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2026年妇联工作练习题附答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于()起施行,首次将“歧视妇女”明确为法律禁止行为。A.2022年1月1日B.2023年1月1日C.2024年1月1日D.2025年1月1日答案:B2.妇联组织参与基层社会治理的核心机制是()。A.妇女议事会制度B.家庭矛盾调解中心C.巾帼志愿者服务队D.妇女之家全覆盖答案:A3.按照《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》要求,到2030年,女性在企业董事会、监事会中的比例要()。A.显著提高B.达到30%C.不低于男性比例D.实现性别均衡答案:A4.反家庭暴力法规定,人身安全保护令的有效期不超过(),自作出之日起生效。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案:B5.妇联推动“家家幸福安康工程”的重点任务不包括()。A.家庭文明创建B.家庭教育支持C.家庭服务提升D.家庭经济创收答案:D6.女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资、予以辞退或()。A.调整工作岗位B.限制晋升机会C.单方解除劳动合同D.减少福利补贴答案:C7.农村妇女土地承包经营权确权登记中,应坚持()的原则,确保妇女“证上有名、名下有权”。A.按户确权B.按人确权C.男女平等D.家庭协商答案:C8.妇联开展“巾帼建功”活动的主要目标是()。A.推动妇女参与经济建设B.提升妇女政治地位C.促进家庭和谐D.加强妇女组织建设答案:A9.困境儿童分类保障中,“事实无人抚养儿童”指父母双方均符合()情形的儿童。A.重残、重病B.服刑在押、强制隔离戒毒C.失联、被撤销监护资格D.以上都是答案:D10.妇联组织的根本工作生命线是()。A.联系和服务妇女B.推动男女平等C.维护妇女权益D.促进妇女发展答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)1.妇联在推动“男女平等基本国策”落实中的主要举措包括()。A.参与政策法规性别平等评估B.开展社会性别意识培训C.建立性别统计监测体系D.组织性别平等主题宣传答案:ABCD2.家庭家教家风建设的重点任务包括()。A.弘扬夫妻和睦、孝老爱亲等家庭美德B.构建覆盖城乡的家庭教育指导服务体系C.培育绿色家庭、书香家庭等特色家庭品牌D.推动将家风建设纳入基层社会治理考核答案:ABCD3.妇女权益保障的“五大领域”包括()。A.政治权利、人身和人格权益B.文化教育权益、劳动和社会保障权益C.财产权益、婚姻家庭权益D.健康权益、发展权益答案:ABC(注:根据《妇女权益保障法》,五大领域为政治、人身和人格、文化教育、劳动和社会保障、财产、婚姻家庭权益,此处选项ABC涵盖主要方面)4.妇联组织参与疫情防控的特色做法有()。A.组建巾帼志愿服务队参与社区排查B.开通心理援助热线关注妇女儿童心理健康C.推动企业复工复产中保障女职工权益D.开展“抗疫家庭”评选弘扬家庭正能量答案:ABCD5.农村妇女“两癌”(乳腺癌、宫颈癌)防治工作的关键环节包括()。A.扩大免费筛查覆盖面B.建立筛查-诊断-治疗绿色通道C.推动“两癌”保险政策落实D.加强防治知识宣传教育答案:ABCD6.妇联在促进妇女就业创业中的服务措施有()。A.开展职业技能培训和创业指导B.搭建女性人才与企业对接平台C.推动落实女性就业歧视约谈制度D.培育巾帼电商、手工等特色产业答案:ABCD7.儿童友好城市建设中,妇联的职责包括()。A.推动儿童活动空间规划纳入城市建设B.参与制定儿童服务政策标准C.组织儿童参与社区事务协商D.监督儿童权益保护法律法规执行答案:ABCD8.婚姻家庭纠纷调解中,妇联应遵循的原则有()。A.自愿平等B.依法调解C.保护妇女儿童合法权益D.注重修复家庭关系答案:ABCD9.妇联基层组织建设的“四组一队”包括()。A.妇女议事组、维权服务组B.文体活动组、志愿服务组C.巾帼宣讲队D.家庭矛盾调解队答案:ABC(注:实际为妇女议事组、维权服务组、文体活动组、志愿服务组和巾帼宣讲队)10.新时代妇联思想政治引领的创新载体有()。A.“巾帼大学习”线上课堂B.优秀女性事迹巡讲C.网络空间巾帼正能量传播D.妇女之家“微党课”答案:ABCD三、简答题(每题8分,共40分)1.简述妇联组织在基层社会治理中的独特优势和作用。答案:妇联组织在基层社会治理中的独特优势体现在“联”字功能和群众基础上:一是组织优势,通过“妇女之家”“妇女微家”等阵地实现全覆盖,联系最广泛的妇女群众;二是服务优势,聚焦家庭这一社会基本单元,在矛盾调解、家风建设、儿童关爱等领域有天然切入点;三是专业优势,拥有维权、心理、法律等领域的巾帼志愿者队伍;四是政治优势,作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,能有效将党的主张转化为妇女群众的自觉行动。