组织部规章制度总则

组织部规章制度总则

为进一步规范组织工作，提升组织效能，加强组织纪律，确保组织工作科学化、制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等相关党内法规和国家法律法规，结合本组织实际情况，制定本总则。一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，不断提高党的建设质量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。二、基本原则（一）坚持党对一切工作的领导。组织工作必须坚持党的领导，把党的领导贯穿于组织工作的全过程和各方面，确保组织工作始终沿着正确的方向前进。（二）坚持以人民为中心。组织工作必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）坚持全面从严管党治党。组织工作必须坚持全面从严管党治党，把严的标准、严的措施贯穿于组织工作的各个环节，营造风清气正的政治生态。（四）坚持问题导向。组织工作必须坚持问题导向，聚焦组织工作中的重点难点问题，深入调查研究，精准施策发力，不断提高组织工作水平。（五）坚持改革创新。组织工作必须坚持改革创新，不断探索新思路、新方法、新举措，推动组织工作与时俱进，更好地适应新时代新任务新要求。三、组织机构及其职责（一）组织部的机构设置根据工作需要，组织部内设若干职能科室，分别为：干部科、人才科、基层建设科、党员教育管理科、干部监督科、党建工作科等。各科室具体职责由本总则及相关细则规定。（二）组织部的职责组织部是负责组织工作的重要职能部门，主要职责包括：1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委关于组织工作的决策部署，研究制定组织工作计划、方案和措施，并督促落实。2.负责党的组织建设，指导党的基层组织和党员队伍建设，研究制定基层党组织建设规划，推动基层党组织标准化、规范化建设。3.负责干部队伍建设，制定干部选拔任用、教育培训、考核评价、激励约束等政策制度，加强干部队伍作风建设，推进干部能上能下，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。4.负责人才工作，制定人才工作政策，加强人才队伍建设，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力，为实现高质量发展提供人才支撑。5.负责党员教育管理，制定党员教育管理政策，加强党员教育，规范党员管理，严格党员监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性。6.负责干部监督，制定干部监督政策，加强干部监督队伍建设，完善干部监督机制，严肃查处干部违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。7.负责党建工作，指导各级党组织开展党建工作，加强党建工作调查研究，总结推广党建工作经验，推动党建工作高质量发展。8.负责完成上级党委交办的其他任务。（三）各科室职责1.干部科职责干部科负责干部队伍建设相关工作，具体职责包括：（1）负责干部选拔任用工作，制定干部选拔任用政策，审核干部选拔任用方案，指导干部选拔任用工作，监督干部选拔任用过程，确保干部选拔任用工作公平公正。（2）负责干部教育培训工作，制定干部教育培训计划，组织干部参加各类教育培训，加强干部教育培训效果评估，提高干部教育培训质量。（3）负责干部考核评价工作，制定干部考核评价制度，组织实施干部考核评价工作，运用考核评价结果加强干部管理，促进干部能上能下。（4）负责干部激励约束工作，制定干部激励约束政策，落实干部激励约束措施，激发干部干事创业热情，约束干部行为，防止干部违纪违法行为。（5）负责干部人事档案管理工作，建立和完善干部人事档案管理制度，加强干部人事档案管理，确保干部人事档案的真实性、完整性和安全性。（6）负责干部信息管理工作，建立和完善干部信息管理制度，加强干部信息管理，为干部工作提供信息支持。（7）负责完成干部科职责范围内的其他工作。2.人才科职责人才科负责人才工作相关工作，具体职责包括：（1）负责人才工作政策研究，制定人才工作政策，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力。（2）负责人才队伍建设，制定人才队伍建设规划，加强各类人才队伍建设，培养和引进高层次人才，优化人才队伍结构。（3）负责人才引进工作，制定人才引进政策，组织实施人才引进工作，吸引和集聚优秀人才，为经济社会发展提供人才支撑。（4）负责人才服务工作，为人才提供政策咨询、项目申报、创业指导等服务，帮助人才解决实际困难，营造良好的人才发展环境。（5）负责人才交流合作，加强人才交流合作，促进人才资源共享，推动人才工作创新发展。（6）负责完成人才科职责范围内的其他工作。3.基层建设科职责基层建设科负责基层党组织建设相关工作，具体职责包括：（1）负责基层党组织建设规划，制定基层党组织建设规划，指导基层党组织加强自身建设。（2）负责基层党组织标准化、规范化建设，制定基层党组织标准化、规范化建设标准，指导基层党组织开展标准化、规范化建设，提升基层党组织建设水平。（3）负责基层党组织书记培训工作，制定基层党组织书记培训计划，组织基层党组织书记参加培训，提高基层党组织书记的能力素质。（4）负责基层党组织建设调查研究，加强基层党组织建设调查研究，总结推广基层党组织建设经验，推动基层党组织建设创新发展。（5）负责完成基层建设科职责范围内的其他工作。4.党员教育管理科职责党员教育管理科负责党员教育管理相关工作，具体职责包括：（1）负责党员教育工作，制定党员教育计划，组织党员参加各类教育培训，加强党员教育效果评估，提高党员教育质量。