2026年会计初级职称考试《经济法基础》历年真题汇编

2026年会计初级职称考试《经济法基础》历年真题汇编考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案）1.在我国，制定和实施经济法的国家机关是（）。2.根据《会计法》的规定，下列各项中，不属于会计档案的是（）。3.单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，这是《会计法》规定的（）原则。4.下列各项中，不属于会计凭证的是（）。5.企业应当自年度终了后多久内向税务机关报送财务会计报告？（）6.根据规定，银行结算账户的存款人可以办理现金支取的是（）。7.下列票据中，出票人不得签发无款票据的是（）。8.商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循（）原则。9.增值税纳税人销售货物或者提供加工、修理修配劳务，应税行为发生时，为（）。10.下列项目中，属于消费税应税消费品的是（）。11.企业所得税的纳税人是指在中国境内设立的企业，除个人独资企业和合伙企业外，对其生产经营所得和其他所得征收的企业所得税是（）。12.个体工商户的生产经营所得适用（）税率。13.资源税的纳税人是在我国境内开采应税矿产品或者生产盐的单位和个人，其计税依据是（）。14.城市维护建设税的计税依据是（）。15.房产税的纳税人是指在我国境内拥有房屋产权的单位和个人，其计税依据是（）。16.印花税的纳税人是指在中国境内书立、领受、使用应税凭证的单位和个人，其计税依据是（）。17.车辆购置税的纳税人是在我国境内购置应税车辆的单位和个人，其计税依据是（）。18.契税的纳税人是在我国境内转移土地、房屋权属的单位和个人，其计税依据是（）。19.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和（）。20.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。21.用人单位延长劳动合同期限的，在计算劳动者工作年限时，应当（）。22.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。23.劳动者依法享受带薪年休假，但是累计工作满（）年不满十年的，年休假为（）天。24.社会保险是指国家通过立法，强制建立社会保险基金，对劳动者在（）等情况下的基本生活予以保障的一种制度。25.我国目前实施的社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和（）。26.职工应当参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。27.职工应当参加基本医疗保险，由（）缴纳基本医疗保险费。28.失业保险金由（）支付。29.工伤保险待遇由（）支付。30.生育保险待遇由（）支付。31.劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因（）而引起的争议。32.劳动争议调解委员会由（）组成。33.劳动争议仲裁委员会由（）组成。34.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起（）日内发生法律效力。35.对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，诉讼时效期间为（）。36.根据《民法典》的规定，民事法律行为应当遵循（）原则。37.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，无需经法定代理人同意或者追认，该行为（）。38.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定，这体现了民事法律行为的（）原则。39.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关有权依法对纳税人的账簿、记账凭证、发票、出口退税凭证等进行检查，这是税收征收管理法的（）原则的体现。40.税收征收管理法的目的是保证国家税收收入，维护（）。二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，全部选对得满分，少选、错选、漏选不得分）1.下列各项中，属于经济法律关系的构成要素的有（）。2.会计核算的基本原则包括（）。3.下列各项中，属于支付结算工具的有（）。4.票据的基本特征包括（）。5.增值税的纳税人根据年应税销售额的大小，分为（）。6.下列各项中，属于消费税应税消费品的有（）。7.企业所得税的税率为（）。8.资源税的应税矿产品包括（）。9.下列各项中，属于城镇土地使用税的征税范围的有（）。10.下列各项中，属于印花税应税凭证的有（）。11.劳动合同应当以书面形式订立，但后补订书面劳动合同的，劳动关系自（）起建立。12.劳动者享有以下哪些权利？（）13.社会保险制度的功能包括（）。14.基本养老保险待遇包括（）。15.劳动争议的解决方式包括（）。16.民事法律行为的成立条件包括（）。17.下列哪些属于无效民事法律行为？（）18.税收征收管理法的基本原则包括（）。19.纳税人的权利包括（）。20.下列哪些属于税收保全措施？（）三、判断题（每题1分，共30分。请判断下列表述是否正确，正确的划“√”，错误的划“×”）1.任何单位和个人都可以无限制地复制会计凭证、会计账簿、财务会计报告。（）2.会计电算化单位，生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料在打印输出后，应当根据《会计档案管理办法》的规定进行管理。（）3.银行结算账户的开立和使用应当遵守法律、行政法规，不得违反国家有关规定。（）4.汇票分为银行汇票和商业汇票，支票分为现金支票、转账支票和普通支票。（）5.增值税的基本税率为13%。（）6.个人所得税的纳税人是指在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人。（）7.企业所得税的纳税人发生亏损的，可以结转以后年度弥补，但结转年限最长不得超过5年。（）8.资源税的纳税人开采或者生产应税产品自用的，视同销售，缴纳资源税。（）9.房产税的纳税人是开征地区的产权所有人或者承典人。房产出租的，房产税的纳税人是出租人。（）10.印花税的税率为比例税率、定额税率两种。（）11.车辆购置税的税率为10%。（）12.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（）13.