2026年职业病诊断档案保存规范试题及答案

2026年职业病诊断档案保存规范试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2026年修订的《职业病诊断档案管理规范》，职业病诊断档案中“职业病危害因素接触史”的原始记录保存期限应为（）。A.自诊断结论出具之日起15年B.自诊断结论出具之日起30年C.自最后一次接触职业病危害因素之日起20年D.永久保存2.某职业病诊断机构因信息化升级，需将纸质档案转换为电子档案。下列关于电子档案保存的要求中，错误的是（）。A.电子档案应采用PDF/A-3或OFD（版式文档）格式，确保长期可读B.电子档案元数据需包含诊断机构名称、诊断日期、档案形成人等信息C.电子档案可仅存储于云服务器，无需本地备份D.电子档案与纸质档案的内容应完全一致，转换过程需留存记录3.职业病诊断档案中“劳动者职业史”的归档材料不包括（）。A.劳动者本人签字确认的职业史自述表B.用人单位提供的劳动合同复印件（需加盖公章）C.劳动者近3年的工资流水单D.劳动者工作场所历年职业病危害因素检测报告（关键年份）4.某诊断机构在2026年1月出具了一份尘肺病诊断结论，其配套的“专家会诊记录”应保存至（）。A.2056年1月B.2046年1月C.2036年1月D.永久保存5.关于职业病诊断档案的密级管理，下列说法正确的是（）。A.所有档案均为绝密级，不得向任何第三方提供B.仅涉及劳动者个人健康信息的部分需标注“秘密”，其他内容无需加密C.档案密级应根据内容敏感程度确定，标注后需定期复核D.电子档案无需设置访问权限，纸质档案需专柜上锁6.职业病诊断档案鉴定小组的成员不包括（）。A.诊断机构档案管理部门负责人B.用人单位安全管理人员C.职业病诊断质量控制专家D.机构法律顾问（熟悉档案管理法规）7.某劳动者申请查阅本人职业病诊断档案，诊断机构应在收到申请后（）个工作日内予以答复。A.3B.5C.7D.108.因不可抗力导致档案部分损毁，诊断机构应在（）小时内向所在地卫生健康行政部门报告，并启动应急处置程序。A.12B.24C.48D.729.下列不属于职业病诊断档案“特殊载体材料”的是（）。A.现场调查的录音录像资料（刻制的光盘）B.实验室检测的原始胶片（如胸片）C.电子问卷的后台数据导出文件（Excel格式）D.诊断机构内部讨论的会议纪要（纸质版）10.职业病诊断档案移交时，接收方应与移交方共同核对档案清单，双方签字确认后，清单应保存（）。A.10年B.20年C.30年D.永久保存二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）11.2026年《职业病诊断档案管理规范》明确，档案保存需满足“四性”要求，包括（）。A.完整性B.准确性C.安全性D.可追溯性12.下列属于职业病诊断档案“主体材料”的有（）。A.职业病诊断证明书（原件及存根）B.劳动者身份证复印件（需本人签字确认）C.用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测报告（近5年关键数据）D.诊断机构内部质量控制记录（如交叉核对表）13.关于电子档案与纸质档案的关系，正确的做法是（）。A.电子档案可作为唯一保存形式，无需留存纸质档案B.纸质档案转换为电子档案后，需在转换日志中记录操作人员、时间、技术参数C.电子档案出现损坏时，应优先用纸质档案进行恢复D.电子档案的元数据应包含纸质档案的物理位置信息（如柜号、盒号）14.诊断机构档案管理员的职责包括（）。A.定期检查档案保管环境（温湿度、防虫防霉）B.审核归档材料的完整性和规范性C.参与档案鉴定小组的销毁评估工作D.向卫生健康行政部门报送年度档案管理情况报告15.劳动者申请复制职业病诊断档案时，诊断机构可收取的费用包括（）。A.材料复印费（按实际成本收取）B.档案检索人工费（每小时50元）C.电子档案刻录光盘费用（按市场价格）D.加急服务费（不超过基础费用的30%）16.下列情况中，诊断机构需延长档案保存期限的有（）。A.劳动者就诊断结论提起行政诉讼，案件尚未结案B.用人单位因破产清算，需核查历史接触史C.诊断档案涉及群体性职业病事件（10人以上）D.劳动者申请职业病待遇赔偿，司法机关要求协查17.职业病诊断档案的“分类编码”应包含的要素有（）。A.诊断机构代码（由省级卫生健康行政部门统一分配）B.诊断年份（如2026）C.档案类型（如“尘肺病”“职业中毒”）D.顺序号（按年度内诊断数量递增）18.关于档案库房管理，符合规范的有（）。A.配备温湿度自动监控系统，温度控制在14-24℃，相对湿度45%-60%B.纸质档案柜采用木质材料，电子档案存储设备与纸质档案分室存放C.安装防盗门窗、火灾自动报警系统和气体灭火装置（非水基型）D.档案库房与办公区域、业务区域物理隔离，实行双人双锁管理19.诊断档案中“辅助检查材料”应包括（）。A.