2026年团干考试试题及答案

2026年团干考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，共青团要把（）作为根本任务，把（）作为政治责任，把（）作为工作主线。A.为党育人；巩固和扩大党执政的青年群众基础；围绕中心、服务大局B.服务青年；引领思想；深化改革C.思想引领；组织建设；服务社会D.培养技能人才；联系青年；促进发展答案：A2.根据2023年修订的《中国共产主义青年团章程》，团员年满（）周岁，没有担任团内职务的，应当办理离团手续。A.26B.27C.28D.30答案：C3.团的全国代表大会每（）年举行一次，由中央委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案：C4.新时代共青团的“三力一度两保障”工作格局中，“两保障”指的是（）。A.深化改革和从严治团B.组织建设和思想引领C.服务青年和联系青年D.基层覆盖和干部培养答案：A5.团支部的“三会两制一课”中，“两制”指的是（）。A.团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度B.组织生活会制度和民主选举制度C.积分管理制度和考核评价制度D.推优入党制度和评优评先制度答案：A6.习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，要着力加强对广大青年的（），培养更多（）的社会主义建设者和接班人。A.价值观教育；有理想、敢担当B.政治引领；听党话、跟党走C.职业技能培训；懂技术、会创新D.社会责任感教育；能吃苦、肯奋斗答案：B7.团的基层组织设置应坚持（）原则，适应青年流动分布和社会结构变化，灵活设置团支部。A.地域覆盖为主、行业覆盖为辅B.行业覆盖为主、地域覆盖为辅C.哪里有青年哪里就有团的组织D.严格按照行政层级设置答案：C8.团员发展的“十步流程”中，第一步是（）。A.提交入团申请书B.成为入团积极分子C.开展入团教育D.支部大会表决答案：A9.团的纪律处分包括：警告、严重警告、（）、留团察看、开除团籍。A.撤销团内职务B.批评教育C.限期改正D.通报批评答案：A10.团的各级委员会实行（）的领导体制。A.集体领导和个人分工负责相结合B.书记负责制C.常委会议决策制D.民主集中制答案：A11.青年大学习的核心目标是（）。A.提升青年职业技能B.深化青年对党的创新理论的学习C.促进青年社交互动D.推动青年参与社会治理答案：B12.团的主题团日活动一般每（）开展1次，全年不少于（）次。A.月；4B.季度；4C.月；12D.半年；2答案：B13.推优入党工作中，被推荐的团员需有（）以上团龄，且是（）。A.1年；入党积极分子B.2年；优秀团员C.6个月；团支部委员会成员D.3年；青年志愿者骨干答案：A14.团的网络新媒体工作要坚持（），构建“网上共青团”阵地，增强对青年的吸引力和凝聚力。A.娱乐化导向B.青年话语体系C.传统媒体为主D.官方权威表述答案：B15.习近平总书记指出，青年一代（）、（）、（），国家就有前途，民族就有希望。A.有理想、有道德、有文化B.有担当、有本领、有作为C.有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗D.有知识、有技能、有创新答案：C二、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的（）的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。答案：先进青年2.新时代好青年的标准是（）、（）、（）、（）。答案：有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗3.团的基层组织是团的（）和（）的基本单位，是团联系青年的桥梁和纽带。答案：全部工作；战斗力4.团员必须履行的义务之一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、（），学习团章和团的基本知识。答案：习近平新时代中国特色社会主义思想5.团的民主集中制原则规定，团员个人服从（），少数服从多数，下级组织服从上级组织。答案：组织6.团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现（）的意志，选举采用无记名投票的方式。答案：选举人7.青年志愿者行动的宗旨是（）、（）、（）、（）。答案：奉献、友爱、互助、进步8.团的“智慧团建”系统主要用于（）、（）、（）等工作。答案：团员管理、组织生活记录、团务数据统计9.团的纪律检查委员会是团的（）机关，在同级党的纪律检查委员会和（）领导下进行工作。答案：内部监督；同级团的委员会10.习近平总书记强调，团的工作要把握住（）的时代主题，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。答案：为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代共青团的职责定位。答案：新时代共青团是党的忠实助手和可靠后备军，根本任务是为党培养社会主义建设者和接班人，政治责任是巩固和扩大党执政的青年群众基础，工作主线是围绕中心、服务大局。要坚持为党育人、自觉担当尽责、心系广大青年、勇于自我革命，引领青年听党话、跟党走。2.简述团员发展工作的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针的具体要求。答案：控制总量指合理确定发展规模，避免突击发展；优化结构指注重在青年工人、农民、学生、新兴领域青年中均衡发展；提高质量指严格标准程序，加强培养教育，确保新团员政治合格；发挥作用指引导团员在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，增强先进性。