具体作用包括:参与矛盾纠纷多元化解,推动家庭文明建设,服务妇女儿童需求,引导妇女有序参与基层民主协商。2.新修订的《妇女权益保障法》在“人身和人格权益”章节新增了哪些重要规定?答案:新增规定包括:①明确禁止基于性别排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益;②禁止以恋爱、交友为由或在终止恋爱关系、离婚后纠缠、骚扰妇女,泄露、传播妇女隐私和个人信息;③建立住宿经营者安全保障义务,发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为应及时向公安机关报告;④增加“性骚扰”防治措施,要求用人单位制定规章制度、开展培训、设置投诉渠道;⑤明确妇女的人格尊严不受侵犯,禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。3.如何推动妇女参与乡村振兴,发挥“半边天”作用?答案:一是强化能力提升,开展农业技能、电商运营、乡村旅游等培训,培育“女致富带头人”“巾帼新农人”;二是支持产业发展,通过巾帼创业担保贷款、特色产业基地建设,推动妇女参与乡村特色种植、手工制作、文化体验等产业;三是参与环境治理,组织“美丽庭院”创建,引导妇女参与农村人居环境整治;四是助力文化振兴,挖掘传统女性文化资源,培育乡村巾帼文化队伍;五是加强权益保障,落实农村妇女土地承包、集体收益分配等权益,为返乡创业妇女提供政策支持。4.简述“家家幸福安康工程”的实施路径和目标。答案:实施路径包括:①家庭文明创建,通过寻找“最美家庭”、评选文明家庭等活动弘扬家庭美德;②家庭教育支持,构建覆盖城乡的家庭教育指导服务体系,推动社区家长学校、网上家长学校建设;③家庭服务提升,发展家庭健康、养老、托育等服务,培育家庭服务社会组织;④家庭研究支撑,加强家庭领域理论和实践研究,为政策制定提供依据。目标是推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚,促进家庭幸福与社会和谐。5.妇联组织如何做好新业态女性劳动者的服务与维权?答案:一是摸清底数,通过调研掌握快递、外卖、家政、网络直播等行业女性从业者的数量、需求和权益保障现状;二是组织覆盖,在新业态企业、行业协会中建立妇联组织或妇女小组,通过“流动妇女之家”“司机姐妹驿站”等阵地延伸服务触角;三是权益维护,针对劳动保障、职业安全、社会保障等问题,推动平台企业落实女职工特殊保护,协调解决欠薪、工伤等纠纷;四是服务赋能,开展职业技能培训、心理健康辅导、法律知识讲座,帮助提升就业能力;五是社会倡导,通过媒体宣传新业态女性的贡献,推动形成尊重和支持的社会氛围。四、案例分析题(每题10分,共30分)1.某企业以“女职工婚育可能影响工作”为由,在招聘公告中明确“限男性”。当地妇联接到女职工投诉后,应如何处理?答案:处理步骤:①核实情况,通过走访企业、与投诉人沟通,确认招聘歧视事实;②依据《妇女权益保障法》《就业促进法》,向企业发出《性别平等提示函》,指出其行为违反“用人单位招用人员,不得歧视妇女”的规定;③组织人社、工会等部门联合约谈企业负责人,宣讲法律政策,要求撤销歧视性条款,重新发布招聘信息;④对企业开展性别平等培训,帮助建立公平招聘制度;⑤跟踪整改情况,若企业拒不改正,支持受侵害妇女向法院提起诉讼,并协助收集证据;⑥通过媒体宣传典型案例,引导企业树立性别平等用工理念。2.农村妇女张某离婚后,原所在村以“嫁出女不参与集体收益分配”为由,拒绝向其发放征地补偿款。张某向妇联求助,妇联应如何帮助其维护权益?答案:妇联应采取以下措施:①了解具体情况,核实张某的户籍、土地承包关系、离婚后是否仍在本村居住等信息;②依据《妇女权益保障法》第三十三条“任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益”,以及《农村土地承包法》相关规定,向村委会阐明法律依据;③协助张某收集户籍证明、土地承包合同、离婚证明等证据材料;④联合农业农村、司法等部门与村委会协商,要求依法分配补偿款;⑤若协商无果,支持张某通过法律途径起诉,为其联系法律援助律师;⑥在本村开展“妇女财产权益保护”普法宣传,推动修订村规民约中歧视性条款;⑦跟踪案件进展,确保张某合法权益得到落实。3.某社区一位全职妈妈因长期家庭矛盾出现抑郁倾向,向社区妇联求助。妇联应如何介入?答案:介入步骤:①初步评估,与求助者沟通,了解矛盾起因(如夫妻关系、婆媳矛盾、育儿压力等)、
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