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(完整)《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库及答案一、单项选择题(共40题,每题1分)1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的()。A.政治权利B.人身权利C.财产权利D.以上各项都是2.新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自()起施行。A.1992年10月1日B.2005年12月1日C.2018年12月1日D.2023年1月1日3.根据《妇女权益保障法》,妇女在()等方面享有与男子平等的权利。A.政治、经济、文化、社会和家庭生活B.政治、经济、文化、社会C.经济、文化、社会和家庭生活D.政治、文化、社会和家庭生活4.国务院和()以上地方各级人民政府,应当将妇女权益保障工作纳入国民经济和社会发展规划。A.省级B.市级C.县级D.乡级5.()负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。A.妇女联合会B.人民政府妇女儿童工作委员会C.民政部门D.司法行政部门6.中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的()。A.政治利益B.经济利益C.合法权益D.特殊权益7.国家保障妇女享有与男子平等的()权利。A.劳动和社会保障B.休息休假C.获取劳动报酬D.职业技能培训8.在()岗位等有特殊要求的工作岗位之外,不得以性别为由拒绝女职工。A.繁重体力B.有毒有害C.夜班D.国家规定的不适合妇女9.用人单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A.提高对妇女的录用标准B.降低对妇女的录用标准C.限制妇女的录用名额D.增加对妇女的考核项目10.实行男女同工同酬。妇女在享受()等方面享有与男子平等的权利。A.福利待遇B.晋升C.评优D.培训11.任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。A.结婚、怀孕B.休病假、事假C.结婚、休产假D.怀孕、休产假12.女职工在怀孕期、产期、哺乳期内的,劳动合同()。A.可以终止B.可以解除C.不得终止D.经双方协商可以终止13.禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女可以向()以及有关单位投诉。A.所在单位B.公安机关C.妇联组织D.以上都可以14.学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外,不得以()为由拒绝录取女性学生。A.身高B.体重C.性别D.外貌15.妇女在()等方面享有与男子平等的权利。A.土地承包经营B.宅基地使用C.征地补偿D.以上各项都是16.任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的()。A.财产权益B.人身权利C.政治权利D.文化教育权利17.妇女在婚姻家庭中享有()。A.独立的财产权B.与男子平等的地位C.人身自由D.以上各项都是18.国家实行婚前医学检查制度。经婚前医学检查,对诊断患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的,医师应当向男女双方说明情况,并提出()的意见。A.终止妊娠B.采取长效避孕措施C.不宜生育D.暂缓结婚19.妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和()。A.不育妇女B.已婚妇女C.未婚妇女D.离婚妇女20.禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女;()。A.禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女B.禁止藏匿被拐卖、绑架的妇女C.禁止转移被拐卖、绑架的妇女D.以上都禁止21.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的()。A.人格尊严B.身体健康C.财产利益D.政治权利22.妇女的肖像权受法律保护。未经本人同意,不得以营利为目的,通过()等方式使用妇女的肖像。A.广告B.商标C.橱窗D.以上各项都是23.禁止非法搜查妇女的()。A.身体B.行李C.住宅D.车辆24.地方各级人民政府和有关部门应当根据实际情况,为符合条件的困难妇女提供必要的()。A.生育救助B.生活救助C.医疗救助D.以上各项都是25.对于侵害妇女权益的行为,妇女有权向()投诉。A.妇女组织B.劳动行政部门C.工会D.以上各项都可以26.违反本法规定,对侵害妇女权益的申诉、控告、检举,推诿、拖延、压制不予受理,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者()责令改正,并依法给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员处分。A.上级机关B.同级机关C.司法机关D.监察机关27.妇女有权通过各种途径和形式,管理()事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。A.国家B.集体C.家庭D.国家和集体28.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施,逐步提高妇女代表的比例。其中,省、自治区、直辖市人民代表大会代表中,妇女代表的比例应当逐步提高至()以上。A.20%B.25%C.30%D.35%29.国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有()。A.适当数量的妇女干部B.较多数量的妇女干部C.相等数量的妇女干部D.少量妇女干部30.在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。这是妇女享有的()的具体体现。A.劳动和社会保障权益B.政治权利C.文化教育权益D.财产权益31.学校在招生时,应当()。A.适当降低女生录取分数线B.适当提高女生录取分数线C.男女一视同仁D.限制女生报考热门专业32.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外,对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人,由当地人民政府予以()。A.批评教育,责令限期改正B.罚款C.行政拘留D.追究刑事责任33.各级人民政府和有关部门应当采取措施,组织妇女接受职业教育和技术培训,培养妇女的()。A.道德品质B.家庭美德C.职业技能D.法律意识34.国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。这些权利包括()。A.婚姻自由B.子女抚养权C.财产所有权D.以上各项都是35.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有()的自由。A.选择生育时间B.不生育C.选择分娩方式D.选择生育地点36.