。10.党支部组织生活会一般每年召开（）次，也可以根据工作需要随时召开。A.1B.1至2C.2D.4答案：B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》第十七条规定：“党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。”二、多项选择题1.下列属于党的“六大纪律”的有（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律E.生活纪律F.群众纪律答案：ABCDEF解析：《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列负面清单，为党组织和党员划出了行为底线。2.党建指导员的主要工作职责包括（）。A.宣传党的路线方针政策B.指导建立健全党组织C.指导规范党的组织生活D.培养发展党员和党务工作者E.协调解决党建工作难题F.服务党员和职工群众答案：ABCDEF解析：党建指导员通常承担着宣传政策、指导组建、规范组织生活、发展党员、培养骨干、解决困难、服务群众等多方面职责，是加强基层党建特别是新兴领域党建工作的重要力量。3.下列情形中，属于不合格党员处置方式的有（）。A.限期改正B.劝其退党C.党内除名D.诫勉谈话E.通报批评答案：ABC解析：根据《关于做好处置不合格党员工作的通知》精神，对评定为不合格的党员，党组织要根据其表现和态度进行组织处置，方式包括限期改正、劝退、除名。诫勉谈话、通报批评属于日常教育管理监督措施，不属于组织处置方式。4.党支部换届选举时，有选举权的到会党员人数必须超过应到会党员人数的（），会议有效。A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.五分之四答案：D解析：《中国共产党基层组织选举工作条例》第十九条规定：“进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。”此规定适用于党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的选举。5.加强党员经常性教育的主要目标有（）。A.提高党员思想政治素质B.增强党员工作能力C.发挥党员先锋模范作用D.提升党员学历水平E.增加党员收入待遇答案：ABC解析：《关于加强党员经常性教育的意见》明确指出，党员经常性教育的目标要求是：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。提升学历和增加收入并非党员教育的主要目标。三、判断题1.党建指导员可以代替所指导党组织的负责人行使职权。（）答案：错解析：党建指导员的主要职责是指导、协助、服务，帮助基层党组织提升党建工作水平，而不是包办代替，更不能越俎代庖行使党组织负责人的职权。2.入党积极分子必须经过一年以上的培养教育才能被列为发展对象。（）答案：对解析：《中国共产党发展党员工作细则》第十三条规定：“对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。”3.预备党员的义务同正式党员一样，其权利除没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。（）答案：对解析：《中国共产党章程》第七条规定：“预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。”4.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，具体使用范围包括培训党员、订阅党报党刊、表彰先进、补助生活困难党员等。（）答案：对解析：中共中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》明确指出，党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，并详细规定了五项基本用途。5.在非公有制企业成立党组织，必须要求企业主是党员。（）答案：错解析：在非公有制企业发展党组织，关键在于企业中有正式党员三人以上，且具备建立党组织的条件。企业主是否是党员，不是建立党组织的必要条件。党组织应积极团结、引导企业主支持党建工作。四、简答题1.简述党建指导员在指导基层党组织开好组织生活会时，应重点把握哪些环节。答案要点：（1）会前准备环节：指导支部紧扣主题，组织学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真撰写对照检查材料或发言提纲。