职业健康检查机构出具的正式报告（原件或加盖公章的复印件）B.实验室检测的原始记录（如血样、尿样检测的仪器打印单）C.影像学检查的胶片及诊断报告（需标注检查时间、检查机构）D.劳动者自行提供的其他医院检查报告（需经诊断机构核实确认）20.档案鉴定小组在评估档案销毁时，需重点审查的内容有（）。A.档案保存期限是否已届满B.档案内容是否涉及未结的法律纠纷或行政争议C.档案的完整性（是否存在缺失页、损毁）D.电子档案与纸质档案的一致性（关键页是否漏扫）三、判断题（每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）21.职业病诊断档案中的“用人单位举证材料”可仅保存复印件，无需留存原件。（）22.电子档案的备份应采用“两地三备份”原则（本地、异地、离线）。（）23.劳动者死亡后，其职业病诊断档案可立即启动销毁程序。（）24.诊断机构变更名称后，原档案的机构代码需更新为新名称对应的代码。（）25.档案查阅登记本应保存至最后一次查阅行为发生后10年。（）26.因工作需要，诊断机构内部人员可直接调取档案，无需填写查阅申请单。（）27.特殊载体档案（如胶片）的保存环境需额外控制光照强度，避免紫外线照射。（）28.诊断档案移交至综合档案馆后，原诊断机构无需留存任何副本。（）29.档案数字化过程中，若发现纸质档案缺页，应在电子档案中标注“缺失”并记录原因。（）30.职业病诊断档案的密级标注应在档案形成时完成，后续无需调整。（）四、简答题（每题5分，共20分）31.简述2026年《职业病诊断档案管理规范》中“档案完整性”的具体要求。32.列举职业病诊断档案中需永久保存的5类关键材料。33.说明电子档案元数据应包含的核心信息（至少6项）。34.当诊断机构发现已归档档案存在错漏时，应如何进行更正？五、案例分析题（共10分）35.2026年8月，某职业病诊断机构（位于A市）收到B市卫生健康行政部门协查函，要求提供2018年某劳动者李某的职业病诊断档案（李某现因职业病赔偿纠纷提起诉讼）。经核查，该机构2018年的纸质档案已按原规范保存10年，电子档案因存储设备故障丢失部分数据。问题：（1）根据2026年新规范，该机构2018年的诊断档案是否应继续保存？说明理由。（2）针对电子档案丢失的情况，机构应采取哪些补救措施？（3）协查函要求提供档案时，机构需履行哪些程序？答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.A5.C6.B7.B8.B9.D10.C二、多项选择题11.ABCD12.ACD13.BCD14.ABCD15.AC16.ABCD17.ABCD18.ACD19.ABCD20.ABCD三、判断题21.×（需区分情况，部分材料需留存原件，如诊断证明书存根）22.√23.×（需确认无未结事项后再评估）24.×（机构代码应保持不变，确保历史可追溯）25.×（需保存至档案销毁后10年）26.×（需填写申请单并经审批）27.√28.×（需留存数字化副本）29.√30.×（密级需定期复核调整）四、简答题31.完整性要求包括：①主体材料齐全（诊断证明书、职业史、接触史、检查报告等）；②辅助材料完整（专家会诊记录、质量控制记录、调查取证材料等）；③特殊载体材料同步归档（录音录像、胶片、电子数据等）；④签章手续完备（劳动者、用人单位、诊断医师签字/盖章）；⑤时间跨度覆盖（从申请诊断至结论出具的全流程材料）。32.需永久保存的关键材料包括：①职业病诊断证明书（存根联）；②劳动者职业史自述表（本人签字原件）；③职业病危害因素接触史确认材料（劳动者与用人单位共同签字）；④专家会诊记录（含不同意见记录）；⑤群体性职业病诊断的集体讨论纪要（机构负责人签字）。33.电子档案元数据核心信息包括：档案唯一标识符（如分类编码）、诊断机构名称及代码、诊断日期、档案形成人（诊断医师姓名）、材料类型（如“职业史”“检查报告”）、原始纸质档案物理位置（柜号/盒号）、数字化转换时间及操作人员、格式版本（如PDF/A-3）、校验码（如MD5哈希值）。34.更正程序：①发现错漏后，由原诊断医师或授权医师填写《档案更正申请表》，说明错漏内容及原因；②经诊断机构档案管理部门审核，确认更正必要性；③在纸质档案错漏处标注修改说明（注明修改人、时间、依据），并加盖机构校正章；④电子档案同步更正，留存修改日志（含修改前后内容对比）；⑤更正后的档案需重新归档，原错误版本标注“已更正”并留存备查。五、案例分析题35.（1）应继续保存。根据2026年规范，职业病诊断档案保存期限调整为“自诊断结论出具之日起30年”（原规范可能为10年），2018年诊断的档案保存至2048年，因此2026年仍在保存期内。（2）补救措施：①立即启动应急方案，联系专业数据恢复机构尝试恢复丢失的电子档案；②若无法恢复，需以纸质档案为基础重新扫描，提供新的电子档案（标注“补扫”及补扫时间）；③对存储设备故障原