在夫妻共同财产方面,如果女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的,有权在离婚时()。A.要求男方给予精神损害赔偿B.要求男方给予经济补偿C.要求男方少分财产D.要求男方不分财产37.国家保护妇女的婚姻自主权。禁止()。A.干涉妇女的结婚、离婚自由B.强迫妇女结婚、离婚C.包办、买卖婚姻D.以上各项都是38.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。这是妇女享有()的体现。A.劳动和社会保障权益B.人身权利C.财产权益D.政治权利39.对于离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,()。A.可以少分B.应当少分C.可以不分D.应当少分或者不分40.违反本法规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照其规定处罚;造成财产损失或者其他损害的,依法承担()。A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.道德责任二、多项选择题(共30题,每题2分)1.《妇女权益保障法》的立法目的是()。A.保障妇女的合法权益B.促进男女平等C.充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D.提高妇女的社会地位2.根据《妇女权益保障法》,国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。妇女应当遵守国家法律,尊重社会公德,履行法律所规定的()。A.义务B.职责C.责任D.使命3.妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利,具体包括()。A.选举权和被选举权B.管理国家事务C.管理经济和文化事业D.管理社会事务4.国家采取措施,保障妇女在()等方面享有同男子平等的权利。A.文化教育B.劳动和社会保障C.财产D.人身5.关于妇女的政治权利,下列说法正确的有()。A.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表B.国家采取措施,逐步提高妇女代表的比例C.国家积极培养和选拔女干部D.任何组织和个人不得妨碍妇女自由行使选举权和被选举权6.妇女在文化教育权益方面享有的平等权利包括()。A.入学B.升学C.毕业分配D.授予学位7.学校应当根据女性青少年的特点,在教育、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年()。A.身心健康B.人身安全C.受教育权D.发展权8.父母或者其他监护人应当保障适龄女性儿童少年接受义务教育。对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人,处理措施包括()。A.批评教育B.责令限期改正C.罚款D.行政处分9.各级人民政府和有关部门应当为妇女接受()创造条件。A.职业教育B.技术培训C.继续教育D.终身教育10.在劳动和社会保障权益方面,国家保障妇女享有与男子平等的权利,包括()。A.劳动就业B.休息休假C.获得劳动安全卫生保护D.享受社会保险11.用人单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,合同或服务协议中不得规定限制女职工()的内容。A.结婚B.生育C.恋爱D.晋升12.禁止用人单位因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,对女职工采取以下哪些措施?()A.降低工资B.辞退C.单方解除劳动(聘用)合同D.限制其晋升13.女职工在()期间,用人单位不得解除劳动合同。A.孕期B.产期C.哺乳期D.经期14.国家推行生育保险制度,建立健全与()相关的保障制度。A.生育B.育儿C.照料老人D.家庭建设15.国家保障妇女享有与男子平等的财产权利,具体包括()。A.在婚姻、家庭共有财产关系中B.在遗产继承中C.在农村土地承包经营中D.在宅基地使用中16.任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益,包括()。A.土地承包经营权B.宅基地使用权C.集体经济组织收益分配权D.征地补偿费分配权17.妇女在婚姻家庭中的财产权益包括()。A.对夫妻共同财产享有平等的处理权B.在离婚时有权要求分割共同财产C.在离婚时有权获得经济补偿D.在离婚时有权获得经济帮助18.禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。下列行为属于干涉婚姻自由的有()。A.包办婚姻B.买卖婚姻C.借婚姻索取财物D.其他干涉婚姻自由的行为19.妇女的人身权利包括()。A.生命健康权B.人身自由权C.名誉权D.肖像权20.禁止对妇女实施性骚扰。性骚扰的表现形式包括()。A.具有性含义的言语B.具有性含义的文字C.具有性含义的图像D.具有性含义的肢体行为21.用人单位应当采取下列哪些措施,预防和制止对妇女的性骚扰?()A.制定禁止性骚扰的规章制度B.开展相关的教育培训C.设置投诉渠道D.完善调查处置程序22.妇女的生命健康权不受侵犯。下列行为属于侵害妇女生命健康权的有()。A.溺、弃、残害女婴B.歧视、虐待生育女婴的妇女C.虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女D.用迷信、暴力等手段残害妇女23.妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人可以通过哪些途径解决?()A.要求有关主管部门处理B.依法向人民法院提起诉讼C.向妇女组织投诉D.向公安机关报案24.对于侵害妇女权益的行为,妇女可以向()投诉。A.妇女联合会B.工会C.共产主义青年团D.其他妇女组织25.妇女联合会对于受害妇女的投诉,可以()。A.要求有关部门予以查处B.协助有关部门予以查处C.为受害妇女提供法律帮助D.调解家庭纠纷26.违反《妇女权益保障法》规定,侵害妇女的合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照其规定处罚。这些处罚可能包括()。A.行政处罚B.刑事处罚C.民事赔偿D.党纪处分27.在离婚诉讼中,如果女方生活困难,男方应当给予适当帮助。这里的“生活困难”通常指()。A.无住处B.无生活来源C.丧失劳动能力D.患有重大疾病28.妇女在享受生育保险待遇方面,包括()。A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假期间的工资D.哺乳假津贴29.国家鼓励和支持社会力量依法参与妇女权益保障工作,包括()。A.提供法律援助B.提供心理咨询C.提供社会工作服务D.开展公益慈善活动30.各级人民政府在保障妇女权益方面的职责包括()。A.将妇女权益保障工作纳入国民经济和社会发展规划B.保障妇女权益保障工作经费C.制定政策措施,保护妇女合法权益D.对侵害妇女权益的行为进行查处三、判断题(共30题,每题1分)1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。()2.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。()3.