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文档简介

第一章总则第一条为提高水上交通事故调查工作效率和质量，规范事故调查处理工作，制定本规定。营运客车驾驶员考核管理办法一、考核等级与计分依据违规行为的严重程度，分五种罚分标准。总计分30分，实行累计罚分制：1、在一年内累计扣达30分的收缴企业上岗证；一次性扣30分，只要一次就将收缴企业内部上岗证。2、累计扣分达到20分（含）以上30分以下的下岗培训10天；3、累计扣分在20分以下15分（含）以上的，下岗培训5天。4、累计扣分15分以下10分（含）以上，下岗安全培训3天。5、一次扣分4分警示教育。6、驾驶人一次有两个以上违规行为的，计分时分别计算，累加分值。二、违规行为的处罚：驾驶员的违规事项处罚与计分同时执行，处罚标准按照公司《安全稽查管理规定》、《交通事故处理规定》实行。三、违规行为的扣分标准1、驾驶人有下列违规行为之一的一次计30分（以下行为只一次便将收缴企业上岗证）：①发生重大以上安全责任事故（指一次造成死亡1人以上或重伤3人以上，或车物损失折款5万元以上的事故）并负主要责任的；②未按规定进行报班，强行发车聚众闹事造成不良影响的；③未按核定载客定额载客，造成超员载人50%（含）以上的；④饮酒后驾驶营运车辆的。⑤私自拉运“易燃、易爆、危险化学品”违禁货物的。⑥拒不接受安全稽查管理，经教育无悔改且无理取闹、煽动他人闹事或殴打谩骂稽查人员的。⑦拒绝接受有关部门下达的抢险救灾等应急运输任务的。⑧运营过程中发生其它重大服务质量事故的；2、驾驶人有下列违规行为之一的一次20分：①超速行车超过规定50%以上（含），②超员载人20%（含）以上50%以下的。③故意破坏GPS或车内视频设施，造成信号回传中断的。④发生责任行车事故，负同等责任及以上，造成1-3人轻伤事故或1人重伤，或车物损失在5万元上；3、驾驶人有下列违规行为之一的一次计10分：①无故在途中更换车辆、停止运行、途中甩客或将旅客移交他人运送的；②在高速公路上停靠上下旅客或装卸货物的；为抢客突然加速、穿插、停车、超速行驶超过规定速度20%（含）以上50%以下的。③不接受安全稽查管理，经教育诚恳承认错误并已取得稽查人员谅解的。⑤将车交给无驾驶资格人员驾驶的。⑥夜班长途卧铺车辆无辜未按规定途中休息或休息时间不足的。⑦发生交通事故，负同等责任以下或车物损失在5万元以下2万元以上；4、驾驶人有下列违规行为之一的一次计6分：①驾驶营运客车不按规定进站营运的；②超速行驶超过规定10%（含）以上20%以下的。③逆向行驶、闯信号、右侧超车、穿拖鞋驾车、开车接打手机、吸烟、吃零食、向车外抛撒垃圾物品行为的。④擅自加班包车、站外上下旅客、装卸行包的。⑤发生交通事故负主要责任或车物损失在2万元以下的。5、驾驶人有下列违规行为之一的一次计4分：①驾驶车辆时未按规定使用安全带的。②30天内无辜未参加

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