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2026年职业病防治院招聘考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.我国《职业病防治法》最新修订生效时间为()。A.2017年11月5日 B.2018年12月29日 C.2021年12月31日 D.2023年9月1日2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”类别()。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘病 D.职业性哮喘3.某电子厂波峰焊岗位锡烟浓度超标,最可能导致工人出现()。A.铅中毒 B.苯中毒 C.镉中毒 D.砷中毒4.噪声作业分级中,LEX,8h=92dB(A)的岗位应归为()。A.1级(轻度) B.2级(中度) C.3级(重度) D.4级(极重度)5.职业健康检查机构出具个体结论时,对“复查”结论的时限原则上不超过()。A.15天 B.30天 C.60天 D.90天6.某化工企业使用正己烷作为溶剂,其职业接触限值(PC-TWA)为100mg/m³,若现场采样结果为450mg/m³,则超标倍数为()。A.3.5 B.4.0 C.4.5 D.5.07.依据《职业健康检查管理办法》,上岗前职业健康检查的主要目的不包括()。A.发现职业禁忌证 B.建立健康基线 C.发现疑似职业病 D.评估劳动者是否适合从事拟接触危害的作业8.下列关于局部排风罩设计原则的描述,错误的是()。A.罩口应尽可能靠近污染源 B.罩口风速应大于控制风速 C.罩口形状应与污染源外形匹配 D.排风量越大,捕集效率一定越高9.某医院拟设置职业性放射性疾病诊断鉴定委员会,其成员至少应包含()名放射医学专业高级技术职称人员。A.2 B.3 C.4 D.510.对急性职业中毒事件进行现场救援时,首要措施是()。A.立即给予解毒剂 B.迅速将患者移至上风向空气新鲜处 C.立即进行人工呼吸 D.建立静脉通道11.某煤矿掘进面粉尘分散度测定结果显示,呼吸性粉尘占80%,则该结果提示()。A.总粉尘浓度一定高 B.粉尘致肺纤维化能力强 C.粉尘游离SiO₂含量一定高 D.粉尘比重大12.职业性手臂振动病的国际通用诊断分级标准是()。A.StockholmWorkshopScale B.NIOSHLadder C.OSHA29CFR1910.95 D.ISO5349-113.某企业建立职业病危害风险分级管控体系,其风险矩阵中“可能性”分为五级,其中“极少发生”对应分值应为()。A.1 B.2 C.3 D.414.职业性皮肤病诊断中最常用的斑贴试验变应原浓度单位是()。A.%(质量分数) B.ppm C.mg/m³ D.μg/cm²15.某实验室采用高效液相色谱法测定尿中马尿酸,以评估甲苯接触水平,其采样后尿液保存条件应为()。A.室温,48h内测定 B.4℃,7d内测定 C.−20℃,1个月内测定 D.−80℃,长期保存16.职业健康检查信息报告系统中,个体结论代码“Z”代表()。A.疑似职业病 B.职业禁忌证 C.复查 D.其他疾病或异常17.某造船厂使用铜矿渣进行喷砂除锈,其粉尘中游离SiO₂含量约为25%,则该粉尘应归类为()。A.矽尘 B.非矽尘 C.混合尘 D.金属尘18.对高温作业岗位进行WBGT指数测定时,下列哪项不是必需参数()。A.自然湿球温度 B.黑球温度 C.干球温度 D.露点温度19.某企业年度职业病危害因素定期检测报告显示,苯浓度为1.2mg/m³,超过PC-TWA(6mg/m³)的0.2倍,则其危害程度分级应为()。A.Ⅰ级(轻微) B.Ⅱ级(一般) C.Ⅲ级(较重) D.Ⅳ级(严重)20.下列关于职业性噪声聋的听力图特点,正确的是()。A.早期以高频下降为主,多在3kHz出现“V”型切迹 B.早期以低频下降为主 C.气导与骨导差距大于20dB D.韦氏试验偏向健侧21.某企业实施密闭空间作业,氧气浓度检测结果为19.0%(体积分数),依据《密闭空间作业职业危害防护规范》,应判定为()。A.合格 B.不合格,需通风 C.不合格,需佩戴过滤式呼吸器 D.