2026年社保参保信息核查考试题（含答案）

2026年社保参保信息核查考试题（含答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15B.30C.60D.90答案：B2.职工基本养老保险的个人账户储存额（）。A.只能用于职工退休后按月支付个人账户养老金B.可以提前支取用于医疗、购房等C.职工死亡后，余额不可继承D.由企业缴费部分全部构成答案：A3.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.千分之五B.万分之五C.千分之二D.万分之二答案：B4.参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续时，统筹基金（单位缴费）的转移比例统一为（）。A.8%B.12%C.16%D.20%答案：B5.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，应当缴纳的基本医疗保险费从（）中支付，个人不缴纳。A.失业保险基金B.个人失业保险金C.地方财政补贴D.医疗保险统筹基金答案：A6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（）。A.75%B.80%C.85%D.90%答案：D7.生育津贴的计发标准，按照职工所在用人单位上年度职工（）除以30再乘以规定的产假天数计发。A.最低工资B.平均工资C.月缴费工资D.本人工资答案：C8.灵活就业人员可以参加的基本社会保险是（）。A.职工基本养老保险和职工基本医疗保险B.职工基本养老保险、失业保险和工伤保险C.城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险D.所有险种的职工社会保险答案：A9.社会保险个人权益记录单，通常应（）寄送一次给参保人员。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C10.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金可以用（）替代。A.银行保函B.商业保险C.房产抵押D.企业股权答案：A11.社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对（）缴纳社会保险费情况和社会保险待遇领取情况进行核查。A.参保个人B.参保单位C.参保单位和参保个人D.税务部门答案：C12.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。A.15B.30C.60D.90答案：B13.职工应当缴纳的社会保险费由（）代扣代缴。A.社会保险经办机构B.用人单位C.税务部门D.银行答案：B14.骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（）的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.1倍以上5倍以下D.2倍以上3倍以下答案：B15.国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为（）。A.护照号码B.军官证号码C.公民身份号码D.驾驶证号码答案：C16.企业职工基本养老保险全国统筹的核心内容是（）。A.统一缴费比例B.统一待遇计发办法C.在中央层面建立调剂金制度，对基金进行适度调剂D.统一退休年龄答案：C17.参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以（）。A.一次性领取个人账户全部储存额B.转入城乡居民基本养老保险C.要求单位补缴至十五年D.只能延长缴费至满十五年答案：B18.工伤保险中，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%B.60%、50%、40%C.50%、45%、40%D.60%、40%、20%答案：A19.社会保险经办机构应当（）向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D20.在核查参保信息时，发现某单位存在为职工虚报高缴费基数以图未来提高养老金的行为，这属于（）。A.漏缴行为B.欠缴行为C.欺诈行为D.正常合规操作答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.社会保险基金包括（）。A.基本养老保险基金B.基本医疗保险基金C.工伤保险基金D.失业保险基金E.生育保险基金F.住房公积金答案：A,B,C,D,E2.社会保险经办机构在核查参保信息时，有权采取的措施包括（）。A.查询、记录、复制与社会保险缴费和待遇领取相关的资料B.询问与核查事项有关的问题C.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存D.查封、扣押用人单位价值相当于应缴社会保险费的财产E.