用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。（）14.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。（）15.社会保险基金按照统筹地区统筹，不得跨统筹地区使用。（）16.职工死亡，其遗属依法享受丧葬补助金和抚恤金。（）17.工伤保险待遇包括医疗费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。（）18.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、自愿、平等的原则，尊重当事人的民主权利。（）19.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。（）20.民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的行为。（）21.民事法律行为应当采用书面形式的是指所有民事法律行为都必须采用书面形式。（）22.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定，这体现了民事法律行为的责任原则。（）23.税收征收管理法的原则包括依法治税原则、税收公平原则、税收效率原则和程序正当原则。（）24.纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规的规定设置账簿，根据合法、有效的凭证记账，进行核算。（）25.税务机关有权依法对纳税人的账簿、记账凭证、发票、出口退税凭证等进行检查。（）26.纳税人有逃避缴纳税款行为的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。（）27.税收强制执行措施包括查封、扣押、冻结、拍卖等。（）28.税收征收管理法的目的是保证国家税收收入，维护国家税收秩序。（）29.纳税人、扣缴义务人、税务机关及其工作人员违反税收征收管理法律、行政法规的，应当承担相应的法律责任。（）30.税收征收管理法规定的行政处罚，由税务机关依照法律、行政法规的规定执行。（）试卷答案一、单项选择题1.C解析：经济法是调整国家在干预经济过程中发生的各种社会关系的法律规范的总称。在我国，制定和实施经济法的国家机关主要是全国人民代表大会及其常务委员会（制定法律）和国务院（制定行政法规）。2.D解析：《会计法》规定的会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他会计资料等会计核算专业资料。会计档案不包括各种无形的、未记录在纸质介质上的会计信息。3.B解析：根据《会计法》第四条，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。这是单位负责人承担的法定职责，体现了会计工作的责任主体原则。4.B解析：会计凭证包括原始凭证和记账凭证。银行结算账户不属于会计凭证。5.A解析：根据《会计法》第二十四条，企业应当自年度终了后三个月内向税务机关报送财务会计报告。6.B解析：根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，基本存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户按照国家现金管理的规定办理现金支取。7.A解析：根据《票据法》第七十一条，汇票是出票人签发的，委托付款人在见票时或者在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。出票人不得签发无款票据，即出票人不得签发自己没有资金保证的票据。8.B解析：根据《商业银行法》第三条，商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。9.A解析：根据《增值税暂行条例》第十条，增值税纳税人销售货物或者提供加工、修理修配劳务，应税行为发生时，为纳税义务发生时间。10.C解析：根据《消费税暂行条例》第二条规定，消费税的应税消费品包括烟、酒、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮焰火、成品油、小汽车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、电池、涂料共14类。11.C解析：企业所得税的纳税人是指在中国境内设立的企业，除个人独资企业和合伙企业外，对其生产经营所得和其他所得征收的企业所得税。12.B解析：根据《个人所得税法》第六条，个体工商户的生产经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。个体工商户的生产经营所得适用5%至35%的五级超额累进税率。13.A解析：根据《资源税暂行条例》第四条，资源税的计税依据为应税产品的销售额或者销售数量。14.A解析：根据《城市维护建设税暂行条例》第三条，城市维护建设税的计税依据为实际缴纳的增值税、消费税税额。15.A解析：根据《房产税暂行条例》第二条，房产税的计税依据为房产原值一次减除10%至30%后的余值；出租的房产，以房产租金收入为计税依据。16.A解析：根据《印花税暂行条例》第二条，印花税的计税依据为应税凭证上所记载的金额。17.A解析：根据《车辆购置税暂行条例》第三条，车辆购置税的计税依据为车辆购置价格。18.B解析：根据《契税暂行条例》第三条，契税的计税依据为转移土地、房屋权属时支付的价格。包括购买、承受赠与、交换、分割等行为的价格。19.C解析：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。20.C解析：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。21.A解析：根据《劳动合同法》第四十五条，用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，在计算支付经济补偿的工作年限时，应当将劳动者在本单位的工作年限乘以二。22.A，B解析：根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间八小时、每周工作时间四十小时的工时制度。23.A，B解析：根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；累计工作满10年不满20年的，年休假10天；累计工作满20年以上的，年休假15天。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者依法享受带薪年休假，但是累计工作满1年不满10年的，年休假为5天。