2026年安全生产法修订内容专项考试试题（附答案）

2026年安全生产法最新修订内容专项考试试题（附答案）一、单项选择题1.根据2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用提取比例较原国家规定标准最低上浮比例为（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C。2026年修订版安全生产法明确，为进一步保障安全生产投入，要求各行业领域安全生产费用提取比例在原有国家规定标准基础上最低上浮20%，安全生产费用专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。2.2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》新增了重点新兴行业领域的安全生产责任要求，下列不属于本次修订明确新增要求落实安全生产主体责任的领域是（）A.新型储能B.低空飞行经济C.共享出行D.人工智能算力中心答案：C。本次修订专门将新型储能、低空经济、人工智能算力基础设施、氢能运输存储等新兴产业领域纳入重点监管范畴，明确生产经营单位的安全生产主体责任，共享出行未列入本次新增专项规范范畴。3.根据2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查治理闭环管理制度，按照要求履行重大事故隐患双报告义务，双报告指的是向哪两类主体报告（）A.应急管理部门、工会组织B.负有安全生产监督管理职责的部门、本单位职工代表大会C.属地人民政府、人力资源社会保障部门D.负有安全生产监督管理职责的部门、企业董事会答案：B。2026年修订版对重大事故隐患报告制度作出调整，明确要求重大事故隐患除按照规定报送负有安全生产监督管理职责的监管部门外，还需向本单位职工代表大会报告，接受全体职工监督，落实职工安全生产知情权。4.2026年修订的安全生产法要求，新上岗的危险化学品、矿山、金属冶炼、建筑施工高危行业生产经营单位从业人员，初次安全生产培训时间不得少于（）学时。A.48B.72C.84D.96答案：C。原规定为72学时，本次修订将上述高危行业新从业人员初次安全培训学时上调12学时，共计不少于84学时，进一步强化从业人员安全技能和风险识别能力要求。5.根据2026年修订内容，生产经营单位发生较大以上生产安全事故后，应当在事故调查报告公布后（）内向社会公开事故整改落实情况，接受社会监督。A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月答案：B。本次修订新增事故整改公开制度，要求较大以上生产安全事故责任单位，应当在事故调查报告公布后六个月内，向社会公开事故教训汲取、隐患整改、责任追究等整改进展及落实结果，主动接受监督。二、多项选择题1.根据2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于安全生产公益诉讼的表述正确的有（）A.因安全生产违法行为造成重大事故隐患且导致国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以依法提起安全生产公益诉讼B.人民检察院办理安全生产公益诉讼案件，应急管理部门和负有监管职责的部门应当配合提供相关监管信息和执法资料C.生产经营单位拒不执行安全生产公益诉讼生效判决的，人民法院可以依法对其主要负责人、实际控制人采取失信惩戒、限制高消费等措施D.安全生产公益诉讼仅能在生产安全事故发生后提起，不得针对未发生实际事故的重大事故隐患提起答案：ABC。2026年修订的安全生产法进一步细化了安全生产公益诉讼制度，明确针对已经造成公共利益损害的重大事故隐患，即使未发生实际生产安全事故，人民检察院也可以依法提起公益诉讼，因此D选项错误。2.2026年修订版安全生产法进一步加大了对安全生产违法行为的处罚力度，下列关于罚款额度调整的表述正确的有（）A.发生重大生产安全事故的，对责任生产经营单位最高罚款额度调整为二亿元B.发生特别重大生产安全事故的，对责任生产经营单位最高罚款额度调整为五亿元C.未落实重大事故隐患排查治理责任的，对生产经营单位主要负责人个人罚款下限调整为上一年年收入的百分之三十D.高危行业企业未按规定提取安全生产费用，责令改正后逾期未改的，最高可处五十万元罚款答案：AB。本次修订调整了生产安全事故罚款额度，发生重大生产安全事故的，对责任生产经营单位罚款上限调整为2亿元，发生特别重大生产安全事故的，罚款上限调整为5亿元；未落实重大隐患排查治理责任的，对生产经营单位主要负责人个人罚款下限调整为上一年年收入的百分之四十，因此C选项错误；高危行业企业未按规定提取安全生产费用且逾期未改正的，最高可处100万元罚款，因此D选项错误。3.2026年修订的安全生产法新增了安全生产承诺公告制度，下列关于该制度的表述正确的有（）A.生产经营单位主要负责人应当每年向全体职工和社会公开作出安全生产承诺B.承诺内容应当包括安全生产投入保障、从业人员安全培训、重大隐患排查治理、从业人员权益保障等核心事项C.生产经营单位的安全生产承诺书应当在企业官方网站、厂区出入口显眼位置对外公示D.未如实履行承诺或者承诺内容不实的生产经营单位，将被纳入安全生产失信惩戒名单答案：ABCD。四项表述均符合2026年修订版安全生产法新增的安全生产承诺公告制度的要求。4.2026年修订的安全生产法对劳务派遣灵活用工的安全生产责任作出明确，下列表述正确的有（）A.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产基础教育培训B.用工单位应当对被派遣劳动者统一进行岗位安全操作规程和操作技能培训C.被派遣劳动者的安全生产权益保障责任由劳务派遣单位独立承担D.被派遣劳动者依法享有工伤保险和安全生产保障的权利，用工单位应当统一落实相关保障措施答案：ABD。本次修订明确，被派遣劳动者的安全生产权益保障由用工单位和劳务派遣单位共同承担，其中用工单位承担主要管理责任，因此C选项错误。三、判断题1.2026年修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，所有从业人员超过300人的生产经营单位，必须依法投保安全生产责任保险。（）答案：正确。本次修订将安全生产责任保险的强制投保范围从原有的高危行业扩大到所有从业人员规模超过300人的生产经营单位，要求此类单位必须按规定投保安责险。2.根据2026年修订内容，平台经济领域的网络平台企业，无需为平台内灵活就业人员提供劳动安全保障，相关责任由灵活就业人员自行承担。（）答案：错误。本次修订专门新增平台经济安全生产条款，明确平台企业应当对平台内灵活就业人员的劳动安全权益承担保障责任，要求平台企业按规定提取专项安全生产费用，用于改善灵活就业人员的劳动安全条件。3.2026年修订的安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员，应当每月对本单位的安全生产状况进行至少一次全覆盖排查。（）答案：错误。本次修订明确，高危行业生产经营单位的安全生产管理机构，应当每月至少开展一次全覆盖安全生产排查，其他生产经营单位每季度至少开展一次全覆盖排查。4.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，2026年修订的安全生产法进一步明确，生产经营单位的实际控制人应当同主要负责人承担同等安全生产责任。（）答案：正确。本次修订专门补充了实际控制人的安全生产责任，明确实际控制人同主要负责人为共同安全生产第一责任人，承担同等责任。四、案例分析题某小型化工企业，属于危险化学品生产高危行业，现有从业人员320人，2025年按照原国家标准提取安全生产费用120万元，2026年新修订安全生产法实施后：问题1：该企业2026年最低应当提取多少安全生产费用？问题2：该企业未按规定投保安全生产责任保险，应急管理部门责令限期改正后该企业逾期仍未投保，应当对该企业和主要负责人分别处以何种处罚？答案：问题1：根据2026年修订的安全生产法规定，所有行业生产经营单位安全生产费用提取比例在原国家标准基础上最低上浮20%，因此该企业2026年最低提取额度为120万元×（1+