妇女联合会代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。()4.学校在录取学生时,可以适当提高对女学生的录取标准。()5.任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。()6.女职工在怀孕期间,用人单位可以安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()7.禁止对妇女实施性骚扰。()8.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。()9.未经本人同意,可以以营利为目的,通过广告、商标、橱窗等形式使用妇女的肖像。()10.禁止非法搜查妇女的身体。()11.禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。()12.妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的权利,但必须承担更多的家务劳动。()13.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。()14.在夫妻共同财产关系中,如果不离婚,女方无权要求分割财产。()15.父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护权任何人不得干涉。()16.离婚时,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的,有权在离婚时要求男方给予经济补偿。()17.农村妇女在土地承包经营、宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。()18.任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。()19.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。()20.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则。()21.对于侵害妇女权益的行为,妇女只能向人民法院提起诉讼。()22.违反本法规定,侵害妇女的合法权益,造成财产损失或者其他损害的,应当依法承担民事责任。()23.违反本法规定,侵害妇女的合法权益,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()24.地方各级人民政府和有关部门应当为妇女提供必要的生育救助。()25.妇女在文化教育方面享有与男子平等的权利,但男性在高等教育方面可以享有优先权。()26.学校应当根据女性青少年的特点,在教育、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展。()27.各级人民政府和有关部门应当采取措施,组织妇女接受职业教育和技术培训。()28.国家实行婚前医学检查制度。经检查患有严重遗传性疾病的,医师可以强制终止妊娠。()29.禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女。()30.禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。()四、填空题(共20题,每题1分)1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的________权利。2.国家保护妇女依法享有的________权益。3.国务院和________以上地方各级人民政府,应当将妇女权益保障工作纳入国民经济和社会发展规划。4.________负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。5.中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会,代表和维护各族各界妇女的________。6.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用________维护自身合法权益。7.妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和________的生活等各方面享有同男子平等的权利。8.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的________代表。9.国家积极培养和选拔________。10.学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外,不得以________为由拒绝录取女性学生。11.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受________的义务。12.在劳动和社会保障权益方面,国家保障妇女享有与男子________的权利。13.用人单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者________对妇女的录用标准。14.任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,________女职工的工资。15.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受________。16.禁止对妇女实施________。17.妇女的名誉权、荣誉权、________、肖像权等人格权受法律保护。18.禁止非法搜查妇女的________。19.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有________的自由。20.在离婚时,如果一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,分割夫妻共同财产时,对________的一方,可以少分或者不分。五、简答题(共10题,每题5分)1.简述《妇女权益保障法》中关于妇女政治权利的主要规定。2.简述《妇女权益保障法》中关于学校在保障妇女文化教育权益方面的责任。3.简述用人单位在劳动过程中应当如何保障女职工的劳动安全卫生权益。4.简述《妇女权益保障法》对性骚扰的定义及用人单位的防治义务。5.简述妇女在农村集体经济组织财产权益方面的法律规定。6.简述妇女在婚姻家庭中享有哪些与男子平等的权利。7.简述《妇女权益保障法》对妇女生命健康权的保护措施。8.简述当妇女合法权益受到侵害时,可以通过哪些途径寻求救济。9.简述国家在保障妇女劳动和社会保障权益方面,对女职工特殊劳动保护的规定。10.简述《妇女权益保障法》中关于离婚时女方财产权益保护的规定。六、案例分析题(共5题,每题10分)1.案例一:某公司招聘启事中明确规定:“仅限男性,女性勿扰”。女性小李前去应聘,被告知因性别原因不予录用。请问:该公司的行为是否合法?为什么?小李应如何维护自己的合法权益?2.案例二:小王是某公司女职工,入职后不久怀孕。公司经理认为小王怀孕会影响工作,遂单方面解除了与小王的劳动合同。请问:公司的做法是否正确?法律依据是什么?3.案例三:农村妇女小张结婚后,户口迁入丈夫所在的村集体,但该村以“出嫁女”为由,不分配给小张土地补偿费和集体分红。