执业药师合同

执业药师合同甲方（聘用单位）：_________，统一社会信用代码：_________，住所地：_________，法定代表人/主要负责人：_________；乙方（受聘执业药师）：_________，居民身份证号码：_________，执业药师资格证书编号：_________，执业注册地点：_________，联系电话：_________。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国药品管理法》《执业药师职业资格制度规定》等法律法规，经平等协商，自愿签订本协议，共同恪守本协议所列条款。1.本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内乙方不符合聘用条件的，甲方可解除本协议。2.甲方聘请乙方在本单位______岗位担任执业药师，乙方的主要工作职责包括：（1）负责药品质量管理、处方审核与调配，确保药品使用安全；（2）开展药品合理用药指导、药学咨询服务，向公众普及药品安全知识；（3）参与药品采购、验收、储存、养护等环节的质量管理工作，建立健全药品质量管理档案；（4）协助甲方开展药品不良反应监测与报告工作；（5）完成甲方交办的其他与药学服务相关的工作任务。乙方需在本协议签订后______日内完成执业药师注册变更手续，将注册执业单位变更至甲方名下。3.乙方实行______工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假权利，具体按照国家及甲方相关规定执行。4.（1）甲方每月______日前以货币形式或银行转账方式向乙方支付工资，月工资标准为人民币______元（大写：______元整），试用期工资为人民币______元/月。（2）甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______。5.（1）甲方权利：①按照法律法规及本协议约定对乙方的工作进行管理、考核；②对乙方违反药学服务规范、单位规章制度的行为，有权予以纠正并依据相关规定处理；③因乙方原因导致甲方遭受药品质量事故、行政处罚等损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。甲方义务：①为乙方提供符合国家规定的药学服务工作环境及必要的工作条件；②按时足额支付乙方劳动报酬，依法缴纳社会保险；③保障乙方依法享有的执业权利，不得干涉乙方依法开展的处方审核、药品质量管理等执业活动；④协助乙方办理执业药师注册变更、延续等相关手续。（2）乙方权利：①依法享有执业药师的各项执业权利，不受甲方非法干涉；②按时足额获得劳动报酬，享受国家及甲方规定的福利待遇；③拒绝甲方提出的违反药品管理法律法规及药学服务规范的工作要求；④依法解除本协议。乙方义务：①严格遵守国家药品管理法律法规、药学服务规范及甲方的各项规章制度；②认真履行执业药师岗位职责，保证药学服务质量，维护甲方的合法权益；③妥善保管并正确使用甲方提供的工作证件、设备及相关资料；④保守在工作中知悉的甲方商业秘密及患者的个人隐私；⑤不得同时在其他单位兼任执业药师或从事与本协议相冲突的兼职活动。6.（1）经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更本协议，应当采用书面形式。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：①在试用期内被证明不符合聘用条件的；②严重违反甲方规章制度的；③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；⑥被依法追究刑事责任的；⑦未按照规定完成执业药师注册延续手续，影响正常履职的。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：①乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。（4）乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内的，应当提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议：①甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供工作条件的；②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；③甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（5）本协议期满的，本协议终止。甲乙双方经协商一致，可以续订本协议，续订协议应当在本协议期满前三十日内办理。7.（1）甲方违反本协议约定解除本协议或者提前终止本协议的，应当按照法律法规规定向乙方支付经济补偿金，给乙方造成损失的，还应当承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反本协议约定解除本协议，或者违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务，给甲方造成损失的，应当向甲方支付赔偿金，赔偿金金额按照甲方实际遭受的损失确定。（3）乙方因执业过错导致甲方遭受行政处罚、民事赔偿等损失的，应当承担相应的赔偿责任。8.甲乙双方因履行本协议发生的争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.（1）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行，法律法规未规定的，由甲乙双方另行协商签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（3）