（2）会议召开环节：指导会议严肃认真开展批评和自我批评。自我批评要勇于解剖自己，相互批评要出于公心、实事求是，达到“团结—批评—团结”的目的。（3）会后整改环节：指导支部和党员针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，列出整改清单，明确整改时限和责任，抓好落实，并在一定范围内公开整改情况。（4）全程指导原则：坚持指导而不主导、到位而不越位，注重激发党组织内生动力，确保组织生活会不走过场、取得实效。2.在发展党员工作中，如何理解和落实“政治标准放在首位”的要求？答案要点：（1）深刻内涵：政治标准是衡量发展对象是否合格的首要标准。主要看其是否具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念；是否坚决拥护党的领导，贯彻执行党的路线方针政策；是否在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；是否自觉践行社会主义核心价值观等。（2）落实路径：一是在培养教育中强化政治引领，加强党的创新理论学习和党性教育。二是在考察环节突出政治审查，严格审查发展对象的政治历史、现实表现和政治态度，特别是遵守政治纪律和政治规矩的情况。三是在审批把关时聚焦政治合格，对政治不合格的“一票否决”。四是注重在日常工作、学习、生活中观察其政治表现。3.请列出至少五种创新基层党组织活动方式载体的具体形式。答案要点（列出五种即可）：（1）打造“线上+线下”融合学习平台，如利用学习强国APP、党员远程教育平台、微信公众号等开展微党课、知识竞赛。（2）开展主题党日活动，结合重要节日、纪念日或中心工作，设计主题鲜明、形式新颖、富有实效的活动。（3）建立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，引导党员在服务群众、攻坚克难中发挥作用。（4）推行“党建+”模式，如“党建+业务”“党建+社区服务”“党建+乡村振兴”，推动党建工作与中心工作深度融合。（5）开展结对共建活动，如机关与基层支部结对、企业与社区支部结对，实现资源共享、优势互补。（6）利用红色教育基地、警示教育基地等开展现场教学，增强组织生活的吸引力和感染力。（7）组织志愿服务、承诺践诺、建言献策等活动，搭建党员发挥作用的实践平台。五、案例分析题案例：某互联网公司新成立了党支部，党员均为“90后”“00后”年轻技术骨干，思维活跃，工作节奏快。党支部成立初期，组织生活存在一些问题：一是时间难协调，经常因项目加班、出差而无法全员到会；二是内容较单一，多以读文件、念报纸为主，吸引力不足；三是效果不明显，党员参与积极性不高，感觉组织生活与业务工作“两张皮”。如果你是该片区派出的党建指导员，你将如何指导这个新建党支部提高组织生活质量？答案要点：1.深入调研，精准把脉：首先与支部书记、委员和部分党员深入谈心谈话，了解公司业务特点、工作节奏、党员思想状况、兴趣点以及对组织生活的真实想法和需求。分析问题产生的深层次原因。2.指导优化制度安排，增强灵活性：指导支部建立灵活弹性的活动时间机制，如利用午间“碎片化”时间开展“午间微课堂”，或利用线上工具开展“云上组织生活”，解决时间冲突问题。指导支部建立灵活弹性的活动时间机制，如利用午间“碎片化”时间开展“午间微课堂”，或利用线上工具开展“云上组织生活”，解决时间冲突问题。探索“小型、灵活、分散”的活动形式，如以项目党小组为单位开展学习讨论。探索“小型、灵活、分散”的活动形式，如以项目党小组为单位开展学习讨论。3.指导创新内容形式，提升吸引力：内容上贴近实际：指导将组织生活与公司发展战略、技术创新、团队建设、企业文化相结合。例如，学习讨论国家关于数字经济的政策与公司业务发展的关系；围绕技术攻坚开展“党员技术沙龙”；结合职业道德、网络安全开展警示教育。形式上生动活泼：引入案例教学、情景模拟、辩论赛、知识竞赛、观影讨论、参观科技馆或红色数字展馆等青年党员喜闻乐见的形式。鼓励党员轮流主讲微党课，分享技术心得或学习体会。4.指导用好网络平台，拓展新阵地：指导建立支部线上学习交流群（如企业微信群、钉钉群），定期推送学习资料，开展线上讨论、答题、接龙等活动。指导建立支部线上学习交流群（如企业微信群、钉钉群），定期推送学习资料，开展线上讨论、答题、接龙等活动。利用公司内部协作平台或党建APP，发布活动通知、分享学习资源、展示活动成果，实现组织生活在线组织、在线管理、在线互动。利用公司内部协作平台或党建APP，发布活动通知、分享学习资源、展示活动成果，实现组织生活在线组织、在线管理、在线互动。5.