请问:该村的做法是否符合法律规定?小张可以通过什么途径解决?4.案例四:赵女士在工作中经常受到上级领导带有性暗示的言语骚扰,她感到非常困扰。请问:赵女士应该如何应对?用人单位在此情况下应承担什么责任?5.案例五:钱女士与丈夫周先生结婚十年,一直在家照顾老人和孩子,没有工作。现周先生提出离婚,并要求分割所有财产。钱女士认为自己为家庭付出了较多义务,应获得补偿。请问:钱女士的请求是否应得到支持?法律依据是什么?参考答案一、单项选择题1.D2.D3.A4.C5.B6.C7.A8.D9.A10.A11.A12.C13.D14.C15.D16.A17.D18.D19.A20.A21.A22.D23.A24.D25.D26.A27.D28.C29.A30.A31.C32.A33.C34.D35.B36.B37.D38.A39.D40.C二、多项选择题1.ABC2.A3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.AB9.AB10.ABCD11.AB12.ABC13.ABC14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABC26.ABC27.ABCD28.AB29.ABCD30.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.×22.√23.√24.√25.×26.√27.√28.×29.√30.√四、填空题1.政治2.特殊3.县级4.人民政府妇女儿童工作委员会5.合法权益6.法律7.家庭8.妇女9.女干部10.性别11.义务教育12.平等13.提高14.降低15.特殊保护16.性骚扰17.隐私权18.身体19.不生育20.隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务五、简答题1.答:《妇女权益保障法》规定,妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利。具体包括:(1)选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施,逐步提高妇女代表的比例。(2)管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权利。(3)国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女干部担任领导成员。(4)妇女联合会及其团体会员,可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。(5)对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部门应当听取和采纳;对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举,有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或者个人不得压制或者打击报复。2.答:学校在保障妇女文化教育权益方面的责任包括:(1)学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性学生。(2)学校应当根据女性青少年的特点,在教育、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年在身心健康、人身安全等方面的合法权益。(3)学校应当进行男女平等教育。(4)父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外,对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人,由当地人民政府予以批评教育,并责令限期改正。3.答:用人单位在劳动过程中应当根据女职工的特点,依法保护女职工的工作安全和健康,不得安排不适合女职工从事的工作。具体包括:(1)不得安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4.答:性骚扰是指违背受害妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施的性方面的骚扰。用人单位的防治义务包括:(1)应当制定禁止性骚扰的规章制度;(2)应当开展相关的教育培训;(3)应当设置必要的投诉渠道;(4)应当完善调查处置程序,对性骚扰行为及时制止、处理。5.答:妇女在农村集体经济组织财产权益方面的法律规定:(1)妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。(2)任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。(3)因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。(4)妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面受到侵害的,可以通过协商、调解、申请仲裁、向人民法院起诉等途径解决。6.答:妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的权利,包括:(1)婚姻自由权。国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。(2)生育权。妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。(3)财产权。在婚姻、家庭共有财产关系中,不得侵害妇女依法享有的权益。(4)子女监护权。父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的,母亲的监护权任何人不得干涉。(5)离婚时的财产权益。离婚时,夫妻共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女、女方权益的原则判决。7.答:《妇女权益保障法》对妇女生命健康权的保护措施包括:(1)妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。(2)妇女享有生育保健服务权。各级人民政府和有关部门应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,保障妇女的安全和健康。(3)国家实行婚前医学检查制度。经婚前医学检查,对诊断患有医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的,医师应当向男女双方说明情况,并提出医学意见。(4)各级人民政府和有关部门应当采取措施,为困难的妇女提供必要的生育救助。8.答:当妇女合法权益受到侵害时,可以通过以下途径寻求救济:(1)向妇女组织投诉(如妇女联合会)。(2)向所在单位、主管部门或者上级机关投诉。(3)向公安机关报案。(4)依法向人民法院提起诉讼。(5)申请仲裁。(6)申请法律援助。9.答:国家对女职工特殊劳动保护的规定主要包括:(1)禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)女职工
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