公司安全生产目标管理制度范本

-10-附件1BYAH-31-IV24.1-01安全生产目标业务风险管控表阶段工作内容工作时限过程风险管控责任单位程序工作要求风险控制（审核）输入资料输出资料执行标准负责参与支持制定、批准、签发制定目标和工作计划1.符合国家及行业相关规定，结合各单位实际制定。

2.目标指标包含事故伤害类、隐患排查治理、员工教育培训等内容。3.目标指标坚持可量化原则和持续改善原则。

4.安全环保部进行监督、检查。每年1月前是否按实际制定，内容是否齐全，是否可量化，是否进行监督检查考核法律法规及上级部门文件要求安全生产目标和年度安全生产工作计划，相关通报/公司主要负责人安全环保部各单位批准、签发目标和工作计划1.主要负责人组织批准、签发。2.安全生产委员会负责审定。3.安全环保部通过OA发布。每年1月前是否按要求批准，签发安全生产目标和年度安全生产工作计划红头文件公司主要负责人安全环保部各单位执行分解目标和工作计划1.安全环保部负责分解到各单位，各单位结合职责逐级分解，制定时间节点、管控措施和责任人。

2.逐级签订。每年1月前是否按要求逐级分解并逐级签订责任状安全生产目标和年度安全生产工作计划分解文件安全环保部各单位发布目标和工作计划1.安全环保部通过OA发布安全生产目标和工作计划。

2.各单位通过各种途径进行全员传达并保留相关记录。每年1月前是否按要求发布，是否按要求传达并保留记录安全生产目标和年度安全生产工作计划红头文件，相关宣贯佐证材料安全环保部各单位实施目标和工作计划各单位负责内部年度安全生产工作计划的实施，每月将本单位安全生产工作计划实施情况反馈至安全环保部。每月25日前是否按时间节点整改完成及质量达标当月实施情况材料通报安全环保部各单位签订责任状1.责任状一式两份，考核双方各执一份

2.人员岗位发生变更后，上岗前需重新签订新岗位责任状。上岗前是否签订责任状岗位安全责任责任状安全环保部各单位监督考核监督与考核1.完成情况纳入公司年度目标责任和安全先进评选考核范畴。

2.制定考核细则，将现场管理、安全培训、双重预防机制建设等过程管理纳入评优、奖惩范围。未完成安全目标的实行一票否决，取消各单位、部门、责任人评选先进资格，其他根据考核评分结果进行相应的奖惩。

3.各级指标、事故控制指标和年度事故考核指标完成情况的考核按照《陕西北元化工集团安全生产（消防）目标责任状》《陕西北元化工集团公司安全风险抵押制度》《陕西北元化工集团事故事件管理制度》等制度进行考核。年底是否将结果应用安全生产目标和年度安全生产工作完成情况考核细则及评优评先通报安全环保部各单位附件2BYAH-31-IV24.1-02XXXX年度安全生产(消防)目标责任状(模板)为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步落实“三管三必须”安全生产责任，全面完成集团公司XXXX年度安全生产工作目标任务，依据《XX公司安全风险抵押制度》《XX公司组织绩效管理办法》等制度，特签订本责任状。一、责任对象******二、考核期限20XX年1月1日至20XX年12月31日。三、责