2026年《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试卷附答案_第1页
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文档简介

2026年《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试卷附答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.《职业病防治法》的立法目的是什么？

A.预防和控制职业病

B.保护劳动者健康

C.维护社会稳定

D.A和B

答案：D

2.下列哪项不属于职业病的范畴？

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.普通感冒

答案：D

3.我国职业病防治工作的原则是？

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合防治

C.动态管理、持续改进

D.A和B

答案：D

4.下列哪种职业危害因素可能导致尘肺病？

A.粉尘

B.噪声

C.高温

D.A和B

答案：A

5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当定期进行？

A.健康检查

B.安全培训

C.职业病诊断

D.A和B

答案：D

6.下列哪项不属于劳动者依法享有的权利？

A.知情权

B.参与权

C.求偿权

D.责任赔偿权

答案：D

7.下列哪种情况下，劳动者可以拒绝从事存在职业病危害的作业？

A.用人单位未提供职业病防护措施

B.用人单位未对劳动者进行职业健康检查

C.劳动者本人患有职业病

D.A和B

答案：D

8.职业病诊断应当由哪个机构进行？

A.用人单位

B.卫生行政部门

C.职业病防治机构

D.医疗机构

答案：C

9.下列哪种情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿？

A.劳动者患职业病

B.劳动者因工受伤

C.劳动者解除劳动合同

D.A和B

答案：D

10.下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？

A.职业病危害因素监测

B.职业病诊断与治疗

C.职业病康复

D.城市绿化

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业病防治工作实行国家、地方、用人单位和劳动者共同参与的原则。（√）

2.用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。（×）

3.职业病诊断证明书由用人单位颁发。（×）

4.劳动者患有职业病，用人单位可以解除劳动合同。（×）

5.职业病防治工作应当遵循科学、规范、公正、公开的原则。（√）

6.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查，但可以不提供职业病防护措施。（×）

7.劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，但应当承担相应的责任。（×）

8.职业病防治工作实行分类管理，不同类别的职业病危害因素采取不同的防治措施。（√）

9.用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用可以由劳动者承担。（×）

10.劳动者患有职业病，用人单位应当及时安排治疗，并保障其合法权益。（√）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述职业病防治工作的基本原则。

答案：职业病防治工作的基本原则是预防为主、防治结合；分类管理、综合防治；动态管理、持续改进。

2.请简述劳动者在职业病防治工作中享有的权利。

答案：劳动者在职业病防治工作中享有的权利包括：知情权、参与权、求偿权、拒绝从事存在职业病危害的作业权等。

3.请简述用

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