2026年成都市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析

2026年成都市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想明确，中国特色社会主义最本质的特征是A.人民民主专政B.中国共产党领导C.社会主义公有制D.按劳分配答案B2.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是A.高质量发展B.共同富裕C.系统观念D.改革创新答案A3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务不包括A.忠于宪法，模范遵守法律B.按照规定着装和使用标志C.清正廉洁，公道正派D.带头践行社会主义核心价值观答案B解析按照规定着装和使用标志仅适用于部分特殊岗位，不属于全体公务员的法定义务。4.机关公文处理中，签发人标注适用于A.上行文B.下行文C.平行文D.所有公文答案A解析根据《党政机关公文处理工作条例》，上行文应当标注签发人姓名。5.“四不两直”调研方式中“两直”是指A.直奔基层、直插现场B.直接听取意见、直接解决问题C.直接督查、直接问责D.直达群众、直达一线答案A6.根据《党政机关公文处理工作条例》，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神情况的文种是A.通知B.通报C.公告D.通告答案B7.新发展理念中，引领发展的第一动力是A.改革B.开放C.创新D.协调答案C8.推进乡村振兴，必须牢牢守住的两条底线是A.粮食安全和不发生规模性返贫B.耕地红线和生态保护C.粮食安全和生态文明D.农民增收和农业增效答案A9.公务员年度考核优秀等次人数一般不超过本机关应参加考核总人数的A.10%B.15%C.20%D.25%答案C解析根据公务员考核规定，优秀等次比例一般为15%以内，最多不超过20%。10.按照“三重一大”决策制度，必须经集体讨论作出决定的事项包括重大决策、重要干部任免、重大项目安排和A.大额度资金运作B.大额度资金使用C.大额投资D.大额资金调度答案B11.在公文写作中，引用上级来文时“收悉”的正确用法是A.我们收悉了来函B.来函收悉C.收悉贵单位意见D.已收悉答案B12.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分期最长不超过A.12个月B.24个月C.36个月D.48个月答案B解析政务处分中降级、撤职的处分期为24个月，其他处分期均不超过24个月。13.成渝地区双城经济圈建设规划纲要提出，成渝两地要共建具有全国影响力的A.重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地B.改革开放新高地、高品质生活宜居地、西部金融中心C.全国性综合交通枢纽、科技创新中心、教育中心D.重要经济中心、西部金融中心、文化中心答案A14.党政机关公文必须具备的基本要素是A.发文机关标志B.主送机关C.附件说明D.抄送机关答案A15.成都市“十四五”规划明确，要建设践行新发展理念的公园城市示范区，其中的“公园城市”首提地是A.成都B.深圳C.北京D.杭州答案A二、多项选择题（共10题，每题1.5分，共15分。每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.党的十九大以来，党中央提出并深入推进的“三大攻坚战”是指A.防范化解重大风险B.精准脱贫C.污染防治D.反腐倡廉答案ABC2.公务员考核中“德”主要包括A.政治品德B.职业道德C.社会公德D.家庭美德答案ABCD3.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文发文办理的主要程序包括A.复核B.登记C.印制D.核发答案ABCD4.公务员应当具备的条件包括A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力答案ABCD5.推动成渝地区双城经济圈建设，成都市提出突出抓好“两区一城”建设，“两区一城”是指A.天府新区B.成都东部新区C.西部（成都）科学城D.成都高新区答案ABC6.公文写作中词语使用应当规范，下列表述正确的有A.“截止”与“截至”同义，可以互换B.“制定”与“制订”在公文中有不同用法C.“启用”用于印章、设备，“起用”用于人员D.“合计”与“核计”无区别答案BC解析A项“截止”后需加“到”等时间词，“截至”一般不接“到”；D项“合计”与“核计”含义不同。7.突发公共事件应急处置中，政府应遵循的基本原则包括A.以人为本，减少危害B.统一领导，分级负责C.预防为主，平战结合D.快速反应，协同应对答案ABCD8.根据《中国共产党纪律处分条例》，下列属于违反政治纪律的行为包括A.妄议党中央大政方针B.制造、传播政治谣言C.搞团团伙伙、拉帮结派D.对抗组织审查答案ABCD9.成都市践行“绿水青山就是金山银山”理念的措施包括A.实施“东进、南拓、西控、北改、中优”空间战略B.推进龙泉山城市森林公园建设C.开展锦江流域水生态治理D.创建国家生态文明示范市答案ABCD10.公务员交流的方式包括A.调任B.转任C.挂职D.轮岗答案ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.公务员定期考核采取年度考核的方式，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。答案√2.公文中“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。答案√3.成都市经济总量已突破2万亿元。答案√4.“五位一体”总体布局是指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。答案√5.“纪要”是记载会议情况和议定事项的公文，是一种正式公文。答案√6.当前我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。答案√7.机关事业单位工作人员可以同时在两个单位兼职并领取报酬。答案×解析公务员因工作需要在机关外兼职，应经批准且不得领取兼职报酬。8.乡村振兴战略的总目标是实现农业农村现代化。答案√9.突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。答案√10.