2026年陕西企业安全员考试题库及答案

2026年陕西企业安全员考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据2024年修订的《陕西省安全生产条例》，下列关于高危行业企业安全总监设置的说法，正确的是（）。A.从业人员300人以上的矿山企业应当设置安全总监B.危险化学品生产企业从业人员150人需设置安全总监C.金属冶炼企业从业人员200人可自主决定是否设置D.安全总监需具有注册安全工程师资格或5年以上安全管理经验答案：B（解析：《陕西省安全生产条例》第二十二条规定，危险化学品生产、储存、装卸单位，矿山、金属冶炼单位从业人员超过100人的，应当设置安全总监；安全总监需具备注册安全工程师资格或7年以上相关工作经验。）2.某机械制造企业新入职的涂装车间工人，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C（解析：根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条，机械制造企业（非高危）新员工初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训不少于12学时。）3.陕西某煤矿企业发现井下通风系统存在重大事故隐患，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.立即向应急管理部门报告，待批准后停产B.采取局部停产措施，边生产边整改C.立即停止作业，撤出作业人员并报告D.由主要负责人组织评估，确定整改方案后再停产答案：C（解析：《安全生产法》第四十一条规定，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。）4.某化工企业委托第三方机构进行安全评价，评价报告中遗漏了关键设备的腐蚀隐患，导致后续发生泄漏事故。依据《安全生产法》，责任主体应是（）。A.第三方评价机构B.化工企业主要负责人C.化工企业安全管理人员D.评价机构和化工企业连带答案：D（解析：《安全生产法》第九十二条规定，承担安全评价、认证等机构出具虚假报告的，没收违法所得；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。）5.陕西省某建筑施工企业使用的特种作业人员（如电工），其操作证复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C（解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条，特种作业操作证每3年复审1次；连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审周期可延长至每6年1次。）6.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某未正确佩戴防尘口罩。依据《安全生产法》，正确的处理措施是（）。A.口头提醒，无需处罚B.责令立即改正，可处500元罚款C.给予警告，并处2000元罚款D.停产整顿，直至王某改正答案：B（解析：《安全生产法》第一百零七条规定，从业人员未按规定佩戴使用劳动防护用品的，责令改正，处5万元以下罚款；情节严重的，处5万-10万元罚款；对直接责任人员处1万-2万元罚款。本题中属一般情节，可处500元罚款。）7.陕西某食品加工企业发生1人死亡的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（解析：一般事故（1-2人死亡）上报至设区的市级人民政府应急管理部门；较大事故（3-9人死亡）上报至省级；重大及以上上报至国务院。）8.某企业制定的应急预案中，关于应急响应的描述存在错误，正确的流程应为（）。A.信息报告→应急启动→救援处置→应急结束B.应急启动→信息报告→救援处置→应急结束C.信息报告→救援处置→应急启动→应急结束D.应急启动→救援处置→信息报告→应急结束答案：A（解析：应急预案的应急响应流程通常为：事故发生后立即信息报告→启动应急响应程序→开展救援处置→评估后宣布应急结束。）9.依据《陕西省企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设指南》，企业应将风险等级从高到低划分为（）。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、蓝、橙、黄答案：A（解析：双重预防机制中，风险等级按危险程度由高到低划分为重大（红）、较大（橙）、一般（黄）、较小（蓝）四个等级。）10.某企业安全设施“三同时”未经验收即投入生产，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万-10万元C.10万-50万元D.50万-100万元答案：C（解析：《安全生产法》第九十八条规定，安全设施未经验收合格投入生产的，责令停止建设或停产停业整顿，限期改正，处10万-50万元罚款；逾期未改正的，处50万-100万元罚款。）11.陕西某烟花爆竹批发企业的安全管理人员，其安全生产知识和管理能力考核应由（）负责。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.企业自行组织答案：B（解析：《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员，由应急管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。其中，烟花爆竹批发企业属危险物品经营单位，考核由设区的市级应急管理部门组织。）12.