（2）负责党员管理工作，制定党员管理制度，规范党员管理，加强党员日常管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（3）负责党员监督工作，制定党员监督制度，加强党员监督，严肃查处党员违纪违法行为，保持党员队伍的纯洁性。（4）负责发展党员工作，制定发展党员工作制度，指导发展党员工作，确保发展党员工作质量。（5）负责党员信息管理工作，建立和完善党员信息管理制度，加强党员信息管理，为党员教育管理工作提供信息支持。（6）负责完成党员教育管理科职责范围内的其他工作。5.干部监督科职责干部监督科负责干部监督相关工作，具体职责包括：（1）负责干部监督政策研究，制定干部监督政策，完善干部监督机制，加强干部监督队伍建设。（2）负责干部监督工作，开展干部监督，查处干部违纪违法行为，维护干部队伍的纯洁性。（3）负责信访举报工作，受理干部信访举报，调查核实干部信访举报，严肃查处干部违纪违法行为。（4）负责干部监督信息化建设，建立和完善干部监督信息化系统，提高干部监督工作效率。（5）负责完成干部监督科职责范围内的其他工作。6.党建工作科职责党建工作科负责党建工作相关工作，具体职责包括：（1）负责党建工作政策研究，制定党建工作政策，指导各级党组织开展党建工作。（2）负责党建工作调查研究，加强党建工作调查研究，总结推广党建工作经验，推动党建工作创新发展。（3）负责党建工作考核评价，制定党建工作考核评价制度，组织实施党建工作考核评价工作，运用考核评价结果加强党建工作。（4）负责党建工作信息化建设，建立和完善党建工作信息化系统，提高党建工作效率。（5）负责完成党建工作科职责范围内的其他工作。四、工作制度（一）会议制度1.组织部全体会议。每季度召开一次，由部长主持，各科室负责人参加，研究部署组织工作，总结汇报工作情况。2.科室会议。每月召开一次，由科室负责人主持，本科室工作人员参加，研究部署本科室工作，总结汇报工作情况。3.专题会议。根据工作需要，由部长或分管副部长主持，相关人员参加，研究解决具体问题。（二）请示报告制度1.重大事项请示报告。组织部在研究制定重大政策、方案、措施时，必须向上级党委请示报告。2.工作汇报。组织部定期向上级党委汇报工作情况，及时报告重要工作进展和重大事项。3.信访举报报告。组织部对干部信访举报及时报告，并按程序调查核实。（三）调查研究制度1.调查研究计划。组织部每年制定调查研究计划，明确调查研究主题、内容、方法、步骤等。2.调查研究实施。组织部按照调查研究计划，组织开展调查研究，深入了解基层情况，掌握第一手资料。3.调查研究成果。组织部对调查研究成果及时总结，形成调研报告，为组织工作提供决策参考。（四）信息报送制度1.信息报送内容。组织部及时向上级党委报送组织工作信息，包括工作动态、重要情况、典型经验等。2.信息报送渠道。组织部通过公文、网络、电话等多种渠道向上级党委报送信息。3.信息报送时效。组织部按照要求及时报送信息，确保信息报送的时效性。（五）档案管理制度1.档案管理范围。组织部建立和完善档案管理制度，对干部人事档案、党建工作档案、人才工作档案等进行管理。2.档案管理要求。组织部按照档案管理要求，做好档案收集、整理、保管、利用等工作，确保档案的完整性、安全性。3.档案管理责任。组织部明确档案管理责任，确保档案管理工作规范有序。（六）保密制度1.保密责任。组织部所有工作人员必须认真履行保密责任，严格遵守保密纪律。2.保密措施。组织部采取多种保密措施，确保组织工作秘密安全。3.保密教育。组织部定期开展保密教育，提高工作人员的保密意识。（七）学习制度1.学习计划。组织部制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间等。2.学习方式。组织部采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式开展学习。3.学习考核。组织部对学习情况进行考核，确保学习效果。（八）考核评价制度1.考核评价内容。组织部对工作人员进行考核评价，考核评价内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。2.考核评价方式。组织部采取平时考核、年度考核、专项考核等多种方式对工作人员进行考核评价。3.考核评价结果运用。组织部将考核评价结果作为干部选拔任用、教育培训、激励约束的重要依据。五、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场。组织部所有工作人员必须坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导。2.严守政治规矩。组织部所有工作人员必须严守政治规矩，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。3.严守政治原则。组织部所有工作人员必须严守政治原则，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。（二）组织纪律1.服从组织安排。组织部所有工作人员必须服从组织安排，认真履行职责，完成工作任务。2.严守组织原则。组织部所有工作人员必须严守组织原则，严格执行党的组织原则，维护党的团结统一。3.严守组织秘密。组织部所有工作人员必须严守组织秘密，不得泄露组织秘密。（三）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律规定。组织部所有工作人员必须严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风。2.坚持公正公平。组织部所有工作人员必须坚持公正公平，不得利用职权谋取私利。3.严格约束自身行为。组织部所有工作人员必须严格约束自身行为，自觉接受监督，维护组织形象。（四）群众纪律1.密切联系群众。组织部所有工作人员必须密切联系群众，倾听群众意见，解决群众困难。2.尊重群众意愿。组织部所有工作人员必须尊重群众意愿，维护群众利