2026年山东省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

2026年山东省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）一、案例分析题（本题共2小题，合计30分）给定材料2026年山东省公布一季度经济运行数据：全省实现生产总值21378.5亿元，按不变价格计算同比增长5.8%，高于全国平均水平0.6个百分点。其中规模以上工业增加值同比增长7.2%，高技术制造业增加值增长13.1%，占规上工业比重提升至16.2%；“四新”经济投资同比增长11.7%，占全部投资比重达57.3%，较上年同期提高2.1个百分点。但基层调研也暴露了部分县域新旧动能转换的突出问题：1.鲁西南某传统农业县2025年高新技术产业产值占比仅为12.7%，低于全省平均水平19.4个百分点。全县规上工业企业共136家，其中高新技术企业仅17家，近3年累计新增专精特新企业9家，仅为全省县域平均水平的32%。多数企业常年从事农产品初加工、低端建材生产，产品利润率普遍低于3%，研发投入占营业收入比重仅为0.87%，不足全省规上企业平均水平的1/3。县工信局负责人反映：“本地企业负责人多是第一代创业者，年龄普遍在55岁以上，对数字化改造、技术升级的意愿不强，觉得‘不改还能赚点钱，改了可能赔本’，县里出台的技改补贴政策兑现了3年，申报企业还不到总数的20%。”2.鲁中某工业县2025年引进了12个重点产业项目，其中4个项目因土地指标不足迟迟无法开工，2个项目因能耗指标缺口被迫暂停。该县自然资源局工作人员介绍：“全县每年新增建设用地指标仅1200亩左右，去年仅省市级重点项目就占用了980亩，留给中小科技型企业的指标不足100亩，很多年产值5000万左右的专精特新企业想扩产都没地。”此外，该县2025年工业能耗指标剩余空间仅为8.7万吨标准煤，而拟落地的3个新材料项目总能耗需求就达15.2万吨，“能耗指标都是省里统筹分配，县里几乎没有调整空间，为了抢项目只能从停产的落后产能里抠指标，有时候甚至要协调已经落地的企业压缩产能腾指标，企业意见很大。”3.鲁东某制造业强县拥有规上工业企业427家，2025年全县技能人才总量为9.2万人，其中高级工以上高技能人才仅1.2万人，占比13%，低于全省平均水平4.2个百分点。该县人社局调研显示，本地职业院校每年培养的制造业相关专业毕业生约1200人，留本地就业率仅为28%，多数流向了青岛、苏州等城市的高新技术企业。某高端装备企业负责人说：“我们去年招12名数控设备调试工程师，月薪开到12000元还是招不到合适的人，从外地招的人才干不满一年就走，住房补贴、子女入学政策比不过周边的地级市，年轻人不愿意留。”4.某县域营商环境第三方评估报告显示，47%的中小微企业反映“政策找不到、看不懂、不会用”，县里2025年出台的27项惠企政策，仅7项的企业知晓率超过30%。某农产品加工企业负责人说：“去年我们符合技改补贴的申报条件，但直到申报截止后才知道有这个政策，去找工信局问，说已经在政府网站公示了，但我们平时哪会天天刷政府网站。”还有企业反映，部分政策申请需要提交7项以上纸质材料，还要跑3个部门签字盖章，“申报补贴的钱还不如跑手续花的时间成本高，索性就不申请了。”作答要求1.根据给定材料，概括山东省县域新旧动能转换存在的主要问题。要求：全面、准确、有条理，不超过200字。（10分）2.结合材料和山东省实际，谈谈如何破解县域新旧动能转换的痛点堵点，助力县域经济高质量发展。要求：措施可行、针对性强，不超过400字。（20分）二、公文写作题（本题共1小题，合计30分）给定材料为深入落实《山东省养老服务高质量发展行动计划（2025-2027年）》，破解农村养老服务供给不足、资源分散、服务精准度不高等问题，山东省民政厅拟于2026年6月在潍坊市召开全省农村互助养老服务现场推进会。会议主要内容包括：通报全省农村互助养老服务工作进展情况，解读《山东省农村互助养老服务站点建设运营指引》，交流潍坊市、临沂市、济宁市等地的典型经验，安排部署下一阶段全省农村互助养老服务重点工作，现场观摩潍坊市寿光市、昌乐县的互助养老服务点运营情况。