2026年干部作风建设培训测试题(附答案)

2026年干部作风建设培训测试题(附答案)一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.二十届中央纪委六次全会明确2026年作风建设首要政治任务是监督保障______重大决策部署落地见效，坚决纠治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题。2.新时代干部作风建设的核心是保持______的血肉联系，始终把群众利益放在首位。3.“三个务必”具体指务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必______。4.2026年全国干部作风建设专项行动将整治______干部作为重点，着力纠治消极应付、推诿扯皮、畏难避事等履职不力问题。5.监督执纪“三个区分开来”指把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同______的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。6.干部下基层调研严格执行“四不两直”要求，具体指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、______、直插现场。7.党委（党组）______是本地区本单位作风建设第一责任人，要带头转作风、抓作风，每年至少专题部署2次作风建设工作。8.违反中央八项规定精神问题线索实行优先处置，核查时限原则上不超过______个工作日，核查属实的一律通报曝光。9.纠治“四风”是作风建设的核心抓手，“四风”具体指形式主义、官僚主义、享乐主义、______。10.2026年民生领域作风问题整治重点聚焦教育医疗、养老社保、______、食品药品安全等群众反映强烈的领域，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等问题。答案：1.“十四五”规划收官2.党同人民群众3.敢于斗争、善于斗争4.躺平式5.明知故犯6.直奔基层7.书记8.309.奢靡之风10.乡村振兴帮扶二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列行为中符合干部作风建设相关规定的是（）A.为压实基层责任，要求村级组织每日报送3份工作进度台账B.公务出差期间，按标准交纳伙食费，不接受基层安排的宴请C.为提高决策效率，重大项目直接由主要领导签字后实施D.参加管理服务对象组织的AA制私人聚餐，未收取礼品礼金2.下列不属于形式主义新表现的是（）A.以“数字化转型”为名强制要求基层安装十余款政务APPB.工作刚部署就要求基层报送经验材料和工作成效C.针对群众投诉问题，成立专项工作组实地调研整改D.迎检前组织基层突击补台账、刷标语、造亮点3.对存在作风苗头性、倾向性问题的干部，应当优先运用监督执纪“四种形态”中的哪一种进行处置（）A.第一种形态（谈话提醒、批评教育等）B.第二种形态（党纪轻处分、组织调整等）C.第三种形态（党纪重处分、重大职务调整等）D.第四种形态（严重违纪违法涉嫌犯罪立案审查等）4.干部作风建设考核在领导干部年度综合考核中的权重占比不得低于（）A.10%B.15%C.20%D.25%5.下列关于公务接待的说法符合规定的是（）A.同城公务活动可以安排工作餐B.无公函的公务活动一律不予接待C.接待对象超过10人的，陪餐人数最多可以达到5人D.可以用公款安排接待对象到本地特色景点参观6.干部收到管理服务对象发送的价值200元的电子红包，正确的处理方式是（）A.直接收下，金额较小不构成违纪B.收下后给对方赠送等价的个人礼品C.拒收并对相关人员进行批评教育，情节严重的报备纪检监察机关D.收下后作为单位工会经费使用7.下列属于“指尖上的形式主义”的是（）A.运用政务微信群发布工作通知，减少纸质文件印发B.要求基层干部每日在政务APP签到、打卡，上传工作现场照片C.开通线上政务办理端口，实现群众办事“最多跑一次”D.利用线上平台开展干部作风建设培训，减少集中开会8.对因作风问题受到党纪政务处分的干部，下列说法正确的是（）A.处分影响期内不影响评优评先B.处分影响期内不得晋升职务、职级和工资档次C.只要作出深刻检讨就可以提前解除处分D.普通干部受处分不需要通报曝光9.下列不属于群众身边作风问题的是（）A.村干部在低保评定中优先给近亲属办理低保B.窗口工作人员对前来办事的群众态度冷漠、故意刁难C.乡镇干部在汛期驻守点位排查安全隐患，未及时回复群众咨询短信D.学校违规向学生收取未公示的补课费10.容错纠错机制适用的前提不包括（）A.出于公心、未谋取个人私利B.符合决策程序、经过集体研究C.未造成任何损失和不良影响D.符合上级改革发展方向答案：1.B2.C3.A4.C5.B6.C7.B8.B9.C10.C三、多项选择题（共5题，每题4分，共20分）1.2026年全国干部作风建设专项行动明确重点整治的“躺平式干部”表现包括（）A.对上级部署的工作推诿扯皮，以“不会干”“没人手”为由拖延不办B.面对急难险重任务畏难退缩，主动申请到边缘岗位规避责任C.对群众合理诉求久拖不决，“推绕拖”“等靠要”思想严重D.工作只求过得去不求过得硬，习惯“按惯例办”“等文件来”2.