某企业未按规定对有限空间作业进行辨识、建立台账，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万-3万元C.3万-5万元D.5万-10万元答案：B（解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条，未按规定辨识、建立有限空间台账的，责令限期改正，处1万-3万元罚款；逾期未改的，处3万-5万元罚款。）13.某企业在进行临时用电作业时，未办理作业票证，电工直接接线导致触电事故。该行为违反了（）。A.《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）B.《建筑施工临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）C.《工贸企业粉尘防爆安全规定》D.《陕西省安全生产条例》答案：A（解析：临时用电作业属特殊作业，需依据GB30871-2022办理作业票证，落实安全措施。）14.某企业安全文化建设中，“员工主动参与隐患排查并获得奖励”体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：B（解析：安全文化分为物质（设备、标识）、行为（人员行为习惯）、制度（规章流程）、精神（理念、价值观）四个层次。员工主动参与属行为层面。）15.陕西某金属冶炼企业的煤气管道泄漏，现场检测CO浓度为300ppm（短时间接触容许浓度为30mg/m³，约24ppm），此时应（）。A.佩戴普通口罩作业B.佩戴过滤式防毒面具C.佩戴正压式空气呼吸器D.立即撤离至安全区域答案：C（解析：CO浓度超过短时间接触容许浓度（24ppm）的10倍（300ppm）时，需佩戴正压式空气呼吸器（隔绝式防护装备），普通过滤式面具无法有效防护高浓度有毒气体。）16.某企业发生火灾事故，造成3人重伤、直接经济损失500万元，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故。本题中3人重伤、500万元损失属一般事故。）17.某企业安全培训档案中，新员工张某的培训记录显示“理论培训8学时，实操培训4学时”，该记录不符合（）的要求。A.《安全生产法》B.《生产经营单位安全培训规定》C.《陕西省安全生产条例》D.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》答案：B（解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，非高危企业新员工初次安全培训时间不得少于32学时（理论+实操），本题中仅12学时，违反该规定。）18.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万-5万元B.3万-30万元C.5万-20万元D.20万-50万元答案：B（解析：《特种设备安全法》第八十四条规定，使用未定期检验的特种设备，责令停止使用有关设备，处3万-30万元罚款。）19.某企业安全管理人员在检查中发现，车间安全出口被货物堵塞，正确的处理措施是（）。A.要求车间主任24小时内清理B.立即清理，若无法立即清理则设置警示标识C.责令停产整顿，直至出口畅通D.对责任人员处5000元罚款答案：C（解析：《安全生产法》第一百零五条规定，占用、堵塞安全出口的，责令改正，处5万元以下罚款；情节严重的，处5万-10万元罚款；对直接责任人员处1万-2万元罚款。本题中出口被堵塞属严重隐患，应立即整改，无法立即整改的应停产停业。）20.陕西某化工企业的应急预案备案，应向（）备案。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B（解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条规定，危险化学品生产、储存企业的应急预案，应向县级以上应急管理部门备案；设区的市级重点监管企业应向市级备案。）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.保证安全生产投入的有效实施答案：ABCD（解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人七项职责，包括上述全部选项。）2.下列属于《陕西省安全生产条例》中规定的“高危行业”的有（）。A.矿山开采B.建筑施工C.金属冶炼D.食品加工答案：ABC（解析：《陕西省安全生产条例》第二条规定，高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位。）3.有限空间作业前应采取的安全措施包括（）。A.检测有限空间内气体浓度B.设置明显的安全警示标识C.配备应急通讯设备D.作业人员无需培训，直接上岗答案：ABC（解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，作业前需检测气体、设置标识、配备通讯设备，作业人员必须经培训合格。）4.下列关于安全设备管理的说法，正确的有（）。A.安全设备需定期维护、保养B.安全设备的安装、使用需符合国家标准C.安全设备检测记录需保存至少2年D.安全设备报废后可随意处置答案：AB（解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备需定期维护、保养、检测，保存记录至少3年；报废需按规定处理，不得随意处置。）5.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施的更新B.安全培训费用C.工伤保险缴纳D.事故赔偿答案：AB（解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用用于安全设施、培训、应急演练等，工伤保险和事故赔偿不属于提取范围。）6.