直接划拨用人单位银行存款答案：A,B,C3.下列哪些情形，停止领取失业保险金？（）A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的答案：A,B,C,D,E4.关于基本医疗保险，下列说法正确的有（）。A.参保人员就医发生的符合规定的医疗费用，超过起付标准、在最高支付限额以内的部分，由统筹基金和个人按比例分担B.个人账户可以用于支付参保人员及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用C.跨省异地就医直接结算需要先办理备案手续D.所有药品和诊疗项目都可以由统筹基金报销E.医保基金不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费答案：A,B,C,E5.用人单位在办理社会保险登记时，需要提供的信息通常包括（）。A.单位名称、住所、经营地点、单位类型B.法定代表人或者负责人姓名C.开户银行账号D.组织机构统一代码E.所有员工的家庭住址和婚姻状况答案：A,B,C,D6.职工基本养老保险待遇包括（）。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金（针对特定参保人群）D.企业年金E.商业养老保险金答案：A,B,C7.在社保参保信息核查中，常见的参保单位违法违规行为有（）。A.未依法为所有职工办理参保登记B.申报的缴费基数低于职工实际工资总额C.虚构劳动关系为挂靠人员参保D.按时足额缴费E.伪造材料为非本单位人员骗取社保待遇答案：A,B,C,E8.下列哪些费用由工伤保险基金支付？（）A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.安装配置伤残辅助器具所需费用E.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（用人单位难以安排工作时）答案：A,B,C,D9.关于社保关系转移，正确的说法是（）。A.参保人员流动就业，其养老保险、医疗保险关系可随同转移B.转移时，个人账户储存额全部转移C.失业保险关系不可转移，缴费年限重新计算D.转移接续手续一般由新就业地社保机构发起E.已退休人员的养老保险关系不再转移答案：A,B,D,E10.社会保险信息系统建设的目标是“金保工程”，其特征包括（）。A.全国联网B.数据集中C.信息共享D.业务协同E.公共服务答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.社会保险费征收机构可以直接划拨欠费单位的银行存款，无需申请人民法院强制执行。（）答案：×（需经责令限期缴纳仍不缴纳，并经法定程序后，方可申请法院强制执行或划拨）2.参保人员个人死亡的，其基本养老保险个人账户中的余额可以全部依法继承。（）答案：√3.用人单位招用外国人，应当为其办理社会保险登记，缴纳社会保险费。（）答案：√4.职工在两个用人单位同时就业，两个单位都必须为其缴纳工伤保险。（）答案：√5.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，男性职工不享受任何生育保险待遇。（）答案：×（男性职工的未就业配偶符合条件可享受生育医疗费用待遇）6.社会保险个人缴费部分全部计入个人账户，单位缴费部分全部计入统筹基金。（）答案：×（养老保险单位缴费部分计入统筹基金，个人缴费计入个人账户；医疗保险单位缴费部分按比例划入个人账户，部分计入统筹基金）7.社会保险经办机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，应承担法律责任。（）答案：√8.灵活就业人员参加职工基本养老保险，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。（）答案：√9.失业保险金的领取期限最长为24个月，其标准可以低于城市居民最低生活保障标准。（）答案：×（应不低于城市居民最低生活保障标准）10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）1.社会保险的五大险种是：基本养老保险、基本医疗保险、______、______、生育保险。答案：工伤保险；失业保险2.社会保险的三大基本原则是：______、______、______。答案：强制性；互济性；普遍性（或社会性）3.职工基本养老保险的最低缴费年限为______年。答案：154.社会保险稽核人员在进行核查时，应当出示______。答案：执行公务的证件5.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于______的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。答案：应当缴纳的社会保险费6.领取失业保险金期间死亡的失业人员，其遗属可以领取______和______。答案：丧葬补助金；抚恤金五、简答题（每题5分，共20分）1.简述社保参保信息核查的主要目的。