下列违反中央八项规定精神的行为有（）A.用公款购买月饼、茶叶等礼品送给上级单位工作人员B.公务接待时上高档酒水、香烟，餐费超出当地公务接待标准C.工会按规定标准给干部职工发放符合要求的节日福利D.以“招商引资”为名组织干部到外地景区游览，费用公款报销3.“三重一大”决策全程留痕是作风建设的重要要求，“三重一大”具体包括（）A.重大事项决策B.重要干部任免C.重要项目安排D.大额资金使用4.下列关于干部作风建设的说法正确的有（）A.作风建设没有休止符，必须常抓不懈、久久为功B.作风建设覆盖所有行使公权力的公职人员，没有例外C.领导干部要带头转作风，自觉接受群众监督D.作风问题本质上是党性问题，关系党的执政根基5.对干部作风问题的问责方式包括（）A.批评教育、责令作出书面检查B.通报批评、诫勉谈话C.组织调整或者组织处理D.党纪政务处分答案：1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD四、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.干部只要不贪污受贿，工作效率低一点、对群众态度差一点不属于作风问题，不需要问责。（）2.为了迎接上级检查，组织基层突击粉刷墙面、制作宣传展板，营造工作氛围，属于合理工作安排。（）3.领导干部不得参加管理服务对象组织的任何可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动，无论是否自费。（）4.“三个区分开来”意味着对干部的所有工作失误都可以免予追责。（）5.作风建设重点针对县处级以上领导干部，普通基层干部不需要严格遵守作风建设相关规定。（）6.公务出差期间，顺路携带家属游览当地景点，只要不用公款支付家属费用就不违反规定。（）7.干部在私人社交平台发表不当政治言论、传播不实信息，属于个人私事，不构成作风问题。（）8.对群众合理诉求推诿扯皮、久拖不决，造成群众利益受损或者不良社会影响的，应当给予相应的党纪政务处分。（）9.单位可以根据自身情况，自行提高工会福利发放标准，多发的部分用办公经费补足。（）10.干部下基层开展工作，应当按规定交纳伙食费、住宿费，不得要求基层承担任何个人费用。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.结合2026年全国干部作风建设部署要求，简述新时代干部作风建设的核心内涵和重点任务。答案：核心内涵：新时代干部作风建设是党的建设的重要组成部分，本质是党性修养的集中体现，核心是保持党同人民群众的血肉联系，以“三严三实”为标尺，践行“三个务必”要求，打造忠诚干净担当的干部队伍，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。（2分）重点任务：一是强化政治作风建设，坚决纠治贯彻落实党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，确保“十四五”规划圆满收官；二是深化“躺平式干部”专项整治，着力纠治履职不力、推诿扯皮、畏难避事等问题，提振干部干事创业精气神；三是持续纠治“四风”顽瘴痼疾，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，深挖隐形变异问题；四是整治群众身边的作风和腐败问题，聚焦乡村振兴、民生领域痛点堵点，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等问题；五是健全作风建设长效机制，完善考核评价、容错纠错、监督问责等制度，推动作风建设常态化长效化。（3分，答出3点以上即可得满分）2.简述“三个区分开来”的具体内容和适用边界。答案：具体内容：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。（2分）适用边界：一是看主观动机，必须是出于公心、未谋取个人或者小团体私利；二是看决策程序，必须经过集体研究、民主决策，符合相关程序要求；三是看政策界限，必须是上级尚无明确禁止、符合改革发展方向的探索性工作；四是看后果影响，未造成重大安全责任事故、重大生态环境破坏和恶劣社会影响；五是看纠错态度，出现失误后积极主动整改，及时挽回损失。（3分，答出3点以上即可得满分）六、案例分析题（共1题，10分）案例：某县农业农村局副局长张某，2026年3月带队到下辖乡镇验收乡村振兴产业项目，乡镇工作人员提出按规定在镇政府食堂安排工作餐，张某以“食堂饭菜不合口味”为由，要求前往当地知名特色农庄就餐，餐费共计2800元全部由乡镇公款支付；验收过程中，张某未按要求实地查看3个项目点位，仅听取乡镇10分钟口头汇报就直接在验收合格单上签字，事后该项目因建设质量不达标，导致120万元惠农帮扶资金闲置浪费；验收结束离开时，张某收受乡镇赠送的价值300元的本地有机大米礼盒。问题：请结合干部作风建设相关规定，指出张某存在的违规行为，并说明应当如何处理。答案：张某存在的违规行为：一是违反中央八项规定精神，违规接受超标准、超范围公务宴请，主动要求基层安排到农庄就餐，且违规收受管理服务对象赠送的礼品；（3分）二是形式主义问题突出，项目验收履职不力，未按要求实地核查就签字验收，属于不作为、慢作为的“躺平式”干部典型表现；（2分）三是工作失职失责，履职不到位造成惠农资金重