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABCD（解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，电工作业、焊接与热切割、高处作业、企业内机动车驾驶（如叉车司机）均属特种作业。）7.生产安全事故应急救援预案应包括（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.后期赔偿方案答案：ABC（解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定，预案应包含事故风险分析、应急组织机构及职责、应急响应程序、处置措施等，后期赔偿不属核心内容。）8.下列行为中，违反《安全生产法》的有（）。A.企业未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品B.安全管理人员发现隐患后未及时报告C.主要负责人未组织制定应急预案D.从业人员拒绝违章指挥答案：ABC（解析：从业人员拒绝违章指挥是合法权利，不违反法规；其他选项均属违法行为。）9.陕西某煤矿企业的下列做法中，符合《煤矿安全规程》的有（）。A.每月至少开展1次矿井通风系统检查B.井下作业人员携带自救器C.爆破作业后立即进入工作面D.瓦斯浓度超限时停止作业并撤出人员答案：ABD（解析：爆破作业后需等待足够时间（至少15分钟），待炮烟消散后再进入工作面，C项错误。）10.企业安全文化建设的关键要素包括（）。A.领导示范B.员工参与C.制度保障D.物质投入答案：ABCD（解析：安全文化建设需领导带头、员工参与、完善制度、保障投入，四者缺一不可。）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需配备安全管理人员。（）答案：×（解析：《安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位需设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员，委托第三方不免除自身责任。）2.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的规章制度，无需了解事故应急措施。（）答案：×（解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。）3.企业新建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：《安全生产法》第三十一条规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。）4.特种作业人员操作证过期后，可申请延期复审继续使用。（）答案：×（解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十二条，操作证过期未复审的，不得继续使用，需重新考核。）5.企业发生生产安全事故后，应立即组织抢救，无需等待应急管理部门到达现场。（）答案：√（解析：《安全生产法》第八十五条规定，事故发生后，单位应立即组织抢救，防止事故扩大。）6.安全风险分级管控的核心是“消除所有风险”。（）答案：×（解析：风险分级管控的核心是通过措施将风险控制在可接受范围内，而非消除所有风险。）7.企业安全培训档案只需保存新员工的培训记录，老员工无需保存。（）答案：×（解析：《生产经营单位安全培训规定》第二十四条，安全培训档案需保存所有从业人员的培训记录，包括再培训记录，保存期限不少于3年。）8.有限空间作业中，监护人员可同时监护多个作业点。（）答案：×（解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条，监护人员不得离开作业现场，且1名监护人员不得同时监护多个作业点。）9.企业使用的劳务派遣人员，其安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×（解析：《安全生产法》第二十八条规定，用工单位应对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。）10.企业应急预案演练每年至少组织1次综合演练或专项演练。（）答案：√（解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，高危行业企业每年至少1次综合或专项演练，其他企业每2年至少1次。）四、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）案例1：陕西某机械制造企业（从业人员200人）为提升产能，将闲置的仓库改造为临时生产车间，未重新进行安全设施设计审查，也未对新车间的通风、电气线路进行检测。2025年12月，新车间因电气线路短路引发火灾，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。2.指出企业存在的违法行为。3.依据《安全生产法》，应急管理部门可对企业及主要负责人如何处罚？答案：1.直接原因：新车间电气线路短路引发火灾；间接原因：企业未对改造后的车间进行安全设施设计审查，未检测电气线路安全状况，安全管理缺失。2.违法行为：①安全设施“三同时”未经验收投入使用（《安全生产法》第三十一条）；②未对改造后的生产车间进行安全风险辨识和隐患排查（《安全生产法》第四十一条）；③未履行安全生产管理职责（主要负责人未组织制定安全规章制度）。3.处罚：①对企业：责令停产停业整顿，限期改正，处10万-50万元罚款（《安全生产法》第九十八条）；逾期未改的，处50万-100万元罚款。②对主要负责人：处上一年年收入40%的罚款（发生一般事故，《安全生产法》第一百一十条）。案例2：陕西某化工企业（危险化学品生产单位）安全管理人员在日常