2025江西赣州石城县县属国有企业招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西赣州石城县县属国有企业招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解前言本次笔试专属考情（石城县属国企定岗考试）一、考试定位：本次为石城县县属国有企业拟录用人员定岗笔试，区别于初试，侧重国企履职素养、地方政策落实、合规管理、岗位适配能力，为正式定岗、转正核心考核环节，考试结果直接影响岗位定级与正式录用。二、笔试核心内容（历年固定）1.基础模块：公共基础知识、政治理论、法律法规、公文写作与处理2.专项模块：县属国企管理制度、国资监管、国企党建、廉洁从业、三重一大决策制度3.地方模块：赣州市、石城县本地时政、县域产业发展、县域国企履职要求4.主观模块：简答题、岗位认知分析、材料短评/工作感悟写作三、命题特点：侧重基层县域国企实操、政策落地、作风建设、廉洁自律，原题重复率高，无偏难怪题，重在考察人员职业素养与岗位适配度。第一部分石城/赣州本地时政必考题库（独家高频）1.石城县核心城市发展名片是（）

A.中国白莲之乡、客家摇篮、赣江源头

B.工业重工业基地

C.沿海商贸枢纽

答案：A

解析：石城县是知名的中国白莲之乡、客家文化重要传承地、赣江源头生态屏障，是县域核心发展名片，为县国企笔试必考常识。2.石城县县域发展核心战略是（）

A.生态立县、产业强县、文旅活县、富民兴县

B.工业粗放扩张优先

答案：A3.石城县县属国有企业核心定位是（）

A.县域基础设施建设、国有资产运营、乡村振兴赋能、文旅产业发展、民生保障

B.纯市场化盈利企业

答案：A

解析：石城县属国企兼具公益性、政策性、经营性，核心服务县域发展大局，而非单纯逐利。4.赣州市发展核心定位不包括（）

A.省域副中心城市B.红色老区振兴发展示范区C.内陆开放高地D.沿海重工业基地

答案：D5.石城县重点支柱产业为（）

A.白莲特色农业、文旅康养、绿色轻工业、生态产业

B.煤炭、化工等高耗能产业

答案：A6.县域国企助力地方发展的首要任务是（）

A.落实县委县政府部署、服务县域民生与产业发展、盘活国有资产

B.追求利润最大化

答案：A第二部分县属国企专项高频真题（定岗笔试核心）1.国有企业的“根”和“魂”是（）

A.经济效益B.党的领导、党的建设C.企业规模D.市场份额

答案：B2.国企“三重一大”决策制度中，必须集体研究决策的是（）

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作

B.日常考勤、普通办公开支

答案：A

解析：县属国企严格执行三重一大集体决策，杜绝个人独断专行，是廉洁合规核心考点。3.县域国有企业三大核心责任是（）

A.政治责任、经济责任、社会责任

B.岗位责任、家庭责任、个人责任

答案：A4.国有资产监管的核心目标是（）

A.保值增值、防范流失、合规运营、服务地方发展

B.盲目扩张、不计风险

答案：A5.县属国企从业人员首要职业准则是（）

A.政治过硬、廉洁自律、依规履职、服务大局

B.灵活变通、人情优先

答案：A6.国企党建与经营发展的正确关系是（）

A.党建引领经营、党建经营深度融合

B.党建与经营相互独立

答案：A7.县属国企承接县域项目的核心原则是（）

A.合规立项、规范建设、长效运维、惠民利民

B.重建设、轻管理、重速度、轻质量

答案：A第三部分公共基础知识单选（40道核心必考）1.新发展理念五大内容是（）

A.创新、协调、绿色、开放、共享

B.快速、粗放、盈利、扩张、垄断

答案：A2.全面深化改革总目标是（）

A.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

B.单纯提升经济收入

答案：A3.公文请示的行文规则是（）

A.一文一事、逐级行文、不得越级、不多头请示

B.一文多事、可随意越级

答案：A4.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是（）

A.通知B.通报C.通告D.决定

答案：B5.报告的核心规则是（）

A.不得夹带请示事项B.可以夹带请示诉求

答案：A6.不相隶属单位之间商洽工作、询问答复问题使用的公文是（）

A.请示B.报告C.函D.通知

答案：C7.总体国家安全观的根本是（）

A.政治安全B.经济安全C.社会安全D.网络安全

答案：A8.乡村振兴的总抓手是（）

A.产业振兴B.文化振兴C.生态振兴D.组织振兴

答案：A9.基层工作的核心原则是（）

A.实事求是、求真务实、为民服务B.形式主义、敷衍应付

答案：A10.绿色发展的核心要义是（）

A.人与自然和谐共生B.先发展后治理

