执法部门检查应对专项测试卷（含标准答案）

执法部门检查应对专项测试卷（含标准答案）适用范围：公务员行政执法岗、城管、市监、应急、公安基层执法、事业单位执法岗考核考试说明：满分100分，答题时间60分钟，题型包含单选、多选、判断、简答、案例分析，聚焦日常执法检查、现场处置、程序规范、问题整改、舆情应对等实务考点。一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）答题要求：每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分。执法人员开展现场执法检查，首先应当执行的程序是（）

A.直接开具处罚文书B.出示执法证件、表明身份C.直接扣押涉案物品D.现场责令停业整改行政执法机关开展现场检查、调查取证，执法人员不得少于（）

A.1人B.2人C.3人D.4人执法检查中发现当事人存在轻微、偶发、无危害后果的违法行为，且当事人主动整改，应当优先适用（）

A.不予处罚B.从重处罚C.加重处罚D.顶格处罚行政执法全过程记录制度的核心要求是（）

A.选择性记录关键环节B.执法全过程文字、音像留痕可追溯

C.仅重大案件记录D.无需日常检查记录执法检查中查封、扣押涉案物品，该行为属于（）

A.行政处罚B.行政强制措施C.行政强制执行D.行政许可当事人对现场检查结果、整改要求提出陈述、申辩，执法人员应当（）

A.直接驳回，不予理会B.认真听取、如实记录、核实回应

C.态度强硬压制D.以拒不配合加重处罚下列不属于执法检查合法取证方式的是（）

A.现场拍照录像B.询问当事人制作笔录C.非法偷拍偷录D.调取台账资料执法检查发现问题后，下达整改通知书，整改期限应当遵循（）

A.随意设定期限B.合理、合规、可落地原则C.一律当天整改D.一律长期整改行政执法公示制度要求，执法检查结果、处罚结果应当（）

A.全程保密B.依法依规公开公示C.仅内部知晓D.选择性公开现场执法遇到群众质疑、情绪激动、不配合检查时，首要处置原则是（）

A.强硬对峙、正面冲突B.安抚情绪、理性沟通、依法处置

C.直接带离现场D.放弃检查、直接离场根据行政处罚法，对公民当场作出罚款处罚的最高限额为（）

A.100元B.200元C.500元D.1000元执法检查中发现重大安全隐患、紧急风险，应当（）

A.暂缓处置、事后上报B.当场制止、临时管控、立即上报

C.视而不见、正常放行D.口头提醒、不做记录执法文书制作的核心要求是（）

A.模糊填写、事后补录B.真实、准确、规范、完整、当场制作

C.统一模板套用、不结合实际D.可随意涂改、撤销执法检查中收集的证据，应当具备的基本属性是（）

A.真实性、合法性、关联性B.主观性、随意性、时效性

C.片面性、选择性、倾向性D.非正式、无依据、可篡改行政机关作出较大数额罚款、责令停产停业、吊销证照等处罚前，必须告知当事人（）

A.听证权利B.复议终审权利C.不得申辩权利D.放弃维权权利执法检查结束后，对于无需整改、无违法问题的经营主体，应当（）

A.无故追责问责B.正常办结、归档留存检查记录

C.强制要求整改D.随意记录问题执法人员在检查中发现自身执法程序存在瑕疵，应当（）

A.隐瞒不报、拒不纠正B.主动纠正、补正完善、如实报备

C.无视瑕疵、继续执法D.推卸责任、归咎当事人日常执法检查的工作导向是（）

A.重处罚、轻教育、重管控、轻服务B.教育与处罚相结合、服务与监管并重

C.只查不改、只罚不教D.形式检查、应付留痕针对多次整改不到位、屡查屡犯的违法行为，执法机关应当（）

A.放任不管B.从严监管、依法处置、跟踪督办闭环

C.口头警告即可D.免于处罚、宽容放任执法检查信息、案件资料、音像记录属于警务执法涉密或内部资料的，应当（）

A.随意转发朋友圈B.严格保密、规范归档、严禁外泄

C.告知亲友细节D.公开传播案件过程二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）答题要求：多选、少选、错选、不选均不得分。规范合法的现场执法检查流程包含（）

