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文档简介
2026年新三八妇女节知识竞赛试题附答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.2023年新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》中,首次将“()”写入法律总则,明确国家采取必要措施,促进男女平等。A.性别平等评估机制B.消除对妇女一切形式的歧视C.妇女发展规划D.生育支持措施答案:A2.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW)规定,各缔约国应确保妇女在()领域享有与男子平等的权利。A.政治、经济、文化、社会和家庭B.教育、就业、医疗、婚姻C.选举、任职、财产、继承D.以上全选答案:D3.2021年发布的《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》提出,到2030年,全国女性高等教育毛入学率达到()以上。A.55%B.60%C.65%D.70%答案:C4.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。A.90B.98C.128D.158答案:B5.我国首次将“男女平等”确立为基本国策是在()年。A.1995B.2000C.2005D.2012答案:A6.2025年《全球性别差距报告》显示,全球性别差距最突出的领域是()。A.经济参与与机会B.教育获得C.健康与生存D.政治赋权答案:D7.依据《反家庭暴力法》,当事人因遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险,可向人民法院申请人身安全保护令,人民法院应当在()小时内作出裁定。A.12B.24C.48D.72答案:C8.2024年全国两会上,有代表提出将“()”纳入公共服务体系,作为支持女性职业发展的重要举措。A.0-3岁托育服务B.产后康复补贴C.弹性工作制D.孕期心理辅导答案:A9.中国历史上第一位女状元是()。A.班昭B.李清照C.傅善祥D.王贞仪答案:C10.2023年,我国女性科技工作者占比约为(),较2010年提升12个百分点。A.25%B.30%C.35%D.40%答案:B11.根据《妇女权益保障法》,用人单位在招录过程中,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得限制()。A.女性结婚、生育B.女性学历要求C.女性工作地点D.女性试用期时长答案:A12.2024年新实施的《家庭教育促进法》中,明确提出“()共同参与家庭教育”的原则。A.父母B.父母或其他监护人C.学校与家庭D.政府与社会答案:B13.联合国妇女署(UNWomen)的核心使命是()。A.推动全球性别平等B.提供妇女经济援助C.促进妇女教育普及D.保护妇女健康权益答案:A14.我国首部专门针对农村妇女土地权益保护的政策文件是()。A.《农村土地承包法》B.《关于切实维护农村妇女土地承包权益的通知》C.《土地管理法实施条例》D.《妇女权益保障法》相关条款答案:B15.2025年数据显示,我国女性网民规模达()亿,占网民总数的49.5%,与男性基本持平。A.6.2B.7.1C.8.3D.9.0答案:B16.根据《女职工保健工作规定》,女职工“更年期”保健的重点是()。A.心理疏导与健康检查B.减少工作量C.调整岗位D.增加休假答案:A17.2024年,某企业因在招聘中限定“男性优先”被起诉,法院依据()判决企业赔偿应聘者损失并公开道歉。A.《劳动法》B.《就业促进法》C.《妇女权益保障法》D.《劳动合同法》答案:C18.中国妇女发展基金会的标志性公益项目“母亲水窖”主要解决()问题。A.农村妇女饮水安全B.贫困母亲医疗救助C.留守妇女儿童教育D.女性创业扶持答案:A19.2023年修订的《妇女权益保障法》新增“()”章节,明确禁止利用网络侮辱、诽谤妇女。A.人格权益B.财产权益C.劳动和社会保障权益D.婚姻家庭权益答案:A20.2025年,我国首次将“性别平等教育”纳入()课程标准,要求中小学开展相关主题教育。A.道德与法治B.语文C.科学D.体育答案:A二、判断题(每题1分,共10分)1.妇女权益保障是政府的责任,与社会组织和个人无关。()答案:×(妇女权益保障需要全社会共同参与)2.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退。()答案:×(《妇女权益保障法》明确禁止)3.农村妇女因结婚、离婚等原因离开原集体经济组织的,其原有的土地承包经营权自动丧失。()答案:×(应保留或由新居住地重新分配)4.联合国将每年的3月8日定为“国际劳动妇女节”,旨在纪念妇女争取平等权利的斗争。()答案:√5.女职工在经期、孕期、产期、哺乳期(“四期”)内,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()答案:√(依据《女职工劳动保护特别规定》)6.妇女在政治生活中的参与程度是衡量性别平等的重要指标。()答案:√7.反家庭暴力法中的“家庭暴力”仅指身体暴力,不包括精神暴力。()答案:×(包括身体、精神等侵害行为)8.女性在继承权上与男性平等,出嫁女儿有权继承父母遗产。()答案:√(《民法典》明确规定)9.