答案：（1）确保社会保险费依法足额征收，维护社会保险基金的安全与完整。（2）保障参保单位和个人的合法权益，确保社会保险待遇准确、及时支付。（3）纠正社会保险登记、申报、缴费、待遇领取等环节中的违法违规行为。（4）提高社会保险数据质量，为政策制定和基金管理提供准确依据。（5）促进社会保险制度的公平、可持续运行。2.什么是社会保险的“缴费基数”？其核定依据是什么？答案：缴费基数是指用人单位和参保人员缴纳社会保险费的计算基准。通常以职工本人上一年度月平均工资收入（或新入职职工的首月工资）为依据进行核定。具体规定：（1）职工个人缴费基数：一般为本人上年度月平均工资。新入职职工以起薪当月工资为基数。（2）单位缴费基数：一般为本单位全部职工个人缴费基数之和。（3）上下限：缴费基数设有上下限，通常为本省（市）上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。低于下限的按下限核定，高于上限的按上限核定。3.简述跨省异地就医直接结算的基本流程。答案：（1）备案：参保人员跨省异地就医前，需通过线上渠道（国家医保服务平台APP等）或线下渠道，向参保地经办机构办理异地就医备案登记，选择就医地。（2）持卡就医：备案成功后，在就医地已开通跨省异地就医直接结算的定点医疗机构，持本人有效社会保障卡或医保电子凭证办理入院登记和出院结算。（3）直接结算：住院医疗费用中应由医保基金支付的部分，由就医地医保经办机构与定点医疗机构直接结算；个人只需支付应由自己承担的部分。4.发现用人单位存在未如实申报缴费基数（如按最低基数申报，但职工实际工资远高于此）的行为，核查人员应如何处理？答案：（1）调查取证：收集工资支付凭证（银行流水、工资条）、劳动合同、考勤记录、个人所得税申报资料等，核实职工实际工资总额。（2）制作笔录：对单位负责人、财务人员、相关职工等进行询问，并制作询问笔录。（3）下达文书：经核实确认后，向用人单位下达《社会保险稽核整改意见书》或《责令限期改正通知书》，要求其限期补报、补缴差额部分的社会保险费及滞纳金。（4）后续处理：若用人单位逾期拒不改正，社会保险费征收机构可按程序加收滞纳金，并依法处以罚款；必要时可申请人民法院强制执行。六、计算分析题（第1题8分，第2题12分，共20分）1.计算题：某企业职工张某，2025年月平均工资为12000元。已知该省2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为8000元。2026年社保缴费基数上下限分别为24000元（300%）和4800元（60%）。请计算2026年度：（1）张某个人每月应缴纳的职工基本养老保险费金额。（2）张某个人每月应缴纳的职工基本医疗保险费金额（假设该地个人缴费比例为2%）。（要求写出计算过程）答案与解析：（1）确定2026年缴费基数：张某2025年月平均工资12000元，介于缴费基数下限（4800元）和上限（24000元）之间，故以其实际工资12000元作为2026年缴费基数。职工基本养老保险个人缴费比例通常为8%。张某月应缴养老保险费=缴费基数×个人缴费比例=12000×8%=960元。答案：960元。（2）职工基本医疗保险个人缴费比例题目给定为2%。张某月应缴医疗保险费=缴费基数×个人缴费比例=12000×2%=240元。答案：240元。2.案例分析题：某市社保稽核中心在对A科技公司进行2025年度社会保险费缴纳情况核查时，发现以下情况：情况一：公司为降低用工成本，与部分技术骨干（共10人）口头约定，将其劳动合同工资拆分为两部分：一部分（每人每月8000元）通过公司账户发放并以此作为社保缴费基数；另一部分（每人每月平均12000元）通过公司法定代表人个人账户以“项目奖金”名义发放，未计入社保缴费基数。这10人2025年实际月均工资为20000元。情况二：公司为3名已达法定退休年龄（均已领取基本养老金）但被返聘的专家，继续缴纳职工基本养老保险和失业保险。已知该市2025年社保缴费基数下限为每月5000元。请根据上述情况，分析回答：（1）针对情况一，A公司的行为属于什么性质？应如何核定其缴费基数？请计算该公司因此行为每月至少少缴纳的养老保险费总额（单位缴费比例16%，个人缴费比例8%）。（2）针对情况二，A公司为返聘退休人员继续缴纳养老保险和失业保险是否正确？为什么？应为这部分人员办理何种社会保险？（3）稽核中心应对A公司作出怎样的处理决定？答案与解析：（1）①行为性质：属于未依法足额缴纳社会保险费的行为，具体表现为瞒报、漏报职工工资总额，低报缴费基数。②基数核定：社会保险缴费基数应以职工上年度月平均工资性收入为准。工资性收入应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。因此，这10名技术骨干的社保缴费基数应为其实际月均工资20000元（需与缴费基数上下限进行核对，若20000元未超过当年上限，则按20000元核定；若超过，则按上限核定。本题未提供上限，暂按20000元计算）。③少缴费用计算：每人每月少申报基数=20000-8000=12000元。每月每人少缴养老保险费总额（单位+个人）=12000×