3.如何开展好“三会两制一课”中的支部团员大会？答案：支部团员大会是团支部的最高权力机构，一般每季度召开1次。召开前需明确议题（如选举、处分、评议等），提前通知团员；会议中要充分发扬民主，保障团员表决权、选举权；决议需经应到会团员半数以上通过；会后及时将决议报上级团组织备案，并做好会议记录归档。4.简述团干部的“严”与“实”要求。答案：“严”指严格政治标准，严守纪律规矩，严管工作作风，坚决防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向；“实”指实心服务青年，务实推进工作，深入基层一线，力戒形式主义，用青年的获得感检验工作成效。5.如何在网络新媒体环境下做好青年思想引领工作？答案：一是掌握青年话语体系，用“青言青语”“网言网语”开展传播；二是打造互动式、沉浸式内容，如短视频、直播、H5等，增强吸引力；三是建立网上共青团矩阵，占领主流舆论阵地；四是加强网络舆情引导，及时回应青年关切，批驳错误观点；五是发挥青年网络骨干作用，构建“青年说给青年听”的传播链条。四、实务操作题（共3题，每题10分，共30分）1.某社区团支部拟在“五四”青年节期间组织“青春社区行”主题团日活动，目标是增强青年参与社区治理的意识。请设计活动方案，包括主题、形式、流程、注意事项。答案：主题：“青春聚力·共绘社区新图景”形式：结合志愿服务与议事协商，设置“清洁家园”“微心愿认领”“社区治理大家谈”三个环节。流程：（1）前期准备：联合社区居委会调研需求，招募20-30名青年团员，分组分工（宣传组、行动组、记录组）；（2）活动当日：9:00集合签到，发放活动手册；9:30-11:00开展“清洁家园”志愿服务（清理楼道杂物、公共区域垃圾）；11:30-12:30在社区广场设置“微心愿墙”，青年现场认领独居老人、留守儿童的小需求（如代购药品、辅导作业）；14:00-16:00召开“社区治理大家谈”座谈会，邀请社区工作者、居民代表与青年讨论“小区停车难”“垃圾分类推广”等问题，形成建议清单；（3）后期跟进：整理活动照片、视频制作宣传推文；跟踪“微心愿”完成情况；将座谈会建议提交社区居委会，推动落实。注意事项：做好安全预案（如工具使用培训）；尊重居民意愿，避免形式主义；活动后及时收集青年反馈，优化后续工作。2.某高校团支部在年度团员教育评议中，发现部分团员存在“重学业轻团务”“参与组织生活积极性低”问题。作为团支书，你将如何解决？答案：（1）分析原因：通过谈心谈话了解具体情况，可能因学业压力大、对团务重要性认识不足、活动形式单一等；（2）优化组织生活：结合专业特色设计“课程思政+团课”“学术竞赛+主题团日”等融合活动，如法学专业开展“模拟法庭+法治宣传”，工科专业开展“创新项目路演+科技志愿服务”，增强吸引力；（3）强化制度约束：严格落实“三会两制一课”考勤，将参与情况与评优评先、推优入党挂钩；（4）发挥榜样作用：评选“团务积极分子”，邀请优秀团员分享成长故事，树立“团务与学业相互促进”的典型；（5）加强思想引导：通过“青年大学习”专题研讨、红色实践教育，帮助团员理解“为党育人”的责任，提升政治认同感。3.某企业团支部接到上级团组织通知，要求在一个月内完成“青年安全生产示范岗”创建工作。请列出具体推进步骤。答案：（1）组建专班：成立由支部书记任组长，安全部门负责人、青年骨干为成员的创建小组，明确分工（材料组、现场组、宣传组）；（2）对标自查：对照《“青年安全生产示范岗”创建标准》，梳理本单位青年班组在安全制度、操作规范、隐患排查等方面的现状，列出问题清单；（3）整改提升：针对问题制定措施（如开展“安全知识竞赛”“应急演练”培训青年；在车间设置“青年安全监督岗”，由团员轮值检查；完善安全台账记录）；（4）材料申报：整理创建过程图文、培训记录、安全事故零发生证明等材料，撰写自评报告，报上级团组织和安监部门；（5）总结宣传：创建成功后，通过企业内刊、公众号宣传示范岗事迹，带动更多青年参与安全生产，形成长效机制。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例：某乡镇团委近期收到多名农村青年反映，当地青年活动中心设施陈旧、活动形式单一，周末基本无人使用。同时，部分青年因外出务工，团组织生活参与率不足60%。作为乡镇团委书记，你将如何解决这两个问题？答案：（1）针对活动中心问题：①调研需求：通过问卷、座谈了解青年兴趣（如电商培训、短视频创作、乡村旅游策划等），避免“自说自话”；②资源整合：争取乡镇党委支持，联合文化站、新时代文明实践站更新设施（如增设电脑、投影仪、图书角）；引入社会资源（如企业赞助、公益组织合作）开展“青年夜校”“乡村创客沙龙”；③创新形式：组织“周末微活动”（如户外徒步、农产品直播体验），吸引青年参与；设置“青年管理员”岗位，由团员轮流负责活动中心运营，提升归属感。（2）针对外出务工青年参与率低问题：①建立“流动团员联络群”：通过微信群、腾讯会议等线上平台开展“云团课”“线上评议”，定期推送家乡发展动态；②定制服务：在春节、中秋等返乡节点，组织“返乡青年座谈会”，了解就业需求，提供本地岗位信息；开展“家乡代言”活动，鼓励青年通过社交媒体宣传家乡特产；③动态管理：与务工地团组织对接，落实“双报到”制度，确保流动团员在流入地也能参加组织生活；完善“智慧团建”系统信息，及时更新团员去向。2.案例：某社区团支部组织“关爱困境儿童”志愿服务，前期招募了30名青年团员，承诺每月开展2次课业辅导。但活动开展2个月后，部分团员以“工作忙”“距离远”为由退出，困境儿童家长反映“孩子刚建立信任，志愿者又换了”，影响服务效果。作为活动负责人，你将如何改进？答案：（1）问题分析：前期招募未充分评估团员时间和意愿，缺乏长效保障机制；服务模式单一，未考虑团员实际困难。（2）改进措施：①精准招募：调整招募条件，优先选择居住附近、时间相对固定的团员；设置“弹性服务岗”（