参会人员包括山东省民政厅主要领导、分管领导及相关业务处室负责人，16个设区市民政局局长、分管副局长及养老服务科科长，部分县（市、区）民政局主要负责人，共计约120人。会议预计时长1天半，食宿统一安排，往返交通费用由参会单位自行承担。作答要求请你以山东省民政厅办公室的名义，拟写一份召开本次现场推进会的通知。要求：格式规范、要素齐全、表述准确，符合通知写作要求，字数控制在600-800字。三、文章写作题（本题共1小题，合计40分）给定材料1.2025年12月，习近平总书记在山东考察时强调，“山东是农业大省、工业大省，要在推动高质量发展上走在前，在服务和融入新发展格局上作示范，在农业农村现代化上勇担当，在黄河流域生态保护和高质量发展上走在前，努力建设新时代社会主义现代化强省。”2.山东省2026年政府工作报告提出，“要坚持把实体经济作为立身之本，把改革创新作为根本动力，把民生改善作为根本目的，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作，有效防范化解重大风险，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”3.基层是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的最前沿。2026年山东省组织部长会议强调，“要树立大抓基层的鲜明导向，推动广大干部下沉基层、服务群众，在基层一线破解发展难题、厚植为民情怀、提升能力本领，让‘走在前、作示范’的要求落实到每一项具体工作中。”作答要求请结合给定材料，以“扎根基层一线践行使命担当助力强省建设”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明、结构完整、论证充分、结合山东实际，字数控制在1000-1200字。一、案例分析题参考答案第1小题参考答案县域新旧动能转换存在四方面问题：1.产业层级偏低：传统产业占比高，高新技术企业、专精特新企业数量少，企业研发投入不足，经营主体技改升级意愿弱。2.要素保障不足：土地、能耗等指标分配向重大项目倾斜，中小科技型企业、扩产项目指标缺口大，县域统筹调整空间有限。3.人才支撑薄弱：高技能人才占比低，本地职业院校毕业生留存率低，引才留才配套政策竞争力不足。4.政策落地不畅：惠企政策宣传不到位，企业知晓率低，申报流程繁琐、材料多，政策兑现便利度低。评分标准共4个要点，每个要点2.5分。要点表述准确、全面得满分，表述笼统、漏项酌情扣分，超出字数要求扣1-2分。第2小题参考答案可从四方面精准破解痛点堵点：1.梯度培育产业动能：针对县域产业基础制定差异化转型引导目录，对传统企业技改给予“阶梯式补贴”，建立企业家定期培训机制，分级培育高新技术企业、专精特新企业，推动“四新”经济向县域下沉布局。2.优化要素统筹机制：建立省级统筹的县域用地、能耗指标“池”，对科技型中小企业扩产项目给予专项指标倾斜，允许县域通过落后产能腾退、能耗权交易等方式盘活存量指标，扩大县域要素自主调配权限。3.完善县域引才体系：支持县域职业院校与本地企业开展“订单式”人才培养，对留本地就业的毕业生给予生活补贴，推动市级优质教育、医疗资源向县域延伸，允许县域重点企业人才享受市级同等公共服务待遇。4.提升惠企政策效能：建立“政策找企”精准推送机制，通过企业服务专员、政务服务平台定向推送适配政策，简化政策申报流程，推行“免申即享”“一网通办”，定期开展政策落实效果评估，打通政策落地“最后一公里”。评分标准共4个要点，每个要点5分。措施贴合山东实际、针对性强、可操作得满分，措施空泛、脱离实际酌情扣分，超出字数要求扣1-3分。二、公文写作题参考答案鲁民办函〔2026〕XX号各市民政局，有关县（市、区）民政局：为深入落实《山东省养老服务高质量发展行动计划（2025-2027年）》，总结推广农村互助养老服务典型经验，加快补齐农村养老服务短板，经研究，决定在潍坊市召开全省农村互助养老服务现场推进会。现将有关事项通知如下：一、会议时间2026年6月18日-19日，会期1天半。