“一把手”抓党建述职半年报告

“一把手”抓党建述职半年报告2025年上半年，在上级领导下，我认真履行抓党建第一责任人职责，紧扣年度党建工作部署，围绕思想建设、组织建设、党员教育管理、宣传思想、纪律作风和中心工作融合等重点任务，抓班子、带队伍、强基础、促落实，平稳完成支部换届，各项工作有序推进。现将上半年抓党建工作情况述职如下。一、上半年主要工作（一）抓思想引领，夯实履职根基。坚持把理论学习作为支部建设的基础工程，推动学习教育融入日常、抓在经常。一是规范落实学习制度。上半年召开支委会12次、党员大会4次、专题集中学习16次，及时传达上级部署要求，研究支部重点工作，做到学习有安排、研讨有主题、落实有跟进。二是扎实开展实绩导向教育。组织集中学习4次、专题研讨2次，全体党员结合岗位职责查摆问题3类17条，逐项建立整改台账，明确责任、措施和时限，目前已全部整改到位，引导党员干部克服重痕迹轻实效、重短期轻长远等倾向。三是抓好日常教育。组织主题党日活动12次、现场教学2次、警示教育3次，推动党员在学习中明方向、在对照中找差距、在实践中强担当。（二）抓换届选举，夯实组织基础。严格按照基层组织换届工作要求，坚持程序规范、过程透明、结果公正，平稳完成支部换届。一是做细前期准备。扎实开展调研摸底、谈心谈话、资格联审、考察公示等工作，开展谈心谈话2轮，覆盖党员群众46人次，完成候选人资格联审8人，确保人选可靠、程序合规。二是规范选举流程。按要求召开党员大会，严格落实无记名投票、当场计票、当场公布结果等程序，选举产生新一届支部委员3名，班子结构进一步优化。三是抓好后续衔接。换届后第一时间召开支委会明确分工，细化书记、组织委员、宣传委员岗位职责，开展新任班子履职培训1次，推动新班子快速进入角色。换届全过程平稳有序，未发生信访问题和负面舆情。（三）抓组织生活，提升规范水平。坚持把严肃组织生活作为支部建设的重要抓手，推动基础工作更加规范。一是常态落实“三会一课”。上半年讲授专题党课4次，召开支部委员会12次、党小组会24次，做到内容充实、记录完整、落实闭环。二是严肃开展组织生活会和评议党员。全体党员逐一对照检查，认真开展批评和自我批评，查摆问题42条，制定整改措施42条；评定优秀党员3名、合格党员18名，无不合格党员。三是加强党员日常管理。规范积分管理，上半年登记积分事项196条，将学习、服务、履职、作风等纳入日常考评；严格党费收缴，做到标准明确、账目清晰、公开透明。（四）抓融合赋能，服务中心工作。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动支部工作与重点任务同谋划、同推进、同落实。一是发挥党员示范作用。设立先锋岗4个、责任区3个，组织开展志愿服务、攻坚冲刺、便民服务等活动18次，参与党员92人次，在重点任务推进、便民服务、环境整治、隐患排查中发挥带头作用。二是推动党员攻坚破题。围绕年度重点任务和短板弱项成立党员攻坚小组，破解工作堵点难点6项，推动业务指标提质增效。三是办好群众实事。常态化开展走访调研、结对帮扶，上半年走访群众和服务对象110余人次，收集意见建议23条，解决实际问题19件，以党建实效提升服务质效。（五）抓宣传思想，守牢阵地底线。坚持把宣传思想工作与支部建设同步部署、同步检查。一是压实工作责任。支部书记履行第一责任人职责，支委成员抓好分管领域工作，上半年专题研究相关工作2次，开展风险研判2次。二是规范阵地管理。严格执行宣传内容审核制度，管好宣传栏、工作群、公众号、会议培训等阵地，上半年审核宣传素材、会议课件、公开信息68条，未发生偏差问题。三是加强思想动态掌握。常态化开展谈心谈话和思想排查，规范党员网络言行，全体党员签订网络行为承诺书，未发生不当言论和不实信息传播问题。（六）抓纪律作风，涵养清廉氛围。坚持把纪律作风建设贯穿党员教育管理全过程。一是抓好廉洁教育。组织党员学习纪律规定和廉洁要求，通报身边典型案例，上半年开展专题警示教育3次，引导党员知敬畏、守底线。二是纠治作风问题。紧盯消极应付、落实不力等现象，结合日常督查、积分管理及时提醒纠偏，推动工作作风持续改进。三是压实责任链条。常态化开展廉政谈心谈话，紧盯重点岗位、关键环节排查风险，上半年开展谈心谈话3轮次，实现党员全覆盖，未发生违纪违规问题。二、存在的主要问题对照上级要求和支部建设实际，仍存在一些短板。一是实绩导向教育成果巩固不够。个别党员学用结合还不紧，重过程轻结果的惯性思维仍需持续纠偏。二是党建工作创新不足。落实规定动作较多，结合岗位特点打造特色载体、形成品牌亮点还不够。三是党员教育管理精准度不高。集中学习较多，分层分类施教不够，对个别党员思想动态、作风苗头掌握还需更细。四是党建业务融合还不够深。个别党员对“抓党建促业务”的理解不够到位，用党建方法破解难题、提升服务质效的办法还不多。五是宣传思想工作前瞻性不足。风险排查多以常规检查为主，对网络言行、思想动态的动态掌握还需加强。三、下半年工作打算下半年，我将继续履行好第一责任人职责，坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动支部党建工作提质增效。一是持续抓思想引领。完善常态学习机制，持续开展实绩导向教育回头看，引导党员把学习成果转化为履职尽责、服务群众、推动发展的实际成效。二是持续抓组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范党员积分管理、党费收缴、台账记录等基础工作，提升支部标准化规范化水平。三是持续抓融合发展。围绕年度重点任务，深化党员先锋岗、责任区、攻坚小组建设，推动党员在重点工作、急难任务、服务一线中亮身份、作表率、见实效。四是持续抓队伍管理。推行分层分类教育，针对不同年龄、不同岗位党员设置学习和实践内容，常态开展谈心谈话、思想疏导、纪律提醒，及时发现和纠治苗头性问题。五是持续抓阵地管理。严格落实宣传内容审核、网络言行管理、风险研判等制度，加强正面宣传和典型引导，