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以领取适当兼职报酬。答案×解析公务员兼职不得领取报酬。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例一你作为某市局办公室工作人员，领导要求你就“老旧小区加装电梯”这一民生工程开展专题调研，并撰写调研报告。（1）请你简要说明调研方案应包含的主要内容。（4分）（2）调研中发现部分低层住户反对，认为影响采光、通风及产生噪音。你打算如何处理这些意见？（6分）答案：（1）调研方案主要内容：①调研目的与意义；②调研对象范围（涉及不同区域、户型、住户类型）；③调研内容（需求意愿、技术条件、政策瓶颈、资金筹措等）；④调研方法与步骤（问卷调查、实地走访、座谈访谈、数据收集）；⑤时间安排与人员分工；⑥预期成果与报告框架。（2）处理意见：①换位思考，充分理解低层住户的合理关切，态度诚恳耐心；②查阅技术规范，向居民解释加装电梯对采光、通风影响可通过优化设计、采用透明材料等措施降到最低；③组织专家论证，用数据化解顾虑；④建议召开居民议事会，搭建协商平台，针对补偿方案（如减免物业费、调整公共收益分配等）进行理性沟通；⑤对于仍坚决反对的，指导依法依规按“双三分之二”表决程序推进，同时保留调解渠道。解析：该题考查调研组织能力和群众工作能力。调研方案需全面系统；处理异议时既要体现依法依规，又要展现民主协商和以人为本的工作方法。2.案例二某市直单位在推进“智慧政务”平台建设过程中，部分科室认为系统操作复杂、增加工作负担，配合不积极。作为项目牵头部门工作人员，你被派去协调解决。请提出你的工作思路。答案：（1）深入调研，摸清问题根源：到各科室实地了解系统使用中的具体困难，收集意见，区分技术问题与习惯适应问题。（2）对症施策，分类化解：①针对操作复杂问题，协调技术团队开展“一对一”培训，编制简明操作手册和视频教程；②针对数据重复录入问题，优化流程，推动系统间数据共享，减少人工重复填报；③建立临时专班提供即时技术支援。（3）强化正向激励：将平台使用情况纳入科室年度绩效考评，设立“智慧应用先进科室”奖励，调动积极性。（4）加强沟通反馈：定期召开座谈会，通报平台建设成效及数据应用案例，让干部看到系统带来的效率提升。（5）争取领导支持：向分管领导汇报，提请专题推动会，明确各科室负责人为第一责任人，压实推进责任。解析：该题考查沟通协调与问题解决能力。需兼顾技术优化、培训、制度激励和领导推动等综合手段，切忌简单命令。五、公文写作题（共1题，共20分）题目：2025年4月，A市发生突发地质灾害，全市各级各部门迅速响应、全力救援，涌现出一批先进集体和先进个人。为弘扬抢险救灾精神，市政府决定对表现突出的10个集体和50名个人予以通报表扬。请你以A市人民政府办公室的名义，拟写一份通报。要求：格式规范，内容充实，语言得体，字数不限（按正式公文处理）。答案：A市人民政府办公室关于表扬2025年全市地质灾害抢险救灾先进集体和先进个人的通报A市府办发〔2025〕XX号各区（市）县人民政府，市政府各部门，有关单位：2025年4月我市发生严重地质灾害后，在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，全市上下迅速行动，科学施救，最大限度保护了人民群众生命财产安全。在此过程中，涌现出一大批不畏艰险、冲锋在前的先进典型。为弘扬“生命至上、众志成城”的抢险救灾精神，激励全市干部群众担当作为，经市政府同意，决定对在本次抢险救灾中作出突出贡献的A市应急管理局应急救援总队等10个集体和张三、李四等50名个人予以通报表扬。希望受表扬的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉。全市各级各部门要以先进为榜样，树牢底线思维，提升应急能力，为保护人民安全、推动高质量发展作出更大贡献。附件：1.2025年地质灾害抢险救灾先进集体名单2.2025年地质灾害抢险救灾先进个人名单A市人民政府办公室2025年5月10日（联系人：王五，联系电话：XXXXXXXX）解析通报正文应包含背景缘由、表扬对象、意义号召。格式上需有发文字号、主送机关、正文、发文机关署名、日期、附件标注等完整要素。语言庄重、简明。六、大作文（共1题，共20分）题目：习近平总书记在多个场合强调“一分部署、九分落实”。请结合机关工作实际，以“提升抓落实能力展现新时代担当”为主题，写一篇策论文。要求：观点鲜明，论证充分，措施具体；结构合理，文字流畅；800—1000字。答案：提升抓落实能力展现新时代担当“一分部署、九分落实。”再好的政策蓝图，不落到实处也是空中楼阁。当前成都正加快建设践行新发展理念的公园城市示范区，各项改革任务千头万绪，机关干部抓落实的能力直接影响发展成效。提升抓落实能力，必须在认识、方法、作风三个维度上同步发力。一、深悟“为何抓”，强化落实自觉抓落实首先是政治要求。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图也只是镜中花、水中月。”机关干部要深刻认识到，抓落实是对党忠诚的直接体现，是衡量政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。要自觉把上级决策部署与岗位职责对接，做到思想上对标、行动上紧跟，坚决杜绝“表态多调门高、行动少落实差”的现象。二、掌握“怎么抓”，提升落实效能抓落实不能蛮干，必须讲方法。一是细化目标分解。将宏观任务拆解为具体的项目清单、责任清单、时限清单，实行“挂图作战”。例如推进城市更新，要分片区、分节点明确阶段性成果。二是强化过程管控。运用“周调度、月通报、季考评”机制，及时发现堵点难点，动态调整资源力量。三是注重协同联动。对于跨部门任务，建立联席会议制度，打破信息壁垒，形成“闭环管理”。四是善用科技赋能。利用“智慧蓉城”平台加强数据采集和研判，让落实过程可追溯、成效可评价。三、锤炼“扎实抓”，锻造落实作风落实之要，在于务实。要发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲。一要深入一线，眼睛向下。不在办公室坐等汇报，而是到项目现场、群众中间去发现问题、解决问题。二要敢于较真碰硬。面对历史遗留问题或改革深水区矛盾，不绕道、不推诿，迎难而上。三要力戒形式主义。减少不必要的报表、会议，把时间留给实地推动。同时完善容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。四、构建“保障抓”，健全落实机制制度是长效落实的基石。