电器连锁企业经营售后服务作业部操作标准

电器连锁企业经营售后服务作业部操作标准

一、规范与程序

1、作业派工操作程序

⑴派工信息获取。I）获取方式两种：信息中心信息受理员传递过来的作

业单，或主动与信息中心信息受理员联络，督促反馈作业单；2）信息

传递的时间要求：安装单据，淡季每日两次（12：00,17：00）,旺季

每日四次（10：30,12：30,15：30,19：30）：维修单据，间隔1小

时一次，临时单据，遇临时加急单据随时传递。

⑵派工。对获取的作业单据进行分类处理，依据作业单用户地址、网点作

业总量以及网点的服务能力分派网点。依据作业时间要求，派工分正常

派工与临时派工两类：1）正常派工：每日下班前将作业单据按网点分

派，并填写信息沆转卡,集中由网点汽车传送至各网点：2）临时派_L：

依据时间要求，随时将作业单据派送至相关网点安排作业（派送方式:

传真或网点汽车传递），并填写派工信息反馈表。

（3）安装作业单派工而预审。安装材料供给信息传递到资材部相关岗位，进

行备料或制作。

⑷维修作业单派工前预审。配件的预领判定，在维修作业单上签署配件名

称及数量，并及时将配件联送到资材部准备。

⑸每天上班后作好各网点（含工程派工）作业派工信息反馈表的收集工

作，并及时登记台帐，对未传真返回的网点及部门要进行电话联络催促,

并对反馈表作一浏览，判断派工的合理性及数量的核对。如有疑问及时

电话与各网点联系，之后将收集完整的反馈表交信息中心。

（6）对临时派工的作业单据派送后要及时与相关网点跟踪联系，并索取作

业者姓名，填写作业信息反馈表。考虑到临时派工的数量，各网点的临

时派工信息可集中一并填写，不必分开，但每条派工信息后要注明网点

名称（安装/维修分开）。对网点已派工作业单，获取作业者姓名，填写

派工信息反馈表及时递交信息中心,由电脑输入派工信息后传递给监管

员，由监管员补填至各网点原派工信息反馈表上。（对临时派工的派工信息

反馈表，依据网点派工的先后逐次向信息中心传递，不需要等待完整后

集中传递）

⑺每日向各网点派发的作业单据数量（无论正常派工，还是临时派工）均

应及时登录台帐。

⑻网点作业中现场指导。对作业中出现的需求事项（如组支更换成吊栏，

维修中增发配件等）给予支持处理，并对作业进行指导。

⑼汽车调度。1）用车范围：网点用车，拆装用车，外围上门用车。2）每

日下午17：30编排次日用车计划，填写业务用车单报批。3）次日根据

用车计划，对售后汽车进行调度。

⑩投诉处理。1）投诉受理来源：用户的直接投诉，相关部门转来的投诉。

2）投诉处理的方式：电话沟通处理.；接待上门用户接待处理；上门访

问用户现场处理,3）所有投诉处理一律填写作业不良/投诉联络书。4）

对投诉提出解决方法以及必要的责任分析，并对核准的解决方法付诸实

施，实施过程中需要相关部门解决或协助的应进行必要的跟踪，直到圆

满解决为止。

2、技术支持操作程序

⑴安/维人员招聘。1）制定招聘计划（包括：目前状况、需求理由、需求

人数、到位时间、招聘方式等），并报批；2）依据核准的计划，组织实

施，招聘人员需经初试、复试、录取、报到、上茴培训、分配到岗位步

骤。

⑵厂家的技术信息、资料处理。1）厂家发来的技术信息，通报各网点，

召集安/维人员集中培训；2）厂家发来的技术资料，登记技术资料收发

登记表后,集中存放、管理，借阅办理手续，及时追缴；3）安/维人员

作业中反映的产品质量信息，整理后制作产品质量信息联络书,反馈厂

家。

⑶安/维人员培训。1）制定培训计划（计划包括：培训目的、培训内容、