答案：A第四部分多项选择题（高频易错必刷）1.石城县县域发展优势包含（）

A.赣江源头生态优势B.白莲特色农业优势C.客家文旅资源优势D.乡村振兴政策扶持优势

答案：ABCD2.县属国有企业主要职能包含（）

A.县域基础设施建设B.国有资产经营管理C.特色产业培育发展D.民生服务与乡村振兴赋能

答案：ABCD3.国企廉洁从业禁止行为包括（）

A.利用职权谋私B.违规招投标、违规资金使用C.公私不分、利益输送D.违规报销、违规履职

答案：ABCD4.国企风险防控重点包含（）

A.合规风险B.廉政风险C.项目风险D.资金与资产风险

答案：ABCD5.县域国企助力乡村振兴的举措有（）

A.盘活乡村闲置资产B.助力特色产业发展C.完善乡村基础设施D.带动群众就业增收

答案：ABCD第五部分判断题（基础送分题）1.石城县是中国白莲之乡、赣江源头核心保护区。（√）2.县属国企可以脱离党的领导自主开展经营活动。（×）3.三重一大事项必须经集体研究决策，严禁个人说了算。（√）4.报告公文可以夹带请示事项，方便一并办理。（×）5.国有资产处置必须依规审批、公开透明，严防资产流失。（√）6.县属国企兼具公益属性与经营属性，必须服务县域发展大局。（√）第六部分主观简答题（定岗笔试满分标准答案）简答1：简述石城县县属国有企业的岗位职责与时代使命满分答案：石城县县属国有企业是县域经济发展的主力军、基础设施建设的主阵地、民生保障的重要载体。一是坚守政治属性，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，服务生态立县、产业强县、文旅活县发展大局；二是履行经济责任，规范运营国有资产，实现资产保值增值，盘活县域闲置资源；三是践行社会责任，参与县域基建、乡村振兴、特色产业培育、文旅发展、民生配套建设；四是严守合规廉洁底线，健全风险防控机制，规范项目、资金、人事管理，杜绝廉政与经营风险，助力石城县高质量发展。简答2：结合岗位实际，谈谈县属国企员工如何做好廉洁合规履职满分答案：一是筑牢思想防线，强化政治理论和国企纪律学习，树立廉洁自律、依规履职的职业理念；二是严守制度规矩，严格执行三重一大、国资管理、招投标、财务报销等规章制度，所有工作按流程、按制度开展；三是坚守公私分明，杜绝以权谋私、利益输送、违规履职等行为，守住职业底线；四是强化风险意识，主动排查岗位廉政、合规、项目风险，做到事前防范、事中管控、事后复盘；五是主动接受监督，自觉接受单位、群众、组织监督，锤炼务实清廉的工作作风。简答3：立足石城县情，谈谈国企如何助力县域高质量发展满分答案：一是立足石城生态与资源优势，深耕白莲特色农业、客家文旅、绿色生态产业，助力特色产业提质升级；二是完善县域基础设施与公共配套，补齐城乡发展短板，夯实民生保障基础；三是盘活国有存量资产、闲置资源，优化资源配置，提升国有资产运营效益；四是深度融入乡村振兴工作，助力乡村产业、人居环境、基础设施全面提升，带动群众增收致富；五是坚持合规经营、稳健发展，严控各类风险，以国企担当赋能石城县生态、产业、民生协同高质量发展。第七部分定岗专属大作文模板（30分满分万能模板）万能标题1.坚守国企初心勇担岗位职责赋能石城高质量发展2.以实干践初心以合规担使命助力县域国企新发展3.立足岗位守底线实干担当促发展万能开头县属国有企业是地方经济发展的中坚力量，是落实县域发展战略、保障民生福祉、培育特色产业的核心载体。石城县依托生态、农业、文旅特色资源，全力推进生态立县、产业强县、文旅活县发展战略。作为县属国企拟录用工作人员，我将以过硬的政治素养、合规的职业操守、务实的工作作风，立足岗位履职尽责，以实干担当助力县域经济社会高质量发展。满分三段式分论点一、筑牢政治忠诚，锚定国企发展方向。始终坚持党的全面领导，深刻把握国企政治属性、公益属性、经济属性，自觉对标县委县政府发展部署，将政治建设融入日常工作、项目建设、资产运营全过程，坚守初心使命，确保各项工作贴合县域发展大局、不偏航、不走样。二、深耕主责主业，赋能县域发展大局。立足县属国企岗位职责，聚焦资产运营、项目建设、产业培育、民生服务核心主业，结合石城白莲产业、客家文旅、生态资源优势，深耕岗位、务实笃行，规范工作流程、提升履职能力，盘活国有资源、补齐发展短板，以专业履职助力县域产业升级、民生提质、乡村振兴。三、严守合规底线，锤炼过硬职业作风。始终坚守廉洁自律、合规经营底线，严格遵守国企管理制度、三重一大决策制度、财经纪律，主动防范岗位风险、廉政风险、经营风险；坚持求真务实、真抓实干，杜绝形式主义，以严谨细致的工作态度、担当务实的工作作风，立足岗位履职尽责，彰显新时代县域国企员工的责任与担当。万能结尾征程万里风正劲，重任千钧再出发。在今后的工作中，我将始终坚守国企初心、恪守职业底线、深耕岗位主业，以忠诚、干净、担当的职业素养，实干笃行、履职尽责，全力服务石城县高质量发展大局，为县域产业振兴、民生改善、经济提质增效贡献国企力量。第八部分考前一页纸速记考