2026年公司“安全生产月”活动方案

2026年公司“安全生产月”活动方案一、活动背景与意义当前，安全生产形势依然严峻复杂，各类风险隐患交织叠加。为深入贯彻国家关于安全生产的重要指示精神，全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升全员安全意识与素养，夯实安全管理基础，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，结合公司年度安全生产工作计划，特制定本年度“安全生产月”活动方案。本次活动旨在通过集中化、多样化、实效化的系列举措，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。二、活动组织领导为确保“安全生产月”活动有序、有效开展，成立活动领导小组：*组长：公司主要负责人*副组长：分管安全负责人、各分管领导*成员：各部门、各单位主要负责人及安全管理人员*领导小组下设办公室：设在安全管理部门，负责活动的统筹策划、组织协调、宣传报道、督导检查及总结评估等日常工作。三、活动时间与参与范围*活动时间：2026年6月1日至6月30日。部分专项活动可根据实际情况适当提前启动或延后总结。*参与范围：公司各部门、各单位全体员工，涵盖生产、管理、后勤等所有岗位人员。四、活动主题与总体目标*活动主题：（待国家或上级单位发布2026年全国“安全生产月”主题后，在此处更新并统一执行，例如：“强化安全基础，推动安全发展”或当年指定主题）*总体目标：1.员工安全意识和自我防护能力显著提升，“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）理念深入人心。2.安全管理制度、操作规程的知晓率和执行力有效增强，违章行为得到有效遏制。3.全员参与隐患排查治理的积极性和能力进一步提高，一批潜在安全隐患得到及时发现和整改。4.应急处置能力得到实战检验和提升，安全文化氛围更加浓厚。五、主要活动内容与实施步骤（一）宣传启动阶段（6月1日-6月5日）1.主题宣传动员：*组织召开公司“安全生产月”活动启动会，由公司主要负责人作动员讲话，明确活动意义、目标和要求。*利用公司官网、公众号、宣传栏、电子屏、内部刊物等载体，广泛宣传“安全生产月”活动主题、活动内容及安全知识，营造浓厚的启动氛围。*在厂区、车间、办公区域等场所悬挂安全宣传横幅、张贴主题海报、设置安全知识展板。2.安全承诺签名：*组织开展“安全生产我承诺”签名活动，引导员工自觉践行安全承诺，落实安全责任。（二）集中实施阶段（6月6日-6月25日）1.安全知识学习与培训：*专题培训：围绕本年度活动主题及公司重点风险领域，邀请安全专家或内部讲师开展安全生产法律法规、安全管理知识、典型事故案例分析、应急处置技能等专题培训。*岗位练兵：各部门、各单位结合自身岗位特点，组织开展针对性的安全操作规程、岗位风险辨识、应急处置措施等知识学习和技能练兵活动。*线上学习：利用公司内部学习平台或推荐优质线上安全课程，鼓励员工利用碎片化时间进行自主学习，并适时组织线上测试。2.隐患排查治理专项行动：*“安全隐患我发现”活动：发动全体员工立足岗位，对生产现场、设备设施、作业环境、安全防护、消防应急等方面存在的隐患进行全面排查，鼓励上报，并对有效隐患线索给予适当奖励。*专业排查：组织安全、设备、工艺、电气等专业技术人员，对重点区域、关键设备、高危作业环节开展专项隐患排查治理。*隐患整改“回头看”：对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理，并对前期已整改隐患进行复查，防止反弹。3.应急演练提升活动：*桌面推演：针对可能发生的各类突发事件，组织相关部门和人员进行桌面应急推演，检验应急预案的科学性和可操作性，提升应急指挥协调能力。*实战演练：结合公司实际风险，至少组织一次综合性或专项应急演练（如火灾、泄漏、触电等），检验员工应急响应、自救互救、协同配合能力，演练后及时进行总结评估和预案修订。4.安全文化建设活动：*安全征文/演讲比赛：以“我的安全故事”、“安全在我心中”等为主题，组织开展征文或演讲比赛，弘扬安全文化，分享安全感悟。*安全知识竞赛：通过必答、抢答等形式，组织开展安全生产知识竞赛，检验学习成果，激发学习热情。*“安全警示教育日”活动：组织观看近年来国内外典型生产安全事故案例警示片，反思讨论，汲取教训，筑牢思想防线。*“安全行为之星”评选：各部门推荐在日常工作中安全行为规范、积极参与安全管理、有效避免事故的先进个人，进行宣传表彰。（三）总结提升阶段（6月26日-6月30日）1.活动总结：各部门、各单位对本单位“安全生产月”活动开展情况进行总结，提炼经验做法，分析存在问题，并形成书面总结报告报送活动办公室。2.成果展示与交流：活动办公室汇总各单位活动情况，通过适当形式展示活动成果，组织经验交流，推广好的做法。3.评估与表彰：对在“安全生产月”活动中组织得力、成效显著的单位和表现突出的个人进行表彰奖励。4.长效机制建设：将活动中形成的好经验、好做法进行固化，融入日常安全管理工作，推动安全生产长效机制建设。六、活动要求与保障措施1.加强组织领导，落实责任：各部门、各单位负责人要高度重视，亲自部署，明确专人负责，确保各项活动落到实处，取得实效。2.精心策划安排，注重实效：结合本部门、本单位实际，在公司统一框架下，创新活动形式和内容，力戒形式主义，确保活动贴近实际、贴近员工，真正解决问题。3.强化宣传引导，营造氛围：充分利用各种宣传阵地和媒介，多角度、全方位宣传报道“安全生产月”活动进展情况和特色亮点，营造浓厚的安全氛围。4.保障活动经费：公司将为“安全生产月”活动提供必要的经费支持，确保各项活动顺利开展。5.加强督导检查：活动领导小组将适时对各部门、各单位活动开展情况进行督导检查，对工作不重视、措施不得力、效果不明显的单位进行通报批评。6.及时总结反馈：各单位要指定专人负责活动信息的收集、整理和报送工作，及时将活动进展、亮点特色、问题不足等情况反馈至活动办公室。七、活动总结与评估活动结束后，活动办公室要全面总结“安全生产月”活动的开展情况、主要成效、存在问题及改进建议，形成书面总结报告上报公司领导，并将相关资料整理归档。通过本次活动，力求在思想认识、制度建设、隐患治理、能力提升等方面取得实质性突破，持续改进公司安全管理水平。八、附件