时间、对象、地点、授课人等）；2）培训组织实施；3）培训考核及证

书发放，评估培训效果；4）需总部培训的计划报送。

⑷安/维人员定级考核。1）制定定级方案及考核计划，定级方案包括等级、

等级人数比例、等级的时效、各等级的工资待遇等；考核计划包括考核

项目、考核方式、主考人、时间等；2）组织每年一次安/维人员定级考

核。

⑸现场作业中的技术支持和指导。接到请求时，通过电话或上门给予指

导，对不能解决的问题，进一步与厂家联系，协助解决。

3、工程管理操作程序

⑴现场勘察、制定作业方案。收到工程作业信息后，上门对现场进行实地

勘察，依据工期要求，制定作业方案（包括安装人力安排、作业计划、进

度）。

⑵编制安装材料、人工费用预、决算。1）对工程进行安装材料、人工费用

预算，并依据预算、工期进度，制定材料采购需求计划交资材部安排采

购；2）工期完成后，向资材部退回多余材料，并对工程安装材料、人工

费用进行决算。

⑶现场作业指导和管理。1）对现场作业人员及材料进行管理；2）负责现场

作业与甲方协调，作业指导。

4、拆换操作程序

（1）下列三种情况之一者认为拆装作业：1）拆回修理；2）退货；3）换机（包

括换同型机、异型机两种）。

⑵拆装作业信息受理一律登记拆装作业单,笫一联交电脑输入员输入后转

监管员保存。

⑶对拆装作业单按时间进行分类，派工后填写派工信息反馈表。

（4）拆回修理。作业人员凭拆装作业单上门实施作业,拆回机器直接送内修

组，按拆换管理开巴的维修住业里进行维修，修复后送至用户家中进行安

装。

⑸退机。作业人员凭拆装作业单上门实施作业，拆回机器送至物流中心相关

仓库，办理入库手续，将△崖矍送至相关业务部门，用户凭发票到商场由

商场会同有关业务部门给予办理退款手续。

⑹换机。1）换同机型：拆装管理开具退换机申请单司借机单,同拆装作业单

一并派发给作业人员，由作业人员办理借新机手续后，携新机上门，进行拆

装作业，返回的旧机办理入库手续；2）换异型机：用户凭售后出具的换机

证明到商场选型补差价，重新开票，商场开具的新型发票及提货联一并传递

给拆换管理岗位，拆装作业派工后，由拆装作业人员去仓库提货，携新机上

门进行拆装作业。旧机返回入库，并将入库单传递给商场等有关业务部门。

（7）故障机及时安排内修。如经内修不能达到正常销售的，一律集中到物流中心

有关仓库，由拆换岗位负责退换机人员同厂家办理退换手续。

二、表单

1、信息流转卡（一式两联，第i联作业部留存，第二层网点留存）

2、派工信息反馈表

3、业务用车单

4、作业不良/投诉联络书

5、职位申请表

6、员工调令

7、技术资料收发登记表

8、产品质量信息联络书

9、安装材料、人工费用预（决）算表

10、工程安装人员奖金结算表

11、拆装作业单

12、退换机申请表

13、借机单

14、各工厂退换机申请表（有关工厂提供）

三、规范与制度

（一）投诉接听规范

第一条电话铃响三声内必须及时接听电话。

第二条接到投诉时必须自报工号或姓名（“您好，某某售后为您服务

第三条所接到的投诉内容和处理都应该记录在不良作业/投诉联络书，审单员

对此进行处理。监管员对处理结果进行回访，核实，确保投诉处理方案

能不折不扣的实施到位。

第四条所有接受投诉的人员，必须态度和蔼亲切，面带微笑，语言文明、礼貌。

第五条对客户的投诉要认真听、详细记，不要打断客户的讲述。

第六条当客户抱怨时，要及时道歉、慰问。

第七条不能随便答应客户的具体要求，但可以说“我们一定会给您满