版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十一条各部门责任制编制完成后通过OA系统经本单位第十二条安全环保部按照《陕西北元化工集团股份有限公第十三条安全环保部应当将全员安全生产责任制提交安全生第十四条各单位应将全员安全生产责任制教育培训纳入年第十五条安全生产责任制修订发布后,各单位应组织开展第十六条各单位应对各部门、各岗位安全生产责任制进行第十七条安全生产责任制落实监督应采取自上而下、逐级第十八条各单位各级人员应将安全责任制转化为个人安全第十九条各单位应将全员安全责任制的落实情况作为日常(三)各单位直接上级对直管下属安全生产责任制履行情况本部员工未履职的,当月安全绩效扣10分;未按标准履职的,责任编制、修订流程图阶段工作内容工作时限过程风险管控程序工作要求风险点输入资料输出资责任制编制责任制编制通知明确责任制编制时间及特殊要求每年9月1日前未及时发布通知岗位信息表OA通知编制责任制内容合规、责任制逐级逐层分解、责任制与岗位编制匹配、用词准确。每年9月15日前1.未覆盖机构和岗位。2.部门安全责任与岗位安全责任不匹配。3.安全责任与岗位职责不匹配。4.职责描述不准确。岗位说明书安全生产责审核逐级审核每年9月20日前未开展逐级审核安全生产责任制初稿安全生产责成稿会签、审议、签发1.各单位负责人、分管领导参与会签。2.通过安委会审议。3.主要负责人签发。每年第四季度安委会会签人员不全安全生产责任制成稿1.安全生产制稿。2.记录责任制培训与沟通培训与沟通1.纳入年度安全培训计划并实施。2.多种方式公示与沟通。每年12月31日1.未纳入年度培训计划或未实施。2.未采取至少一种方式公示与沟通。3.不清楚本岗位安全责任制。安全生产责任制1.培训计划2.培训记录3.公示与沟通。责任制落实执行标准履职全年1.履职标准不清晰。2.未按标准履职。安全环保承诺及履职计划各类履职记责任制监督考核监督考核1.每月5日前直接上级对直管下属进行检查、核实,并落实考核。2.每月各部门及分子公司对业务主管及以上人员履行情况进行监督、检查并考核。3.每季度安全环保部对各单位中层及以上管理人员履行情况进行监督、检查并通报。适时1.监督检查标准不一致。2.监督检查未深入实际。1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八年级道德与法治外研版期末阶段第一单元同步测试卷基础版A卷
- 财务部2026年度社区团长招募全流SOP
- 公务员职业规划范文
- 黄冈医院就业前景分析
- 路面施工安全操作规程讲解
- 超市消防安全通知范本
- 健康宣教缺乏针对性
- 精加工过程检查记录表
- 梦想画廊:画出我的未来我的梦想小学主题班会课件
- 项目报告延期确认信(4篇)
- 旅游景区安全评估规范
- 2025年货车超限超载安全治理考核试题及答案
- ISO 9001-2026质量管理体系之“10改进”流程清单(雷泽佳编制-2026A0)
- 2026年保密观试题库及参考答案
- 2026中国深远海漂浮式风电施工船舶改装技术方案与保险条款适配
- 2026年国企财务人员招聘笔试真题及答案
- 京东供应商协同平台(VC30)操作说明
- 设备保温施工专项施工方案
- 云南省2026年事业单位考试真题及答案
- 2026年高考全国二卷英语考试题目及答案
- 新一轮千亿斤粮食产能提升行动方案全文
评论
0/150
提交评论