指导推动党建与业务融合，彰显价值：指导设立“党员创新工作室”“党员技术攻关小组”，将组织生活融入项目研发、难题破解过程，让党员在关键岗位、重大任务中发挥先锋模范作用，使组织生活成果体现为促进公司发展的实际成效。指导设立“党员创新工作室”“党员技术攻关小组”，将组织生活融入项目研发、难题破解过程，让党员在关键岗位、重大任务中发挥先锋模范作用，使组织生活成果体现为促进公司发展的实际成效。引导党员在组织生活中就公司管理、技术发展建言献策，增强党员的责任感和归属感。引导党员在组织生活中就公司管理、技术发展建言献策，增强党员的责任感和归属感。6.加强支部书记和委员培训：指导他们掌握新时代党建工作方法，特别是如何做好青年党员的思想政治工作和组织动员工作，提升其组织开展高质量组织生活的能力。7.建立反馈评估机制：指导支部定期收集党员对组织生活的评价和建议，动态调整优化，形成良性循环。通过示范引导，帮助该支部打造具有互联网企业特色的党建活动品牌。六、论述题题目：结合当前加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设（“三新”党建）的背景，论述党建指导员应如何有效履职，提升工作实效。答案要点：在“三新”领域党建工作不断拓展和深化的背景下，党建指导员扮演着政策宣传员、组织建设员、工作指导员、关系协调员、群众服务员的关键角色。要有效履职、提升实效，需从以下几个方面着力：1.强化理论武装，提升政治引领力：党建指导员自身要深学细悟党的创新理论，特别是关于经济社会发展、基层治理、非公党建等方面的重要论述。在指导工作中，要善于运用通俗易懂的语言和生动案例，向“三新”组织负责人和党员职工宣传党的路线方针政策，讲清加强党建工作与促进组织健康发展、维护职工合法权益、履行社会责任的内在一致性，引导他们从政治高度认识党建工作的重要性，增强政治认同、思想认同、情感认同。2.坚持精准指导，提升组织覆盖力：要深入调研，摸清所指导区域或领域“三新”组织的数量、规模、运营状况、党员和职工队伍情况。按照“应建尽建”原则，因地制宜、分类指导党组织组建工作。对于有正式党员3人以上的，指导单独组建；对于党员不足3人的，指导通过区域联建、行业统建、龙头带建等方式建立联合党组织；对于暂不具备组建条件的，通过选派党建工作指导员、建立工会共青团组织、发展党员等方式先行开展党的工作，为组建党组织创造条件。指导新建党组织规范组织设置、按期换届选举、选优配强班子。3.创新方式方法，提升组织生活活力：针对“三新”组织业态模式新、人员流动快、工作节奏差异大等特点，指导党组织跳出传统模式，创新组织生活方式。时间上求“活”：推广“错峰”活动、线上活动、短频快活动。内容上求“实”：紧密围绕组织发展、生产经营、业务提升、职工需求、社会责任等来设计主题，使组织生活与中心任务同频共振。形式上求“新”：充分运用信息技术，打造“智慧党建”平台，开展互动式、体验式、分享式活动。注重在项目一线、服务窗口、网络空间开展党的活动。4.聚焦作用发挥，提升服务发展推动力：指导党组织找准党建工作与“三新”组织发展的结合点，围绕促进健康发展、团结凝聚职工、建设先进文化、加强人才队伍建设等发挥作用。例如，在互联网企业，可引导党员在技术研发、内容安全、合规经营中当先锋；在物流快递、网约车等新就业群体，可引导党员在优质服务、安全驾驶、参与基层治理中作表率。指导党组织关心关爱党员和职工，维护合法权益，帮助解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。5.健全工作机制，提升工作保障力：积极争取上级党组织和属地党（工）委的支持，推动落实活动场所、工作经费等基本保障。善于协调“三新”组织负责人、管理层支持党建工作，为党组织开展活动提供必要条件。建立健全党建指导员与所指导党组织定期沟通、问题反馈、工作汇报等制度。加强自身学习，熟悉业务知识，不断提升沟通协调、指导服务、解决复杂问题的能力。6.注重典型引路，提升品牌影响力：在指导工作中，要善于发现和培育党建工作与业务发展融合好、党员作用发挥突出、群众认可度高的先进典型，总结提炼可复制可推广的经验做法，通过观摩交流、宣传报道等方式进行推广，形成示范效应，带动“三新”领域党建工作整体水平提升。总之，面对“三新”党建的新形势新挑战，党建指导员必须不断提升自身素质，坚持问题导向，强化服务意识，创新工作方法，以务实有效的指导，推动“三新”领域党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。七、计算分析题题目：某党支部共有正式党员30名。2026年第一季度，该支部计划召开支部党员大会讨论接收预备党员事宜。已知有2名党员长期因病卧床（有医院证明和本人情况说明），1名党员被公派至国外留学半年（组织关系未