国家鼓励和支持妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身权益。()答案:√(《妇女权益保障法》总则)10.2024年,我国首次实现省、市、县三级政府领导班子中至少有1名女性成员全覆盖。()答案:√(根据2024年《中国妇女发展状况报告》)三、填空题(每题2分,共20分)1.2023年新修订的《妇女权益保障法》共有()章()条。答案:10;862.联合国《北京宣言》和《行动纲领》提出了()个重点关注领域,涵盖妇女发展的主要方面。答案:123.我国“十四五”规划中明确提出,到2025年,每千名妇女拥有的妇科医生数达到()名。答案:2.24.2024年,全国妇联启动“()”行动,重点支持女性在数字经济、乡村振兴等领域创业。答案:巾帼建功5.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。答案:用人单位上年度职工月平均工资6.中国历史上第一位女航天员是(),她于2012年执行神舟九号任务。答案:刘洋7.2025年,我国女性平均预期寿命达到()岁,比男性高4.2岁。答案:81.78.《反家庭暴力法》规定,家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向()、()、()等单位投诉、反映或求助。(任填三个)答案:公安机关;民政部门;妇女联合会(或居委会、村委会等)9.2024年,教育部发布《关于进一步加强学校性别平等教育的指导意见》,要求将性别平等理念融入()、()、()全过程。(任填三个)答案:教育政策;课程教材;教学实践10.中国妇女发展基金会“母亲健康快车”项目主要为农村妇女提供()和()服务。答案:医疗急救;卫生保健四、简答题(每题6分,共30分)1.2023年新修订的《妇女权益保障法》有哪些主要亮点?(至少列出5点)答案:①新增“性别平等评估机制”;②明确禁止就业性别歧视,规范招录行为;③加强人格权益保护,禁止网络侮辱诽谤妇女;④完善生育保障,要求用人单位合理配置工作资源;⑤强化农村妇女土地及相关权益保护;⑥建立健全妇女健康服务体系,关注全生命周期健康。2.简述“男女平等基本国策”的内涵。答案:男女平等基本国策是指从国家层面采取法律、政策和措施,消除对妇女的一切形式歧视,保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利,促进两性共同发展。其核心是承认和尊重性别差异,追求实质平等而非形式平等,强调政府责任与社会参与。3.用人单位在女职工“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)内应履行哪些劳动保护义务?答案:①经期:不得安排经期禁忌从事的劳动(如低温、冷水、高处、第三级体力劳动);②孕期:不得安排孕期禁忌劳动,对不能适应原劳动的应减轻劳动量或调整岗位,怀孕7个月以上不得延长劳动时间或安排夜班;③产期:保障产假及生育津贴,不得降低工资或辞退;④哺乳期:不得安排哺乳期禁忌劳动,每日给予1小时哺乳时间(多胞胎每多1个增加1小时),不得延长劳动时间或安排夜班。4.如何理解“家庭和社会共同承担生育成本”?答案:生育不仅是家庭的责任,更是社会可持续发展的基础。家庭和社会共同承担生育成本,意味着政府应通过税收优惠、育儿补贴、托育服务等公共政策减轻家庭负担;用人单位需落实产假、陪产假、弹性工作制等,避免因生育影响女性职业发展;社会应倡导性别平等的家庭分工,鼓励男性参与育儿,形成支持生育的文化环境。5.简述近年来我国在促进妇女参政方面取得的主要进展。答案:①2023年地方各级人大代表中女性比例较上届提升2.1个百分点;②县级以上地方政府领导班子中女性成员配备率达98.6%;③村(社区)“两委”中女性成员比例超过30%,部分地区实现“一肩挑”(书记、主任由女性担任);④国家出台《2021-2030年中国妇女发展纲要》,明确提出“提高妇女参与决策和管理水平”的目标,推动更多女性进入领导岗位。五、论述题(每题10分,共20分)1.结合2023年新修订的《妇女权益保障法》,谈谈如何推动法律从“纸面”到“落地”。答案:新修订的《妇女权益保障法》为妇女权益保护提供了更全面的法律依据,但关键在于落实。首先,需加强普法宣传,通过社区讲座、新媒体等渠道提高妇女和用人单位的法律知晓率,尤其针对农村、偏远地区开展精准普法。其次,完善配套制度,如制定性别平等评估机制的实施细则,明确评估主体、标准和程序;建立就业性别歧视投诉受理平台,畅通维权渠道。再次,强化执法监督,人社、妇联、工会等部门应联合开展专项检查,对侵害妇女权益的行为依法处罚并曝光典型案例。最后,鼓励社会参与,支持妇女组织、公益机构提供法律援助和心理支持,形成政府、企业、社会协同共治的格局。2.2026年是“三八”国际劳动妇女节116周年,也是《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》实施中期评估年。请结合当前妇女发展的新趋势(如数字经济参与、科技领域突破等),论述如何进一步推动性别平等。答案:当前,妇女发展呈现新趋势:数字经济领域女性从业者占比超45%,人工智能、大数据等新兴产业中女性科研人员快速增长;乡村振兴中“她力量”凸显,女性成为农村电商、特色农业的重要主体。推动性别平等需把握这些趋势:(1)在数字经济领域,加强女性数字技能培训,缩小“数字鸿沟”
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