不合格,需佩戴隔绝式呼吸器22.职业性哮喘最常见的免疫机制是()。A.IgE介导的Ⅰ型变态反应 B.Ⅱ型细胞毒反应 C.Ⅲ型免疫复合物反应 D.Ⅳ型迟发型变态反应23.某企业拟采用“职业健康风险指数(OHRI)”模型评估苯接触岗位风险,其中暴露指数E=4,危害严重程度H=3,则风险指数R为()。A.7 B.9 C.12 D.1624.某医院核医学科工作人员个人剂量监测结果显示,年有效剂量为8.5mSv,已超过国家限值,则必须采取的干预措施是()。A.调离放射作业 B.增加个人剂量计数量 C.缩短每日工作时间 D.佩戴更高铅当量围裙25.职业性慢性镉中毒最早出现且最具特征的实验室指标是()。A.尿β₂-微球蛋白升高 B.血镉升高 C.尿镉升高 D.血红蛋白下降26.某企业开展“职业心理健康促进”项目,首选的评估工具是()。A.SCL-90 B.EPQ C.16PF D.MMPI27.对疑似职业性布鲁氏菌病病例进行血清学确诊时,金标准方法是()。A.虎红平板凝集试验 B.试管凝集试验(SAT)≥1:160 C.ELISAIgG阳性 D.皮肤变态反应28.某企业建立职业病危害告知制度,下列哪项内容无需在劳动合同中写明()。A.职业病危害因素名称 B.可能产生的健康影响 C.职业健康检查结果 D.职业卫生防护设施使用情况29.某省2025年职业病报告统计数据显示,尘肺病新病例占全部新发病例的78%,则该指标属于()。A.构成比 B.发病率 C.患病率 D.相对危险度30.某职业病防治院拟开展“职业性肌肉骨骼疾患”流行病学调查,首选的抽样方法是()。A.单纯随机抽样 B.系统抽样 C.分层整群抽样 D.便利抽样二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于职业性化学性眼灼伤的常见致伤物有()。A.氨气 B.紫外线 C.硫酸 D.甲醛 E.氢氟酸32.职业健康监护档案应包括的内容有()。A.劳动者职业史 B.既往病史 C.职业健康检查结果 D.职业病诊疗资料 E.劳动合同33.下列关于职业性中暑分型描述正确的有()。A.热射病 B.热痉挛 C.热衰竭 D.热晕厥 E.热性皮炎34.某企业实施“听力保护计划”,其必备要素包括()。A.噪声监测 B.听力测试 C.工程控制 D.护听器发放 E.员工培训35.下列属于职业性致癌物的有()。A.苯 B.石棉 C.联苯胺 D.氯乙烯 E.氯甲烷36.对急性有机磷中毒患者进行阿托品治疗时,需观察的“阿托品化”指标有()。A.瞳孔散大 B.皮肤干燥 C.肺部湿啰音消失 D.心率增快 E.体温下降37.下列属于职业卫生工程控制措施的有()。A.密闭化生产 B.局部排风 C.湿式作业 D.轮换作业 E.远距离自动化操作38.某企业开展“职业健康风险评估”,暴露评估常用的模型有()。A.Stoffenmanager B.ART C.ECETOC-TRA D.CAREX E.RISKOFDERM39.下列关于职业性手臂振动病临床表现描述正确的有()。A.发作性手指苍白 B.手指麻木 C.手指关节疼痛 D.肌肉萎缩 E.手指紫绀40.某省职业病诊断鉴定程序中,当事人对市级鉴定结论不服,可依法采取的措施有()。A.向省级卫生健康行政部门申请再鉴定 B.提起行政复议 C.提起行政诉讼 D.申请仲裁 E.向法院提起民事诉讼三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业性布鲁氏菌病属于我国法定职业病范畴。 ()42.职业健康检查费用应由劳动者个人承担。 ()43.某岗位噪声LEX,8h=85dB(A),则用人单位必须为员工配备护听器。 ()44.职业性放射性白内障的诊断必须满足晶状体后囊下混浊且剂量≥2Gy。 ()45.职业性哮喘患者一经诊断,应永久调离接触致喘物作业。 ()46.某企业年度检测报告显示粉尘浓度低于限值,即可免除职业健康检查。 ()47.职业性慢性苯中毒所致再生障碍性贫血属于法定职业病。 ()48.对高温作业岗位,用人单位应提供含盐清凉饮料,且每人每日不少于2L。 ()49.职业性皮肤癌最常见的致病因素是长期接触砷化合物。 ()50.职业病诊断医师必须具备副高级以上职称且从事职业卫生工作5年以上。 ()四、简答题(每题8分,共24分)51.简述职业健康检查机构在发现疑似职业病病例后的报告流程与时限要求。52.结合《职业病防治法》,说明用人单位在职业病危害因素日常监测中的法律责任。53.概述职业性噪声聋的病理机制及早期筛查指标。五、案例分析题(16分)54.背景:2026年5月,某电子科技公司委托职业病防治院对印制线路板(PCB)车间进行职业卫生调查。现场检测结果显示:①阻焊工序二甲基甲酰胺(DMF)浓度为120mg/m³(PC-TWA=20mg/m³);②层压工序甲醛浓度为1.0mg/m³(PC-TWA=0.5mg/m³);③钻孔工序噪声LEX,8h=94dB(A)。该院对450名工人进行在岗职业健康检查,发现:①3人肝功能异常(ALT>2倍上限);②15人纯音测听高频下降≥30dB;③2人出现眼结膜充血、流泪。问题:(1)指出该车间存在的主要职业病危害因素及其危害类别;(2)计算DMF与甲醛的超标倍数;(3)针对噪声超标岗位,提出三条工程控制措施;(4)对肝功能异常工人,下一步应开展哪些职业卫生处置?六、计算题(10分)55.某煤矿掘进面采用滤膜质量法测定呼吸性粉尘浓度,采样流量为2L/min,采样时间360min,滤膜增重0.8mg,求该岗位呼吸性粉尘时间加权平均浓度(mg/m³),并判断是否超过国家职业接触限值(PC-TWA=2.5mg/m³)。七、论述题(20分)56.结合“健康中国2030”战略,论述职业病防治院在区域职业健康高质量发展中的核心功能定位与实施路径,要求从“防、诊、治、研、教、管”六个维度展开,提出创新性建议,并给出可量化考核指标。——以下为答案与解析——一、单项选择题1.C 2.D 3.A 4.C 5.B 6.C 7.C 8.D 9.B 10.B 11.B 12.A 13.A 14.A 15.C 16.C 17.A 18.D 19.B 20.A 21.B 22.A 23.C 24.A 25.A 26.A 27.B 28.C 29.A 30.C二、多项选择题31.ACDE 32.ABCD 33.ABCD 34.ABCDE 35.ABCD 36.ABCD 37.ABCE 38.ABCE 39.ABDE 40.ABC三、判断题41.√ 42.× 43.√ 44.√ 45.√ 46.× 47.√ 48.√ 49.√ 50.√四、简答题51.答:机构应在发现疑似职业病之日起5个工作日内向所在地卫生健康行政部门报告;同时书面告知用人单位与劳动者;在15个工作日内完成网络直报;对需要复查或医学观察的,出具复查通知书并跟踪落实;对达到诊断标准的,组织职业病诊断并建档。52.答:用人单位须建立日常监测制度,指定专人负责;每年至少委托具备资质机构进行一次全面检测,每三年进行一次现状评价;检测结果存入职业卫生档案并向员工公布;发现超标应立即整改,整改后复检合格方可复工;未履行监测义务将面临警告、罚款、停产整顿等处罚,造成职业病事故的,对直接负责主管人员和其他责任人员依法追究刑事责任。53.答:病理机制为长期噪声刺激致耳蜗毛细胞机械性损伤、代谢紊乱及缺血再灌注损伤,基底膜高频段毛细胞最先受累;早期筛查指标包括:①扩展高频测听(10kHz、12.5kHz、16kHz)阈值升高;②畸变产物耳声发射(DPOAE)幅值下降;③耳蜗电图AP阈值升高;④问卷调查耳鸣、听觉疲劳症状。五、案例分析题54.(1)危害因素:DMF(职业中毒)、甲醛(职业中毒+眼刺激)、噪声(噪声聋)。(2)DMF超标倍数:120/20=6倍;甲醛超标倍数:1.0/0.5=2倍。(3)工程控制:①钻孔机机壳隔声罩+阻尼材料;②安装局部消声器和隔声屏;③车间吸声吊顶与隔声值班室。(4)处置:①复查肝功能、乙肝两对半、肝脏超声;②进行DMF生物监测(尿甲基甲酰胺);③调离DMF暴露岗位,给予保肝治疗;④建立观察档案,30天后复查,若持续异常则启动职业病诊断程序。六、计算题55.解:采样体积V浓度C结论:1.11mg/m³<2.5mg/m³,未超限值。七、论述题(要点提示,考生可据此展开)56.核心功能定位:区域职业健康技术支撑中心、公共卫生应急突击队、科研教学培训基地、政策标准
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