A.亮证执法、表明身份B.告知检查事由、依据、当事人权利义务

C.现场取证、核查问题、制作笔录D.反馈结果、告知整改、规范归档执法检查中应当坚持的基本原则有（）

A.合法行政B.合理比例C.程序正当D.高效便民、诚实守信现场执法遇到当事人拒不配合、阻碍检查的，正确处置方式有（）

A.耐心普法、释法明理B.固定抗拒执法证据

C.必要时联动公安处置D.情绪化争执、暴力对抗行政执法“三项制度”是指（）

A.行政执法公示制度B.执法全过程记录制度

C.重大执法决定法制审核制度D.执法自由裁量制度执法检查发现轻微违法行为，可依法从轻、减轻或不予处罚的情形有（）

A.主动消除危害后果B.首次违法、危害极小

C.主动配合检查整改D.屡教不改、恶意违法执法文书规范制作要求包括（）

A.内容真实、事实清楚B.依据准确、条款适用正确

C.字迹清晰、要素齐全D.随意涂改、缺项漏项执法检查闭环管理工作内容包括（）

A.问题排查登记B.下达整改要求C.限期复查核验D.销号归档总结执法人员履职禁止行为包括（）

A.越权执法、违规处罚B.吃拿卡要、徇私偏袒

C.选择性执法、随意执法D.依法依规、公平公正履职优化营商环境背景下，柔性执法举措包括（）

A.首违不罚B.轻微免罚C.说理式执法D.一刀切顶格处罚执法检查后舆情风险防控要点有（）

A.规范言行、文明执法B.全程留痕、有据可查

C.及时处置群众诉求D.粗暴执法、激化矛盾三、判断题（共10题，每题1分，共10分）答题要求：正确打√，错误打×执法人员单人可以独立开展现场执法检查、调查取证工作。（）行政执法坚持教育与处罚相结合，杜绝以罚代管、只罚不教。（）当事人享有陈述权、申辩权，执法人员不得因当事人申辩加重处罚。（）执法全过程记录只需要记录处罚环节，日常检查无需记录。（）查封、扣押属于临时强制措施，隐患消除、事实查清后应及时解封返还。（）首违轻微、无危害后果且主动整改的违法行为，可依法不予行政处罚。（）执法文书可以事后批量补填、虚假填报，不影响执法效力。（）执法检查发现问题必须做到有检查、有记录、有整改、有复查、有销号。（）执法人员可以根据个人喜好、人情关系选择性执法。（）文明执法、规范执法是规避执法纠纷、防范舆情风险的核心关键。（）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述现场执法检查的标准工作流程。简述执法检查中应对群众不配合、情绪激动的处置方法。五、案例分析题（共1题，20分）案例材料：某执法部门两名执法人员对辖区沿街商铺开展日常合规检查，进店后未主动出示执法证件，直接翻看店内台账、货品，当场指出商户存在轻微占道摆放物品问题。商户店主认为问题轻微、不知情，情绪激动，质疑执法流程，拒不配合记录签字。执法人员态度生硬，与店主发生言语争执，当场直接作出罚款500元的处罚决定，未告知当事人陈述申辩、听证、复议诉讼权利，未全程录像留存完整记录，事后未开展复查跟进。作答要求：请结合行政执法相关规定，指出本次执法检查中的全部违法违规问题，并说明正确规范处置方式。参考答案及完整解析一、单项选择题答案1.B2.B3.A4.B5.B6.B7.C8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.A15.A16.B17.B18.B19.B20.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题参考答案第1题参考答案1.亮证履职：两名及以上执法人员到场，主动出示执法证件，表明身份、告知检查依据与事由。2.权利告知：告知当事人享有的陈述、申辩、举证等合法权利及配合义务。3.现场核查：依规开展现场检查、资料核查，通过拍照、录像、笔录等方式固定证据。4.问题处置：对无问题的正常办结；对轻微问题现场指导整改；对违法问题依法依规下达整改、处置文书，明确整改时限与要求。5.闭环归档：按期复查核验，整改到位予以销号，全程记录、规范归档，实现闭环管理。第2题参考答案1.冷静克制，规范言行：坚持文明执法、理性沟通，不激化矛盾、不情绪化对峙，保持执法公信力。2.释法明理，耐心疏导：用通俗语言讲解法律法规、检查依据，说明问题危害与整改必要性，争取群众理解配合。3.尊重权利，倾听诉求：认真听取群众疑问与诉求，如实回应、耐心解答，杜绝简单粗暴。4.固定证据，稳妥处置：全程影音留痕，对拒不配合、阻碍执法的行为固定证据，情节严重的联动公安依法处置。5.事后复盘，化解矛盾：检查结束后做好解释回访，化解群众心结，避免产生舆情隐患。五、案例分析题参考答案（满分标准）一、本案存在的执法违规问题1.程序启动违规：执法人员未主动出示执法证件、未表明身份，违反亮证执法、程序正当基本要求。2.权利告知缺失：作出处罚决定时，未依法告知当事人陈述、申辩、听证、复议、诉讼等法定救济权利，程序严重瑕疵。3.执法方式不当：面对群众质疑，未耐心释法，反而发生言语争执，执法态度生硬、方式简单粗暴，违背文明执法、柔性执法要求。4.证据留存不规范：未落实执法全过程记录制度，无完整影音留存，执法过程无迹可查。5.裁量适用不当：商户属于轻微占道、首次违规、无安全及社会危害，可适用首违不罚、轻微免罚、现场整改，直接罚款属于裁量不当、过度执法。6.未落实闭环管理：只处罚、不整改、不复查，未形成检查—整改—复核—销号的闭环工作机制。二、正确规范处置方式1.规范启动检查：两名执法人员主动亮证，告知检查依据、检查事项，保障当事人知情权。2.文明沟通释法：面对群众质疑，