24.A，B，C，D解析：社会保险是指国家通过立法，强制建立社会保险基金，对劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活予以保障的一种制度。25.A解析：我国目前实施的社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。26.A，C解析：根据《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。27.A，C解析：根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。28.B解析：根据《失业保险条例》第十条，失业保险金由社会保险经办机构按月支付给失业人员。29.B解析：根据《工伤保险条例》第六十二条，工伤保险待遇由社会保险经办机构支付。30.B解析：根据《社会保险法》第五十五条，生育津贴由社会保险经办机构支付。31.A，B，C，D解析：劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动条件等发生的争议。32.A，B，C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第十条，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和法律工作者组成。33.A，B，C解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第十一条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。34.A解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。35.A解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，诉讼时效期间为十五日。36.A解析：根据《民法典》第一百三十四条，民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的行为。民事法律行为应当遵循自愿、公平、诚信、公序良俗、绿色原则。37.A解析：根据《民法典》第一百四十五条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，无需经法定代理人同意或者追认，该行为有效。38.B解析：根据《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。这体现了民事法律行为的行为后果承担原则，即因无效、被撤销或确定不发生效力而导致的财产返还和损失赔偿。39.A解析：根据《税收征收管理法》第五十四条，税务机关有权依法对纳税人的账簿、记账凭证、发票、出口退税凭证等进行检查。这是税收征收管理法的法定职权原则的体现。40.A解析：根据《税收征收管理法》第一条，税收征收管理法的目的是保证国家税收收入，维护国家税收秩序。二、多项选择题1.A，B，C，E解析：经济法律关系的构成要素包括主体、客体和内容。主体是参加经济法律关系的当事人；客体是经济法律关系主体权利和义务所指向的对象；内容是经济法律关系主体享有的权利和承担的义务。2.A，B，C，D，E，F解析：会计核算的基本原则包括客观性原则、相关性原则、可理解性原则、可比性原则、实质重于形式原则、重要性原则、谨慎性原则、及时性原则。3.A，B，C，D，E解析：支付结算工具包括票据（汇票、本票、支票）、银行卡、汇兑、托收承付、委托收款。4.A，B，C，D解析：票据的基本特征包括票据是一种无因证券、票据是完全有价证券、票据是要式证券、票据是流通证券。5.A，B解析：增值税的纳税人根据年应税销售额的大小，分为一般纳税人和小规模纳税人。6.A，B，C，D，E，F，G，H解析：消费税应税消费品包括烟、酒、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮焰火、成品油、小汽车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板、电池、涂料。7.A，B解析：企业所得税的税率为25%。符合条件的小型微利企业和高新技术企业减按20%的税率征收企业所得税。8.A，B，C，D，E，F解析：资源税的应税矿产品包括原油、天然气、煤炭、其他非金属矿原矿、黑色金属矿原矿、有色金属矿原矿。9.A，B，C，D，E，F解析：城镇土地使用税的征税范围包括城市、县城、建制镇、工矿区范围内的土地。10.A，B，C，D，E，F解析：印花税应税凭证包括合同类凭证（购销合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储保管合同、委托合同、物业服务合同、中介合同等）、产权转移书据、营业账簿、权利许可证照、经财政部门确认的其他凭证。11.A，B解析：劳动合同应当以书面形式订立，但后补订书面劳动合同的，劳动关系自用人单位用工之日起建立。后补订书面劳动合同的，劳动关系自实际用工之日起建立。12.A，B，C，D，E，F解析：劳动者享有平等就业和自主择业权、取得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、依法参加和组织工会权、监督权等权利。13.A，B，C，D，E解析：社会保险制度的功能包括保障基本生活功能、分摊社会风险功能、促进社会公平功能、维护社会稳定功能、支持经济发展功能。14.A，B，C，D，E解析：基本养老保险待遇包括基本养老金、个人账户养老金、丧葬补助金、抚恤金、预留职业发展空间待遇等。15.A，B，C，D解析：劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。16.A，B，C解析：民事法律行为的成立条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。17.A，B，C，D，E解析：无效民事法律行为包括无民事行为能力人实施的民事法律行为、限制民事行为能力人实施的超出其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为、违背公序良俗的民事法律行为、恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为。18.A，B，C，D，E解析：税收征收管理法的基本原则包括依法治税原则、税收公平原则、税收效率原则、程序正当原则、社会公平原则。19.A，B，C，D，E解析：纳税人的权利包括知情