6月17日下午17:00前到潍坊市东方大酒店（潍坊市奎文区东风东街181号）报到。二、会议地点主会场设在潍坊市东方大酒店第一会议室，现场观摩点为寿光市洛城街道互助养老服务中心、昌乐县乔官镇互助养老服务站。三、参会人员1.省民政厅主要领导、分管领导，相关业务处室负责人；2.16个设区市民政局局长、分管副局长、养老服务科科长；3.部分县（市、区）民政局主要负责人（具体名单由省民政厅养老服务处另行通知）。四、会议内容1.通报全省农村互助养老服务工作进展及成效，分析存在的问题；2.解读《山东省农村互助养老服务站点建设运营指引》，明确站点建设、运营管理、服务标准等要求；3.潍坊市、临沂市、济宁市民政局作典型经验交流发言；4.安排部署下一阶段全省农村互助养老服务重点工作；5.现场观摩潍坊市寿光市、昌乐县互助养老服务站点运营情况。五、有关要求1.请各单位于6月10日17:00前将参会人员报名表（见附件）报送至省民政厅养老服务处邮箱：sdmz_yanglao@，如有请假需提前向厅办公室书面报批。2.参会人员食宿由会议统一安排，往返交通费用由所在单位按规定报销。请严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不得携带无关人员参会。3.典型发言材料请于6月12日前报送至省民政厅养老服务处审核，发言时长控制在8分钟以内。附件：全省农村互助养老服务现场推进会参会人员报名表山东省民政厅办公室2026年6月3日评分标准格式规范（含标题、发文字号、主送机关、正文、附件、落款、成文日期）10分，要素齐全（时间、地点、参会人员、内容、要求表述准确）15分，语言符合公文规范5分。要素缺失、格式错误酌情扣分，字数不符合要求扣2-3分。三、文章写作题参考范文习近平总书记考察山东时的重要指示，为新时代山东发展指明了前进方向，也赋予了全省党员干部沉甸甸的使命担当。基层是改革发展的主战场、服务群众的最前沿，更是落实“走在前、作示范”要求的最后一公里。广大党员干部唯有主动扎根基层一线，在摸爬滚打中砺初心、强本领、担使命，才能把强省建设的宏伟蓝图一步步变为美好现实。扎根基层，要厚植“民之所忧，我必念之”的为民情怀，把民生温度作为强省建设的价值刻度。山东是人口大省，常住人口超1亿，民生工作千头万绪，最繁重的任务在基层，最突出的矛盾也在基层。从解决农村养老的“一餐热饭”问题，到打通老旧小区改造的堵点难点，从落实农民工工资支付保障，到优化偏远乡村的教育医疗供给，基层工作的每一件小事，都是关系群众切身利益的大事。广大党员干部要始终把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点，多坐群众的“热板凳”，多听群众的“心里话”，多算群众的“生活账”，把每一项民生政策落到实处，让强省建设的成果更多更公平惠及全省人民，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。扎根基层，要锤炼“逢山开路、遇水架桥”的实干本领，把破解难题作为强省建设的动力源泉。当前山东正处在新旧动能转换的关键期，县域经济转型、乡村振兴、基层治理等领域还有不少硬骨头要啃。鲁西南传统农业县的产业升级痛点、鲁中工业县的要素保障堵点、鲁东制造业县的人才招引难点，这些问题躲不开、绕不过，唯有在基层一线找办法、寻对策才能破解。广大党员干部要主动下沉到项目建设、乡村振兴、营商环境优化的第一线，在啃硬骨头、接烫手山芋的过程中，学会用改革的思路、创新的办法破解发展难题，把基层的创新实践汇聚成强省建设的澎湃动力，推动全省经济实现质的有效提升和量的合理增长。扎根基层，要树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当意识，把狠抓落实作为强省建设的核心支撑。强省建设不是喊出来的，而是干出来的。从粮食稳产保供的责任落实，到黄河流域生态保护的项目推进，从安全生产的隐患排查，到基层治理的网格建设，每一项工作都需要党员干部扑下身子、真抓实干。要坚决杜绝政策落实“上热中温下冷”的问题，力戒形式主义、官僚主义，对确定的目标、部署的任务，一件一件盯紧落实，一项一项抓出成效，让“走在前、作示范”的要求真正落地见